現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。
1.堅(jiān)持和完善黨對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨組對法治建設(shè)工作（略）黨組高度重視法治建設(shè)工作，堅(jiān)持把政治引領(lǐng)放在首位，通過開展專題講座、組織（略）塊自學(xué)等有效形式，不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，將《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《憲法》《民法典》《行政處罰法》等法律法規(guī)（略）組理論學(xué)習(xí)范圍，進(jìn)一步增強(qiáng)推動法治建設(shè)的政治自覺（略）建設(shè)決策部（略）管理工作中落實(shí)落細(xì)。
2.繼續(xù)深入（略）管理執(zhí)法隊(duì)（略）建設(shè)。圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動，（略）管理執(zhí)法行為，增強(qiáng)法治意識，嚴(yán)格按照《（略）管理執(zhí)法行為規(guī)范》要求，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法；執(zhí)法人員要以“教育為主 處罰為輔”為思維導(dǎo)向，貫徹（略）管理“（略）”工作法，變被動管理為主動服務(wù)，變末端執(zhí)法為源頭管理。
3.認(rèn)真組織行政執(zhí)法案卷評查工作。為提高行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，切實(shí)保證執(zhí)法人員依法履行行政執(zhí)法（略）嚴(yán)格依照《中華人民共和國行政處罰法》（略）司法廳印發(fā)的《行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》等文件的要求，從執(zhí)法程序、事實(shí)與證據(jù)、適用法律、文書制作、歸檔等幾個(gè)方面，開展案卷評查工作，（略）年共開展行政處罰案卷評查2次，抽查案卷（略）余份，形成檢查記錄和（略）改要求，逐一落實(shí)（略）改。
（二）嚴(yán)格依法行政，履職盡責(zé)工作
1.“兩違”治理方面：共計(jì)（略）內(nèi)各類“兩違”行為（略）起。下達(dá)責(zé)令停止建設(shè)通知書（略）份，責(zé)令限期（略）改通知書（略）份，拆除面積約（略）.5平方米。
2.（略）容管理方面：今年以來，共計(jì)（略）改通知書（略）余份，（略）宣傳單（略）余份，勸導(dǎo)（略）經(jīng)營行為（略）余次，（略）亂堆放行為（略）余次，勸（略）車輛亂停放行為（略）余次。
3.渣土運(yùn)輸管理方面：（略）內(nèi)在建項(xiàng)目開展揚(yáng)塵專項(xiàng)（略）治工作，突擊檢查（略）余次，監(jiān)督項(xiàng)目業(yè)主落實(shí)防治揚(yáng)塵措施（略）次，自（略）面（略）次。開展渣土運(yùn)輸企業(yè)專題培訓(xùn)會議3場，上門指導(dǎo)服務(wù)（略）次，渣土運(yùn)輸企業(yè)從業(yè)人員受教育（略）人次。
4.戶外廣告設(shè)置（略）治方面：與戶外廣告設(shè)施設(shè)置人（使用人）簽訂安全告知書，共簽訂安全承諾書（略）份，（略）限期改正通知書（略）份，摸排發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的戶外廣告設(shè)施8塊、陳舊破損的廣告設(shè)施6處，已全部完成（略）改。
5.（略）物業(yè)管理方面：進(jìn)一步加強(qiáng)對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)，督促落實(shí)主體責(zé)任，消除消防安全隱患，（略）年共排查（略）消防安全隱患（略）余處，已督促（略）改（略）處。
6.受理信訪投訴方面：受理信訪投訴案件（略）件，“（略）受理（略）件，隨手拍（略）件，（略）投訴熱線（略）件，各類上級督查、信訪轉(zhuǎn)辦件6件。
7.行政審核審批方面：落實(shí)“放管服”簡化辦事流程。（略）窗口審批事項(xiàng)共（略）項(xiàng)，共完成辦件（略）標(biāo)準(zhǔn)化目錄綁定并與“五級十五同”保持一致。
（略）年，共查辦行政處罰案件（略）件，其中：簡易程序案件（略）件，一般程序案件（略）件。
（略）年，（略）行政復(fù)議案件1件，復(fù)議決定維持被申請人作出的答復(fù)意見；行政訴訟案件1件，判決決定駁回原告訴訟請求。
（三）規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能
