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　　因工作需要，宜（略）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員4名，現(xiàn)公告如下：

　　一、工作內(nèi)容

（略）機(jī)關(guān)、基層司法所從事司法行政輔助工作。

　　二、招聘條件

　　1.（略）戶籍；

　　2.大專及以上學(xué)歷；

　　3.女性（略）周歲以下（（略）年3月以后出生），男性（略）周歲以下（（略）年3月以后出生）；

　　4.以下條件符合其中一項(xiàng)即可：連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；失地（略）就業(yè)家庭成員或（略）居民最低生活保障的人員；（略）轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；建檔立卡貧困人員；

　　5.會(huì)熟練使用各類基礎(chǔ)電腦辦公（略）;

　　6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、服從安排、無(wú)違紀(jì)違法記錄;

　　7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　三、招聘流程

　　(一)（略）

　　1.（略）時(shí)間：（略）年2月（略）日8時(shí)（略）--（略）年2月（略）日（略）時(shí)（略）（2月（略）日、2月（略）日兩天休息日除外）；

　　上午8：（略）-（略）：（略），下午（略）：（略）-（略）：（略）（工作日）。

　　2.（略）地址：（略）收人：（略）bsp;      聯(lián)系電話：（略）-（略）

　　3.（略）資料：應(yīng)聘者均應(yīng)填寫《宜（略）公益性崗位人員（略）表》（見附件）1份，并提供本人（略）原件（（略）查驗(yàn)）及復(fù)印件1份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、一寸登記照1張。

　?。裕┩瑫r(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完（略），凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

　　(二)資格初審

?。裕?duì)應(yīng)聘者提交的（略）資料進(jìn)行初審，初審合格者方可參加面試；面試人員以電話通知為準(zhǔn)。

　　（三）面試

　　本次招聘不設(shè)筆試。面試（略）組織實(shí)施，面試不設(shè)開考比例限制，按實(shí)際（略）資格初審合格人數(shù)開考。面試對(duì)象、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)確保聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法聯(lián)系而不能參加面試的，視為放棄。

　?。ㄋ模w檢

　　按綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員名單，由體檢人員自行提供常規(guī)體檢報(bào)告。

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?。裕└鶕?jù)綜合考核成績(jī)和體檢（略）黨組會(huì)集體研究討論確定擬聘用人選，并對(duì)外公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（六）聘用

　　公示期滿后，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人選，簽訂公益性崗位聘用合同，今年3月底之前上崗，聘用年限為三年，合同一年一簽;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、工資待遇

　　每月工資（略）--（略）左右，單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，解決工作用餐。

　　五、招聘監(jiān)督及咨詢聯(lián)系人

　　譚 娜      聯(lián)系電話：（略）

　　附件：宜（略）公益性崗位招聘（略）表

　　宜（略）

　?。裕┠?月（略）日