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根據(jù)《中（略）委組織（略）人力資源和（略）關(guān)于（略）年下半（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績查詢和有關(guān)事項安排的公告》要求，現(xiàn)（略）所屬事業(yè)單位本次公開招聘資格復(fù)審工作有關(guān)事項公告如下：

一、資格復(fù)審對象

（略）年（略）月4日發(fā)布的《中（略）委組織（略）人力資源和（略）關(guān)于（略）年下半（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績查詢和有關(guān)事項安排的公告》中相關(guān)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

二、資格復(fù)審時間地點

（一）時間：（略）年（略）月（略）日（星期一）9:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略）。

（二）地址：（略）審遞補(bǔ)截止時間：（略）年（略）月（略）日（星期二）（略）:（略）前。

三、資格復(fù)審所需資料

凡進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人持報考崗位所需有關(guān)證件及證明材料按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審。提供材料如下：

（（略）打印的《（略）登記表》。

（（略）打印的《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）有效期內(nèi)居民（略）原件及復(fù)印件。

（四）學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料，（略）以下情況提供：

1.國內(nèi)高校畢業(yè)生，本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，（略）《教育部學(xué)歷證書電子（略）備案表》《中國高等教育學(xué)位（略）驗證報告》。

2.國外留學(xué)畢業(yè)生，提（略）出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

（五）事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照管理人員）、“特崗教師”以及“三支一扶”等人員，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的《同意報考證明》。未提交《同意報考證明》的應(yīng)聘人員，不能通過資格復(fù)審。

資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)，凡隱瞞事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照管理人員）身份的，無論招聘過程中或聘用后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘（聘用）資格。

《同意報考證明》具體要求如下：

1.（略）級及以上部門公務(wù)員（含參照管理人員）提供所在單位或主管部門出具的《同意報考證明》；（略）（（略）、（略））級部門的公務(wù)員（含參照管理人員）提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織部門共同出具的《同意報考證明》。截止（略）年（略）月（略）日在本單位或當(dāng)?shù)仄渌麢C(jī)關(guān)累積工作不滿5年的，《同意報考證明》中需注明招錄當(dāng)年，該崗位未規(guī)定服務(wù)期限。

2.（略）屬及以上事業(yè)單位工作人員提供由所在單位和主管部門（或人事綜合管理部門）共同出具的《同意報考證明》。

3.（略）屬事業(yè)單位工作人員、（略）事業(yè)單位納入編制實名制管理和編制備案制管理的人員須提供由所在單位和主管部門（或人事綜合管理部門）共同出具的《同意報考證明》，須注明截止（略）年（略）月（略）日服務(wù)期已滿。

4.“特崗教師”、“三支一扶”人員須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門出具的《同意報考證明》，須注明截止（略）年（略）月（略）日服務(wù)期已滿。

注：按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔（略）〕（略）號）文件關(guān)于服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定，（略）基層事業(yè)單位工作人員執(zhí)行最低服務(wù)年限，截止（略）年（略）月（略）日尚未滿最低服務(wù)期限的，《同意報考證明》視為無效。

（六）崗位要求的相關(guān)資格證、證明材料原件及復(fù)印件。

以上材料復(fù)印件（或證明文件）請?zhí)崆鞍错樞颍裕├怼?/p>

四、其他事項

（一）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第（略）號令）有關(guān)規(guī)定，資格復(fù)審時所提供的證件和材料必須齊全、真實、有效。凡有惡意（略）、擾亂招聘秩序、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實立即取消資格。

（二）應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格；未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供證件、材料的，取消應(yīng)聘資格。

（三）在規(guī)定的時限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按本崗位筆試成績（不低于最低（略）數(shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。已經(jīng)參加筆試且成績達(dá)到最低（略）數(shù)線的應(yīng)聘人員須保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時，因無法及時與遞補(bǔ)人員取得聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格。

（四）應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，應(yīng)及時（略）站有關(guān)信息，因未及時關(guān)注，造成錯過后續(xù)安排的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）對于在招聘中遇到的具體問題，可撥打電話進(jìn)行咨詢。

聯(lián)系電話：（略）-（略）

咨詢時間：9:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略）（工作日）

（略）

（略）年（略）月6日