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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-24在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 深圳市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)類項(xiàng)目詢價(jià)公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 一、采購名稱鼓勵(lì)和規(guī)范科研類事業(yè)單位發(fā)展的事業(yè)單位人事綜合管理模式研究項(xiàng)目。二、采購項(xiàng)目概況收集（略）理國內(nèi)外知名非營利研發(fā)機(jī)構(gòu)人事薪酬管理情況，（略）一定數(shù)量的科研類事業(yè)單位開展調(diào)研，歸納不同類型科研類事業(yè)單位人事薪酬管理的主要做法和問題，有針對性地研究提出完善優(yōu)化的政策建議并形成相關(guān)報(bào)告。三、供應(yīng)商資質(zhì)要求（一）在中華人民共和國境內(nèi)（略），具有獨(dú)立法人資格（須提供自身經(jīng)營許可信息相關(guān)證明文件）。（二）在經(jīng)營活動(dòng)中三年內(nèi)沒有重大違法記錄（提供沒有重大違法記錄聲明函）。（三）不接受聯(lián)合體投標(biāo)，不允許（略）包轉(zhuǎn)包。四、項(xiàng)目管理和服務(wù)要求（一）政策文獻(xiàn)收集（略）理。梳理（略）、（略）關(guān)于科研類事業(yè)單位的政策要求，收集（略）理國內(nèi)外知名非營利研發(fā)機(jī)構(gòu)在組織架構(gòu)、運(yùn)營機(jī)制、評估體系、人員管理、薪酬管理等方面的主要做法，進(jìn)行（略）析比較。（二）設(shè)計(jì)制作問卷并開展調(diào)研。設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，對不少于（略）科研類事業(yè)單位進(jìn)行問卷調(diào)查，指導(dǎo)單位進(jìn)行填寫，按時(shí)、按質(zhì)回收數(shù)據(jù)并（略）理、研究、（略）析。（三）組織走訪調(diào)研。設(shè)計(jì)調(diào)研提綱，選取不少于5家有代（略）內(nèi)外科研類事業(yè)單位進(jìn)行走訪或座談，圍繞人員規(guī)模確定、崗位管理、人員招聘聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬機(jī)制等方面，深度了解其人事薪酬管理的具體做法，總結(jié)歸納不同類型科研類事業(yè)單位人事薪酬管理的特點(diǎn)和問題。（四）撰（略）科研類事業(yè)單位人事薪酬管理相關(guān)報(bào)告。匯總、（略）理、（略）析上述調(diào)查數(shù)據(jù)，研究（略）和國內(nèi)外其它知名非營利研發(fā)機(jī)構(gòu)人事薪酬管理情況，歸納總結(jié)科研類事業(yè)單位人事薪酬管理的做法和問題，（略）析傳統(tǒng)事業(yè)單位人事管理基本制度在科研類事業(yè)單位中適用的可行性和優(yōu)化途徑，對進(jìn)一步完善科研類事業(yè)單位人事薪酬管理提出具有針對性、可操作性的意見建議并形成專題研究報(bào)告。（五）通過專家論證和評審工作。相關(guān)報(bào)（略）要求通過不少于5名高級技術(shù)職稱專家和人力資源管理專家的論證和評審。（六）其他。中標(biāo)單位應(yīng)派出至少4名中級技術(shù)職稱及以上專業(yè)人員開展研究工作，報(bào)告最（略）站查重，文字復(fù)制重復(fù)率低于（略）需求（一）服務(wù)期：合同簽訂后6個(gè)月內(nèi)。（二）服務(wù)地址：（略）1.本項(xiàng)目預(yù)算人民幣（略）,（略），響應(yīng)報(bào)價(jià)超過預(yù)算金額的視為無效響應(yīng)。2.本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)采用包干制，應(yīng)包括服務(wù)成本、專家評審費(fèi)用、法定稅費(fèi)和合理利潤。報(bào)價(jià)由響應(yīng)供應(yīng)商根據(jù)詢價(jià)公告自行測算。3.響應(yīng)材料一式四份，需加蓋單位公章，并密封報(bào)送。