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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-03-07在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 為進(jìn)一步（略）教育體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)（略）結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全（略）決定面向高校招聘教育體育優(yōu)秀人才，為教體事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《（略）教育（略）人力資源和社會(huì)保障（略）機(jī)構(gòu)編（略）財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》（皖教〔（略）〕（略）號(hào)）、《（略）教育廳中（略）委機(jī)構(gòu)編（略）財(cái)政（略）人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制（略）中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔（略）〕（略）號(hào)）文件精神，制定本公告。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。二、崗位計(jì)劃本次校園公開招聘高中中職）教師（略）名，具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1（略）面向（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。個(gè)人自主選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。三、招聘條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁（略）線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律；（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，具有良好的品行（略）德；（三）招聘對(duì)象：（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。（略）年和（略）年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕，其檔案關(guān)系仍保留（略），或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢（略））、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生（略）。（略）年畢業(yè)生在（略）時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但須于（略）年7月（略）日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。（四）具有招聘崗位要求的高中中職）教師資格證書（含在（略）年7月（略）日前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員）；（五）年齡在（略）周歲以下（（略）年3月1日及以后出生）；（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件（具體條件見附件1）。（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：1.不符合招聘崗位條件要求的人員；2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；3.現(xiàn)役軍人；4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處（略）期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘方式和程序此次招聘按照發(fā)布公告、（略）資格審查與（略）站初選、測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。（一）發(fā)（略）https:（略）站發(fā)布招聘公告。（二）（略）資格審查與（略）站初選招聘站點(diǎn)（略）資格審查及初選時(shí)間（略）資格審查及初選地點(diǎn)安慶師范大學(xué)（略）3月（略）日上午8:（略）-（略）:（略）（E（略））（略）室安徽師范大學(xué)（略）3月（略）日上午8:（略）-（略）:（略）就業(yè)宣講室一阜陽師范大學(xué)（略）3月（略）日上午8:（略）-（略）:（略）躬行F（略）報(bào)告廳淮北師范大學(xué)（略）3月（略）日上午8:（略）-（略）:（略）文北（略）室本次公開招聘采?。裕┓绞?。（略）所需材料：應(yīng)聘人員（略）時(shí)（略）面向（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師資格審查表》（附件2）；本人有效期內(nèi)居民二代（略）原件和復(fù)印件；2寸正面免冠彩色照片2張。（略）年畢業(yè)生還需提供以下材料：1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（略）簽證明）；2.《教育部學(xué)籍（略）http:（略）.cn打?。?（略）或教務(wù)部門出具并（略）的在校期間全部課程成績(jī)單；4.免試認(rèn)定證明或《中小學(xué)教師資格考試合格證明（略）http:（略）.cn打?。?。按（略）年畢業(yè)生（略）的（略）年和（略）年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；2.相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件；3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）；4.《畢業(yè)生就（略）簽協(xié)議（略）出具的空（略）簽頁面截圖）；5.《教育部學(xué)歷證書電子注（略）http:（略）.cn打?。?。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提（略）出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。資格審核合格者參加初選，初選采用自我介紹和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）測(cè)試資格審查和初選合格者參加測(cè)試，測(cè)試人員名（略）公布。測(cè)試包含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員（略）年4月2日上午（略）：（略）至4月3日上午（略）:（略）（http:（略）.net）自行繳費(fèi)并（略）打印《準(zhǔn)考證》，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)等，滿（略）為（略），時(shí)間為（略）鐘。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試采用無生上課的方式進(jìn)行。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀表舉止等綜合素質(zhì)，滿（略）為（略），備課時(shí)間為（略）鐘，面試時(shí)間為（略）鐘?？忌楹灈Q定面試順序，根據(jù)抽簽順序備課。設(shè)定筆試、面試最低（略）數(shù)線均為（略），達(dá)不到最低（略）數(shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員的最終成績(jī)按筆試成績(jī)占（略）%、面試成績(jī)占（略）%合成確定。計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×（略）%+面試成績(jī)×（略）%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高（略）到低（略）按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)得（略）高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。）筆試、面試成績(jī)（略）公布。（四）體檢與考察1.體檢體檢在二級(jí)甲等以（略）進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步（略）事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔（略）〕（略）號(hào)）、《關(guān)于修（略）教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》（教秘人〔（略）〕（略）號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔（略）〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)（略）出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。2.考察考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、（略）德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的情況和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《關(guān)于印（略）級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單（（略）年版）的通知》（皖信用辦〔（略）〕（略）號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高（略）到低（略）依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。（五）公示與聘用按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬聘用人員（略）站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定（略）相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)不服從（略）配或被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。應(yīng)聘人員被聘后，納入編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督本次校園招聘（略）委（略）、（略）委編辦（略）（（略）、（略）中學(xué)、（略）蕭城一中）共同組織實(shí)施。（略）紀(jì)委（略）委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格，并視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理。六、相關(guān)事宜招聘過程中的相關(guān)信息（略）“通知公告”欄https:（略）.cn發(fā)布。招聘的相關(guān)信息凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、（略）站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、測(cè)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本《公告》（略）、（略）人力資源和（略）負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：（略）-（略）?（略）-（略）?（略）中學(xué)（略）-（略）?（略）蕭城一中（略）-（略）人事股（略）-（略）事業(yè)股監(jiān)督電話：（略）-（略）紀(jì)委（略）委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組附件:附件1（略）面向（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls附件2（略）面向（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師資格審查表.doc附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc（略）委（略）委機(jī)構(gòu)編（略）人力資源和（略）年3月7日（略）查看原文