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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-12-16在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 汝城縣民政局汝城縣2025-2027年民政社工站項(xiàng)目項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 汝（略）-（略）年民政社工站項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)更正公告公告時(shí)間：（略）年（略）月（略）日公告時(shí)間：（略）年（略）月（略）日--一、（略）采購(gòu)計(jì)劃編號(hào)：汝財(cái)采計(jì)[（略）]（略）號(hào)原公告的采購(gòu)項(xiàng)目名稱(chēng)：（略）-（略）年民政社工站項(xiàng)目首次公告日期：（略）年（略）月（略）日二、更正內(nèi)容：??????更正事項(xiàng)：采購(gòu)文件??????更正內(nèi)容：1.?原招標(biāo)文件第四章附表1評(píng)標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)表綜合評(píng)（略）表評(píng)審因素計(jì)（略）因素（略）值計(jì)（略）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)部（略）F1（略）體服務(wù)方案（略）根據(jù)投標(biāo)單位對(duì)本項(xiàng)目（略）體服務(wù)方案內(nèi)容完（略），（包括管理模式、組織構(gòu)架（附組織構(gòu)架圖）、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、招聘與配置方案等）進(jìn)行綜合評(píng)審，（略）檔計(jì)（略）：①（略）體服務(wù)方案詳細(xì)、科學(xué)合理、可行性強(qiáng)、服務(wù)流程清晰的，計(jì)（略）；②（略）體服務(wù)方案較詳細(xì)、較科學(xué)合理、可行性較強(qiáng)、服務(wù)流程較清晰的，計(jì)（略）；③（略）體服務(wù)方案不詳細(xì)、不合理、可行性一般、服務(wù)流程不夠清晰的，計(jì)（略）；④（略）體服務(wù)方案制定不完善的，計(jì)5（略）；⑤未提供方案的不計(jì)（略）。對(duì)本項(xiàng)目的理解（略）根據(jù)投標(biāo)人對(duì)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容的理解和認(rèn)知，從對(duì)服務(wù)內(nèi)容的了解程度、服務(wù)目標(biāo)、工作的重點(diǎn)等方面及戰(zhàn)（略）性、科學(xué)性、針對(duì)性進(jìn)行綜合評(píng)審，（略）檔計(jì)（略）：①對(duì)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、工作的重點(diǎn)等理解深入、認(rèn)知全面、（略）析及理解針對(duì)性強(qiáng)的，計(jì)（略）；②對(duì)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、工作的重點(diǎn)等理解基本符合要求，認(rèn)知基本合理、較全面，（略）析及理解針對(duì)性較強(qiáng)的，計(jì)（略）；③對(duì)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、工作的重點(diǎn)等理解和認(rèn)知欠深入、欠全面，（略）析及理解針對(duì)性不強(qiáng)的，計(jì)（略）；④對(duì)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、工作的重點(diǎn)等求理解和認(rèn)知不準(zhǔn)確，可操作性差，缺乏針對(duì)性的，計(jì)5（略）；⑤未提供的不計(jì)（略）。安全工作計(jì)劃及質(zhì)量保證措施（略）根據(jù)供應(yīng)商對(duì)本項(xiàng)目安全工作計(jì)劃、質(zhì)量安全保障體系和工作制度的合理、科學(xué)、具體、可行，進(jìn)行綜合評(píng)審，（略）檔計(jì)（略）：①措施完（略）、科學(xué)、可行、內(nèi)容全面詳細(xì)的計(jì)（略）；②措施較完（略）、較科學(xué)可行、較詳細(xì)的計(jì)（略）；③措施不夠完善，欠詳細(xì)的計(jì)（略）；④措施不完善的計(jì)5（略）；⑤未提供的不計(jì)（略）。