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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評審工作已圓滿結(jié)束，于2025-03-03在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 杭州連橫實(shí)業(yè)有限公司入圍2025-2026年度浙江省本級、杭州市物業(yè)管理服務(wù)開放式框架協(xié)議采購項(xiàng)目的結(jié)果公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 一、采購項(xiàng)目信息項(xiàng)目名稱：（略）-（略）年（略）本級、（略）物業(yè)管理服務(wù)開放式框架協(xié)議采購項(xiàng)目項(xiàng)目編號：HZZFCG-（略）-（略）二、征集人信息征集人名稱：杭（略）征集人地址：（略）2（略）征集人和聯(lián)系方式：余洋-（略）-（略）三、入圍（略）供應(yīng)商地址：（略）入圍產(chǎn)品入圍商品標(biāo)項(xiàng)名稱入圍商品名稱入圍商品規(guī)格型號服務(wù)描述入（略）成立于二（略）一二年，公司（略）資金（略），具有國家物業(yè)管理三級資質(zhì)，現(xiàn)（略）物業(yè)管理協(xié)會理事單位。目前業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涉及物業(yè)服務(wù)、生活垃圾清運(yùn)、物業(yè)第三方服務(wù)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、（略）現(xiàn)有員工（略）余人，大、中專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的（略）%，各類職稱人員占員工總數(shù)的5%；現(xiàn)為（略）余家單位（（略）、商業(yè)項(xiàng)目）提供物業(yè)服務(wù)、（略）目前擁有一批有豐富管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的管理隊(duì)（略）；一支訓(xùn)練有素、恪盡職（略）物業(yè)服務(wù)隊(duì)（略）和一支專業(yè)化的保潔、綠化、高空作業(yè)隊(duì)（略）；一支專業(yè)、精細(xì)化的物業(yè)服務(wù)及生活垃圾清運(yùn)隊(duì)（略）；一支技術(shù)過硬、服務(wù)到位的維修隊(duì)（略）。我們以“依法管理、客戶至上、服務(wù)第一”為宗旨，博采眾長、兼容并蓄，不斷拓寬我們的業(yè)務(wù)和服（略）化、人性化（略）本著“高效精干”的原則，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制（略）組織機(jī)制完善，設(shè)總經(jīng)理室、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤部、品質(zhì)管理部、（略）場拓展部；一室五部直接負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，同時(shí)也為客戶提供優(yōu)質(zhì)服（略）自成立以來，一直致力于探索科學(xué)的管理模式和現(xiàn)代化管理理念。本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，制定了一（略）套嚴(yán)格的管理制度及崗位責(zé)任制（略）在提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上追求精益求精，在日常管理中引入“以人為本”的管理理念，倡導(dǎo)“人性化”管理，以“超出客戶期盼”為經(jīng)營服務(wù)理念，為客戶提供無微不（略）還以客戶的滿意度作為物業(yè)管理的最高原則，突破傳統(tǒng)管理模式，在物業(yè)服務(wù)中不斷推（略）優(yōu)勢★完善的個(gè)性化服務(wù)公司在成立之初就樹立“人本”思想，大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理服務(wù)理念。在提供常規(guī)管理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，充（略）結(jié)合地緣性優(yōu)勢，突顯個(gè)性化延伸服務(wù)，用“管家”的方式，親情化的管理，針對不同的服務(wù)對象、服務(wù)特點(diǎn)，量身訂做一套適用的專業(yè)化管理制度（包括日常管理、特色服務(wù)等），將ISO（略）貫穿于我們的各項(xiàng)管理工作之中，不斷滿足每一位客戶的個(gè)性化（略）服務(wù)質(zhì)量的保證，公司根據(jù)客戶不同之要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，傳授專業(yè)管理的專業(yè)技能及知（略）管轄項(xiàng)目（略）亦會對員工定期舉行研討，使全體管理員工不斷吸取日新月異的管理概念、實(shí)際操作技巧，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平，滿足客戶（略）現(xiàn)擁有一批年輕化、高技能的中高級管理人才，他們具（略）將人才培養(yǎng)和使用放在企業(yè)發(fā)展的重要地位，通過各種形式的培訓(xùn)指導(dǎo)，保證使全體員工能夠緊密地與我們的每一（略）還與各大專院校、勞務(wù)（略）絡(luò)，從而保障我司有充足的后備人才，人盡其才，（略）主要管理人員（略）管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且在物業(yè)行業(yè)已從事管理工作均達(dá)十年以上，對物業(yè)行業(yè)的現(xiàn)狀、服務(wù)需求及行業(yè)規(guī)范等都有充（略）地了解、掌握。