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為保守（以下簡稱“企業(yè)”）的秘密，維護(hù)相關(guān)權(quán)利人的權(quán)益，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條企業(yè)秘密是關(guān)系破產(chǎn)清算企業(yè)及相關(guān)權(quán)利人權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第二條 管理人所有工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。對于在破產(chǎn)清算過程中知悉的有關(guān)企業(yè)、債權(quán)人和其他利害關(guān)系人的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他不能對外披露的事項(xiàng)，管理人應(yīng)當(dāng)予以保密。

第三條 管理人工作人員應(yīng)保守企業(yè)的秘密包括本制度規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

（一）有關(guān)清算企業(yè)的財(cái)務(wù)情況；

（二）有關(guān)清算企業(yè)的合同、協(xié)議、股東會(huì)決議資料等；

（三）有關(guān)清算企業(yè)職工的人事檔案、工資、勞務(wù)性收入等資料；

（四）其他經(jīng)管理人確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)；

（五）按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的前述信息，應(yīng)當(dāng)依法披露。

第四條 屬于企業(yè)秘密的文件、資料和其它物品非經(jīng)管理人負(fù)責(zé)人同意不得帶離管理人辦公場所，前述的文件、資料和其它物品制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由管理人委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的企業(yè)秘密由專門人員負(fù)責(zé)保密。

第五條 在對外交往與合作中需要提供相關(guān)秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)管理人負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。必要時(shí)應(yīng)當(dāng)要求合作單位簽署保密承諾。

第六條 具有屬于企業(yè)秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，管理人應(yīng)采取下列保密措施：

（一）選擇具備保密條件的會(huì)議場所；

（二）根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對參加涉及事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；

（三）確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第七條 管理人工作人員不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露企業(yè)秘密，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞企業(yè)秘密。

第八條 管理人工作人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告管理人負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)人接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

第九條 出現(xiàn)下列情況之一的，從管理人團(tuán)隊(duì)除名并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。

（一）故意或過失泄秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供企業(yè)秘密的；

（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第十條 本制度由管理人負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本制度自（略）備案之日起執(zhí)行。