響應(yīng)材料應(yīng)當(dāng)包括但不限于：（1）報(bào)價(jià)單；（2）《營業(yè)執(zhí)照》；（3）（略）年以來沒有重大違法記錄聲明函；（4）政府采購違法行為風(fēng)險(xiǎn)知悉確認(rèn)書（附件1,請務(wù)必注意部（略）內(nèi)容需要手抄）；（5）同類案例證明材料；（6）供應(yīng)商基本情況表（附件2）；（7）法定代表人、項(xiàng)目投標(biāo)授權(quán)代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)人員最近一個(gè)月的單位社保繳納證明材料或其他相關(guān)證明材料。六、其他要求（一）保密要求供應(yīng)商必須與采購人簽訂保密協(xié)議，同時(shí)供應(yīng)商應(yīng)與項(xiàng)目參與人員簽訂保密協(xié)議并抄送采購人。（二）成果及歸屬權(quán)1.提供相關(guān)工作報(bào)告（略）（光盤。2.項(xiàng)目成果（略）人力資源和（略）所有。未經(jīng)采購人的書面同意，供應(yīng)商不得將上述資料和成果用于與本項(xiàng)目之外的其他項(xiàng)目。七、公告期限（略）年2月（略）日至（略）年3月1日。八、遞交響應(yīng)文件時(shí)間及地點(diǎn)請響應(yīng)供應(yīng)商于（略）年3月1日（星期六）下午6點(diǎn)前將響應(yīng)文件遞交（略）人力資源和（略）（（略）號）（略）室。九、聯(lián)系人及方式聯(lián)系人：（略）系方式：（略）-（略）附件：1.政府采購違法行為風(fēng)險(xiǎn)知悉確認(rèn)書2.供應(yīng)商基本情況表附件1政府采購（略）在投標(biāo)前（略）采購活動(dòng)時(shí)的重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，并承諾已對下述風(fēng)險(xiǎn)提示事項(xiàng)重點(diǎn)排查，做到（略）采購活動(dòng)。一、本公司已充（略）知悉“隱瞞真實(shí)情況，提供虛假資料”的法定情形，相關(guān)情形包括但不限于：（一）通過轉(zhuǎn)讓或者租借等方式從其他單位獲取資格或者資質(zhì)證書投標(biāo)的。（二）由其他單位或者其他單位負(fù)責(zé)人在投標(biāo)供應(yīng)商編制的投標(biāo)文件上加蓋印章或者簽字的。（三）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者主要技術(shù)人員不是本單位人員的。（四）投標(biāo)保證金不是從投標(biāo)供應(yīng)商基本賬戶轉(zhuǎn)出的。（五）其他隱瞞真實(shí)情況、提（略）已充（略）知悉“與其他采購參加人串通投標(biāo)”的法定情形，相關(guān)情形包括但不限于：（一）投標(biāo)供應(yīng)商之間相互約定給予未中標(biāo)的供應(yīng)商利益補(bǔ)償。（二）不同投標(biāo)供應(yīng)商的法定代表人、主要經(jīng)營負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目投標(biāo)授權(quán)代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)人員為同一人、屬同一單位或者在同一單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（三）不同投標(biāo)供應(yīng)商的投標(biāo)文件由同一單位或者同一人編制，或者由同一人（略）階段參與編制的。（四）不同投標(biāo)供應(yīng)商的投標(biāo)文件或部（略）投標(biāo)文件相互混裝。（五）不同投標(biāo)供應(yīng)商的投標(biāo)文件內(nèi)容存在非正常一致。（六）由同一單位工作人員為兩家以上（含兩家）供應(yīng)商進(jìn)行同一項(xiàng)投標(biāo)活動(dòng)的。（七）不同投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)呈規(guī)律性差異。（八）不同投標(biāo)人的投標(biāo)保證金從同一單位或者個(gè)人的賬戶轉(zhuǎn)出。（九）主管部門依照法律、法（略）已充（略）知悉下列情形所對應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)，并在投標(biāo)前已對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行排查。（一）對于從其他主體獲取的投標(biāo)資料，供應(yīng)商應(yīng)審慎核查，確保投標(biāo)資料的真實(shí)性。