曰韓成人午夜影院|青草国产在线伊人|四虎在线视频|噜噜噜在线观看91

招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-18在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 廣安市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）我可查看原始文章微（略）”并關(guān)注，近（略）武勝人已關(guān)注，每天發(fā)布武勝相關(guān)訊息根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，（略）紀(jì)委監(jiān)委決定開展（略）年度公開遴選委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、遴選職位（一）（略）紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位3名；（二）（略）紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位2名；二、（略）范圍和條件（一）（略）范圍符合遴選條件（略）（（略）、（略））、（略）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、（略）級(jí)（略）級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)（略）（（略）、（略））、（略）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的人員也可（略）。（二）（略）條件1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。3.中共正式黨員。4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，（略）（（略）、（略）（（略））黨政機(jī)關(guān)（（略）以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），（略）（（略））黨組（略）（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。（略）（（略））機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。5.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。6.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。7.年齡在（略）周歲以下（（略）年2月（略）日以后出生）。8.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位（具體見職位表）。9.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。（略）.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。（略）.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至（略）年2月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處（略）等影響期未滿或者期滿影響使用的。5.（略）公（略）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦（略）以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。8.《中華人民共和國監(jiān)察法》規(guī)定的不得擔(dān)任監(jiān)察官情形的。9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的，與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人（略）紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)成員的不得報(bào)考。三、遴選程序（一）（略）和資格初審采取電子（略）方式（略），每人限報(bào)1個(gè)遴選職位?？忌坏脠?bào)考低于其所任職務(wù)職級(jí)的遴選職位。（略）時(shí)間為（略）年2月（略）日至2月（略）日上午8:（略）。報(bào)考人員應(yīng)于（略）時(shí)間內(nèi)，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，將相關(guān)（略）材料打包壓縮后以“報(bào)考職位編碼+姓名”命名，（略）至指定（略）（（略）材料包括：1.《（略）紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員（略）登記表》（附件2，以下簡稱《（略）登記表》）；2.（略）、公務(wù)員登記表、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；3.本人近期免冠證件照電子照片（以（略）號(hào)+姓名命名，jpg格式）和職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件。（略）紀(jì)委監(jiān)委組織部對(duì)照遴選公告和職位條件進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果于（略）年2月（略）日（略）:（略）前通過電話或電子（略）通知報(bào)考人員。資格審查貫穿公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消其遴選資格。（略）時(shí)符合資格條件，（略）后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致（略）人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為本次遴選人選。（二）職位調(diào)（略）筆試開考比例為3:1。達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，征得報(bào)考者同意后將其調(diào)（略）到符合報(bào)考條件的其他職位。（三）筆試考試（略）為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、（略）析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績滿（略）為（略）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌诠P試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效（略）（過期（略）、（略）復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。（四）資格復(fù)審筆試結(jié)束后，（略）紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)筆試總成績從高（略）到低（略）的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。（略）紀(jì)委監(jiān)委組織部通知進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《（略）登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、（略）、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高（略）到低（略）的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。（五）面試面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿（略），最低合格（略）數(shù)線（略），低于（略）的，不能進(jìn)入下一程序。（六）差額考察面試結(jié)束后，（略）紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×（略）%+面試成績×（略）%）從高（略）到低（略）的順序確定差額考察對(duì)象并按規(guī)定開展考察（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？疾鞂?duì)象人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比一般為2:1，對(duì)于名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。未形成差額考察的職位，考（略）紀(jì)委監(jiān)委決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（七）（略）紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定參加體檢人員，不唯（略）取人。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）等執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。（八）頂崗試用體檢合格的人員方可確定為頂崗試用人員，頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，（略）紀(jì)委監(jiān)委研究決定是否遞補(bǔ)。（九）討論決定試用期滿后，（略）紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合考察、試用等情況，集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。（十）公示（略）紀(jì)委監(jiān)委對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，（略）委組織部審批（略）轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。（十一）任職培訓(xùn)遴選人員在任職前（略）紀(jì)委監(jiān)委開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，（略）情、公務(wù)（略）德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、（略）紀(jì)委監(jiān)委工作相關(guān)要求等，幫助遴選人員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。四、其它事項(xiàng)（一）考生應(yīng)按要求填寫本人聯(lián)系電話并保持暢通，因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。（二）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，（略）紀(jì)委監(jiān)委檢舉。（三）未盡（略）紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以電話（略）發(fā)布的信息為準(zhǔn)。政策咨詢電話：（略）—（略）監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）—（略）附件：1．（略）紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員職位表2．（略）紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員（略）登記表中（略）紀(jì)（略）監(jiān)察委員會(huì)（略）年2月（略）日（略）：附件1.（略）紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員職位表、附件2.（略）紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員（略）登記表來源|小平故里先鋒聲明：除原創(chuàng)內(nèi)容及特別說明之外，推送稿件（略）絡(luò)及各大主流媒體。版權(quán)歸原作者所有。如認(rèn)為內(nèi)容侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。特種工上崗證考試通知各位學(xué)員、朋友，高低壓電工、焊工、制冷、高處作業(yè)、叉車、起重工、消防設(shè)施操作員等上崗證考試已經(jīng)（略）續(xù)開（略），題量更少，更精準(zhǔn)！通過率更高！趁現(xiàn)在還有想考的速度（略）啦！↓↓↓（略）地址：（略）外，推送稿件（略）絡(luò)及各大主流媒體。版權(quán)歸原作者所有。如認(rèn)為內(nèi)容侵權(quán)，煩請(qǐng)告知我們以便刪除。武勝便民信息：武勝品牌指紋鎖安裝、配汽車鑰匙開換鎖電話：（略）-（略）專業(yè)水電安裝維修：（略）專業(yè)防水補(bǔ)漏：（略）武勝（略）疏通：（略）-（略）約車（略）蔣武勝家電維修二手家電買賣置換：（略）武勝城勤（略）（付）法律顧問:陳律師（略）合作：（略）（（略）同號(hào)）