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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-01-21在采購與招標網發(fā)布 市委宣傳部關于七屆市委第三輪巡察整改進展情況的通報（社會公開稿）。現邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 （略）委宣傳部關（略）委第三輪巡察（略）改進展情況的通報（社會公開稿）發(fā)布時間：（略）-（略）-（略）:（略）作者：--來源：字號【大中小】（略）享--（略）享--收（略）委統(tǒng)一部署，（略）年9月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第四巡（略）委宣傳部進行了巡察。（略）年1月（略）日，（略）委第四巡（略）委宣傳部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察（略）改進展情況予以公布。一、（略）改工作總體情況巡察工作開展以來，（略）委宣傳部高度重視，把巡察（略）改作為當前一項重要政治任務來抓，始終站在講政治、講黨（略）的高度，深刻認識巡察（略）改工作的重要性和緊迫性，堅持把巡察（略）改落實與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有機結合起來，切實將思想和行動（略）委的部署要求上來，堅決把講政治貫穿（略）改落實全過程，扎實做好巡察“后半篇文章”。一是加強領導，高度重視。部機關領導班子堅決扛起巡察（略）改主體責任，牢牢把握巡察政治定位，深刻認識抓好巡察（略）改工作是踐行“兩個維護”的具體行動。成立了以常委部長為組長、其他班子成員為副組長、部機關相關科室負責人為成員的巡察（略）改工作領導小組。領導小組先后召開專題會議，聚焦反饋問題，深刻剖析原因，全面部署（略）改工作。二是精心謀劃，壓實責任。領導小組成員認領責任，對照巡察（略）改工作進度要求，扎實推進問題（略）改。嚴格履行第一責任人職責，“一把手”牽頭抓總，親自安排部署，針對巡察反饋的3個方面（略）個具體問題，研究制定了（略）改方案和（略）改臺賬，領導班子成員履行“一崗雙責”，相關責任科室逐條逐項剖析問題，建立了問題清單、任務清單、責任清單，明確了（略）改措施和（略）改時限。針對存在的問題逐一對賬銷號，確保事事有著落，件件有回音。三是從嚴督導，真抓實改。（略）改過程中，部機關領導班子多次調度（略）改工作進展情況，巡察（略）改工作（略）跟蹤督辦，對照（略）改臺賬多次督導檢查各相關責任科室（略）改落實情況，協(xié)調解決相關問題，及時匯總（略）改進度，定期向部機關領導班子匯報。（略）委宣傳部嚴格按照（略）改計劃推進（略）改工作，確保問題如期（略）改到位。針對巡察反饋的（略）個具體問題，共制定（略）項（略）改措施。截至（略）年7月末，已全部完成（略）改（其中2項為長期堅持）。二、集中（略）改進展情況（一）聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況。1.貫徹落實上級文件精神方面。一是深入學習《（略）廣電聯(lián)動機制實施方案》精神。將《方案》列入（略）年第三次部務會傳達議程，并研究貫徹落實意見。（略）委宣傳部牽頭，與吉林廣播電視臺形成聯(lián)動機制，同步開展（略），依托吉林廣播電視臺（略）開展業(yè)務培訓2次。由吉林廣播電視臺為松原廣播電視（略）提供技術支持，完成演出錄制工作及查干湖冬捕節(jié)開幕式直播工作。（略）年在《吉林新聞聯(lián)播》播出稿件（略）余條，（略）第三名。二是建立健全部務會傳達學習制度。部領導（略）工負責及時提醒落實傳達學習要求，確保中央、（略）委重要指示和會議精神及時按文件要求提請部務會議學習傳達。創(chuàng)新學習方式方法，通過采取個人自學、集體研討、交流發(fā)言等方式，在學懂弄通做實上下功夫，不（略）委宣傳部全體干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。2.履行職能方面。一是指導理論學習工作情況。針對存在的問題找準癥結，認真制定（略）改方案，并按照要求穩(wěn)步推進相關工作。密（略）直機關各（略）組召開情況，不定（略）直黨（略）組學習計劃，（略）直機關黨工委積極開展列席旁聽工作。截至目前，共（略）直黨組織中的（略）家單（略）組學習情況列席督導，預計到年底能夠完成（略）%的目標任務。二是推動媒體深度融合發(fā)展工作情（略）通過安排工作人員（略）、商超、客運站等人流密集場所，加大對長嶺融媒（略）的線下推廣力度，并（略）宣傳委（略）群進行（略）推廣。開展直播活動引流，（略）域內重大活動如（略）宵節(jié)焰火晚會、（略）絡直播，增加（略）量。緊跟時間節(jié)點、宣傳重點，在長嶺融媒（略）開設《激情冰雪活力長嶺》《嶺上風光》等專欄，大力宣傳長嶺優(yōu)質旅游資源，并在重要節(jié)氣時間節(jié)點開設相應專欄增加版面靈活性，做好宣傳推介，豐富版面內容。截至目前，（略）常住人口（略）人（核酸檢測期間統(tǒng)計數據），長嶺融媒（略）量已達到（略）人次，（略）量占常住人口的（略）.