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（略）黨（略）委巡察（略）改進(jìn)展情況的公（略）委巡察工作部署，（略）年3月（略）日至（略）年4月（略）日，（略）委第四巡（略）城管黨委開(kāi)展了巡察。（略）年6月6日，（略）委第四巡察組（略）黨委反饋了巡察意見(jiàn)（略）黨委堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，對(duì)巡察反饋問(wèn)題真抓實(shí)改。按照巡察（略）改工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將（略）改情況通報(bào)如下：一（略）黨委及主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)（略）改情況（一）提高思想認(rèn)識(shí)，第一時(shí)間部署（略）改（略）黨委立即召開(kāi)黨委會(huì)、專題民主生活會(huì)、（略）改動(dòng)員會(huì)，逐項(xiàng)逐條梳理研究問(wèn)題，明確（略）改責(zé)任人、（略）改措施、（略）改時(shí)限等，研究審議形成（略）改方案，針對(duì)反饋的3個(gè)方面（略）項(xiàng)具體問(wèn)題，制定了（略）條（略）改措施，為（略）改落實(shí)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)壓實(shí)工作責(zé)任。成立（略）黨委書記為組長(zhǎng)，其他黨委成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的（略）改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，副組長(zhǎng)具體抓，責(zé)任科室（單位）具體（略）上下一盤棋，按照“一問(wèn)題一臺(tái)賬”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好巡察（略）改工作。（三）強(qiáng)化建章立制，務(wù)求工作實(shí)效。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事，為長(zhǎng)期鞏固（略）改成效，制定健全完善7個(gè)工作機(jī)制。對(duì)已解決的問(wèn)題加強(qiáng)跟蹤管理，既要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不“松”、溫度不“降”，堅(jiān)決防止問(wèn)題變異和反彈。二、（略）改進(jìn)展情況截至（略）月7日，巡察反饋的（略）個(gè)具體問(wèn)題，已完成（略）改（略）個(gè)；共制定（略）條（略）改措施，已完成并需長(zhǎng)期堅(jiān)持的（略）改措施（略）條；共建立健全工作制度7個(gè)。具體情況如下：（一）反映黨委貫徹落實(shí)黨的（略）線方針政策、黨中央重大決策（略）委有關(guān)要求方面存在的問(wèn)題1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不全面。問(wèn)題1：學(xué)習(xí)缺項(xiàng)。（略）委有（略）建設(shè)的《規(guī)劃綱要》《實(shí)施意見(jiàn)》《發(fā)展規(guī)劃》《實(shí)施方案》《工作措（略）組及黨委會(huì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。（略）改落實(shí)情況：一是及時(shí)梳理習(xí)近平總書記有（略）建設(shè)的重要指示批示精神及上級(jí)有關(guān)文件要求，（略）委辦借閱相關(guān)文件提前呈送黨委成員學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)，通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，強(qiáng)化（略）建設(shè)的理論學(xué)習(xí)。二是于今年3月、4月、6月組織開(kāi)展了3次有（略）建設(shè)相關(guān)指示批示精神及文件要求的學(xué)習(xí)，切（略）黨委（略）建設(shè)工作的高度重視。三是常（略）組學(xué)習(xí)內(nèi)容收集梳理，每月（略）日之前在工作群提醒各科室根據(jù)工作重點(diǎn)梳理上級(jí)精神，及時(shí)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)全面，不漏項(xiàng)。問(wèn)題2：學(xué)習(xí)浮于表面。（略）年（略）月7（略）組在學(xué)習(xí)“（略）廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班專題交流——貫徹新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展在建（略）關(guān)鍵之年展現(xiàn)關(guān)鍵作為”時(shí)，未組織班子成員深入討論。