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為（略）勞動(dòng)者就業(yè)技能，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，（略）社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照《財(cái)政廳人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<（略）級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（川財(cái)社〔（略）〕（略）號(hào)）、《（略）人力資源和社會(huì)保障廳 （略）勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作（略）關(guān)于印發(fā)<勞務(wù)品牌培（略）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法>的通知》（川農(nóng)勞辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《（略）人力資源和（略） 雅（略）關(guān)于印發(fā)<（略）就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)施辦法>的通知》（雅人社辦〔（略）〕（略）號(hào)）、《（略）人力資源和（略）關(guān)于印發(fā)<（略）職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法>的通知》（漢人社發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）文件要求，經(jīng)研究，決定開展（略）年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)比選工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選方式

采取綜合評(píng)（略）的方式，選定承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

二、比選數(shù)量

根（略）職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法，結(jié)合漢源實(shí)際，（略）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須參加此次比選，根據(jù)參選機(jī)構(gòu)得（略）排名情況，按不低于1:1.5的比例確定中選機(jī)構(gòu)。（例如：參加比選機(jī)構(gòu)有（略）家，排名前6的為中選機(jī)構(gòu)，小數(shù)點(diǎn)后統(tǒng)一舍去只?。裕?shù)確定，以此類推）

三、比選時(shí)間及地點(diǎn)

（略）年1月（略）日(星期二）上午9點(diǎn)，（略）人力資源和（略）會(huì)議室進(jìn)行。

四、參選機(jī)構(gòu)要求

（一）具有獨(dú)立的法人資（略）認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（院校）。

（二）具備承擔(dān)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)的專業(yè)（職業(yè)、工種）設(shè)置、教學(xué)設(shè)備、訓(xùn)練場所、實(shí)訓(xùn)基地等基本條件，具備信息化管理?xiàng)l件。

（三）具有健全的職業(yè)技能培訓(xùn)管理體系、完善的內(nèi)部規(guī)章制度。

（四）近三年無違反職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī)被處罰記錄及誠信不良記錄等（設(shè)立期不滿三年的以實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算）。

五、比選程序

（一）資料提交

本公告發(fā)出后，符合條件且有承訓(xùn)意愿的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請于（略）年1月（略）日下午（略）點(diǎn)前將參選書（A4紙大小，正本1份，副本4份）密封后報(bào)（略）（漢（略）二段（略）號(hào)），聯(lián)系電話：（略）-（略），聯(lián)系人：（略）偉。

（二）綜合評(píng)選

評(píng)選工作（略）、（略）委、（略）婦聯(lián)等相關(guān)人員組成評(píng)選小組，綜合參選機(jī)構(gòu)提供資料、（略）問答、近三年工作開展以及（略）年承訓(xùn)機(jī)構(gòu)得（略）等情況進(jìn)行評(píng)（略），并根據(jù)得（略）排名確定中選機(jī)構(gòu)（評(píng)選不設(shè)相同排名，出現(xiàn)相同（略）數(shù)，以（略）年承訓(xùn)機(jī)構(gòu)得（略）排名確定）。若參選書出現(xiàn)重大錯(cuò)誤、原則性錯(cuò)誤，取消參選資格。

（三）結(jié)果公布與協(xié)議簽訂

評(píng)選結(jié)果（略）站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，與中選機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，期限1年。

六、資料要求

參選機(jī)構(gòu)提交的評(píng)選資料需按以下順序裝訂成冊（以下簡稱：參選書），A4紙大小5份（正本1份，副本4份）。

（一）承諾函；

（二）（略），法人代表和授權(quán)代表（略）復(fù)印件；

（三）參選單位簡介、基本情況表、資質(zhì)證明、專業(yè)（職業(yè)、工種）批文、主要工種教學(xué)計(jì)劃（大綱）、培訓(xùn)場所、師資配備及教學(xué)設(shè)備等；

（四）參選機(jī)構(gòu)規(guī)章制度建立情況；

（五）近三年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)員訓(xùn)后就業(yè)情況（成立時(shí)間不滿三年的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)說明）；

（六）訓(xùn)后服務(wù)、就業(yè)推薦等計(jì)劃；

（七）參選機(jī)構(gòu)補(bǔ)充的其它相關(guān)資料。

七、其他事項(xiàng)

（略）、（略）目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后（略）將結(jié)合漢源產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、脫貧人口技能培訓(xùn)需求、技能人才需求和目標(biāo)任務(wù)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（中途因國家、（略）、（略）、（略）有相應(yīng)調(diào)（略）的，將按要求調(diào)（略）相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃），承訓(xùn)機(jī)構(gòu)可依據(jù)下達(dá)的計(jì)劃自行組織學(xué)員實(shí)施培訓(xùn)。

附件：1.（略）就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)比選綜合評(píng)（略）表

2.（略）就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)比選參選書（參考樣式）

（略）人力資源和（略）

（略）年1月2日