服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):承諾提供的服（略）、（略）、（略）規(guī)定報(bào)價(jià)承諾:承諾按本次報(bào)價(jià)提（略）內(nèi)各國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織的物業(yè)管理服務(wù)；承諾投標(biāo)報(bào)（略）相關(guān)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不超過采購單位（略）成立于二（略）一二年，公司（略）資金（略），具有國家物業(yè)管理三級資質(zhì)，現(xiàn)（略）物業(yè)管理協(xié)會理事單位。目前業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涉及物業(yè)服務(wù)、生活垃圾清運(yùn)、物業(yè)第三方服務(wù)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、（略）現(xiàn)有員工（略）余人，大、中專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的（略）%，各類職稱人員占員工總數(shù)的5%；現(xiàn)為（略）余家單位（（略）、商業(yè)項(xiàng)目）提供物業(yè)服務(wù)、（略）目前擁有一批有豐富管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的管理隊(duì)（略）；一支訓(xùn)練有素、恪盡職（略）物業(yè)服務(wù)隊(duì)（略）和一支專業(yè)化的保潔、綠化、高空作業(yè)隊(duì)（略）；一支專業(yè)、精細(xì)化的物業(yè)服務(wù)及生活垃圾清運(yùn)隊(duì)（略）；一支技術(shù)過硬、服務(wù)到位的維修隊(duì)（略）。我們以“依法管理、客戶至上、服務(wù)第一”為宗旨，博采眾長、兼容并蓄，不斷拓寬我們的業(yè)務(wù)和服（略）化、人性化（略）本著“高效精干”的原則，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制（略）組織機(jī)制完善，設(shè)總經(jīng)理室、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤部、品質(zhì)管理部、（略）場拓展部；一室五部直接負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，同時(shí)也為客戶提供優(yōu)質(zhì)服（略）自成立以來，一直致力于探索科學(xué)的管理模式和現(xiàn)代化管理理念。本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，制定了一（略）套嚴(yán)格的管理制度及崗位責(zé)任制（略）在提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上追求精益求精，在日常管理中引入“以人為本”的管理理念，倡導(dǎo)“人性化”管理，以“超出客戶期盼”為經(jīng)營服務(wù)理念，為客戶提供無微不（略）還以客戶的滿意度作為物業(yè)管理的最高原則，突破傳統(tǒng)管理模式，在物業(yè)服務(wù)中不斷推（略）優(yōu)勢★完善的個(gè)性化服務(wù)公司在成立之初就樹立“人本”思想，大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理服務(wù)理念。在提供常規(guī)管理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，充（略）結(jié)合地緣性優(yōu)勢，突顯個(gè)性化延伸服務(wù)，用“管家”的方式，親情化的管理，針對不同的服務(wù)對象、服務(wù)特點(diǎn)，量身訂做一套適用的專業(yè)化管理制度（包括日常管理、特色服務(wù)等），將ISO（略）貫穿于我們的各項(xiàng)管理工作之中，不斷滿足每一位客戶的個(gè)性化（略）服務(wù)質(zhì)量的保證，公司根據(jù)客戶不同之要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，傳授專業(yè)管理的專業(yè)技能及知（略）管轄項(xiàng)目（略）亦會對員工定期舉行研討，使全體管理員工不斷吸取日新月異的管理概念、實(shí)際操作技巧，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平，滿足客戶（略）現(xiàn)擁有一批年輕化、高技能的中高級管理人才，他們具（略）將人才培養(yǎng)和使用放在企業(yè)發(fā)展的重要地位，通過各種形式的培訓(xùn)指導(dǎo)，保證使全體員工能夠緊密地與我們的每一（略）還與各大專院校、勞務(wù)（略）絡(luò)，從而保障我司有充足的后備人才，人盡其才，（略）主要管理人員（略）管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且在物業(yè)行業(yè)已從事管理工作均達(dá)十年以上，對物業(yè)行業(yè)的現(xiàn)狀、服務(wù)需求及行業(yè)規(guī)范等（略）自（略）年開始開展生活垃圾及餐廚垃圾的清運(yùn)業(yè)務(wù)，隨著業(yè)務(wù)的不斷增加，目前與世貿(mào)物業(yè)、中海物業(yè)（略）建立合作關(guān)系，（略）生活垃圾及商業(yè)項(xiàng)目生活垃圾、餐廚垃圾的清運(yùn)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):承諾提供的服（略）、（略）、（略）規(guī)定報(bào)價(jià)承諾:承諾按本次報(bào)價(jià)提（略）內(nèi)各國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織的物業(yè)管理服務(wù)；承諾投標(biāo)報(bào)（略）相關(guān)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不超過采購單位（略）成立于二（略）一二年，公司（略）資金（略），具有國家物業(yè)管理三級資質(zhì)，現(xiàn)（略）物業(yè)管理協(xié)會理事單位。