（略）改情況：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)重質(zhì)效，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作（略）組的首要內(nèi)容，及時(shí)將最新的（略）組學(xué)習(xí)內(nèi)容，（略）黨委政治思想水平。二（略）組理論學(xué)習(xí)，以“貫徹新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展在建（略）關(guān)鍵之年展現(xiàn)關(guān)鍵作為”為主題，組織黨委成員開(kāi)展交流研討，切實(shí)做到在湖北加快建設(shè)全國(guó)構(gòu)建（略）中（略）管理頭陣，當(dāng)好攻堅(jiān)克難先鋒的工作中，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去。三是強(qiáng)化交流研討工作機(jī)制，確保每季度至少開(kāi)展1次交流研討，結(jié)合中央、（略）委（略）管理工作部署，及時(shí)制定交流研討主題，確保集中學(xué)習(xí)取得成效。截至目前，開(kāi)展集中交流研討5次。2.貫徹落實(shí)打折扣問(wèn)題3：工作落實(shí)有差距。未在黨委會(huì)上專題研（略）建設(shè)文件要求，未（略）”建設(shè)、天然氣消費(fèi)占比等相關(guān)任務(wù)提出落實(shí)措施及方案。（略）改落實(shí)情況（略）”建（略）城管執(zhí)法委、（略）發(fā)改委制定的構(gòu)建工作方案，明確“（略）場(chǎng)換股權(quán)、以股權(quán)控資源”的推進(jìn)策略，按照“1+N”模式，積極（略）天然氣企業(yè)（略）”構(gòu)建。目前，（略）暫不涉（略）”建設(shè)及天然氣消費(fèi)占比工作任務(wù)。下一步，（略）級(jí)層面調(diào)（略）工作任務(wù)，（略）將協(xié)調(diào)相關(guān)部門、企業(yè)等按照要求積極推進(jìn)具體工作。自6月6日巡察反饋問(wèn)（略）于6月（略）日召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)相關(guān)文件專題學(xué)習(xí)，研究審議通過(guò)《巡察反饋意見(jiàn)的（略）改落實(shí)方案》，學(xué)（略）級(jí)有（略）工作措施文件，審議（略）落（略）建設(shè)工作方案。問(wèn)題4：工作報(bào)送不及時(shí)。根（略）關(guān)于印發(fā)工作措施的通知》文件要求，各（略）辦上報(bào)一次工作進(jìn)展情況（略）未按要求報(bào)送工作落實(shí)情況。（略）改落實(shí)情況：一是6月（略）?。裕豆ぷ鞣桨浮?，已將涉（略）的工作職責(zé)（略）解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室和直屬單位。二（略）在每季度末收集（略）理工作推進(jìn)情況，已于7月4日向兩辦報(bào)送二季度工作完成情況，（略）年度及（略）年一季度工作完成情況按要求（略）理歸檔。3.堅(jiān)持每季度末督促責(zé)任科室及單位結(jié)合落實(shí)方案報(bào)送工作進(jìn)展情況。（二）落實(shí)加快建設(shè)全國(guó)構(gòu)建（略）部署方面1.燃?xì)赓Y源安全防控有漏洞問(wèn)題5：燃?xì)夤芾砉ぷ鹘?jīng)費(fèi)投入不足。（略）城管委有關(guān)文件規(guī)定，每年不少于（略）燃?xì)夤芾砉ぷ鹘?jīng)費(fèi)（略）與相關(guān)部門匯報(bào)溝通不到位，（略）年度燃?xì)夤芾砉ぷ鹘?jīng)費(fèi)為（略），（略）年度未安排燃?xì)夤芾砉ぷ鹘?jīng)費(fèi)，影響聘請(qǐng)專家、應(yīng)急演練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳等工作的開(kāi)展。（略）改落實(shí)情況：（略）年由于財(cái)政預(yù)算等原因，未下?lián)苋細(xì)夤芾斫?jīng)費(fèi)。（略）燃?xì)鈱Ｎk結(jié)合燃?xì)夤ぷ鲗?shí)際，加強(qiáng)與各職能部門溝通，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，于今年4（略）人民政府申請(qǐng)燃?xì)夤ぷ鹘?jīng)費(fèi)，包括聘請(qǐng)第三方和專家經(jīng)費(fèi)、日常管理工作經(jīng)費(fèi)以及開(kāi)展有獎(jiǎng)舉報(bào)及“打黑”經(jīng)費(fèi)。截至目前燃?xì)夤芾斫?jīng)費(fèi)暫未到位。問(wèn)題6：燃?xì)庀嚓P(guān)人員力量配備不足（略）燃管辦現(xiàn)僅有正式編制執(zhí)法人員3人，除承擔(dān)日常業(yè)務(wù)工作外，還承擔(dān)執(zhí)法、檢查、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目建設(shè)等工作。