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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-03在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 轉(zhuǎn)發(fā)南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局部分事業(yè)單位2025年公開招聘衛(wèi)技人員公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 轉(zhuǎn)（略）衛(wèi)生健康委員會(huì)、（略）機(jī)關(guān)（略）部（略）事業(yè)單位（略）年公開招聘衛(wèi)技人員公告發(fā)布時(shí)間：（略）來源：（略）職業(yè)病防治院?瀏覽：（略）衛(wèi)生健康委員會(huì)、（略）機(jī)關(guān)（略）部（略）事業(yè)單位（略）年公開招聘衛(wèi)技人員公告寧事招公告（R）﹝（略）﹞1號(hào)為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，（略）衛(wèi)生健康委員會(huì)、（略）機(jī)關(guān)（略）所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘（略）名（編內(nèi)（略）名，編外（略）名）衛(wèi)技人員。根據(jù)《（略）事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝（略）﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位本次招聘相關(guān)信息（略）人力（略）（http:（略）.cn）、南京（略）（http:（略）.cn）、南京（略）（http:（略）.cn（略）（（略）www.（略）.net（略）站發(fā)布。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《（略）年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表一》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表一》）、《（略）年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表二》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表二》）。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。二、招聘條件一應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3、具備良好的品行；4、具備崗位要求的身體條件；5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表一》《崗位信息表二》）;6、年齡在（略）周歲以上、（略）周歲以下（（略）年1月6日至（略）年1月（略）日期間出生）;具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至（略）周歲;取得高級(jí)職稱人員年齡可放寬至（略）周歲。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：1、現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非（略）年畢業(yè)生；2、尚未解除紀(jì)律處（略）或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；4、（略）年7月（略）日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或（略）另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。5、根據(jù)（略）年3月（略）日新頒布施行的《（略）事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用（略）地方各類事業(yè)單位，且在（略）年7月（略）日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。（三）有關(guān)要求1、資格條件中的“（略）年畢業(yè)生”，指普通高校（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在（略）年（略）月（略）日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書。（略）年和（略）年普通高校畢業(yè)生，尚未初次就業(yè)，其檔案關(guān)系仍保留（略），或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢（略））、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向（略）年畢業(yè)生崗位。（略）年1月1日至（略）年（略）月（略）日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完（略）學(xué)歷認(rèn)證，且尚未初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘面向（略）年畢業(yè)生崗位。（略）年、（略）年國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，（略）時(shí)須取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向（略）年畢業(yè)生崗位。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入（略）服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向（略）年畢業(yè)生崗位。2、資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于（略）。在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。3、有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為（略）年（略）月（略）日。4、取得祖國(guó)大（略）全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大（略）承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家（略）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《（略）年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”），另包括部（略）未列入專業(yè)參考目錄，但（略）開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)（略）的專業(yè)，如調(diào)（略）前或調(diào)（略）后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)（略）前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。三、（略）（一）《崗位信息表一》（詳見附件1）1（略）（（略）www.（略）.net）。（略）、照片（略）時(shí)間：（略）年1月6日9:（略）至1月（略）日（略）:（略）。2、資格初審招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘（略）上（略）的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：（略）年1月6日9:（略）至1月（略）日（略）：（略）。3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：（略）年1月6日-1月（略）日期間的（略）:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略）；1月（略）日（略）:（略）-（略）:（略）。4、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：（略）年1月6日-1月（略）日期間的（略）:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略）；1月（略）日（略）:（略）-（略）:（略）。5、（略）上提交報(bào)（略）站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表一》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。已經(jīng)通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。在（略）時(shí)間結(jié)束（1月（略）日（略）:（略））前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。6、繳費(fèi)確認(rèn)通過資格初審的應(yīng)聘人員（略）上繳費(fèi)確認(rèn)（（略）／人）蘇價(jià)費(fèi)函〔（略）〕（略）號(hào)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：（略）年1月6日9:（略）至1月（略）日（略）:（略）。通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)（略）上確認(rèn)（略）資格、（略）照片、繳納（略）費(fèi)的視為（略）無效。7、核減（取消）計(jì)劃各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，（略）事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。（略）人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。（略）結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于（略）年1月（略）日（略）∶（略）-（略）∶（略），（略）補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,若補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人（略）上銀行退還。8、準(zhǔn)考證打（略）上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)（略）,（略）打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接（略）聯(lián)系，聯(lián)系電話：（略）-（略）。9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求（1）須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，（略）上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，（略）表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校（略）年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完（略）、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消（略）、考試等資格。（2）（略）照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在（略）KB以下）。（3）（略）只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改（略）信息。需使用本人有效居民（略）進(jìn)行（略），（略）與考試時(shí)使用的（略）必須一致。（二）《崗位信息表二》（詳見附件2）1（略）站（詳見《崗位信息（略）址”欄）?？忌殞?duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消（略）、考試等資格。（略）時(shí)間：（略）年1月6日9:（略）至1月（略）日（略）:（略）。招聘單位對(duì)（略）人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：（略）年1月6日9:（略）至1月（略）日（略）：（略）。（略）站查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審的陳述申辯時(shí)間（略）年1月6日-１月（略）日期間的（略）:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略）；1月（略）日（略）:（略）-（略）:（略）。招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間（略）年1月6日-1月（略）日期間的（略）:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略）；1月（略）日（略）:（略）-（略）:（略）。2、開考比例：除招聘博士研究生、高級(jí)職稱的崗位不設(shè)開考比例外，其他崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人，又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，（略）事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。（略）人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。本次招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問題，均由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。四、考試方式和實(shí)施辦法本次招聘采用筆試和面試（面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核等一種或多種方式）相結(jié)合的方式進(jìn)行，部（略）招聘博士研究生、高級(jí)職稱的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評(píng)的方式，各項(xiàng)成績(jī)采用百（略）制計(jì)算，具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表一》《崗位信息表二》中“考試形式和所占比例”欄。（一）筆試1、《崗位信息表一》《崗位信息表一》的筆試委（略）衛(wèi)生?。裕┙y(tǒng)一組織。筆試科目詳見《崗位信息表一》中“考試專業(yè)”欄。筆試時(shí)間為（略）年2月（略）日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)（略）成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民（略），按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的（略）必須與（略）時(shí)所使用的（略）一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)將以百（略）制的形（略）公布，合格線為（略），應(yīng)聘人員可憑本人有效居民（略）查詢。2、《崗位信息表二》《崗位信息表二》的筆試由各招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施，筆試科目及考試內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求將（略）公布。筆試成績(jī)采用百（略）制，合格線為（略）站公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民（略）查詢。（二）面試面試人選在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高（略）到低（略），按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。面試前，招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)（略）站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)公布后，需保持聯(lián)系電（略）站，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民（略），以及崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，近期2寸免冠照片1張。報(bào)考面向（略）年畢業(yè)生崗位的還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與（略）信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高（略）到低（略）依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在3個(gè)