如主管部門查實(shí)投標(biāo)文件中存在虛假資料的，無論（略）員工提供，均不影響主管部門對供應(yīng)商存在“隱瞞真實(shí)情況，提供虛假資料”違法行為的認(rèn)定。（二）對于涉及國家機(jī)關(guān)出具的公文、證件、證明材料等文件，一旦涉嫌虛假，經(jīng)查實(shí)，主管部門將依法從嚴(yán)處理，并移送有關(guān)部門追究法律責(zé)任；涉嫌犯罪的，主管部門將一并移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（三）對于涉及安全生產(chǎn)、特（略）采購項(xiàng)目，供應(yīng)商實(shí)施提供虛假資料、串通投標(biāo)等違法行為的，主管部門將依法從嚴(yán)處理。（四）供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目授權(quán)代表、員工參與招標(biāo)投標(biāo)的行為，加強(qiáng)對投標(biāo)文件的審核。項(xiàng)目授權(quán)代表、員工編（略）采購法律法規(guī)或招標(biāo)文件要求的，投標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（五）供應(yīng)商對投標(biāo)電子密鑰負(fù)有妥善保管、及時(shí)變更和續(xù)期等主體責(zé)任。供應(yīng)商使用電子密（略）站進(jìn)行的活動(dòng)，均具有法律效力，須承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。供應(yīng)商擅自將投標(biāo)密鑰出借他人使用所造成的法律后果，由供應(yīng)商自行承擔(dān)。（六）單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商（略）采購活動(dòng)。相關(guān)情形如查實(shí)，依法作投標(biāo)無效處理；涉嫌串通投標(biāo)等違法行為的，主管部（略）已充（略）知悉政府采購違法、違規(guī)行為的法律后果。（略）采購違法、違規(guī)行為（略）采購條例》第五十七條的規(guī)（略）采購，并由主管部門記入供應(yīng)商誠信檔案，處采購金額千（略）之十以上千（略）之二十以下（略）采購資格，處采購金額千（略）之二十以上千（略）之三十以下罰款，（略）場監(jiān)管部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。以下文字請投（略）已仔細(xì)閱讀《政府采購違法行為風(fēng)險(xiǎn)知悉確認(rèn)書》，充（略）知悉違法行為的法律后果，并承諾將（略）采購活動(dòng)”。負(fù)責(zé)人投標(biāo)授權(quán)代表（略）：知悉人（公章）：日期：附件2供應(yīng)商基本情況表填表單位：（加蓋單位公章）填表日期：年月日采購人項(xiàng)目名稱投標(biāo)（響應(yīng)）供應(yīng)商供應(yīng)商統(tǒng)一社會(huì)信用代碼投標(biāo)（響應(yīng)）供應(yīng)商相關(guān)人員情況序號職務(wù)姓名（略）號碼勞動(dòng)合同關(guān)系單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位1法定代表人單位負(fù)責(zé)人主要經(jīng)營負(fù)責(zé)人2項(xiàng)目投標(biāo)授權(quán)代表人3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人4主要技術(shù)人員5投標(biāo)文件編制人員說明：同一職務(wù)有多人擔(dān)任（如主要技術(shù)人員），應(yīng)（略）行填寫。投標(biāo)（響應(yīng)）供應(yīng)商關(guān)聯(lián)關(guān)系情況序號關(guān)聯(lián)關(guān)系類型關(guān)聯(lián)主體名稱備注1控股股東指出資額（略））占投標(biāo)（響應(yīng)）供應(yīng)商資本總額（或股本總額）（略）%以上的股東，以及出資額（略））的比例雖然不足（略）%，但依其出資額（略））所享有的表決權(quán)已足以對投標(biāo)（響應(yīng)）供應(yīng)商股東會(huì)（或股東大會(huì)）的決議產(chǎn)生重要影響的股東。2管理關(guān)系指對投標(biāo)（響應(yīng)）供應(yīng)商不具有出資持股關(guān)系，但對其存在管理關(guān)系的主體。說明：同一關(guān)聯(lián)關(guān)系類型有多個(gè)主體的，應(yīng)（略）行填寫。（略）查看內(nèi)容