曰韓成人午夜影院|青草国产在线伊人|四虎在线视频|噜噜噜在线观看91

招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-10-09在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共山南市人民醫(yī)院委員會(huì)關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）委安排部署，（略）年（略）月8日至（略）月8日，（略）委第二巡察組（略）黨委開展了巡察。（略）年1月5日，第二巡察組向院黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作要求,現(xiàn)將巡察（略）改情況予以公（略）黨委及黨委主要負(fù)責(zé)人落實(shí)（略）改工作情況（一）高度重視，提高思想認(rèn)識(shí)。院黨委高度重視巡察反饋工作，明確要求要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要講話（略）紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)工作要求，提升做好巡察（略）改工作的思想自覺和行動(dòng)自覺，始終把抓好巡察反饋問題（略）改作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，及時(shí)召開黨委專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，同時(shí)按照巡察（略）改要求，召開了巡察（略）改專題民主生活會(huì)，對(duì)巡察反饋問題認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，明確巡察（略）改的重點(diǎn)和要求，確保（略）改工作有行動(dòng)、有落實(shí)、有成效。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。成立巡察（略）改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，（略）政協(xié)黨組成員、副主席（略）黨委書記桑杰群培任組長(zhǎng)（略）黨委副書記、常務(wù)副院長(zhǎng)夏志強(qiáng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，黨委班子成員任副組長(zhǎng)，各科室主任（負(fù)責(zé)人）、各黨支部書記為成員；領(lǐng)導(dǎo)（略），負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)（略）改工作。黨委書記全面履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到牽頭抓總、統(tǒng)攬統(tǒng)籌、以上率下，各班子成員和（略）改責(zé)任人按照職責(zé)（略）工主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，每個(gè)巡察反饋問題均指定到人，層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力，迅速對(duì)巡察反饋意見和院黨委（略）改要求進(jìn)行貫徹落實(shí)，形成了全院聯(lián)動(dòng)協(xié)作、合力攻（略）面。（三）落實(shí)“第一責(zé)任”，推進(jìn)（略）改工作。院黨委書記做到切實(shí)履行巡察（略）改“第一責(zé)任人”責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，做到重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。及時(shí)召開黨委會(huì)及相關(guān)專題會(huì)進(jìn)行研究部署，為巡察（略）、把方向、定標(biāo)準(zhǔn)、想辦法，動(dòng)員全院上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，研究制定詳細(xì)的（略）改方案，細(xì)化（略）改措施，明確（略）改時(shí)限，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、科室和人員責(zé)任，同時(shí)，要求對(duì)相關(guān)人員批評(píng)教育，談話提醒，并舉一反三，全面排查，及時(shí)建章立制，用制度管人、靠制度管事，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好（略）改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)，形成各司其職、共抓共管、凝聚合（略）面。（四）逐條（略）改，確保落地見效。研究制定了《中共山（略）委員會(huì)關(guān)（略）委第二巡察組反饋意見的（略）改方案》，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)巡察反饋3個(gè)方面（略）項(xiàng)（略）條問題,逐條研究制定（略）改措施，建立跟蹤問效機(jī)制，做到“五個(gè)明確”，明確（略）改任務(wù)、明確（略）改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確（略）改責(zé)任人員、明確（略）改措施、明確（略）改時(shí)限；建立對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，真正做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改，不折不扣的完成巡察（略）改任務(wù)，確保（略）改質(zhì)量和（略）改成效。??二、（略）改落實(shí)情況（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的（略）線方針政策、黨中央重大決策（略）黨委、（略）委重要部署不實(shí)。1.學(xué)習(xí)貫徹黨中央重大決策部署及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、重要講話、重要指示精神不到位。