按照相關(guān)文件要求，燃?xì)夤芾砉ぷ魅蝿?wù)逐年遞增，（略）將全面（略）瓶改（略）更新改造項(xiàng)目（二期）等專項(xiàng)工作，人員不足問(wèn)題凸顯。（略）改落實(shí)情況：一是今年5月（略）執(zhí)法大隊(duì)已（略）配了2名執(zhí)法隊(duì)員到（略），目前（略）正式在編人員5名。二是按要求成立（略），為公益一類正科級(jí)規(guī)格事業(yè)單位，編制9名，主要協(xié)助燃管辦開(kāi)展日常工作，在一定程度上充（略）燃?xì)獍踩芾黻?duì)（略）力量。2.（略）交通安全監(jiān)管不到位問(wèn)題7：對(duì)“兩客一危”企業(yè)的安全監(jiān)管力度不夠，（略）年7月至今動(dòng)態(tài)監(jiān)控遠(yuǎn)程抽查（略）臺(tái)次、（略）檢查（略）次，運(yùn)用約談等嚴(yán)厲監(jiān)管手段僅2次，溫和方式運(yùn)用較多，嚴(yán)厲監(jiān)管手段運(yùn)用較少。（略）改落實(shí)情況：一是按季度對(duì)“兩客一危”企業(yè)進(jìn)行“紅、橙、黃、藍(lán)”（略）級(jí)評(píng)價(jià)。7月（略）日上午（略）召開(kāi)“兩客一?！卑踩a(chǎn)工作會(huì)議，（略）內(nèi)所有“兩客一?！逼髽I(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員參會(huì)。會(huì)上通報(bào)近期交通運(yùn)輸行業(yè)事故基本情況，解讀今年以來(lái)“兩客一?！逼髽I(yè)重點(diǎn)安全生產(chǎn)指標(biāo)和（略）級(jí)情況，（略）析行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和工作要求。二是（略）年以來(lái)，大幅增加對(duì)“兩客一?！逼髽I(yè)的約談?lì)l次，目前已對(duì)相關(guān)企業(yè)開(kāi)展約談（略）次。3.環(huán)境衛(wèi)生污染治理存在短板。問(wèn)題8：貫徹落實(shí)環(huán)衛(wèi)精細(xì)化程度不高。未針對(duì)流動(dòng)攤販經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生垃圾等問(wèn)題建立相應(yīng)的保潔機(jī)制，（略）還存在環(huán)衛(wèi)死（略）、垃圾清運(yùn)不及時(shí)等問(wèn)題，比（略）、（略）、（略）早、晚高峰時(shí)段保潔頻次不足，廢棄物控管不到位及沿線花壇樹(shù)穴清理不徹底。（略）改落實(shí)情況：一是針對(duì)環(huán)衛(wèi)死（略）問(wèn)題，將工作范圍涵蓋墻根、（略）、花壇、樹(shù)穴、人字溝、窨井口、（略）面等，（略）立平面全覆蓋。二是在7（略）上開(kāi)展勤務(wù)保障優(yōu)化工作，將徒步站點(diǎn)保潔調(diào)（略）為電動(dòng)車巡回保潔，增加早、晚高峰作業(yè)班次，強(qiáng)化巡撿頻次及力量，（略）廢棄物的巡查控管。三是開(kāi)展垃圾收運(yùn)定制化服務(wù)，結(jié)合退桶入院工作，（略）生活垃圾收運(yùn)，結(jié)合歷史風(fēng)貌（略）紅打卡點(diǎn)山海關(guān)周邊人流量大、經(jīng)營(yíng)門店多的特點(diǎn)，將收運(yùn)頻次從4次增加至7次，以循環(huán)和定時(shí)定點(diǎn)收運(yùn)相結(jié)合的模式，（略）經(jīng)營(yíng)門店及群眾的投放需求。四是將夜間保潔時(shí)間延遲至晚（略）時(shí)，在流動(dòng)攤販較為集中的（略）、山海關(guān)周邊、（略）循禮門（略）域，（略）原有2名保潔人員增加至4名，通過(guò)加人、加頻做（略）域保潔工作。問(wèn)題9：垃圾（略）類設(shè)施投放點(diǎn)提升改造力度不夠。部（略）垃圾（略）類基礎(chǔ)設(shè)施不健全，投放點(diǎn)改造不到位，（略）部（略）垃圾（略）類（略）的投放點(diǎn)未按“地面硬化、頂部加蓬”的標(biāo)準(zhǔn)完成改造工作，（略）三（略）、（略）物資宿舍（略）類投放點(diǎn)仍停留在普通散亂（略）L垃圾桶的模式。（略）改情況：一（略）已于6月（略）日撤除（略）三（略）、（略）物資宿舍普通散亂垃圾桶，按照（略）類容器設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)（略）類投放點(diǎn)的管理，確保正常運(yùn)行和維護(hù)。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，（略）做好垃圾（略）類撤桶并點(diǎn)宣傳、督促工作，推動(dòng)（略）撤桶并點(diǎn)持續(xù)深入開(kāi)展，組織（略）物業(yè)培訓(xùn)2場(chǎng)，參與人數(shù)（略）人次。