目前業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涉及物業(yè)服務(wù)、生活垃圾清運(yùn)、物業(yè)第三方服務(wù)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、（略）現(xiàn)有員工（略）余人，大、中專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的（略）%，各類職稱人員占員工總數(shù)的5%；現(xiàn)為（略）余家單位（（略）、商業(yè)項(xiàng)目）提供物業(yè)服務(wù)、（略）目前擁有一批有豐富管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的管理隊(duì)（略）；一支訓(xùn)練有素、恪盡職（略）物業(yè)服務(wù)隊(duì)（略）和一支專業(yè)化的保潔、綠化、高空作業(yè)隊(duì)（略）；一支專業(yè)、精細(xì)化的物業(yè)服務(wù)及生活垃圾清運(yùn)隊(duì)（略）；一支技術(shù)過硬、服務(wù)到位的維修隊(duì)（略）。我們以“依法管理、客戶至上、服務(wù)第一”為宗旨，博采眾長、兼容并蓄，不斷拓寬我們的業(yè)務(wù)和服（略）化、人性化（略）本著“高效精干”的原則，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制（略）組織機(jī)制完善，設(shè)總經(jīng)理室、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤部、品質(zhì)管理部、（略）場拓展部；一室五部直接負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，同時(shí)也為客戶提供優(yōu)質(zhì)服（略）自成立以來，一直致力于探索科學(xué)的管理模式和現(xiàn)代化管理理念。本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，制定了一（略）套嚴(yán)格的管理制度及崗位責(zé)任制（略）在提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上追求精益求精，在日常管理中引入“以人為本”的管理理念，倡導(dǎo)“人性化”管理，以“超出客戶期盼”為經(jīng)營服務(wù)理念，為客戶提供無微不（略）還以客戶的滿意度作為物業(yè)管理的最高原則，突破傳統(tǒng)管理模式，在物業(yè)服務(wù)中不斷推（略）優(yōu)勢★完善的個(gè)性化服務(wù)公司在成立之初就樹立“人本”思想，大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理服務(wù)理念。在提供常規(guī)管理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，充（略）結(jié)合地緣性優(yōu)勢，突顯個(gè)性化延伸服務(wù)，用“管家”的方式，親情化的管理，針對不同的服務(wù)對象、服務(wù)特點(diǎn)，量身訂做一套適用的專業(yè)化管理制度（包括日常管理、特色服務(wù)等），將ISO（略）貫穿于我們的各項(xiàng)管理工作之中，不斷滿足每一位客戶的個(gè)性化（略）服務(wù)質(zhì)量的保證，公司根據(jù)客戶不同之要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，傳授專業(yè)管理的專業(yè)技能及知（略）管轄項(xiàng)目（略）亦會對員工定期舉行研討，使全體管理員工不斷吸取日新月異的管理概念、實(shí)際操作技巧，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平，滿足客戶（略）現(xiàn)擁有一批年輕化、高技能的中高級管理人才，他們具（略）將人才培養(yǎng)和使用放在企業(yè)發(fā)展的重要地位，通過各種形式的培訓(xùn)指導(dǎo)，保證使全體員工能夠緊密地與我們的每一（略）還與各大專院校、勞務(wù)（略）絡(luò)，從而保障我司有充足的后備人才，人盡其才，（略）主要管理人員（略）管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且在物業(yè)行業(yè)已從事管理工作均達(dá)十年以上，對物業(yè)行業(yè)的現(xiàn)狀、服務(wù)需求及行業(yè)規(guī)范等（略）自（略）年開始開展生活垃圾及餐廚垃圾的清運(yùn)業(yè)務(wù)，隨著業(yè)務(wù)的不斷增加，目前與世貿(mào)物業(yè)、中海物業(yè)（略）建立合作關(guān)系，（略）生活垃圾及商業(yè)項(xiàng)目生活垃圾、餐廚垃圾的清運(yùn)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):承諾提供的服（略）、（略）、（略）規(guī)定報(bào)價(jià)承諾:承諾按本次報(bào)價(jià)提（略）內(nèi)各國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織的物業(yè)管理服務(wù)；承諾投標(biāo)報(bào)（略）相關(guān)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不超過采購單位預(yù)（略）介紹:杭州（略）資金（略），具有國家物業(yè)管理三級資質(zhì)，現(xiàn)（略）物業(yè)管理協(xié)會理事單位。目前業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涉及物業(yè)服務(wù)、生活垃圾清運(yùn)、物業(yè)第三方服務(wù)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、（略）現(xiàn)有員工（略）余人，大、中專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的（略）%，各類職稱人員占員工總數(shù)的5%；現(xiàn)為（略）余家單位（（略）、商業(yè)項(xiàng)目）提供物業(yè)服務(wù)、保