（1）“第一議題”制度執(zhí)行不到位。（略）年、（略）年黨委未將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神列為黨委會(huì)的“第一議題”。（略）改措施：嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。黨委把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神列入黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容。截至目前已安排“第一議題”學(xué)習(xí)8（略）組學(xué)習(xí)（略）次，受教育（略）人次，做到深入學(xué)、經(jīng)常學(xué)。（略）改落實(shí)情況：已（略）改到位，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（2（略）組學(xué)習(xí)走深走實(shí)不夠。（略）年未對(duì)習(xí)近平談治國(guó)理政等重點(diǎn)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)，（略）組學(xué)習(xí)計(jì)劃明確專題學(xué)習(xí)內(nèi)容（略）項(xiàng)，（略）項(xiàng)未落實(shí)。班子成員未按照《進(jìn)一步加強(qiáng)和（略）組學(xué)習(xí)的意見》要求開展調(diào)研工作。（略）改措施：一是研究制定了（略）組學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排了習(xí)近平談治國(guó)理政和（略）年未落實(shí)的“兩個(gè)確立”的決定性意義、新發(fā)展理念等（略）項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容納入（略）年重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容中，（略）別于1月（略）日至（略）日，3月（略）日至（略）日安排科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以讀書班的形式補(bǔ)學(xué)了相關(guān)內(nèi)容。二是班子成員圍繞《（略）人力資源提升公共醫(yī)療救治能力》《學(xué)科建設(shè)與服務(wù)能（略）中發(fā)揮的作用》開展2次調(diào)研，已形成調(diào)研報(bào)告。（略）改落實(shí)情況：已完成（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（3）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神不深入?！渡剑裕┥钊胄麄髫瀼攸h的二十大精神實(shí)施方案》中，“開門納諫”征求意見活動(dòng)、“黨支部座談會(huì)”均未開展。（略）改措施：組織各黨支部以集中學(xué)習(xí)、黨課、座談交流等方式深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神6場(chǎng)次，征求意見建議4條。（略）改落實(shí)情況：已完成（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（4）開展主題教育重形式、輕實(shí)效。黨委未專題研究部署學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育；《山（略）黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制》中“每半年至少舉辦一次讀書班或（略）教學(xué)”等（略）項(xiàng)措施中有（略）項(xiàng)措施未落實(shí)。（略）改措施：組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題研究部署“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”工（略）組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、理論考試等方式開展黨史學(xué)習(xí)和主題教育，并未開展的（略）項(xiàng)措施中，現(xiàn)已完成（略）項(xiàng)。持續(xù)開展每半年組織開展一次貫徹落實(shí)情況回頭看、把鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)成果納入年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查等4項(xiàng)未落實(shí)措施。（略）改落實(shí)情況：（略）改中。原因說明：未落實(shí)措施“7.1活動(dòng)開展黨史教育”“每半年開展一次黨史學(xué)習(xí)教育回頭看”“結(jié)合黨史教育年底開展述職述廉活動(dòng)”“把黨史學(xué)習(xí)納入年底民主生活會(huì)”因時(shí)間節(jié)點(diǎn)未到，暫未開展。擬采取的措施有：按照各措施落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)（略）改落實(shí)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：桑杰群培責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：旦增尼瑪責(zé)任人：（略）成時(shí)限：預(yù)計(jì)（略）年（略）月前完成。2.聚焦主責(zé)主業(yè)、履行職責(zé)職能有偏差。（5）黨委落（略）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（（略）年版）》（略）條評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)指標(biāo)的責(zé)任感、緊迫感不足。