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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-02在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 高臺(tái)縣2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 為進(jìn)一步加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，充實(shí)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《（略）公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（略）名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘條件（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；自愿從事輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān)；3.年齡在（略）周歲及以下（（略）年1月2日及以后出生），退役軍人年齡可放寬至（略）周歲（（略）年1月2日及以后出生）;4.具有高臺(tái)戶籍或高臺(tái)生源；因婚姻關(guān)系已經(jīng)（略）結(jié)婚證的，一方為高臺(tái)戶籍或生源地，另一方戶籍在外地的，可以報(bào)考；5.男性身高不低于1.（略）米，女性身高不低于1.（略）米。身體健康，五官端正，體型勻稱(chēng)，無(wú)肢體功能性障礙，無(wú)口吃、色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身、疤痕（影響面容的血管痣和色素痣，身體裸露部位有明顯瘢痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮）等特殊印記，無(wú)傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于4.8（含4.8），具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；6.同等條件下優(yōu)先聘用公安英烈、因公犧牲民警（輔警）的配偶或子女、見(jiàn)義勇為先進(jìn)（略）子、退役軍人和公安類(lèi)院校畢業(yè)生。（二）有下列情形之一者不得報(bào)考1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾受過(guò)治安拘留處罰的；3.曾因涉黃、涉賭、涉毒及酒（醉）駕被處理的；4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；5.本人及家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；6.家庭成員、直系親屬被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或個(gè)人征信不良的；8.其他不適合從事輔警工作的情形。二、招聘崗位具體崗位信息詳見(jiàn)《（略）年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)表》）。三、（略）及資格審核（一）（略）方式、時(shí)間和地點(diǎn)本次（略）采取本人（略）的方（略）絡(luò)及他人代報(bào)等方式。1.（略）時(shí)間：（略）年1月（略）日—1月（略）日，上午8:（略）—（略）:（略），下午（略）:（略）—（略）:（略）。2.（略）地址：（略）1）《高（略）招聘警務(wù)輔助人員（略）表》；（2）近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片5張（照片背面?zhèn)渥⑿彰?；?）報(bào)考者須提供有效居民（略）、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原（略）學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；（4）退役軍人還須提供退（略）證原件及復(fù)印件；（5）已簽約就業(yè)單位的，考察合格后須提供原工作單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明。應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完（略），對(duì)提供不實(shí)信息且影響（略）審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。（二）資格審核（略）過(guò)程中對(duì)報(bào)考人員身高、身體外觀、語(yǔ)言表達(dá)能力、提供資料的真實(shí)性和完（略）性等進(jìn)行（略）資格審核，審核不合格者不予（略）。資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，即取消應(yīng)聘資格。四、考試本次考試采取體能測(cè)評(píng)和筆試、面試的方式進(jìn)行。計(jì)劃招聘人數(shù)與（略）人數(shù)原則上不低于1:2，達(dá)不到1:2的，在（略）、（略）、（略）崗位之間相互調(diào)劑招聘計(jì)劃人數(shù)；若調(diào)劑后（略）比例仍達(dá)不到1:2，按比例減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)劑、減少或取消崗位計(jì)劃的，將進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。（一）體能測(cè)評(píng)符合（略）條件人員均參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)（略）參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公（略）《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、國(guó)家公（略）《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函（略）函〔（略）〕1號(hào)）的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。凡測(cè)評(píng)中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，視為體能測(cè)評(píng)不合格；因自身身體原因無(wú)法按時(shí)參加測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)，均取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。1.測(cè)試項(xiàng)目男子：（略）米跑、（略）米×4往返跑、縱跳摸高女子：（略）米跑、（略）米×4往返跑、縱跳摸高2.測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目男子女子縱跳摸高≥（略）厘米≥（略）厘米（略）米×4往返跑≤（略）″1≤（略）″（略）米跑≤4′（略）″（略）米跑≤4′（略）″（二）筆試所有體能測(cè)評(píng)合格人員均參加筆試。1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，以法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事、政治為主。試卷滿（略），時(shí)間（略）鐘。筆試采取“裸考”方式進(jìn)行。2.筆試時(shí)間和地址：（略）、臨時(shí)居民（略）），按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。（三）面試面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿（略）。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力。依據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員。如有放棄面試資格人員，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。（四）綜合成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×（略）%+面試成績(jī)×（略）%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)椋裕┱撸挥?jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低排序。本次綜合成績(jī)保持一年內(nèi)有效，期間若因輔警辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照綜合成績(jī)由高到低依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。五、體檢、考察和公示（一）體檢按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。（二）考察體檢合格人員確定為考察人選，（略）負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、（略）德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論?？疾靺⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行，主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。考察不合格的，按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。（三）公示根據(jù)體檢、考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，按1:1的比例確定擬聘用人員，考察合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，（略）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，按規(guī)定（略）聘用手續(xù)。六、聘用管理和工資待遇1.本次聘用的輔警為合同制管理人員，不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具有公職人員身份，不享受人民警察的相關(guān)待遇。2.聘用人員確定后，（略）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期后經(jīng)考核不能勝任本職工作、不能履行職位職責(zé)的，可以（略）單方面解除聘用合同。3.聘用人員薪酬按高（略）現(xiàn)有輔警工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇，并統(tǒng)一配發(fā)服裝。七、其他有關(guān)事項(xiàng)1.報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢及考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。2.報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保招聘期間通訊暢通。因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。3.本次考試不指定考試范圍和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。八、組織實(shí)施及監(jiān)督招聘（略）公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由高（略）會(huì)（略）人力資源和（略）組織實(shí)施。咨詢電話：（略）-（略）（高（略））（略）-（略）（（略）人力資源和（略））監(jiān)督電話：（略）-（略）（（略）紀(jì)委監(jiān)委）附件:附件1：（略）年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表.xls附件2：（略）年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（略）表.xls（略）人力資源和（略）高（略）年1月2日（略）查看原文