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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-20在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 ·三明市人力資源和社會保障局 三明市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于“揚帆綠都·圓夢三。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 根據(jù)《（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔（略）〕（略）號）、《（略）人力資源和（略）關(guān)于核準（略）部（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》（明人社〔（略）〕（略）號）等文件精神，經(jīng)研究，將（略）部（略）醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“揚帆綠都·圓夢三明”（略）屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才專項公開招聘活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：一、招聘單位、崗位、人數(shù)本（略）醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘高層次和緊缺急需專業(yè)人才（略）名，招聘信息在三明（略）站（http:（略）.c（略）站發(fā)布，招聘單位、崗位、人數(shù)招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求如下：二、招聘基本條件和要求（一）報考條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；3.遵守紀律、品行端正，具備良好（略）德；4.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；5.具有正常履行職責的身體條件；6.年齡（略）周歲及以上、（略）周歲及以下（略）年3月至（略）年3月期間出生，部（略）崗位對年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準；7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。（二）不得報考或取消聘用資格的情形1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；2.受黨紀政紀處（略）期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；4.按有關(guān)規(guī)定或在公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員招錄后未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員；5.在（略）事業(yè)單位公開招聘后未達到與所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員；6.（略）機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報考“緊缺急需專業(yè)免筆試”崗位；7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔（略）〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員；8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；（略）.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即（略）年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生），各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；（略）.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。（三）具體要求1.本次招聘使用《（略）機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（（略）年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報考者可以通過（略）（https:（略）.cn“政策法規(guī)”欄目）查詢。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報考；取得雙學歷（位）的報考人員（含（略）可查詢到的輔修專業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng)；報考者專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準。2.報考者的專業(yè)、學歷（學位）層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報考崗位所要求的專業(yè)、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）層次一致。3.報考者持有的學歷和學位應(yīng)在中國（略），http:（略）.cn）上可查詢認證,并提供《教育部學歷證書電子（略）備案表》《學位認證報告》。持國（境）外學歷（位）報考的留學回國人員及香港、澳門、（略）人才，須提（略）出具的《香港、澳門特（略）學歷學位認證書》《（略）學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》（略）出具的證明。4.報考者的學歷學位、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為（略）年3月1日。其中（略）年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位證書取得的時間可延至（略）年9月（略）日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學歷、學位證書、資格證書的，取消聘用資格。三、（略）時間、地點、要求及注意事項（一）（略）時間、地點及方式（略）時間：（略）年3月1日下午（略）:（略）-（略）:（略）。（略）地址：（略）1號）。本次招聘采?。裕┑姆绞竭M行，（略）結(jié)束后即進行考試，考試安排由（略）工作人員另行通知。請報考者招聘會當日攜帶（略）材料并配合各高校入場要求有序進入會場，校外報考者請?zhí)崆皩痈咝Ｉ暾埲胄?。每名報考者只能選擇一個崗位進行（略），請考生誠信參與考試。（略）年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交的（略）材料有：《（略）事業(yè)單位（略）屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才招聘（略）登記表》（附件2）、《就業(yè)推薦表》、成績單、個人（略）等原件及復印件。其他已經(jīng)畢業(yè)的報考者需提交的（略）材料包括:《（略）事業(yè)單位（略）屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才招聘（略）登記表》（附件2）、個人（略）、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子（略）備案表、學位認證報告等原件及復印件。（二）資格審查：根據(jù)崗位條件，由招聘單位及主管部門對報考者（略）進行資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考者應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負責，在任何階段發(fā)現(xiàn)（略）者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格或聘用資格。符合條件的報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的，經(jīng)人社部門批準后方可開考。（三）注意事項：報考者通過資格審查后各個環(huán)節(jié)，因個人原因放棄聘用資格的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生（略）復印件的空白頁面并（略）。四、組織考試本次考試原則上采取直接面試方式進行，面試成績即為總成績，總（略）為（略），面試成績合格線為（略），考生考試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察。面試通過主題問答方式進行，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力，時間（略）鐘。如確定為體檢人選的報考者面試成績出現(xiàn)并列造成擬聘用人數(shù)超過計劃招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。五、體檢體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由各招聘單位負責通知考生并組織體檢人選進行體檢，請報考者務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通（略）級及以（略），體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準和要求執(zhí)行，體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用勞動合同的有效材料，否則取消體檢資格。六、考核由用人單位負責對面試、體檢均合格的考生進行考核，考核標準參照公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。對考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、（略）德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為，同時對應(yīng)聘資格進行復查?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。如遇體檢、考核不合格的，從考試成績上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補。如考核對象為（略）年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學位證后再進行考核。七、公示與聘用招聘單位及其主管部門按照規(guī)定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高（略）到低（略）確定擬聘用人選，（略）站向社會公布，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，報人社部門（略）聘用核準手續(xù)，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或聘用條件的，取消聘用資格。新聘人員自（略）聘用登記之日起，（略）最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年方可提出調(diào)動（招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定），以保證人才隊（略）的穩(wěn)定。八、紀律與監(jiān)督（一）嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第（略）號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。（二）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，主動接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：（略）-（略）（（略）紀委（略）衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）、（略）-（略）（（略）人力資源和（略）機關(guān)紀委）。本通告僅適用于本次招聘，（略）人力資源和（略）、（略）衛(wèi)生健康委員會負責解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔（略）〕（略）號文件規(guī)定執(zhí)行。（略）：附件2：（略）事業(yè)單位（略）屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才招聘（略）登記.docx附件1：（略）醫(yī)療衛(wèi)生單位（略）屆高層次和緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位信息表.xlsx（略）人力資源和（略）衛(wèi)生健康委員會（略）年2月（略）日（略）查看原文