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　　（略）租賃自行車(chē)管理辦法》相關(guān)（略）牽頭擬制了《（略）租賃自行車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)考核實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》，現(xiàn)向社會(huì)公眾征求意見(jiàn)。意見(jiàn)征集時(shí)間：（略）年2月（略）日至2月（略）日上午（略）:（略）。意（略）p>

　　附件：（略）租賃自行車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)考核實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）

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　　（略）租賃自行車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)考核實(shí)施方案

　?。ㄕ髑笠庖?jiàn)稿）

　　為進(jìn)（略）租賃自行車(chē)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)共享單車(chē)）運(yùn)營(yíng)秩序，加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化、常態(tài)化監(jiān)管，提升共享單車(chē)服務(wù)水平，維（略）高素質(zhì)、高（略）形象，（略）租賃自行車(chē)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，制訂本方案。

　　一、考核對(duì)象、內(nèi)容及重點(diǎn)

　　本方案適用于（略）域內(nèi)從事共享單車(chē)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)企業(yè)。（略）年共享單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)考核，采取每月考核形式，計(jì)（略）方法：采取百（略）制計(jì)算方（略）考核（占比（略）%）、專(zhuān)項(xiàng)考核（占比（略）%）、日?？己耍ㄕ急龋裕?）”三部（略）構(gòu)成。（略）、（略）按照考核評(píng)（略）細(xì)則組織實(shí)施。

　　二、考核組織實(shí)施

　?。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)。按照規(guī)范有序、服務(wù)為本、屬地管理、多方共治的原則，（略）管理（略）（以下簡(jiǎn)（略））牽頭成立共享單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)考核組，負(fù)責(zé)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)?？己私M（略）共享單車(chē)主管處室、（略）等相關(guān)人員組成，根據(jù)需要可視情邀請(qǐng)共（略）格監(jiān)督員參與。

　?。ǘ┛己藢?shí)施。（略）監(jiān)管、運(yùn)用管理、能力建設(shè)等指標(biāo)（占比（略）%），（略）進(jìn)行指揮、調(diào)度、處置、反饋，形成快查快處一體化機(jī)制和工作閉環(huán)（略）格員一線巡查（略）面考評(píng)等交互式、融合式動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)科技賦能，運(yùn)用智能監(jiān)控數(shù)據(jù)（略）析等技術(shù)手段，提升共（略）面問(wèn)題、投訴事件的處置效率；專(zhuān)人負(fù)責(zé)每日處理日常車(chē)輛出（略）、企業(yè)車(chē)輛數(shù)據(jù)申報(bào)、違規(guī)投放（略）管理事項(xiàng)，匯總各信息源提供的企業(yè)差錯(cuò)漏情、違規(guī)行為等作為每月扣（略）依據(jù)（略）負(fù)責(zé)“專(zhuān)項(xiàng)考核”項(xiàng)目（占比（略）%），每月開(kāi)展雙隨機(jī)抽查，并對(duì)重大活動(dòng)期（略）域、（略）段共享單車(chē)管理制度落實(shí)、運(yùn)維調(diào)度、（略）面問(wèn)題等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)考核。（略）重點(diǎn)考核“日?？己恕眱?nèi)容（占比（略）%），每（略）面考核細(xì)則組織考核，并按月統(tǒng)計(jì)報(bào)送考核成績(jī)。

　?。ㄈr(shí)間安排。每月（略）日前完成考核并報(bào)送成績(jī)，每季度最后一個(gè)月（略）日前確定并公布成績(jī)。各考核組織單位每月（略）日將當(dāng)月考核結(jié)果、臺(tái)賬報(bào)（略）主管部門(mén)匯總。

　?。ㄋ模┯?jì)（略）辦法?？己耍裕┲担裕┛己耍ㄕ急龋裕?）、專(zhuān)項(xiàng)考核（占比（略）%）、日常考核（占比（略）%）”三部（略）構(gòu)成。根據(jù)考核結(jié)果，按占比（略）別核算計(jì)（略）并匯算出各單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)每月考核（略）值，（略）個(gè)月的平均（略）值即當(dāng)年度考核成績(jī)。

　　三、考核結(jié)果運(yùn)用

　?。ㄒ唬┡漕~增減。（略）年投放總量為（略）輛（島內(nèi)6.7（略）、島外3.3（略））。年初，在廈運(yùn)營(yíng)的三家共享單車(chē)企業(yè)基礎(chǔ)配額投放仍為各3（略）輛，在此基礎(chǔ)上另給予年度總成績(jī)第一名的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)配額1（略）（島內(nèi)（略）輛、島外（略）輛）；然后，實(shí)行每季度根據(jù)考核（略）值動(dòng)態(tài)調(diào)（略）增減配額的機(jī)制：每季度平均（略）值（略）（含）以上的，不扣配額；每季度平均（略）值（略）（含）以上不滿(mǎn)（略）的，扣除（略）輛島內(nèi)配額；每季度平均（略）值（略）以下的扣除（略）輛島內(nèi)配額。為激勵(lì)上進(jìn)，每季度平均（略）值由（略）（含）以上不滿(mǎn)（略）進(jìn)步到（略）以上，返還被扣減配額（略）輛；由（略）以下進(jìn)步到（略）以上，返還被扣減配額（略）輛。特殊任務(wù)或重大活動(dòng)（如文明創(chuàng)建、防抗臺(tái)風(fēng)等）的配合保障中，發(fā)生重大失誤、造成不良影響或嚴(yán)重后果，每次扣減配額（略）輛，且當(dāng)年度不得返還。