1.堅(jiān)持推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度。行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”聚焦行政執(zhí)法源頭、過程、結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化事前公開，規(guī)范事中公示，加強(qiáng)事后公開；健全行政執(zhí)法自由裁量基準(zhǔn)，合理確定裁量范圍、種類和幅度，堅(jiān)決做到“過罰相當(dāng)”，公正執(zhí)法。
2.全面推行重大行政執(zhí)法決定集體討論制度。為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，落實(shí)重大事項(xiàng)集體討論制，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，集體研究決策落實(shí)重大（復(fù)雜）行政處罰案件，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。（略）年行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論案件4起。
3.落實(shí)法律顧問制度。建立健全法律顧問制度，為法律顧問開展工作創(chuàng)造條件，在日常行政執(zhí)法、重大行政決策、重要經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部管理事務(wù)和法律糾紛等方面，充（略）聽取法律顧問的意見，（略）年，法律顧問為我單位智慧環(huán)衛(wèi)、污水處理、（略）政維護(hù)方面的合同出具審查意見書（略）份；在處理行政訴訟等案件時(shí)，積極提供線索和資料，為法律顧問開展工作提供可靠保障，（略）年法律顧問代理行政應(yīng)訴案件2起。
4.推進(jìn)行政執(zhí)法改革。（略）聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)（略）組建，（略）管理、（略）場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理、交通運(yùn)輸、（略）場6個(gè)領(lǐng)域的執(zhí)法人員，按照不低于（略）%的比例下沉（略）開展聯(lián)合執(zhí)法活動，為基層治理體系和治理能力提供執(zhí)法保障；同時(shí)，還會（略）制定并發(fā)布《（略）（（略））（略）聯(lián)合執(zhí)法規(guī)范指引（試行）》，規(guī)范聯(lián)合執(zhí)法的程序和行為。
自今年9月開展聯(lián)合執(zhí)法工作以來，以聯(lián)合執(zhí)法形式對（略）（（略））開展行政執(zhí)法實(shí)地指導(dǎo)（略）余次，（略）行政處罰案件4起，（略）行政執(zhí)法檢查（略）余起；（略）執(zhí)法培訓(xùn)3次，培訓(xùn)（略）余人次。
（四）加強(qiáng)宣傳教育，（略）管理執(zhí)法氛圍
1.為認(rèn)真貫徹“八五”普法工作精神，提高廣大干部職工法律素養(yǎng)，把法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處，全面落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制，通過建立機(jī)制、（略）、豐富內(nèi)容，切實(shí)提高法治宣傳水平。
2.充（略）以綜合宣傳月、憲法宣傳周、法制宣傳日、平安“三率”宣傳等各種活動為契機(jī)，加強(qiáng)法治宣傳工作，活動中積極派發(fā)《（略）管理常用相關(guān)法律知識摘編》《民法典》《（略）生活垃圾（略）類管理辦法》《（略）容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等宣傳資料，提高群眾的法治觀念。
3.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過以案普法，弘揚(yáng)憲法和法治精神，提高（略）民學(xué)法、守法的意識。
二、（略）年度黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)（略）建設(shè)的有關(guān)情況
1.強(qiáng)化部署落實(shí)，統(tǒng)籌調(diào)度推進(jìn)。保持高度政治敏感性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和黨的二十屆三中全會精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國工作會議、中央全面依法治國委員會歷次會議重要講話精神，做到常學(xué)常新，常思常進(jìn)。堅(jiān)持全面依法治國的重要論述（略）組學(xué)習(xí)議題，不斷提高法治建設(shè)的能力水平。