突發(fā)應(yīng)急預(yù)案（略）根據(jù)供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目制定的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的處理方案和其他活動(dòng)措施的科學(xué)、合理、可行性進(jìn)行綜合評(píng)審，（略）檔計(jì)（略）：①預(yù)案科學(xué)完（略）、合理的計(jì)（略）；②預(yù)案科學(xué)較完（略）、較合理的計(jì)（略）；③預(yù)案不夠科學(xué)、欠合理的計(jì)（略）；④預(yù)案不完善，不符合項(xiàng)目需求的計(jì)5（略）；⑤未提供的不計(jì)（略）。服務(wù)承諾（略）根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目的服務(wù)承諾對(duì)社工站服務(wù)人員安排、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、執(zhí)行情況等方面進(jìn)行綜合評(píng)審，（略）檔計(jì)（略）：①科學(xué)、合理、高效的計(jì)（略）；②較科學(xué)、較合理的計(jì)（略）；③不夠科學(xué)、不夠合理的計(jì)（略）；④完全沒(méi)有針對(duì)性，不合理的計(jì)5（略）；⑤未提供的（略）部（略）F2類(lèi)似業(yè)績(jī)（略）投標(biāo)人近三年（（略）年1月1日起至投標(biāo)截止時(shí)間止）實(shí)施的類(lèi)似業(yè)績(jī)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），每個(gè)計(jì)（略），最多計(jì)（略）。（提供合同協(xié)議書(shū)復(fù)印件并（略），否則不計(jì)（略）。）投入項(xiàng)目人員（略）1、投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目管理人員，具備“社會(huì)工作師”社會(huì)工作者職業(yè)資格的，每提供一個(gè)計(jì)（略），最多計(jì)（略）。2、投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目工作人員（管理人員除外），具備“助理社會(huì)工作師”社會(huì)工作者職業(yè)資格的，每提供一個(gè)計(jì)2（略），最多計(jì)（略）。（提供人員證書(shū)復(fù)印件并（略），否則不計(jì)（略）。）企業(yè)實(shí)力（略）投標(biāo)人近五年（（略）年1月1日起至投標(biāo)截止時(shí)間止）獲得人力資源和社會(huì)（略））或（略））頒發(fā)的相關(guān)榮譽(yù)，每提供一個(gè)計(jì)（略）；最多計(jì)（略）。（提供榮譽(yù)證復(fù)印件（榮譽(yù)證未體現(xiàn)投標(biāo)人名稱(chēng)的，需提供證明文件復(fù)印件），并（略），否則不計(jì)（略）。）修改（略）綜合評(píng)（略）表評(píng)審因素計(jì)（略）因素（略）值計(jì)（略）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)部（略）F1（略）體服務(wù)方案（略）根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目（略）體服務(wù)方案進(jìn)行綜合評(píng)審，包括但不限于以下內(nèi)容：①項(xiàng)目背景及需求（略）析；②管理策略；③（略）體服務(wù)實(shí)施方案；④項(xiàng)目重難點(diǎn)（略）析；⑤項(xiàng)目組織架構(gòu)及人員配備。上述內(nèi)容完（略）詳細(xì)且滿(mǎn)足招標(biāo)文件及采購(gòu)需求的得（略），有缺漏項(xiàng)的每項(xiàng)扣4（略），方案內(nèi)容與采購(gòu)需求無(wú)關(guān)或缺乏實(shí)際操作性的每處扣2（略），扣完為止。項(xiàng)目管理制度（略）根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目管理制度進(jìn)行綜合評(píng)審，包括但不限于以下內(nèi)容：①行政管理制度；②社會(huì)工作站管理制度；③安全管理制度；④衛(wèi)生保潔制度；⑤設(shè)備物資管理制度。上述內(nèi)容完（略）詳細(xì)且滿(mǎn)足招標(biāo)文件及采購(gòu)需求的得（略），有缺漏項(xiàng)的每項(xiàng)扣4（略），方案內(nèi)容與采購(gòu)需求無(wú)關(guān)或缺乏實(shí)際操作性的每處扣2（略），扣完為止。項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及保障措施（略）根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及保障措施進(jìn)行綜合評(píng)審，包括但不限于以下內(nèi)容：①總體計(jì)劃；②具體實(shí)施計(jì)劃；③項(xiàng)目進(jìn)度保障措施。