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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-23在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 甘肅省國際物流集團有限公司關于公開選聘本部中層管理人員的公告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 為滿（略）國際（略））發(fā)展（略）本部干部隊（略）結構，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘中層管理人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、企業(yè)基本情況甘肅物流集（略）港口物流領域投資、建設（略），是現(xiàn)代物流綜合服務方案集成運營商、供（略）、（略）、（略）商（略）等企業(yè)（略）合，（略）國投集團現(xiàn)金注資5（略）屬骨干企業(yè)（略）八大業(yè)務板塊：班列運營、多式聯(lián)運、冷鏈物流、航空貨運、保稅物流、商貿(mào)流通、智慧物流、資本運作。二、選聘職位及數(shù)量1（略））副主任1名；2.黨委宣傳部（黨群工作部）副部長1名；3.規(guī)劃發(fā)展（略））副部長1名；4.供應鏈管理部副部長1名。三、選聘資格條件（一）基本資格條件擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的政治思想素質，堅決貫徹執(zhí)（略）線、方針、政策，熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律法規(guī)。遵紀守法，品德端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有良好（略）德，有較強的事業(yè)心和責任感。心理素質良好，身體健康，能勝任本職工作。（二）任職資格條件1.具有累計5年以上國有（全資、獨資或控股）企業(yè)、黨政機關、事業(yè)單位從事經(jīng)濟、法律、黨群等相關工作經(jīng)歷。2.具有大學本科及以上學歷，具備選聘崗位要求的專業(yè)知識、工作能力及相關工作經(jīng)歷，較強的事業(yè)心、責任心，語言文字表達、決策判斷、學習溝通、團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力和工作執(zhí)行力。3.黨政機關、事業(yè)單位、國（略）處級副職管理人員，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在下一層級正職崗位工作至少滿1年。4.中共黨員。5.（略）周歲以下（即（略）年2月1日以后出生）。（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：1.受過刑事處罰的，或納入失信被執(zhí)行人名單的。2.處于黨紀、政務處（略）所規(guī)定的影響限制期內(nèi)的。3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。4.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。6.其他不符合（略）的。四、選聘程序選聘工作按照發(fā)布公告、組織（略）、資格審查、筆試、面試、背景調查及考察、會議研究、決定公示、（略）手續(xù)等程序進行。（一）組織（略）1.起止時間：（略）年2月（略）日至2月（略）日。2.（略）方式：通過電子（略），不接受（略）。3.根據(jù)應聘職位和資格要求，采取個人自（略）本部中層管理人員公開選聘（略）表》（見附件），同時報送居民（略）、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證和其它相關資格證書、獲獎證書、近期電子版證件照、近年來主要工作業(yè)績（成果）等。留學歸國人員需同時提供國家教育部的學歷認證等。以上掃描件要求文字圖片清晰可辨，并打包為一個壓縮文件，以“姓名+應聘崗位+手機號碼”命名后發(fā)至g（略）資格審查。根據(jù)確定的任職條件對（略）人選進行資格審查，通過資格審查的應聘人員，將以短信或電話的方式通知本人。每個職位通過資格審查的應試者不足3人的取消本職位公開選聘。（三）筆試。筆試具體時間、地點另行通知。筆試主要測試應聘人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平、（略）析解決實際問題能力和文字表達能力等。筆試滿（略），筆試成績占綜合成績的（略）%。（四）面試。根據(jù)筆試成績由高到低，按3:1的比例確定面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。面試采取公文寫作和（略）作答的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質，包括公文寫作、綜合（略）析、邏輯思維、反應應變、崗位知識、語言表達能力等。面試滿（略）（其中：公文寫作占（略），（略）作答占（略））。綜合成績（百（略）制）=筆試成績×（略）%+面試成績×（略）%。（五）背景調查及考察。根據(jù)綜合測評情況，對每個職位應聘人員按照一定差額比例進行背景調查或組織考察。（六）會議研究。綜合背景調查和（略）研究確定擬聘用對象。（七）決定公示。對擬聘用對象（略）進行為期5個工作日的公示。（八）（略）手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題（略）安排工作崗位并試用3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按程序（略）選聘手續(xù)。五、勞動關系與（略）中層管理人員進行管理，入職前須解除原單（略）簽訂勞動合同和崗位合（略）本部同職級領導人員現(xiàn)行標準確定。六、其他事項1.本次公開選聘工作接受紀檢部門全程監(jiān)督，公開接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行公開選聘工作紀律，加強考風考紀的督察，防止和杜絕不正之風。2.資格審查貫穿公開選聘工作全過程，報考人員應提供完（略）、準確、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，一律取消公開選聘資格。3.業(yè)務咨詢電話：（略）-（略）??（略）受理舉報電話：（略）-（略）（公開選聘工作期間正常工作日，上午8:（略）－（略）:（略），下午2:（略）－6:（略））附件：（略）國際（略）公司本部中層管理人員公開選聘（略）年2月（略）日（略）查看原文