按照（略）5年一評(píng)審的新要求，（略）個(gè)醫(yī)技科室自評(píng)達(dá)到“三甲”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（略）%的科室僅6個(gè)，護(hù)理部（略）項(xiàng)規(guī)定指標(biāo)達(dá)標(biāo)率僅為（略）%；未對(duì)國(guó)務(wù)院《（略）運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo)意見》等文件，結(jié)合實(shí)際作出安排部署。（略）改措（略）已開展了三甲評(píng)審第二輪自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題（略）條，有效解決（略）條，現(xiàn)已達(dá)到（略）.3%，確（略）評(píng)審前達(dá)到（略）%以（略）正在實(shí)施智慧護(hù)理信息化建設(shè)，后期將（略）項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，提高數(shù)據(jù)指標(biāo)的準(zhǔn)確性，在三甲評(píng)審前符合指標(biāo)達(dá)標(biāo)要求。三是按照《（略）運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo)意見》，實(shí)施了二級(jí)全面預(yù)算管理和全成本核算管理。（略）落實(shí)情況：（略）改中。原因說明（略）評(píng)審注重持續(xù)改進(jìn)，工作階段性長(zhǎng)，無法短期內(nèi)（略）改完（略）已（略）創(chuàng)甲辦，正在大力推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。擬采取措施：一是評(píng)審辦將每?jī)芍軐?duì)各科室指標(biāo)完成情況進(jìn)行一次督查，及時(shí)反饋工作中存在的問題。二是通通過進(jìn)行自評(píng)打（略），匯總各科室取得的（略）數(shù)，并召開會(huì)議進(jìn)行通報(bào)和原因（略）析，助力快速提升指標(biāo)達(dá)標(biāo)率。三是按照預(yù)定計(jì)劃（略）年8月申請(qǐng)?jiān)u審，（略）評(píng)審前各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到評(píng)審要求。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：桑杰群培責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：汪楠責(zé)任人：（略）時(shí)限：預(yù)計(jì)（略）年8月前完成。（6）高效運(yùn)營(yíng)管理不夠?！叭灰唬裕┙ㄔO(shè)滯后，“智慧服務(wù)”應(yīng)用推廣不到位，就診群眾普遍存在自助掛號(hào)、終端繳費(fèi)流程不熟悉、不會(huì)用等問題。（略）改措施：一是已制作（略）宣傳單（略）張，制作藏漢雙語操作流程短視頻在門診大廳（略）中滾動(dòng)播放，在（略）個(gè)自助設(shè)備上張貼操作使用流程。二是發(fā)揮導(dǎo)診作用，為來院患者協(xié)助使用自助掛號(hào)、自助繳費(fèi)等智慧服務(wù)設(shè)備，逐步引導(dǎo)就診人員熟（略）智能化服務(wù)設(shè)施。（略）改落實(shí)情況：已（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（7）“三甲”醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)。病床使用率不夠。（略）年上半年、（略）年第一季病床使用率均達(dá)不到“三甲”下限（略）%的標(biāo)準(zhǔn)；病歷合格率不達(dá)標(biāo)。（略）年上半年門診病歷合格率為（略）.5%，低于“三甲”下限（略）%的標(biāo)準(zhǔn)。（略）改措施：一是對(duì)近三年科室床位使用率數(shù)據(jù)進(jìn)行（略）析，按季度、按病種靈活設(shè)置開放床位，提高床位使用率和床位周轉(zhuǎn)次。二是每月對(duì)各科室病歷進(jìn)行一次檢查和質(zhì)控，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。目前，已實(shí)現(xiàn)門診病歷合格率達(dá)到（略）%以上。（略）改落實(shí)情況：已完成（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（8）薪酬（略）配制度改革不到位。未建立崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系，未將滿意度評(píng)價(jià)作為績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容，薪酬項(xiàng)目保障和激勵(lì)作用未得到有效發(fā)揮，科室績(jī)效（略）配問題反映較為突出。（略）改措施：一是派出財(cái)務(wù)工作人員7人次到拉薩、日喀則、（略）交流學(xué)習(xí)績(jī)效考核（略）配先進(jìn)做法，對(duì)急診、門診坐診等方面進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)（略），符合目前需求。二是正（略）建設(shè)，把勞動(dòng)價(jià)值和滿意度評(píng)價(jià)等作為重要考核要素指標(biāo)，建立崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系，全面深入調(diào)研和優(yōu)化現(xiàn)有績(jī)效考核方案。（略）改落實(shí)情況：（略）改中。