三是加強(qiáng)督查考核，壓實(shí)工作責(zé)任。截止目前，（略）已有（略）完成撤桶并點(diǎn)；投放點(diǎn)亭棚式改造目標(biāo)完成（略）%。今年5月，制定了《生活垃圾（略）類提質(zhì)增效工作方案》，明確各成員單位職責(zé)及任務(wù)清單，并對(duì)“撤桶并點(diǎn)”工作進(jìn)一步明確職責(zé)和要求。（三）落實(shí)巡察（略）改方面存在的問(wèn)題1.持續(xù)（略）改力度不足問(wèn)題（略）：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛得不牢。對(duì)下級(jí)黨組織督促檢查不夠，深入基層黨支部指導(dǎo)少，自（略）委巡察后僅利用交叉檢查工作機(jī)制下基層開(kāi)展檢查3次。（略）改落實(shí)情況：一是建立處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)，每人包保2-3個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，前往黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開(kāi)展警示教育工作，重點(diǎn)輔導(dǎo)書記講授廉政黨課環(huán)節(jié)。對(duì)于未包保的基層黨支部，由二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)包保同步開(kāi)展工作。二是圍繞基層黨建、意識(shí)形態(tài)和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工（略）4個(gè)直屬單位全覆蓋開(kāi)展檢查督導(dǎo)2次，對(duì)基層支部抽查8次，制發(fā)工作通報(bào)2期。二級(jí)單位環(huán)衛(wèi)集團(tuán)壓實(shí)工作責(zé)任，對(duì)基層單位開(kāi)展季度檢查2次，不定期巡查2次，制發(fā)巡查通報(bào)4期。問(wèn)題（略）：基層單位班子成員履行“一崗雙責(zé)”主動(dòng)性和自覺(jué)性弱（略）對(duì)工作人員的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種（略）共有（略）名工作人員，（略）年全年僅對(duì)1人開(kāi)展“第一種形態(tài)”談話。（略）改落實(shí)情況：一是加（略）運(yùn)用四種形態(tài)情況的指導(dǎo)檢查，今年（略）采取“第一種形態(tài)”對(duì)（略）名干部職工進(jìn)行了廉政談話、提醒談話、談心談話等。二是持續(xù)推進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”有效運(yùn)用，今年以（略）開(kāi)展廉政談話（略）人、提醒談話（略）人、批評(píng)教育3人、通報(bào)批評(píng)1人、責(zé)令書面檢查4人、誡勉談話1人，上級(jí)紀(jì)委黨紀(jì)處（略）3人。問(wèn)題（略）：（略）綜合管理不夠高效（略）綜合管理牽頭部門，（略）綜合管理難點(diǎn)（略）容環(huán)境突出問(wèn)題的（略）改力度不足，（略）年1月、6月、8月，（略）第三方城管類檢查問(wèn)題限時(shí)（略）改率（略）平均水平，1月為（略）.（略）%（（略）.（略）%）、6月為（略）.（略）%（（略）.（略）%）、8月為（略）.（略）%（（略）.（略）%）。（略）改落實(shí)情況：（略）年以來(lái)，（略）城綜委辦貫徹落實(shí)黨中央（略）治形式主義為基層減負(fù)部署要求，（略）綜合管理考評(píng)模式進(jìn)行改進(jìn)完善。截至目前，未正式印發(fā)考評(píng)辦法，也未下發(fā)相關(guān)考評(píng)通報(bào)。（略）城綜委辦《關(guān)（略）綜合管理工作情況的函》（略）析報(bào)告，1-7月（略）容環(huán)境暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（略）處，需（略）改問(wèn)題（略）處，已完成（略）改問(wèn)題（略）處，（略）改率（略）.（略）%，（略）平均水平。問(wèn)題（略）：共享單車停車秩序有待規(guī)范。（略）商圈、景點(diǎn)、（略）交通（略）域周邊共享單車停放仍存在不規(guī)范，尤其是節(jié)假日及早晚高峰期共享單車停放秩序混亂，（略）、（略）地鐵站出口處等部位早、晚高峰和古德寺節(jié)假日等時(shí)（略）仍有共享單車堆積和亂停亂放等現(xiàn)象。（略）改落實(shí)情況：一是針對(duì)節(jié)假日人流量多、騎行需求大的點(diǎn)位，增加臨時(shí)停放點(diǎn)，要求單車企業(yè)制定保障點(diǎn)位工作方案，明確包保調(diào)度人員、責(zé)任人員、運(yùn)維人員、轉(zhuǎn)運(yùn)司機(jī)等，增加清運(yùn)規(guī)（略）頻次，（略）引導(dǎo)騎行用戶文明停放。截止目前，