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為全面梳理我院（略）年度醫(yī)療、醫(yī)技工作成果，（略）高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能，科學(xué)謀劃并穩(wěn)步推進(jìn)新一年的各項(xiàng)工作。在院黨委的統(tǒng)一部署下，（略）年1月（略）日至1月（略）日，本著專業(yè)相近、業(yè)務(wù)相通、定位相似的原則，按照內(nèi)、外、婦、兒、骨、醫(yī)技等八個(gè)系列，有序召開(kāi)了8場(chǎng)次臨床、醫(yī)技科室座談會(huì)。

黨委書(shū)記孟麗、院長(zhǎng)魏霞及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各醫(yī)療、醫(yī)技科室主任、負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)、包科領(lǐng)導(dǎo)與行管職能科室主任、負(fù)責(zé)人齊聚一堂，共謀發(fā)展。

本次座談會(huì)，不僅是對(duì)臨床醫(yī)技科室過(guò)去一年業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況的全面總結(jié)，更是對(duì)（略）年業(yè)務(wù)工作謀劃，（略）。

在匯報(bào)環(huán)節(jié)，我院（略）個(gè)醫(yī)療、醫(yī)技科室主任、負(fù)責(zé)人、采用PPT匯報(bào)的形式，緊密結(jié)合科室工作要點(diǎn)，立足崗位職責(zé)，從醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等多個(gè)（略）度，通過(guò)舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)、做對(duì)比、（略）等多種形式，圍繞（略）年度工作的完成情況、亮點(diǎn)與不足、（略）年度重點(diǎn)工作和發(fā)展謀劃等方面進(jìn)行綜合匯報(bào)，座談會(huì)氛圍熱烈而務(wù)實(shí)，每場(chǎng)座談會(huì)都按照科室匯報(bào)、行管職能科室回應(yīng)、院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)點(diǎn)評(píng)（略）析的流程開(kāi)展。為更好地開(kāi)展（略）年工作找準(zhǔn)方向、明確措施，統(tǒng)一思想、提振信心。

在會(huì)議過(guò)程中，院領(lǐng)導(dǎo)（略）別結(jié)合各自（略）管領(lǐng)域，從人才引進(jìn)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、黨風(fēng)廉政、績(jī)效評(píng)價(jià)等方面對(duì)匯報(bào)科室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)（略）析，并提出意見(jiàn)建議。

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部、質(zhì)控辦、信息科、藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備部、運(yùn)營(yíng)辦、醫(yī)保辦、（略）、后勤科、科教科、宣教科、人事科等行管職能科室主任、負(fù)責(zé)人場(chǎng)場(chǎng)跟進(jìn)，細(xì)致聆聽(tīng)、認(rèn)真記錄，針對(duì)各匯報(bào)科室提出的發(fā)展難題與實(shí)際需求，（略）答疑解惑，積極協(xié)調(diào)資源，力求當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題。對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題，無(wú)法（略）解決的，迅速建立工作臺(tái)賬，形成詳細(xì)的問(wèn)題清單，制定（略）階段推進(jìn)計(jì)劃，確保問(wèn)題得到妥善解決。

會(huì)上，魏霞對(duì)各科室一年來(lái)的辛勤付出和取得的顯著成績(jī)給予了充（略）肯定，同時(shí)精準(zhǔn)指出在業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和精細(xì)化服務(wù)方面仍存在提升空間。她對(duì)（略）年業(yè)務(wù)工作提出了五點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，降低藥占比，充（略）發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，全面推廣中醫(yī)適宜技術(shù)；二是對(duì)過(guò)往工作進(jìn)行精細(xì)梳理與總結(jié)，提煉特色亮點(diǎn)，傳承發(fā)揚(yáng)有效經(jīng)驗(yàn)；三是要緊盯運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，找差距補(bǔ)短板,全力以赴完成目標(biāo)任務(wù)；四是要提升醫(yī)療服務(wù)能力，保障醫(yī)療安全；五是（略）建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查制度，完善應(yīng)急預(yù)（略）安全生產(chǎn)工作（略）無(wú)一失。

孟麗指出，院黨委始終全力支持各臨床醫(yī)技科室的發(fā)展，針對(duì)各科室在發(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題，從專業(yè)人才的調(diào)配，到醫(yī)療物資的供應(yīng)，再到資金的合理投入，都會(huì)提供全方位、多層次的支持，讓科室發(fā)展的每一步都穩(wěn)健有力。

孟麗說(shuō)，臨（略）服務(wù)的核心，大家的努力不僅保障了患者的健（略）的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。各科（略）者的姿態(tài)，深度洞察時(shí)代趨勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)銳意進(jìn)取的發(fā)展意識(shí)，全力挖掘科室內(nèi)部潛力，聚焦特色專科建設(shè)，精準(zhǔn)定位科室發(fā)展方向，打造獨(dú)樹(shù)一幟的中醫(yī)特色品牌。

她要求，一是要將新技術(shù)、新（略）發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。秉持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的開(kāi)放理念，積極拓寬視野，提升專業(yè)水平，為科室發(fā)展注入新活力。二是要高度重視人才梯隊(duì)建設(shè)，積極引進(jìn)高端人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，完善人才培養(yǎng)體系，制定個(gè)性化人才培養(yǎng)方案（略）為科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢根基。三是要充（略）發(fā)揮中醫(yī)藥獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)中西醫(yī)深度融合，創(chuàng)新診療模式，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。新的一年，全院職工要堅(jiān)定信心、砥礪前行，在新時(shí)代的醫(yī)療浪潮中，勇?lián)姑?、開(kāi)拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志和務(wù)實(shí)的（略）高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

此次座談會(huì)的成功舉辦，凝聚了智慧和力量，為我院（略）年臨床、醫(yī)技科室的發(fā)展指明了方向，激發(fā)了全院職工的工作熱情。這次座談會(huì)既是一次總結(jié)，更是一次啟航。全院上下將以此次會(huì)議為契機(jī)，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，（略）面，為人民群眾的健康事業(yè)書(shū)寫(xiě)更加輝煌的篇章。