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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-21在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 浙江高信技術(shù)股份有限公司招聘公告（2025年第一期）。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 一、基本情況浙江（略）公司成立于（略）年7月，（略）交通（略）公司（CICO）交（略），是國家高新技術(shù)企業(yè)、（略）交通行業(yè)內(nèi)首家創(chuàng)新型示范企業(yè)、（略）信息經(jīng)濟創(chuàng)新引領(lǐng)型（略）圍繞打造具有行業(yè)影響力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一站式服務商，（略）、（略）、機場、港口、（略）、數(shù)字政務等產(chǎn)業(yè)和場景，提供數(shù)字化咨詢規(guī)劃、數(shù)字基礎(chǔ)設施建設、數(shù)據(jù)資（略）代（略）屬國有科技型企業(yè)，入選全國國企綜合改革“雙百行動”單位，同步列（略）“鳳凰行動”（略）培育計劃，實施綜合改革。（略）年底，經(jīng)國務院（略）“雙百行動”“（略）下設（略）研究院、智慧建設事業(yè)部、智慧交通事業(yè)部、（略）事業(yè)部（略）；有控股子公司3家，（略）別為浙江（略）和浙江杉工（略）公司。另設立西北（略），業(yè)務覆蓋全國（略）（（略））。二、（略）方式：（略）時間：招到即止。符合崗位招聘條件者，請（略）崗位名稱投遞簡歷，并（略）學歷學位證書、資格證書、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)附件材料電子版。三、招聘崗位單位名稱部門名稱崗位名稱招聘人數(shù)資格條件工作地點（略）產(chǎn)品經(jīng)理（略）.（略）周歲以下，碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，航空、計算機、信息技術(shù)、機械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上低空相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，具備豐富的實踐經(jīng)驗和較強的項目落地能力；3.熟悉無人機技術(shù)及相關(guān)應用，具備低空領(lǐng)域技術(shù)積累，能夠敏銳洞察行業(yè)動態(tài)并推動技術(shù)創(chuàng)新4.熟悉低空領(lǐng)域的行業(yè)標準、政策法規(guī)及監(jiān)管要求，能夠確保業(yè)務開展符合規(guī)范并規(guī)避潛在風險。5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。杭州社會招聘面（略）師（略）.（略）周歲以下，本科及以上學歷并卻取得相應學位，計算機、GIS等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上技術(shù)研發(fā)及架構(gòu)設計的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中大疆、科比特等無人機產(chǎn)品及接入經(jīng)驗不少于2年，有視頻圖像識別算法經(jīng)驗優(yōu)先。3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)（略）內(nèi)外部招聘智慧交通事業(yè)部產(chǎn)品規(guī)劃部產(chǎn)品經(jīng)理（略）.（略）周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，計算、交通、信息、人工智能、自動化等相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上智慧交通領(lǐng)域或大模型AI產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉（略）信息化建設流程與規(guī)范；3.對智慧高（略）有深刻理解和實（略）、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)技術(shù)；4.數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織跨部門合作；5.具備較強的項目管理能力，有交通行業(yè)產(chǎn)品孵化經(jīng)驗案（略）內(nèi)外部（略）科（略）技術(shù)部項目經(jīng)理（略）.（略）周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電、通信、自動化、電氣、管理等相關(guān)專業(yè)；持一級建造師證書且主導過2個以上千（略）級以上項目者年齡可放寬2年。2.8（略）施工管理工作經(jīng)歷，其中5年（略）管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3.工作認真負責，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力，能適應長（略）內(nèi)外部（略）科技（略）人力資源專員（略）.（略）周歲以下，中共黨員，本科及以上學歷并取得相應學位，人力、行政、文學（略）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備HRBP工作經(jīng)驗；3.精通薪酬核算技術(shù)，熟練使用Excel；具有崗位價值評估、薪酬結(jié)構(gòu)設計及績效指標制定實操經(jīng)驗；熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)以及勞資糾紛關(guān)系處理；4.具有較強的溝通能力，擅長通過數(shù)據(jù)診斷提出優(yōu)（略）內(nèi)外部招聘智慧城（略）銷售經(jīng)理（略）.（略）周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位；2.具有3（略）場開拓經(jīng)驗，能獨立運作項目落地；3.具有信息化項目運作經(jīng)驗，熟悉招投標工作流程；4.責任心強，具有較好的抗壓能力，具備良好的溝通協(xié)（略）內(nèi)外部招聘浙江杉工（略）項目經(jīng)理（略）.（略）周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電（略）、計算機等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上TOG信息化項目實施（略）項目經(jīng)驗優(yōu)先；3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；4.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5.能適應長（略）內(nèi)外部招聘智能硬件（略）場部銷售經(jīng)理（略）.（略）周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位；2.具有3（略）場開拓經(jīng)驗，能獨立運作項目落地；3.具有信息化項目運作經(jīng)驗，熟悉招投標工作流程；4.責任心強，具有較好的抗壓能力，具備良好的溝通協(xié)（略）內(nèi)外部招聘（略）查看原文