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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-18在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 尋甸縣第二人民醫(yī)院2025年公開招聘編外聘用人員公告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 （略）地（略）西（略），毗（略）、（略），（略）的交界點，（略）城（略）公里，（略）公里，占地面積（略）畝，建筑面積（略）.（略）㎡，綠地率（略）%，是直屬（略）的公益二類事業(yè)單位。一期開放床位（略）張，現(xiàn)有職工（略）名，開設科室（略）個，其中臨床科室（略）個；配有CT、DR、核磁、彩超、腹（略）等先進醫(yī)療設備，為尋甸（略）規(guī)模最大、醫(yī)療服務能力最強（略）體搬遷業(yè)務擴大，面向社會公開招聘編外聘用人員（略）名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開（略），綜合評定，擇優(yōu)聘用。二、招聘對象和條件（一）招聘對象面向社會公開招聘符合招聘崗位條件的各類高等院校?？萍捌湟陨蠎鶎卯厴I(yè)生。具體范圍詳見《（略）年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》，詳見附件1）（二）應聘人員必須具備的基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的政治（略）德品行；4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）和技能條件，（略）年畢業(yè)生可不受技能條件限制；5.具備適應崗位要求的身體條件；6.年齡為（略）周歲及以下（以（略）之月計算，即（略）年2月1日后出生）；碩士研究生學歷以及具有中級專業(yè)技術職稱的可放寬到（略）周歲（（略）年2月1日后出生）；7.具備擬報考崗位所要求的其他條件。（三）有下列情形之一者不得報考1.受到黨紀政務處（略）期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員；3.（略）時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生；4.聘用后即構(gòu)成回避關系的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、（略）（一）發(fā)布公告（略）年2月（略）日至（略）年2月（略）日（二）（略）時間（略）年2月（略）日（略）:（略）至（略）年3月3日（略）:（略），逾期不再受理任何（略）。（三）（略）流程1.（略）使用電腦（略）瀏覽器的（略）”（http:（略）.net）。2（略）站（略）過個人用戶的應聘者請直接（略）；未（略）的應聘者，請先（略）首頁上的“新用戶（略）”，再自編用戶名和密碼進行（略），（略）成功后即可（略）（請妥善保存用戶名和密碼）。3.填寫（略）信（略）上（略）”鏈接，打開當前正在（略）的考試項目目錄，（略）考試名稱，即可進入（略）頁面填寫（略）信息。應聘者在填寫（略）信息前請仔細閱讀本公告，按（略）信息要求填寫各項信息，選擇需要報考的崗位，最后保存數(shù)據(jù)并（略）近期免冠照片及相關的附件。4.資格初審（略）人員填寫（略）信息并（略）照片及相關的附件后，（略）頁面上會出現(xiàn)“提交審核”（略），（略）此（略）并確認后即完成提交審核。（略）信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查（略）信息。（略）資格初審可采用計算機全自動審核及與人工審核相結(jié)合的方式，審核應聘者所填（略）信息是否符合（略）條件。計算機根據(jù)考生所填報的所有信息與報考崗位所要求的條件進行比對，全部符合要求后可自動進入下一環(huán)節(jié)，或者轉(zhuǎn)入人工審核，考生可在提交審核后1至2個工作日后（略）頁面查看審核結(jié)果。5.繳費（略）人員在資格初審通過后，須于（略）年3月4日（略）:（略）價收費〔（略）〕（略）號）文件規(guī)定，筆試考試費用為（略）科人，兩科共計（略）。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過（略）繳費的，一律不予（略）上繳費的，視為自動放棄報考資格。繳費流程：（略）資格初審通過后，使用（略）時設定的賬號及密（略）頁瀏覽器），在（略）頁面的附件上方（略）“通過（略）交考試費”（略），進入（略）頁面進行繳費操作，繳費成功后，（略）頁面上會有成功付款的提示，待從（略）頁面跳轉(zhuǎn)回考生（略）信息頁面上后（略）狀態(tài)會顯示為“（略）成功”。6.打印準考證考試時間暫定為3月8日、地點及注意事項詳見準考證，通過資格初審并繳費成功的應聘者須于（略）年3月6日（略）:（略）上（略）時所用的用（略）”（（略）www.（略）.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打?。⑼咨票４妗⒓涌荚嚂r需憑準考證和有效（略）原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。因考生個人原因錯選、漏選、多選報考崗位，錯填、誤填個人信息導致不能參加后續(xù)程序的，由考生本人負責，每名考生只允許報考一個崗位。7.（略）要求（1）各崗位招聘人數(shù)與通過資格初審且繳費成功的（略）人數(shù)比例不得低于1:3。未達到開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)，遞減招聘人數(shù)后仍未達到開考比例的，取消該崗位。急需緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可不設開考比例。（2）報考人員所學專業(yè)均以畢業(yè)證專業(yè)為準。（3）報考人員須按要求提供相應材料并對其真實性負責。提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。四、考試（一）筆試1.筆試方式和主要內(nèi)容筆試采取閉卷的方式進行。衛(wèi)生類考生考試科目為《綜合基礎知識》《醫(yī)學基礎知識》兩個科目，非衛(wèi)生類考生考試科目為《綜合基礎知識》《專業(yè)基礎知識》兩個科目，試題合訂為一個題本，兩個科目筆試連續(xù)進行。