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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-03-11在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 雙城牧場高壓線路檢測項目。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 現(xiàn)代牧業(yè)雙城牧場（略）檢測項目 詢比價信息公（略）就雙城牧場（略）檢測項目進行詢比價, 歡迎符合資格條件的供應(yīng)商參加。 一、項目編號：（略）DMY-SC-（略） 二、項目名稱：雙城牧場（略）檢測項目 三、項目概況： 根據(jù)（略）年2月供電所通知，雙城牧場需進行（略）檢測工作。進場人員繳納相應(yīng)的保險，意外身故，殘疾保險額度不低于（略）/人，持高壓證上崗。 四、資格要求： 1、供應(yīng)商企業(yè)成立時間須為1年（含）以上，（略）資本≥（略）。 2、投標方未被列入國家（略）（http:（略）.html）經(jīng)營異常狀態(tài)。 3、單位法定代表人或投資人為同一人，或者存在控股、投資、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標段或者未劃（略）標段的同一招標項目；法定代表人或授權(quán)委托人參股的企業(yè)，只允許一家參與投標（根據(jù)（略）順序、業(yè)績、實力、參加意愿情況選擇）。 4、本次招標不接受多家單位聯(lián)合投標，也不允許違法（略）包或轉(zhuǎn)包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法（略）包或轉(zhuǎn)包行為，均將受到相關(guān)處罰。 5、不接受中糧、蒙牛供應(yīng)商黑名單、現(xiàn)代牧業(yè)供應(yīng)商黑、灰名單的企業(yè)參與投標。 五、（略）須知 （略）資格文件的組成及順序按照如下要求提供： 1、有效的營業(yè)執(zhí)照（副本）、組織機構(gòu)代碼證（副本）、稅務(wù)登記證（副本）（注:以上三項或三證合一營業(yè)執(zhí)照副本），有效的開戶行許可證/基本存款賬戶信息； 2、能開具???%增值稅發(fā)票的資格，提供一般納稅人認定資格證明材料； 3、法定代表人證明書或（略）原件； 備注：法定代表人須攜帶法人證明材料及（略）原件，若為被授權(quán)人須攜帶一份法人（略）和（略）原件。 ????4、附件供應(yīng)商行為準則及承諾函、附件信息調(diào)查表、附件供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展告知函 以上各類證明材料、證書應(yīng)為原件的掃描件或復(fù)印件（略），并按以上“組成及順序”合并在一份PDF格式文件中，于（略）時間截止時間前（如下）（略）ing.cn（略）進行審查，（略）主題為“單位名稱+項目名稱，（略）內(nèi)容寫清楚（略）單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話”，審查合格后方可獲取詢價文件。? 資料提供不全或者未按時間要求提報的將被拒絕接收，所提供的資質(zhì)業(yè)績文件中如有虛假情況，或報價清單有大篇幅的雷同的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消比價資格。 六、項目時間安排及要求： 1、（略）時間:（略）年3月（略）日0時至（略）年3月（略）日（略）時止； 2、詢價單（略）時間：資格預(yù)審合格后于（略）年3月（略）日至（略）年3月（略）日（略）詢價單。 七、比價時間 1、詢比價時間：以發(fā)出的詢價單為準 2、詢比價地點（略） 八、報價方式： 報根據(jù)采購人提供的（略）上（略）填報價格，并將excel版報價（略）。報價為含稅、含運費、含卸車到場價。 ? ? 九、評審規(guī)則： 1、開啟各供應(yīng)商提交的（略），公開首輪報價，再通過釘釘會（略）邀請進行比價，按照價格由低至高對供應(yīng)商進行排序，并推薦成交供應(yīng)商名。 2、采購人根據(jù)排名確定候選成交供應(yīng)商。若候選成交供應(yīng)商未通過履約能力和價格核查，采購人應(yīng)按評審小組推薦的排序依次確定其他候選成交供應(yīng)商為成交供應(yīng)商。 