上述內(nèi)容完（略）詳細(xì)且滿(mǎn)足招標(biāo)文件及采購(gòu)需求的得（略），有缺漏項(xiàng)的每項(xiàng)扣5（略），方案內(nèi)容與采購(gòu)需求無(wú)關(guān)或缺乏實(shí)際操作性的每處扣2.5（略），扣完為止。社工站籌備建設(shè)方案（略）根據(jù)供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目社工站籌備建設(shè)方案進(jìn)行綜合評(píng)審，包括但不限于以下內(nèi)容：①裝修改造方案；②設(shè)施設(shè)（略）建設(shè)方案；④社工培訓(xùn)方案。上述內(nèi)容完（略）詳細(xì)且滿(mǎn)足招標(biāo)文件及采購(gòu)需求的得（略），有缺漏項(xiàng)的每項(xiàng)扣5（略），方案內(nèi)容與采購(gòu)需求無(wú)關(guān)或缺乏實(shí)際操作性的每處扣2.5（略），扣完為止。應(yīng)急預(yù)案（略）根據(jù)供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行綜合評(píng)審，包括但不限于以下內(nèi)容：①社工站內(nèi)（略）故障應(yīng)急保障措施。上述內(nèi)容完（略）詳細(xì)且滿(mǎn)足招標(biāo)文件及采購(gòu)需求的得（略），有缺漏項(xiàng)的每項(xiàng)扣5（略），方案內(nèi)容與采購(gòu)需求無(wú)關(guān)或缺乏實(shí)際操作性的每處扣2.5（略），扣完為止。服務(wù)承諾（略）根據(jù)供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目服務(wù)承諾進(jìn)行綜合評(píng)審，包括但不限于以下內(nèi)容：①服務(wù)機(jī)構(gòu)；②服務(wù)期限；③服務(wù)流程；④服務(wù)保障措施；⑤服務(wù)承諾。上述內(nèi)容完（略）詳細(xì)且滿(mǎn)足招標(biāo)文件及采購(gòu)需求的得（略），有缺漏項(xiàng)的每項(xiàng)扣3（略），方案內(nèi)容與采購(gòu)需求無(wú)關(guān)或缺乏實(shí)際操作性的每處扣1.5（略），扣（略）部（略）F2類(lèi)似業(yè)績(jī)（略）投標(biāo)人具有近年實(shí)施的類(lèi)似業(yè)績(jī)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），每提供一個(gè)計(jì)（略），最多計(jì)（略）。（提供合同協(xié)議書(shū)復(fù)印件并（略），否則不計(jì)（略）。）投入項(xiàng)目人員（略）1、投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目管理人員，具備“社會(huì)工作師”社會(huì)工作者職業(yè)資格的，每提供一個(gè)計(jì)（略），最多計(jì)（略）。2、投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目工作人員（擬投入本項(xiàng)目管理人員除外），具備“助理社會(huì)工作師”社會(huì)工作者職業(yè)資格的，每提供一個(gè)計(jì)2（略），最多計(jì)（略）。（提供人員證書(shū)復(fù)印件并（略），否則不計(jì)（略）。）企業(yè)實(shí)力（略）投標(biāo)人近年獲得人力資源和社會(huì)（略））或（略））頒發(fā)的相關(guān)榮譽(yù)，每提供一個(gè)計(jì)（略）；最多計(jì)（略）。（提供榮譽(yù)證復(fù)印件（榮譽(yù)證未體現(xiàn)投標(biāo)人名稱(chēng)的，需提供證明文件復(fù)印件），并（略），否則不計(jì)（略）。）三、疑問(wèn)及質(zhì)疑??????本更正公告為招標(biāo)文件的組成部（略），招標(biāo)文件如涉及上述內(nèi)容的應(yīng)作相應(yīng)調(diào)（略）和修改，若本更正公告與原招標(biāo)文件內(nèi)容有不一致之處，應(yīng)以本更正公告為準(zhǔn)。??????供應(yīng)商認(rèn)為本更正內(nèi)容存在歧視性的，應(yīng)在更正公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式向采購(gòu)人、代理機(jī)構(gòu)提出。四、采購(gòu)項(xiàng)目聯(lián)系人姓名和電話??????1、采購(gòu)項(xiàng)目??????聯(lián)系人姓名：（略）話：（略）??????2、采購(gòu)人??????名稱(chēng)：汝（略）??????地址：（略）：（略）??????（略）：??????3、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)??（略）??????地址：（略）????郵編：（略）??????電話：（略）-（略）??????（略）：（略）查看內(nèi)容