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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-20在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 吉安市青原區(qū)消防救援大隊2025年公開招聘消防文員招聘公告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 ?為更好護（略）社會經(jīng)濟發(fā)展，不斷提升綜合消防救援能力，根據(jù)消防救援隊（略）建設實際，（略）消防救援大隊擬向社會公開招聘消防文員，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國消防法》等相關法律法規(guī)，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。二、招聘人數(shù)及崗位職責1.面向社會招聘5名消防文員（男女（略）文員3（略）文員2名。2（略）文員：使用（略）消防接（略），完成警情信息的錄入工作，熟悉所屬消防救援隊（略）執(zhí)勤戰(zhàn)備實力，按規(guī)定實施力量調(diào)度及做好其他工作。3（略）文員：（略）文秘工作，完成日常稿件撰寫、會議記錄、材料收集（略）理等工作。三、招錄條件（一）具有中華人民共和國國籍。（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。（三）熱愛消防救援事業(yè)，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，品行端正、作風正派，服從管理。（四）身心健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身，身體檢查應符合公務員體檢標準。（五）年齡（略）周歲以上，（略）周歲以下。（六）其他要求：1（略）文員：全日制大專以上學歷，有較好的文字處理、語言表達能力，熟悉公文格式，熟練使用辦公（略）；同等條件下，具有1年以上行政工作經(jīng)歷、法學或會計專業(yè)及具備計算機二級及相關證書的優(yōu)先考慮。2（略）文員：中專以上學歷，有較好的語言表達能力，熟練操作計算機，能夠適應夜間值班工作；同等條件下，具有普通話二級甲等及以上證書、會使用五筆輸入法的優(yōu)先考慮。四、具有下列情形之一的，不予招聘（一）因犯罪受過刑事處罰，因違反治安管理被行政拘留或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；（二）因嚴重違紀，被原單位依法解除勞動合同的；（三）被依法列為失信被執(zhí)行人的；（四）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；（五）從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的；（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（七）其他原因不宜進入消防救援隊（略）工作的。五、招錄程序本次招錄消防文員按照信息發(fā)布、（略）、考核、面試、體檢、政審等程序組織實施。（一）（略）。應聘人員在（略）時間范圍內(nèi)攜帶（略）表（附件1）、政審表（附件2）、2張近期1寸免冠證件照、個人簡歷、派出所開具的無犯罪記錄證明和征信證明及相關輔證材料（略）消防救援大隊（（略）青（略）旁）（略）。輔證材料包括：（略）、學歷學位證書、榮譽證書及相關崗位資格證書等材料原件及復印件。（略）截止時間：（略）年2月（略）日，聯(lián)系電話：王站長（略）、王指導員（略）。（二）資格初審。（略）消防救援大隊負責對（略）人員資格進行初審。（三（略）文員（略）為辦公（略）應用測試、公文（略）文員（略）為打字測試、面試?？忌鷳{準考證進入考場?！稖士甲C》是考生考核選拔的重要憑證，請考生務必妥（略）文員考核內(nèi)容：1.辦公（略）應用辦公（略）應用考核為3個必考項目，Word、Excel及PowerPoint。①Word：需掌握文檔編輯排版，包括字體段落設置、樣式應用、多級列表、頁眉頁腳、頁碼設置等；熟悉圖文混排，能插入編輯圖片、形狀等；了解文檔打印設置。②Excel：要熟練掌握數(shù)據(jù)錄入與編輯，單（略）格格式設置，會制作數(shù)據(jù)透視表和圖表，進行數(shù)據(jù)排序、篩選、（略）類匯總；掌握工作表和工作簿的管理。③PowerPoint：能進行幻燈片內(nèi)容編輯，合理設置文字圖片等（略）素；掌握幻燈片主題與版式應用，能設計美觀的演示文稿；熟悉動畫效果和切換效果設置，以及演示文稿的放映設置。2.公文寫作公文寫作需內(nèi)容合法、求實準確、簡明扼要、結(jié)構(gòu)嚴謹（略）文員考核內(nèi)容：隨機挑選一篇文章進行打字測試，時間五（略）鐘，打字速度每（略）鐘（略）字為及格。（四）面試?？疾鞈溉藛T相關專業(yè)能力水平，語言表達、邏輯思維、臨場應變、責任感與進取心，以及行為舉止和形象氣質(zhì)等。參加面試的人員根據(jù)大隊通知，攜帶（略）、最高學歷證書、簡歷等材料，前（略）消防救援大隊進行面試。（五）考核總成（略）文員總成績計算方式=辦公（略）應用測試成績×（略）%+面試成績×（略）%+公文寫作成績×（略）文員總成績計算方式=打字測試成績×（略）%+面試成績×（略）%＝總成績。根據(jù)總成績由高（略）到低（略）順序（總成績相同，以面試（略）數(shù)高低排序）。六、政治審查主要對擬聘人員思想政治、（略）德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行審核，并對其資格條件進行復審。深入擬聘人員（略）（居）委會、派出所了解和查閱其本人及家庭主要成員的情況及相關資料。政審不合格者不予錄用。七、體格檢查政治審查通過后，將統(tǒng)一組（略）進行入職體檢，體檢項目為血常規(guī)、乙肝、病毒全套、心電圖四項和毒檢，體檢費用自理。如有缺額，大隊將從面試成績合格者中從高（略）到低（略）依次遞補。八、錄用簽約擬錄用人員按通知要求報到，大隊組織擬錄用人員進行為期（略）天崗前培訓及考核（試用期為1個月），試用期滿經(jīng)考核不合格的不予錄用，試用期滿經(jīng)考核合格的依法簽訂勞動合同。九、崗位待遇（一）擬錄用后試用期為1個月，試用期按正式錄用后工資的（略）%（略）試用期工資；（二）試用期滿并經(jīng)考核合格后，工資按照單位制定的薪酬標準執(zhí)行，單位和個人按相應比例繳納“五險一金”、（略）意外傷害商業(yè)保險，其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以（略）相關規(guī)定執(zhí)行；（三）錄用后每年由用人單位組織體檢；（四）錄用后可加入單位工會組織，并享受相關福利待遇；十、報考須知（一）應聘者應聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實、偽造、編造有關證件、材料、信息騙取應聘條件的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。（二）此次招聘工作所有通知均通過電話、短信或（略）形式通知，應聘人員須保持通訊暢通。因應聘者個人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動放棄，后果由應聘者本人負責。（三）擬聘人選放棄聘用的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，直接取消聘用資格。（四）此次招聘工作（略）消防救援大隊組織并享有最終解釋權(quán)。十一、附件附件1：（略）招聘文員（略）表.doc附件2：（略）招聘人員考察政審表.doc（略）查看原文