　　經(jīng)核實(shí)為超份額投放單車(chē)的，每輛次相應(yīng)扣減該單車(chē)所屬企業(yè)年度投放份額（略）輛（次月起優(yōu)先從島內(nèi)投放份額內(nèi)扣減，島內(nèi)份額不足的從島外份額扣減），扣完為止。

　　為激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新作為，更好體現(xiàn)公平，（略）年考核最終結(jié)果運(yùn)用于下年度配額獎(jiǎng)勵(lì)：在維持考核總成績(jī)第一名企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)配額1（略）輛不變的基礎(chǔ)上，增設(shè)給予第二名的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)配額（略）輛（島內(nèi)（略）輛、島外（略）輛）。

　?。ǘ┱{(diào)（略）時(shí)限。季度份額調(diào)（略），共享單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)應(yīng)在接到動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)指標(biāo)調(diào)（略）通知后3日內(nèi)調(diào)（略）完畢；年度份額調(diào)（略），共享單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)應(yīng)在接到調(diào)（略）通知后（略）日內(nèi)調(diào)（略）完畢；逾期未調(diào)（略）的，扣除其（略）輛投放份額并責(zé)令其5日內(nèi)（略）改，仍逾期未（略）改的，再扣除其（略）輛投放份額，扣完為止。

　　四、考核結(jié)果申訴

　　考核結(jié)果公示不少于3個(gè)工作日，對(duì)考核結(jié)果有異議的單位或個(gè)人，可于公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)，（略）提出書(shū)面申訴（略）自收到申訴書(shū)之日起3個(gè)工作日內(nèi)組織人員核查，并將核查結(jié)果書(shū)面反饋告知申訴單位或個(gè)人。

　　五、其他相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　?。ㄒ唬╆P(guān)于封閉管理的校（園）（略）投放專(zhuān)用車(chē)輛規(guī)定

　　廈門(mén)大學(xué)（略）、（略）、廈門(mén)（略）、華僑大學(xué)、集美大學(xué)、（略）、東海（略）等封（略）（（略））實(shí)施單獨(dú)管理。運(yùn)營(yíng)企業(yè)可以（略）域投（略）場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)的單車(chē)，單車(chē)（略），但不計(jì)入經(jīng)考核（略）配的投放份額之內(nèi)。由運(yùn)營(yíng)企業(yè)提出申請(qǐng)，出具與校（園）方合作協(xié)議，經(jīng)備案核準(zhǔn)后實(shí)施。退出前實(shí)施報(bào)備，退（略）。

　?。ǘ╆P(guān)于新申請(qǐng)入廈的共享單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)規(guī)定

　　擬新進(jìn)入廈門(mén)運(yùn)營(yíng)的共享單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)于新年度考核正式實(shí)施一周前，向主管部門(mén)（略）屬地意見(jiàn)后，根據(jù)主管部門(mén)核準(zhǔn)情況，與其他在廈運(yùn)營(yíng)單車(chē)企業(yè)一并參與考核?？己撕细竦钠髽I(yè)經(jīng)科學(xué)測(cè)算投放數(shù)，在（略）域（略）配適量投放份額，對(duì)其進(jìn)行為期一年的運(yùn)營(yíng)管理考察，完成車(chē)輛投放后應(yīng)與其它運(yùn)營(yíng)企業(yè)同步參與每月考核。

　　（三）對(duì)企業(yè)不具備經(jīng)營(yíng)條件的處理規(guī)定

　　共享單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將單車(chē)數(shù)量、實(shí)時(shí)定位，運(yùn)維人員、調(diào)度車(chē)輛定位，共享單車(chē)車(chē)輛唯一識(shí)別電子編碼等信息，實(shí)時(shí)、（略），杜絕“一碼多車(chē)”、超份額投放，若不能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、穩(wěn)定對(duì)接，或存在弄虛作假、惡意競(jìng)爭(zhēng)、損害行業(yè)內(nèi)部營(yíng)商環(huán)境等問(wèn)題，且拒不配合主管部門(mén)落實(shí)加強(qiáng)共享單車(chē)管理措施和（略）改要求（略）將依規(guī)定扣減、凍結(jié)已投放份額，乃至有序引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者退（略）場(chǎng)。

　　發(fā)生群體性事件。經(jīng)營(yíng)者出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理或押金退還等問(wèn)題引發(fā)群體性事件，或出現(xiàn)違反法律法規(guī)，組織、煽動(dòng)、參與影響社會(huì)公共秩序、損害社會(huì)公共利益的群體性事件的（略）將立即采取措施引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者退（略）場(chǎng)。<（略）有關(guān)部門(mén)列入失信名單的（略）將成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，綜合評(píng)估對(duì)廈門(mén)共（略）場(chǎng)的影響，視情況有序啟動(dòng)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者退（略）場(chǎng)。