九、比價保證金： 保證金繳納賬戶：/ 保證金金額（（略））：? ? ?/（小寫），? ? /（大寫） 保證金匯款賬號：/ 注：比價保證金應(yīng)當從供應(yīng)商基本賬戶轉(zhuǎn)出，并在比價時間前轉(zhuǎn)入到指定賬號，轉(zhuǎn)出保證金的賬戶與供應(yīng)商基本賬戶不一致的，視為未按規(guī)定要求遞交比價保證金。 十、發(fā)布媒體： 牧采通(https:（略）.cn/) （略）采招信息專欄》 （略）發(fā)布，其他任何媒體轉(zhuǎn)載無效。 十一、采購招標實施方及聯(lián)系方式： 招標人（略） 業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人：（略）? ? ? ?? ?聯(lián)系方式：（略） 十二、監(jiān)督單位及聯(lián)系方式： 招采部??投訴監(jiān)督電話：（略）/（略） （略）ing.cn（略）ing.cn（略）??投訴舉報電話：（略）? （略）：j（略）ing.cn（略） 二〇二五年三月十一日? ? ? ? 附件1 供應(yīng)商行為準則 ——不準從事違反國家法律和法規(guī)的商業(yè)經(jīng)營活動； ——不準違背誠信原則謀取不正當利益； ——不準透露我司任何商業(yè)機密； ——不準行賄/索賄/受賄（送禮/饋贈/提成/（略）紅/入股/回扣/好處費/等不正當行為）； ——不準提供影響我司人員公正履職的宴請； ——不準聘用我司在職或離職未滿兩年的管理人員及/關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員及其親屬； ——不準法人/股東/董事/監(jiān)事/高管與我司人員及親屬存在關(guān)聯(lián)關(guān)系； ——不準與我司人員相互借款、借物等經(jīng)濟往來行為； ——不準暗箱操作圍標、串標、虛假資料騙取中標； ——不準將中標項目轉(zhuǎn)包、（略）包； ????????????????????????????????????????????????? ——不準以次充好、弄虛作假、隱瞞抗拒、舞弊欺詐、騙取侵占； ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ——不準尋釁滋事、捏造事實、詆毀造謠、擾亂正常經(jīng)營秩序； ——不準違反我司財務(wù)、安全、健康、環(huán)保、合規(guī)風(fēng)險等管理制度規(guī)定； ——不準參與涉入黃毒賭等違法犯罪活動。 ???? （略） 我公司已閱讀并知曉《供應(yīng)商行為準則》，承諾嚴格遵守《供應(yīng)商行為（略）因自身原因違反《供應(yīng)商行為（略）有權(quán)終止與我公司合作，并按照合同等（略）無條件接受并積極配合。 此承諾函（略）后生效。 ???????????????????????承諾單位（公章）： ???????????????????????法人或委托人（簽章）： ??????????????????????日期：（略）年（略）月（略）日 附件2 競談人背景調(diào)查表 基本信息 競談人名稱 （略）地址 采招信息來源 聯(lián)系人姓名 聯(lián)系人電話 電子（略）址 成立時間 企業(yè)狀態(tài) 企業(yè)類型 所屬行業(yè) 人員規(guī)模 法定代表人 （略）占比 營業(yè)期限 （略）資本 實繳資本 財務(wù)信息 上年度營業(yè)額 上年度凈利潤 生產(chǎn)規(guī)模 （略）面積 資產(chǎn)所有權(quán) 設(shè)計產(chǎn)能 實際產(chǎn)能 合作客戶 主要合作客戶 所在行業(yè) 主要產(chǎn)品 年供應(yīng)量 供應(yīng)量占比 質(zhì)量信息 是否通過質(zhì)量體系認證 質(zhì)量體系認證證書 是否配備化驗室 化驗室主要儀器 （以上信息請務(wù)必如實填寫，并加蓋簽章反饋） 承諾單位（公章）： 日期：（略）年（略）月（略）日 附件3 供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展告知函 尊敬的現(xiàn)代牧業(yè)合作伙伴： ????????在全球化經(jīng)濟中，企業(yè)的成功不僅取決于其產(chǎn)品與（略）場競爭力，更在于其對環(huán)境保護、社會責(zé)任及可持續(xù)發(fā)展的承諾與實踐。