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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-19在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 萬(wàn)源市財(cái)政局關(guān)于2025年公開(kāi)遴選 萬(wàn)源市國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心工作人員...。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 ?為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，構(gòu)建公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的基層干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第（略）號(hào)）、《中共（略）、（略）關(guān)于印發(fā)（略）屬國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方案的通知》（（略）委辦〔（略）〕（略）同意，擬于近期組織（略）公開(kāi)遴選（略）工作人員，現(xiàn)公告如下。一、基本原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。二、遴選范圍、名額及職位面向（略）符合遴選條件的事業(yè)單位管理八級(jí)以下（不含管理八級(jí)）工作人員（（略）人員）。本次遴選名額共4名，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)及年齡等條件詳見(jiàn)《（略）公開(kāi)遴選（略）工作人員崗位表》（附件1）。三、遴選條件1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；2.近三年年度考核等次稱職（合格）及以上（不含試用期）；3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備從事遴選崗位工作的能力和水平；4.報(bào)考人員個(gè)人身份要與報(bào)考單位性質(zhì)相符合。有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；3.尚在試用期或基層服務(wù)年限期內(nèi)的；4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的；5.受過(guò)刑事處罰或尚處于黨紀(jì)、政務(wù)處（略）期或影響期內(nèi)的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。年齡、服務(wù)年限等時(shí)間計(jì)算均截止于（略）當(dāng)日。（略）人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。四、遴選程序遴選工作按照發(fā)布公告、（略）及資格審查、筆試、面試、考察、公示、（略）調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。（一）發(fā)布公告通（略）發(fā)布遴選公告。（二）（略）方式與資格審查（略）采?。裕┖唾Y格審查的方式進(jìn)行。1.（略）時(shí)間：1天，（略）年2月（略）日（上午9:（略）-（略）:（略），下午（略）:（略）-（略）:（略））2.（略）地址：（略）5（略））；聯(lián)系電話：（略）；3.（略）時(shí)需提交以下材料：（1）《（略）公開(kāi)遴選（略）工作人員（略）登記表》一份（附件2）；（2）近期同底正面免冠1寸彩色照片3張（背書(shū)姓名）；（3）本人有效（略）、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及報(bào)考崗位所需要的證明原件及復(fù)印件一份；（4）本人參工文件及近三年年度考核文件（原件或復(fù)印件）。4.資格審查：資格審查在（略）點(diǎn)（略）時(shí)（略）進(jìn)行，由（略）負(fù)責(zé)，（略）人力資源和（略）負(fù)責(zé)指導(dǎo)，經(jīng)資格審查合格的考生在2月（略）日（下午（略）：（略）前）到（略）地點(diǎn)（略）《準(zhǔn)考證》，考生憑本人有效（略）原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不得低于3：1；未達(dá)到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2：1；仍未到開(kāi)考比例的，減少遴選計(jì)劃數(shù)或取消此崗位。資格審查貫穿（略）個(gè)遴選過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)職位條件的，取消其遴選資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。（三）筆試筆試時(shí)間：（略）年2月（略）日上午9：（略）-（略）：（略）。地址：（略）和（略）析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)（略）公布。（四）面試面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》。筆試按百（略）制計(jì)（略），成績(jī)從高到低按3:1比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試；同一崗位實(shí)際參加筆試只有一人的，直接進(jìn)入面試。同一崗位實(shí)際參加筆試只有一人直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)不得低于（略）。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總（略）。面試內(nèi)容：主要對(duì)考生的綜合（略）析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×（略）%+面試成績(jī)×（略）%?？忌目荚嚳偝煽?jī)及是否進(jìn)入考察程序人員將通（略）進(jìn)行公示。（五）考察根據(jù)遴選名額數(shù)，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額確定考察人選（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高（略）到低（略）確定；考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織面試加試，以面試加試成績(jī)從高（略）到低（略）確定。）。由（略）組織實(shí)施考察，主要考察考生的德、能、勤、績(jī)、廉現(xiàn)實(shí)情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與擬遴選職位的適應(yīng)程度等。因考察不合格或自愿放棄產(chǎn)生的空缺，按成績(jī)遞補(bǔ)一次。（六）公示根據(jù)考察結(jié)果確定遴選人員，并（略）公示。（七）（略）調(diào)動(dòng)手續(xù)公示期滿后沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)查不屬實(shí)的，進(jìn)入試用環(huán)節(jié)，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期滿考核合格的（略）正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。五、紀(jì)律與監(jiān)督（一）考生提供的信息和資料必須真實(shí)完（略）。在（略）個(gè)遴選過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告遴選條件、弄虛作假的，將取消遴選資格，已經(jīng)調(diào)動(dòng)的予以退回。（二）從事遴選工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處理。（三）（略）個(gè)遴選工作過(guò)程，在紀(jì)委派（略）紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下實(shí)施。六、其他事項(xiàng)。1.本次遴選不指定復(fù)習(xí)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)；2.本次遴選不收取任何費(fèi)用；3.發(fā)出的《公告》由（略）負(fù)責(zé)解釋。附件：1.《（略）公開(kāi)遴選（略）工作人員崗位表》2.《（略）公開(kāi)遴選（略）工作人員（略）登記表》（略）年2月（略）日附件1：（略）公開(kāi)遴選（略）工作人員崗位表序號(hào)用人單位名稱單位性質(zhì)崗位類別崗位代碼崗位遴選人數(shù)學(xué)歷專業(yè)其他條件備注1（略）事業(yè)單位管理崗位（略）主要從事經(jīng)濟(jì)與金融管理相關(guān)工作1大學(xué)本科及以上經(jīng)濟(jì)學(xué)（門(mén)類）≤（略）周歲2（略）事（略）投資項(xiàng)目管理相關(guān)工作1大學(xué)本科及以上土木類、水利類、交通運(yùn)輸（略）類、建筑類、環(huán)境科學(xué)≤（略）周歲3（略）事業(yè)單位管理崗位（略）主要從事國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作1大學(xué)本科及以上工商管理類≤（略）周歲4（略）事業(yè)單位管理崗位（略）主要從事會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)工作1大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)≤（略）周歲附件2：（略）公開(kāi)遴選（略）工作人員（略）登記表姓名性別出生年月照片民族籍貫出生地政治面貌參工時(shí)間健康狀況婚姻狀況專業(yè)技術(shù)職務(wù)及特長(zhǎng)學(xué)歷學(xué)位全日制教育畢業(yè)院校及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校及專業(yè)現(xiàn)工作單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)考單位崗位代碼（略）號(hào)碼聯(lián)系方式簡(jiǎn)歷個(gè)人能力特點(diǎn)特長(zhǎng)及近年所取得的工作成效何時(shí)何地受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)處（略）所在單位意見(jiàn)（蓋章）年月日主管部門(mén)意見(jiàn)（蓋章）年月日資格審查意見(jiàn)（蓋章）年月日填表說(shuō)明：1.健康狀況：健康、一般、差；2.婚姻狀況：未婚、已婚、離異、喪偶；3.所在單位意見(jiàn)必須有是否同意（略）的明確意見(jiàn)。（略）查看原文