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尋源內(nèi)容:

1.  （略）開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目資源介紹

1.1.    &n（略）簡(jiǎn)介

“科技盡善，生活盡美”－美的是一家覆蓋智能家居、（略）宇科技、工業(yè)技術(shù)、機(jī)器人與自動(dòng)化和創(chuàng)新型業(yè)務(wù)五大業(yè)（略），過去五年研發(fā)資金近（略），形成美的、小天鵝，華凌、COLMO，庫卡，威靈、合康、科（略）、高創(chuàng)、（略）東和菱王等多個(gè)品牌組合，每年為全球超過5（略）用戶，各領(lǐng)域的重要客戶與戰(zhàn)略合作伙伴提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。迄今（略）、（略）和（略）個(gè)主要生產(chǎn)基地，業(yè)務(wù)覆蓋（略）多個(gè)國（略）。美的在（略）《財(cái)富》世界（略）強(qiáng)排名中位列（略）位。美的愿景——科技盡善、生活盡美；美的使命——聯(lián)動(dòng)人與（略）物，啟迪美的世界；美的價(jià)值觀——敢知未來（志存高遠(yuǎn)、客戶至上、變革創(chuàng)新、包容共協(xié)、務(wù)實(shí)奮進(jìn)）。四大戰(zhàn)略主軸：科技領(lǐng)先，數(shù)智驅(qū)動(dòng)，用戶直達(dá)，全球突破。

 2.  項(xiàng)目概述

2.1.      本次招標(biāo)領(lǐng)域

對(duì)美的數(shù)字化變革過程中的部（略）工作進(jìn)行服務(wù)商招募，包括產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試、數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，共計(jì)約（略）人天/年需求（合同時(shí)間2年）。

3.  供應(yīng)商管理要求

3.1.      顧問資源供給量和質(zhì)量的承諾

份額承諾與資源供應(yīng)量保證需一致統(tǒng)一。與供應(yīng)商簽訂合同之后，我司將結(jié)合當(dāng)前的項(xiàng)目情況、供應(yīng)商的實(shí)力條件以及供應(yīng)商在招標(biāo)時(shí)保證可提供的顧問人天數(shù)，承諾給予該供應(yīng)商一定的項(xiàng)目份額，相應(yīng)地供應(yīng)商也應(yīng)該保證該年度外包顧問的人天數(shù)量和顧問技術(shù)質(zhì)量，滿足服務(wù)SLA的相關(guān)要求，我司將定期進(jìn)行評(píng)審?fù)▓?bào)，并按考核結(jié)果調(diào)（略）份額。服務(wù)SLA：

簡(jiǎn)歷提交率（（略）天內(nèi)）≥（略）%，簡(jiǎn)歷篩選通過率≥（略）%，面試通過率≥（略）%，及時(shí)到位率≥（略）%，全年人天執(zhí)行率≥（略）%，按月/季統(tǒng)計(jì)通報(bào)考核，指標(biāo)不合格的，將按要求進(jìn)行處罰同時(shí)根據(jù)情況對(duì)份額進(jìn)行調(diào)（略）。具體要求以雙方約定的合同為準(zhǔn)。

3.2.      顧問進(jìn)場(chǎng)、替換、退場(chǎng)管理和信息安全保證

供應(yīng)商提（略）職員，若存在（略）包情況，（略）包顧問發(fā)生的出勤人天將不予認(rèn)可；供應(yīng)商有義務(wù)保證顧問的穩(wěn)定，如顧問離職或者輪換等特殊情況需要更換，供應(yīng)商至少必須提前一個(gè)月通知我司。若供應(yīng)商未經(jīng)我司同意就更換顧問，對(duì)于更換顧問的出勤人天，我司可不予認(rèn)可；供應(yīng)商需要嚴(yán)格遵守信息安全保密協(xié)議，不得對(duì)外泄露我司技術(shù)層面的機(jī)密信息。

3.3.      進(jìn)度計(jì)劃要求

為保證項(xiàng)目可以正常地實(shí)施交付和上線，供應(yīng)商必須按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行。項(xiàng)目進(jìn)行過程中必須保持與項(xiàng)目組成員良好的溝通，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映項(xiàng)目的進(jìn)度情況。

4.  供應(yīng)商資源管理要求

4.1.      資源引入環(huán)節(jié)

供應(yīng)商收到簡(jiǎn)歷需求后需及時(shí)提交符合要求的簡(jiǎn)歷，面試通過后按照級(jí)別定義提供相關(guān)資質(zhì)證明。

注：資質(zhì)證明包含學(xué)歷掃描件、（略）正反面復(fù)印件、學(xué)歷查驗(yàn)證明、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明。最遲需在兩個(gè)月內(nèi)提交社保證明。

4.2.      項(xiàng)目資源過程管理

供應(yīng)商需提供完（略）的外包顧問管理方案，包括人員管理和技術(shù)方案管理。項(xiàng)目資源需遵循數(shù)字化項(xiàng)目管理辦法和資源管理辦法，供應(yīng)商（略）管理、考勤管理需遵循甲方的相關(guān)制度。

5.  供應(yīng)商資質(zhì)要求

5.1.      基本資質(zhì)要求（以下要求需全部滿足，任意一條不滿足將被直接淘汰）

1）公司總?cè)藬?shù)（略）人以上(以近1個(gè)月社保為準(zhǔn)）；

2）（略）資本（略）起（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；

3）成立日期3年（以營(yíng)業(yè)執(zhí)（略）發(fā)布日期為準(zhǔn)） ；

4）相關(guān)技術(shù)人員數(shù)量需滿足對(duì)應(yīng)領(lǐng)域領(lǐng)域人員數(shù)量的要求（低于1：1覆蓋的不納入候選）。

所有供應(yīng)商在（略）后（務(wù)必（略）），按附件要求，于（略）年3月（略）日前請(qǐng)將以上資質(zhì)要求（詳見附件）的相關(guān)資料（需蓋公章）（略）給項(xiàng)目聯(lián)系（略）

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