因此，現(xiàn)代牧業(yè)希望能夠與合作伙伴在環(huán)境保護、勞工權(quán)益、社會責(zé)任等下列八個方面達成共識，共同構(gòu)建更加綠色、公平、和諧的商業(yè)環(huán)境。 合法合規(guī)經(jīng)營 嚴格遵守國家及地方法律法規(guī)，包括但不限于環(huán)保、勞工、稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)及貿(mào)易等方面的規(guī)定。建立完善的合規(guī)管理體系，定期進行合規(guī)審查和風(fēng)險評估，確保其業(yè)務(wù)活動的合法性和合規(guī)性。 環(huán)境保護要求 嚴格遵守國家及地方環(huán)境保護法律法規(guī)，采取必要措施減少生產(chǎn)過程中的污染排放，包括但不限于廢氣、廢水、固體廢物及噪聲污染。同時，鼓勵采用環(huán)保技術(shù)和材料，提高資源使用效率，減少能源消耗和廢棄物產(chǎn)生，為實現(xiàn)碳中和目標貢獻力量。 勞工權(quán)益保障 尊重并保護每一位員工的合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，保障員工享有合理的勞動報酬、工作時長、休息休假及社會保險等權(quán)益。堅決反對任何形式的歧視、強制勞動、童工及任何侵犯員工人權(quán)的行為，鼓勵建立并維護有效的員工溝通機制，尊重員工的結(jié)社權(quán)與談判權(quán)，促進員工參與和滿意度提升。 社會責(zé)任承擔(dān) 在追求經(jīng)濟效益的同時，積極履行社會責(zé)任，包括但不限于尊重并保護（略）的合法權(quán)益，（略）保持良好溝通，避免經(jīng)營活動對（略）造成負面影響、支持（略）發(fā)展、參與公益慈善活動、促進環(huán)境保護及教育普及等。鼓勵將社會責(zé)任融入企業(yè)文化，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動力。 環(huán)保采購政策 實施環(huán)保采購政策，優(yōu)先采購環(huán)保材料、產(chǎn)品和服務(wù)，以減少對環(huán)境的負面影響。鼓勵并支持采購可持續(xù)材料，即那些在生產(chǎn)、使用和廢棄過程中對環(huán)境影響較小的材料。在選擇材料時考慮其生命周期環(huán)境影響，優(yōu)先選擇可再生、可回收或生物降解的材料，以減少對自然資源的消耗和環(huán)境的污染。 產(chǎn)品安全標準 嚴格遵守國家及行業(yè)產(chǎn)品安全標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全、符合消費者需求及環(huán)保要求。鼓勵采用先進的質(zhì)量管理體系和技術(shù)手段，不斷提升產(chǎn)品安全性及可靠性，為消費者提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。 公平競爭原則 維護公平（略）場環(huán)境，遵循誠信、公正及透明的原則，不進行任何形式的商業(yè)賄賂、價格操縱或不當競爭行為。鼓勵通過技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)提升等正當手（略）場競爭力，共（略）場的健康發(fā)展。 持續(xù)改進與監(jiān)督 建立有效的可持續(xù)發(fā)展管理體系，確保能夠持續(xù)改進和有效實施。包括定期審查可持續(xù)發(fā)展策略和行動計劃，通過收集內(nèi)外部利益相關(guān)者的反饋，以及根據(jù)最新的科學(xué)研究和行業(yè)最佳實踐進行調(diào)（略）。鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索和實施新的可持續(xù)發(fā)展（略）已閱讀并知曉《供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展告知函》，承諾嚴格遵守《供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展告知函》條款規(guī)定。將可持續(xù)發(fā)展作為核心戰(zhàn)略，積極倡導(dǎo)和引領(lǐng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展潮流，為實現(xiàn)更加綠色、公平、和諧的商業(yè)環(huán)境貢獻力量。 承諾單位（公章）： 日期：（略）年（略）月（略）日