兩個科目各占（略），滿（略），筆試總成績折算為百（略）制，兩科筆試成績各占（略）%，折算后的筆試成績滿（略）為（略），折算后四舍五入保留兩位小數(shù)。2.筆試時間、地點筆試時間、地點以準考證為準。3.考試注意事項（1）請各位考生攜帶本人有效（略）和準考證提前（略）鐘進入考場，兩證不全或過期（略）件無法參加考試。（2）禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，開考（略）鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。（3）筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。4.筆試成績公布筆試結(jié)束后3（略）”“尋甸回族彝（略）”公布筆試成績，公示期為5個工作日，成績公示期內(nèi)考生可對考（略）申請復查。（二）資格復審1.資格復審（略）補充工作人員（略）負責。2.復（略）”“尋甸回族彝（略）”筆試成績公示時通知。3.資格復審方式，由考生攜帶資格復審所需材料到規(guī)定地點進行（略）資格審核，原件（略）審核完成后返還。（略）人員應對提交的（略）信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消面試資格。逾期不再受理，視為自動放棄。4.復審人選確定：筆試結(jié)束之后，經(jīng)公示無異議，按崗位成績從高（略）至低（略）順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例進行（略）資格復審。因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按本崗位筆試成績從高（略）到低（略）依次遞補。5.資格復審所需材料（1）畢業(yè)證書（學位證書）原件及復印件1份；（2）證明本人工作技能的相關材料和崗位所需的資格證原件及復印件1份。如職稱證或執(zhí)業(yè)資格證；（3）有效居民（略）或其他能證明身份的原件及復印件1份；（4（略）”打印的（略）申報表1份。（三）面試1.進入面試人選確定：通過（略）資格復審人員確定為面試人選，即按照崗位筆試成績從高（略）至低（略）按照招聘人數(shù)與面試人員1:2的比例確定面試對象。如因特殊情況出現(xiàn)面試人選與招聘崗位低于1:2進入面試的，可正常進行面試，但面試成績最低（略）須達到（略）方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。1.面試時間、地址：（略）3.面試方式、內(nèi)容及（略）值：面試為結(jié)構(gòu)化面試，采?。裕┨釂柕姆绞竭M行，主要考核考生的專業(yè)知識技能、思維邏輯、口頭表達能力等綜合素質(zhì)與能力。面試滿（略）。（四）綜合成績計算綜合成績＝筆試總成績×（略）%＋面試成績×（略）%。根據(jù)綜合成績按從高到低的順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘用人選。綜合成績公示：綜合成績于面試結(jié)束后（略）小時內(nèi)公布，按崗位（略）”“尋甸回族彝（略）”上進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內(nèi)考生可對考（略）申請復查。五、考察、體檢（一）考察（略）補充工作人員（略）組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、（略）德品質(zhì)、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘用人員。（二）擬聘用人員安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不予聘用。并按所報考崗位成績由高到低遞補下一位考試成績合格考生。（三）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。六、擬（略）”“尋甸回族彝（略）”公示，公示期為7個工作日。七、入職公示無異議的，按照有關規(guī)定為擬聘用人員（略）聘用手續(xù)、簽訂勞動合同，享（略）編外人員的各種福利待遇。依據(jù)相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若（略）聘用手續(xù)時原合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。八、其他事項（一）招聘紀律嚴格招聘紀律，對下列行為嚴肅處理，對構(gòu)成犯罪的，追究刑事責任。1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得聘用資格的。2.在考試、考察和體檢過程中作弊的。3.其他違反招聘有關規(guī)定行為的。（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。1.擬聘用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆（略）的書面情況說明）。2.擬聘用人選公示期滿（略）個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。（三）此次招聘的崗位均為編制外崗位。（四）（略）無法顯示、（略）問題請聯(lián)系技術支（略）技術支持電話：（略）-（略）。（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，（略）、（略）人力資源和（略）、（略）紀委監(jiān)（略）紀檢監(jiān)察組負責受理群眾舉報，并按管理權限及時處理。（六）咨詢及監(jiān)督電（略）：（略）-（略）；（略）人力資源和（略）：（略）-（略）；（略）紀委監(jiān)（略）紀檢監(jiān)察組：（略）-（略）。附件：1.《（略）年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》??????2.《（略）年公開招聘編外聘用人員報考誠信承諾書》（略）補充工作人員（略）年2月（略）日附件1：（略）年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表附件2：（略）年公開招聘編外聘用人員報考誠信承諾書（略）查看原文