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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-18在采購與招標網發(fā)布 2025年郎溪利民人力資源服務管理有限公司公開招聘勞務派遣崗位公告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 現(xiàn)因郎（略）工作需求，經研究同意，本次（略）面向社會公開招聘康復技師1名及護理崗位（略）名。現(xiàn)就相關事宜公告如下：一、招聘原則（一）堅持面向社會、公開招聘；（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；（三）堅持統(tǒng)一組織、（略）工負責。二、招聘崗位及名額1名康復技師；（略）名護理崗位。三、招聘條件（一）（略）資格1、1名康復技師，年齡（略）周歲及以下，全日制大專及以上學歷，康復治療技術或康復治療學專業(yè)；2、（略）名護理崗位，年齡（略）周歲及以下，全日制大專及以上學歷，護理或護理學專業(yè)（不含助產專業(yè)），歷屆生需具有護士執(zhí)業(yè)資格（有效（略）期內）。（二）崗位要求1、遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；2、具有良好的思想政治素質（略）德；3、責任心強，認真細致，踏實嚴謹，有較強的進取精神和團隊合作意識；4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。（三）有下列情形的人員，不得（略）或取消聘用資格1、不符合崗位招聘條件的人員；2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；3、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的；4、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的；5、尚未解除紀律處（略）或正在接受紀律審查的；6、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的；7、其他不符合招聘資格條件的。四、薪資待遇工資待遇按照郎（略）同類人員執(zhí)行。五、招聘程序招聘方式實行筆試、實操及面試相結合，招聘程序（略）信息發(fā)布、（略）、繳費、資格審查、筆試、技能操作、面試、體檢考察、公示、聘用等程序。（一）信息發(fā)布公開招聘信息通過郎溪利民人力公眾號發(fā)布。（二）（略）方式及時間1、（略）時間：（略）年2月（略）日8:（略）-（略）年2月（略）日（略）:（略）。逾期不再接受（略）。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。2、（略）方法（略）地址：（略）電話：（略）（三）（略）繳費筆試費（略）人，實操費（略）人，面試費（略）人（備注：筆試未通過者，退還其他費用；因資格審查不通過，該費用不退還）1、繳費請備注姓名、應聘崗位名稱2、繳費賬號信息名??????（略）六、應聘程序（一）資格初查資格審查材料請以（略）：姓名+專業(yè)+學歷+應聘崗位。資格審查材料：個人簡歷、（略）影印件、學歷證書影印件、相關執(zhí)業(yè)證書影印件、個人征信報告、無犯罪記錄證明及繳費證明，應屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。二）考試（準考證（略）憑（略））1、筆試筆試（略）統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進行。（1）筆試內容：相關崗位專業(yè)知識；（2）筆試總（略）數(shù)為（略）；（護理崗位筆試成績低于（略）者則直接淘汰，不進入下一個環(huán)節(jié)）（3）筆試時間、地址：（略）2、技能操作（僅護理崗位）（1）實操內容：相關崗位技能操作；（2）實操總（略）數(shù)為（略）；（實操成績低于（略）者則直接淘汰，不進入下一個環(huán)節(jié)）（3）實操時間、地址：（略）3、面試（1）面試方式：采取半結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力。（2）面試總（略）數(shù)為（略）；（3）面試時間、地址：（略）4、成績合成（1）康復技師崗位招聘人員最終成績由筆試成績和面試成績6:4合成總成績，成績計算時均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。（2）護理崗位招聘人員最終成績由筆試成績、技能操作成績和面試成績4:3:3合成總成績，成績計算時均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。（3）根據最終成績，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高（略）到低（略）確定體檢、考察對象。若最終成績相同，以筆試成績得（略）高者優(yōu)先，遞補參照此法。七、體檢　1、體檢工作由郎（略）負責，（略）委組織部、（略）人力資源和社會保障廳、（略）衛(wèi)生廳《關于進一步（略）事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[（略）]（略）號）執(zhí)行。體檢費用自理。2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報考同一崗位綜合成績排名先后依次遞補（若遞補人員綜合成績低于（略），則不進行遞補，按實際通過人數(shù)錄?。０?、公示、聘用1、擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號向社會進行公示三天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額根據成績排名進行遞補（若遞補人員綜合成績低于（略），則不進行遞補，按實際通過人數(shù)錄?。?、對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格；3、公示期滿后，對公示無異議的擬聘人（略）入職手續(xù)，未在規(guī)定時間內（略）入職手續(xù)的視為自動放棄。九、其他事項1、本《公（略）負責解釋。2、本次招聘考試工作全面接受社會各界監(jiān)督。??（略）查看原文