2.積極參與謀劃法治建設(shè)各項(xiàng)工作。一是壓實(shí)組織責(zé)任。把法治建設(shè)（略）的重要工作，定期聽取法治建設(shè)工作匯報(bào)、研究法治建設(shè)重大事項(xiàng)。二是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施細(xì)則，明確各級黨政主要負(fù)責(zé)人為法治建設(shè)第一責(zé)任人（略）上下一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。三是壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任。（略）管理工作存在的突出問題，親自調(diào)研、親自部署、親自推動，督促落實(shí)政治責(zé)任，推動問題加快解決。
3.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。深入領(lǐng)會“意識形態(tài)是一項(xiàng)極其重要的工作”的精神內(nèi)涵，強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位，提升意識形態(tài)工作效能（略）組織集中學(xué)習(xí)（略）次，開展專題研討（略）次，及時(shí)（略）管理和綜合執(zhí)法工作動態(tài)、政策解讀等（略）站信息（略）余條，（略）公眾號推送文章（略）篇，關(guān)注人數(shù)達(dá)（略）余人。（略）在落實(shí)法治建設(shè)工作中雖然取得了一些成效，但仍存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，需要加大力度進(jìn)一步改進(jìn)提高。主要有以下幾個(gè)方面：
1.體制改革有待深化。（略）管理相關(guān)職能部門職責(zé)邊界模糊，銜接機(jī)制不暢，管理和執(zhí)法割裂等體制性壁壘、機(jī)制性障礙依然或多或少的存在。
2.法治意識和依法行政能力需要進(jìn)一步提升。城管執(zhí)法體制改革以后，涉及各領(lǐng)域法律法規(guī)和規(guī)章業(yè)務(wù)知識量多、面廣，涉及相關(guān)專業(yè)知識還不能夠全面細(xì)致地掌握，法治培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充（略）。部（略）工作人員主動運(yùn)用法治思維和法治方式（略）析問題、解決問題的意識和能力有待提高，加強(qiáng)內(nèi)部工作人員的法治培訓(xùn)教育，特別是對情況復(fù)雜或重大違法行為給予行政處罰時(shí)，裁量標(biāo)準(zhǔn)的把握能力有待增強(qiáng)。
3.制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（略）管理領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題在政策制度更新調(diào)（略）上有時(shí)不夠及時(shí)，有待加強(qiáng)改進(jìn)。
清單等職責(zé)內(nèi)的工作，（略）管理工作在（略）上運(yùn)行。
（二）持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法水平提高。持續(xù)推進(jìn)干部職工的法治教育培訓(xùn)，加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的多（略）化，提高干部職工的法律意識。完善行政執(zhí)法文書示范，規(guī)范基層執(zhí)法辦案，推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法。進(jìn)一步（略）管理領(lǐng)域行政處罰法律文書、辦案流程和自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法文書、執(zhí)法程序和自由裁量的“三統(tǒng)一”，深化推（略）一體（略）應(yīng)用，強(qiáng)化行政執(zhí)法工作全方位全流程監(jiān)督，提高日常督察、案卷評查、專項(xiàng)檢查、監(jiān)督評議效能，切（略）依法行政水平。
（三）全力落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任（略）建設(shè)工作要求，繼續(xù)做好普法宣傳工作，創(chuàng)新普法方式，加大普法依法治理的廣度和深度。針對領(lǐng)導(dǎo)干部、組織企業(yè)、社會大眾等不同群體，制定有針對性的普法計(jì)劃和方案，增強(qiáng)普法的精準(zhǔn)性和時(shí)效性，為（略）管理工作新發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
（略）管理和（略）????
（略）年1月8日????
咨詢熱線：
熱門標(biāo)簽
地區(qū)招標(biāo)
推薦頻道
京公網(wǎng)安備 11010802021866號
避免給您造成經(jīng)濟(jì)損失，請仔細(xì)閱讀!
