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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-10-22在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 陜西省2024年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下：一、錄用（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）名。二、報考范圍和條件（一）報考范圍1.（略）、（略）黨組織書記，（略）委會、（略）居委會主任。（略）、（略）兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年，年齡（略）周歲以下。（略）兩委班子正職應(yīng)具備高中及以上文化程度，（略）兩委班子正職應(yīng)取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學(xué)歷。2.（略）、（略）黨組織副書記，（略）委會、（略）居委會副主任。（略）、（略）兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年，年齡（略）周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學(xué)歷。上述任職時間、年齡計算的截止時限為（略）年（略）月。（二）報考條件1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；3.模范遵守法律，擁（略）線、方針、政策；4.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，工作作風(fēng)扎實，工作實績突出，群眾公認；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；7.符合報考職位的其他資格條件。不得報考或錄用的情形：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;2.曾在公務(wù)員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；3.任職（略）、（略）發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處（略）等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；5.機關(guān)或企事業(yè)單位（略）（（略））任職（掛職）的人員;6.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。三、報考程序（一）職位查詢報（略）站查閱《（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員職位表》（附件1）（略）（http:（略）（http:（略）（http:（略）.cn）（二）個人自愿（略）和組織擇優(yōu)推薦符合報考（略）（（略））干部，即日起可（略）本公告所附的（略）申請表（附件2），由個人填寫（略）申請表，（略）（（略））黨（略）（（略））黨（工）委填寫推薦意見后，于（略）年（略）月（略）日（略）時前，（略）（（略）、（略））委組織部提交（略）申請表（一式兩份）。報考人員只能（略）（（略）、（略））的職位。已設(shè)置錄用（略），其（略）（（略））干部報考本開發(fā)（略）（（略））職位，其（略）（（略））報考人員，按原歸屬（略）進行報考。已退還（略）（（略））（略）（（略））報考人員按現(xiàn)歸（略）報考。（略）（（略）、（略））委組織部負責(zé)對報考人員的資格條件進行審核，并按不多于職位錄用計劃5倍的數(shù)量，擇優(yōu)推薦參加筆試的人選。推薦（略）人數(shù)與職位錄用計劃的開考比例不低于2∶1，未達到規(guī)定開考比例的職位縮減錄用計劃或不予開考。（三）（略）級審核（略）委組織部負責(zé)對推薦的報考人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，報考人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的職位，縮減或取消錄用計劃。（四）（略）準考證準考（略）（（略）、（略））委組織部統(tǒng)一（略）給每名考生。四、筆試筆試統(tǒng)一在西安組織進行。筆試設(shè)一科，滿（略）為（略）。筆試時間為（略）年（略）月（略）日上午9:（略）-（略）:（略）。筆試不向考生收費。筆試主要測試基本素質(zhì)和基層行政工作能力，側(cè)重對解決基層實際問題能力的測查。筆試成績及最低控制（略）數(shù)線將于筆試之后5個工作日內(nèi)公布。筆試成績低于最低控制（略）數(shù)線的人員不能進入面試。筆試成（略）（（略）、（略））委組織部通知考生，考生也可以登（略）查詢。五、面試按招錄職位，依筆試成績從高到低的順序，按不多于錄用計劃數(shù)的2倍確定進入面試人員。如按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。面試人員確定后，（略）公布面試時間地點、面試人員名單和各職位進入面試人員最低筆試成績。面試主要測查解決基層實際問題的能力。面試滿（略）為（略）。六、體檢與考察1.確定進入體檢人員按考生綜合成績由高到低的次序，與錄用計劃1∶1的比例，確定進入體檢人員。實際參加面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的，綜合成績排名末位考生的面試成績不低于本場次有競爭職位進入體檢考生的最低面試成績方可進入體檢。綜合成績=筆試成績×（略）%+面試成績×（略）%綜合成績保留小數(shù)點后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序。若綜合成績相同，則依次按筆試成績、任職年限、獲得表彰以及表彰層級的先后順序，確定進入體檢人員。面試結(jié)束次日，（略）發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單的公告。2.體檢體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，（略）委組織部組織實施。體檢費用由考生承擔。考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)當安排復(fù)檢。屬當場、當日復(fù)查的項目，不受理復(fù)檢申請。因考生放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序進行遞補，遞補最多進行兩次。3.考察體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》，（略）委組織部統(tǒng)一安排部署，（略）（（略）、（略））委組織部具體實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇嵉刈咴L、個別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、（略）德品質(zhì)、工作能力、群眾公認度、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當回避的情形等情況。凡政治素質(zhì)考察不合格的，不得確定為擬錄用人員。對因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論，如自暫緩做出考察結(jié)論之日起（略）日內(nèi)仍無法做出結(jié)論的，終止錄用程序?？疾烨埃霈F(xiàn)考察對象放棄情形的，從參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補1次體檢，對體檢合格者進行考察。（略）考察工作開始之后所形成的職位空缺不再遞補。七、公示、錄用與任職經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，將統(tǒng)一進行公示。公示時間為5個工作日。公示無異議或反映問題不影響錄用的，（略）（（略）、（略））委組織部根據(jù)工作需要并結(jié)合實際情況，確定具體錄用職位。新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后予以任職定級，考核不合格的，取消錄用。根據(jù)有關(guān)（略）（（略））機關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)期限為5年（含試用期），在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。附件：1.（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員職位表2.（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）申請表.doc（（略））陜西（略）年（略）月（略）日附件１：（略）年（略）（（略））干部中考（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）（（略））職位名稱職位代碼錄用計劃報考范圍聯(lián)系電（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）西（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）寶雞（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）寶雞（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）寶雞（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）、（略）干部正職或副職（略）-（略）咸陽（略）（（略））機關(guān)公務(wù)員（略）干部正職或副職（略）-（略）