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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-18在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 屏山縣宇客文化旅游開發(fā)有限公司關(guān)于“回頭看”反饋意見集中整改進(jìn)展情況的通報。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）委統(tǒng)一部署，（略）年7月1日至7月5日，（略）開展了巡察（略）改落實(shí)情況“回頭看”，并于8月5日進(jìn)行了反饋。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將“回頭看”反饋意見集中（略）改情況予以公布。一、（略）改工作組織情況“回頭看”反饋意見中指出3項(xiàng)6個問題，細(xì)化為（略）個具體問題。黨總支及主要負(fù)責(zé)人充（略）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)（略）改工作的籌劃與實(shí)施，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。目前已完成問題（略）改（略）個，正在推進(jìn)（略）改1個，尚未啟動（略）改0個，新建或修訂完善制度（略）條。二、（略）改落實(shí)情況（一）集中（略）改期內(nèi)已完成（略）改的問題針對“回頭看”反饋意（略）堅持即知即改、立行立改，截至（略）年（略）月，已完成問題（略）改（略）個（含基本完成的問題，仍需長期堅持）。1.在“領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌推動巡察（略）改工作不平衡”方面（1）關(guān)于“黨建工作重視不夠”“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”問題邊改邊犯的（略）改一是根據(jù)《（略）委宣傳部、（略）委組織部關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步提高黨委（略）組學(xué)習(xí)質(zhì)量的實(shí)施意見》《中（略）委關(guān)于印發(fā)（略）組學(xué)習(xí)安排計劃》文件精神，對（略）年度黨建工作計劃進(jìn)行了優(yōu)化完善。二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議”題制度，黨總支書記堅持以上率下，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要著作、指示批示精神，（略）年以來共開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等活動6次，組織召開支委會（略）次，黨員大會（略）次，有力推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。三是6月（略）日黨總支召開黨員大會（略）黨總支部和宇客公司黨支部的黨建（略）黨支部黨建工作。四是已組織黨建專員參（略）屬國有企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高黨建專員能力素質(zhì)。（2）關(guān)于“（略）年班子述職述廉報告依然存在部（略）內(nèi)容照抄照搬且不合實(shí)際”問題的（略）改9月（略）日組織召開述廉述職專題學(xué)習(xí)會，（略）析學(xué)習(xí)優(yōu)秀述職述廉報告，明確述職述廉報告撰寫要求，從而提高報告的質(zhì)量和規(guī)范性。（3）關(guān)于“（略）年度、（略）年度組織生活會記錄不規(guī)范”問題的（略）改一是8月（略）日召開黨總支黨員大會組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《（略）“三會一課”指南》以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。二是6月（略）日黨總支召開黨員大會（略）黨總支部和宇客公司黨支部組織生活會的記錄（略）黨支部組織生活會的記錄工作。三是印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范組織生活會記錄審核的通知》，明確了組織生活會記錄審核主體和審核內(nèi)容。（4）關(guān)于“黨員與職工結(jié)對幫帶制度仍未建立”問題的（略）改制定了黨員與職工結(jié)對幫帶制度，并研究確定了黨員與職工結(jié)對幫帶計劃，明確了結(jié)對幫帶對象、幫帶目標(biāo)、幫帶內(nèi)容及措施。2.在“黨組織負(fù)責(zé)人履行‘第一責(zé)任人’責(zé)任不到位”方面（1）關(guān)于“在巡察（略）改集中（略）改期內(nèi)未召開專題組織生活會”問題的（略）改8月（略）日召開職工大會傳達(dá)學(xué)習(xí)了《（略）巡察（略）改工作實(shí)施辦法》《（略）委巡察反饋問題（略）改銷號工作措施（試行）》《（略）巡察（略）改工作實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和具體要求。（2）關(guān)于“班子成員未按要求針對巡察反饋問題進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)并逐一對照檢查”問題的（略）改8月7日組織召開巡察（略）改“回頭看”專題會議，制定了問題清單，建立了（略）改工作臺賬，組織相關(guān)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任人簽訂了（略）改責(zé)任書，明確各自（略）改任務(wù)和責(zé)任，確保巡察反饋問題逐一被認(rèn)領(lǐng)并落到實(shí)處（略）改。（3）關(guān)于“未組織班子成員對反饋問題（略）析研判”問題的（略）改一是8月7日組織召開巡察（略）改“回頭看”專題會議，研究制定了“回頭看”（略）改工作方案，建立了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。二是8月（略）日召開了班子成員溝通會，對“回頭看”反饋的問題進(jìn)行了調(diào)度（略）析，明確了詳細(xì)的措施辦法。