（略）%，已達到目標要求。三是文明單位評選標準執(zhí)行情況（略）辦公廳關于做好清理（略）創(chuàng)建示范和評比表彰活動的通知》（吉辦電〔（略）〕（略）號）要求，自（略）年4月起，（略）、（略）兩級黨委和政府不再設立創(chuàng)建示范項目，（略）兩級文明單位（略）、文明校園、文明家庭等項目予以撤銷。四是宣傳陣地時效性發(fā)揮情況。（略）年（略）月，（略）（（略）、（略））、（略）、（略）直各部門（單位）下發(fā)提醒通知，要求各地各部門規(guī)范應用社會宣傳陣地，開展自查自糾，及時撤換過期標語口號。（略）年4月再次下發(fā)《中（略）委宣傳部關于加強社會宣傳陣地管理和使用的通知》，有效防止（略）改不徹底和問題反彈，（略）共（略）改相關問題9個。3.落實意識形態(tài)和保密工作方面。一是開展意識形態(tài)工作情況。扎實落實黨（略）委關于意識形態(tài)工作的規(guī)章制度，將意識形態(tài)工作納入機關黨建工作責任制，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。指導各科室對意識形態(tài)工作開展自查自糾，適時進行督導檢查，對于發(fā)現的問題跟蹤督辦，定期向部領導班子匯報（略）改情況。（略）年4月2（略）絡意識形態(tài)專題培訓，切實提高了（略）絡意識形態(tài)安全的思想認識和業(yè)務水平。二是保密責任制落實情況。針對人事變動，及時對單位保密工作領導機構及人員進行調（略）和充實。明確一把手負總責，相關科室負責人具體落實保密工作，做到層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。建立健全保密規(guī)章制度，結合工作實際重新制定了一系列相關保密制度。嚴格執(zhí)行涉密文件登記制度，確保每一份涉密文件都能夠及時、完（略）地登記并得到妥善保管；加強對密級、保密期限等要素的管理，避免因要素不全而導致登記不完（略）；加強對涉密文件的監(jiān)管和審查，確保涉密文件不會被登記在非涉密文件中。確保信息安全永遠在可控范圍內，堅決杜絕失泄密事件和保密風險隱患。（二）聚焦群眾身邊的腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題。1.落實黨風廉政建設責任制方面。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制工作要求。認真（略）析研究部機關廉政風險防控工作，針對重點人、重點事、重點崗位查找廉政風險點4個，逐條逐項進行風險排查，并制定廉政風險防控措施4項。二是加強對相關人員的廉政教育和談心談話。對于廉政風險方面苗頭性傾向性問題，及時指出，加以糾正。目前，已開展談心談話2次。2.執(zhí)行談心談話制度方面。一是組織開展集中學習。（略）年2月（略）日以集中學習的方式，組織機關干部認真學習《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，切實提高思想認識。二是嚴格落實談心談話制度。（略）年1月至7月，（略）管領導與科室負責人、科室負責人與本科室工作人員之間黨風廉政談心談話（略）次，形成談話記錄（略）份。三是強化日常監(jiān)督管理。機關黨支部定期開展檢查，督促完成談心談話工作。（三）聚焦基層黨組織建設情況。（略）年1月（略）日以集中學習的方式，組織全體機關干部學習《中國共產黨支部工作條例》以及組織生活會相關規(guī)定，加強黨員干部對組織生活會重要性的教育。（略）年1月（略）日召開了機關黨支部組織生活會，每名黨員均能做到問題剖析不講空話套話，不搞一團和氣，批評與自我批評有“辣味”，真正做到了思想認識有新提高、改進作風有新進展、解決問題有新舉措。三、下一步工作安排一是持續(xù)抓好落實。堅持思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，對巡察（略）改工作緊抓不放，對完成的（略）改任務，適時組織“回頭看”，鞏固成果、防止反彈。同時，做好查缺補漏、舉一反三工作，對（略）改任務及時做好督導檢查，確保（略）改落實有始有終，每個問題（略）改到位。二是健全長效機制。認真總結（略）改工作中取得的經驗教訓，深刻反思，認真剖析，及時把巡察（略）改中形成的有效經驗做法上升為制度成果，逐步建立健全宣傳思想文化工作有關制度，對已出臺的各項制度進一步修訂和完善，著力構建運行有效、務實管用的制度體系，使工作更加規(guī)范、科學、有序。三是促進成果轉化。將巡察（略）改與宣傳思想文化各項重點工作有機結合，深入排查各項工作流程，各個工作崗位的類似問題和風險隱患，及時堵塞漏洞、加強管理、完善制度，把巡察（略）改和成果運用融入日常工作，真正做到通過巡察（略）改推動宣傳思想文化工作高質量發(fā)展。歡迎廣大干部群眾對巡察（略）改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話（略）-（略）；郵政信箱：（略）號中（略）委宣傳部；郵編：（略）傳部（略）年（略）月（略）日責任編輯：sywz（略）【打印】【關閉】（略）查看原文