原因說明：因該項(xiàng)目前置手續(xù)周期較長(zhǎng)，導(dǎo)致推進(jìn)緩（略）采購(gòu)有關(guān)規(guī)定（略）將積極對(duì)接（略），加快推動(dòng)項(xiàng)目投資財(cái)政評(píng)審，盡快實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)和實(shí)施工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：桑杰群培責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：旦增尼瑪責(zé)任人：（略）限：預(yù)計(jì)（略）年（略）月前完成。（9）無科研成果。三年來，立項(xiàng)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目（略）個(gè)，新技術(shù)臨床轉(zhuǎn)化和臨床國(guó)家專利數(shù)量為0。（略）改措施：一是（略）—（略）年共申報(bào)科研項(xiàng)目（略）項(xiàng)，目前課題均在執(zhí)行中，無法結(jié)題，最遲結(jié)題時(shí)間為（略）年6月。二是制定了《山（略）科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)科研課題。三是截止今年4（略）級(jí)課題（略）項(xiàng)，申（略）級(jí)課題（略）項(xiàng)。目前，（略）級(jí)立項(xiàng)2項(xiàng)，（略）正在評(píng)審中，臨床國(guó)家專利1項(xiàng)。（略）改落實(shí)情況：已（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（（略））醫(yī)療質(zhì)量管理體系工作機(jī)制落實(shí)不全面。（略）組建于批復(fù)時(shí)間3年（略）4個(gè)（略）專家委員會(huì)組建無專家組成員（略）委員會(huì)會(huì)議。（略）改措施：（略）衛(wèi)生健康委對(duì)接下發(fā)了《山南護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)（略）年度工作計(jì)劃》，調(diào)（略）充（略）護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)成員、專家組成員，明確了各小組的職責(zé)和制度。二是2月（略）日召開（略）第一次委員會(huì)，回顧（略）護(hù)理工作開展情況，制定了（略）護(hù)理質(zhì)控工作計(jì)劃，對(duì)存在的問題和困難進(jìn)行研究討論；三是3月1日至3月5日（略）、乃（略）（（略）、（略））開展（略）指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;四是每半年（略）委員會(huì)會(huì)議，推進(jìn)相關(guān)工作。（略）改落實(shí)情況：已（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（（略））管理制度落實(shí)有偏差?？浦魅卫龝?huì)制度、成立醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)、制定醫(yī)聯(lián)體章程等工作職責(zé)均未落實(shí)。（略）改措施：一是及時(shí)召開科主任例會(huì)，已召開1次例會(huì)反饋醫(yī)療核心制度落實(shí)情況。二是與（略）（（略）、（略））簽訂醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議，以選派（略）名醫(yī)師下基層、援助（略）衛(wèi)生院等形式，豐富醫(yī)聯(lián)體內(nèi)涵，目前已選派（略）人次，充（略）幫帶作用，帶動(dòng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)水平。（略）改落實(shí)情況：已（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（（略））醫(yī)療質(zhì)量核心制度執(zhí)行不到位。三年來，醫(yī)療安全不良事件發(fā)生（略）起，（略）年第2、3季度未進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量控制通報(bào)。（略）改措施：一是鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員上（略）性問題,從根本上得到有效解決,及時(shí)吸取教訓(xùn)，舉一反三，推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量不斷提升。二是對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話，加強(qiáng)教育管理。三是自（略）年1月起執(zhí)行月通報(bào)機(jī)制，目前已下發(fā)通報(bào)3次。（略）改落實(shí)情況：已（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（（略））服務(wù)和方便群眾就診意識(shí)不強(qiáng)。掛號(hào)、繳費(fèi)窗口開放數(shù)不夠，群眾排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)。（略）改措施：一是（略）年（略）月份增加2名收費(fèi)人員和增設(shè)收費(fèi)窗口，目前患者平均等候時(shí)間少于5（略）鐘以內(nèi)。二是每季度對(duì)收費(fèi)崗位人員開展一次業(yè)務(wù)、廉政等內(nèi)容培訓(xùn)，落實(shí)好新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。（略）改落實(shí)情況：已（略）改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（（略））醫(yī)德醫(yī)風(fēng)機(jī)制建立不健全。未建立完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)、激勵(lì)機(jī)制。經(jīng)談話了解，醫(yī)護(hù)人員普遍缺乏集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、職業(yè)認(rèn)同感，存在“‘三甲’前