三是9月（略）日召開了巡察“回頭看”反饋意見（略）改工作推進(jìn)會，（略）析研判階段性（略）改完成情況。3.在“問題（略）改不徹底”方面（1）關(guān)于“宜賓宇（略）公司等4家下屬子公司目前仍未實(shí)體化運(yùn)行”問題的（略）已正（略）、四川（略）公司、宜（略）四家子公司實(shí)體化運(yùn)（略）公司改革，二、三級公司正在梳理完善架構(gòu)（略）正在逐步建立健全內(nèi)部管理制度，確保各項(xiàng)工作的順利開展。（2）關(guān)于“意識形態(tài)工作（略）析研判會未結(jié)合實(shí)際（略）析研究”問題的（略）改截至（略）年（略）月，已組織召開第一，二、三季度意識形態(tài)工作（略）析研判會以及專題研究上半年意識形態(tài)工作會議。在專題研究上半年意識形態(tài)工作會議和第三季度意識形態(tài)工作（略）析研（略）參會，結(jié)合自身工作對在意識形態(tài)領(lǐng)域可能存在的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了探討與（略）析，并針對這些風(fēng)險點(diǎn)制定出切實(shí)可行的應(yīng)對策略。4.在“巡察（略）改成果轉(zhuǎn)化不夠”方面（1）關(guān)于“公司現(xiàn)行章程中黨組織前置研究和決定事項(xiàng)內(nèi)容涵蓋不全，‘三重一大’議事決策制度與《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織（略）章程不符”問題的（略）章程中內(nèi)容不完（略）或不符合部（略）進(jìn)行了優(yōu)化和完善，（略）公司。二是已制定黨總支部委員會議事規(guī)則及議事（略）法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充（略）發(fā)揮黨總支部領(lǐng)導(dǎo)地位。（2）關(guān)于“對自查（略）龍神溝餐（略）馬湖府古城物資出（略）管理問題未督促（略）改，未形成（略）改閉環(huán)”問題的（略）改一是將每月明察暗訪工作納入每月經(jīng)營（略）析會議程，形成專題通報，由各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在經(jīng)營（略）析會上匯報（略）改落實(shí)情況，并形成檔案歸檔。二是優(yōu)化調(diào)（略）明察暗訪工作小組成員，并建立清單制，明確（略）改措施和完成時限。三是明確工作職責(zé)，由專人負(fù)責(zé)明察暗訪專項(xiàng)工作，督促各業(yè)態(tài)落實(shí)好（略）改工作。（3）關(guān)于“（略）旅游綜合開發(fā)及基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目（一期）硯池公園景觀提升改造項(xiàng)目等3個項(xiàng)目應(yīng)完工未完工”問題的（略）改一是持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目施工進(jìn)度，加大對代建單位督促力度，現(xiàn)未完工3個項(xiàng)目（略）旅游綜合開發(fā)及基礎(chǔ)配套設(shè)施（略）已完工，剩余硯池公園景觀提升項(xiàng)目因方案調(diào)（略）導(dǎo)致進(jìn)度滯后，該項(xiàng)目于（略）年（略）月完工。二是為了順利推進(jìn)項(xiàng)目，（略）充（略）協(xié)調(diào)和督辦作用，不定期對文旅項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的難題和問題進(jìn)行調(diào)度，并制定了倒排工期表，明確了各項(xiàng)任務(wù)的具體完成時間點(diǎn)，確保項(xiàng)目能夠按期完成。5.在“未對巡察反饋問題負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員問責(zé)”方面關(guān)于“未對在巡察組集中進(jìn)駐期間，提供資料不全、東拼西湊、審核把關(guān)不嚴(yán)相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)問責(zé)”問題的（略）改一是8月（略）日召開巡察工作培訓(xùn)教育會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了巡察工作相關(guān)文件精神，二是制定責(zé)任清單，明確了牽頭（略）管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任部門和責(zé)任人，三是對趙某和王某進(jìn)行了通報批評。三、下一步全面推進(jìn)（略）改計劃（一）持續(xù)抓牢（略）改后續(xù)工作。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察“回頭看”反饋問題（略）改工作緊抓不放。對已基本完成的（略）改任務(wù)，鞏固（略）改成果，防止問題反彈；對1項(xiàng)正在推進(jìn)（略）改的問題，常態(tài)化推進(jìn)，抓好落實(shí)跟蹤問效。（二）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成（略）改工作合力。對1項(xiàng)正在推進(jìn)（略）改的問題，責(zé)任主體是規(guī)劃建設(shè)部，財務(wù)部、招合部等涉及部門，需要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。建立（略）改工作協(xié)調(diào)機(jī)制，不定期召開會議，研究解決（略）改工作中遇到的困難和問題，共同推進(jìn)（略）改工作順利進(jìn)行，確保（略）改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。（三）加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大（略）改成果。在抓好（略）改的同時，深入（略）析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。歡迎廣大干部群眾對巡察（略）改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話（略）-（略）；郵政信箱：（略）西段（略）層A（略）室；（略）：（略）@q（略）年2月（略）日（略）查看原文