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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-03-10在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2025年度宿州市埇橋區(qū)中學(xué)新任教師公開招聘公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 為做好（略）年（略）中學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《（略）教育（略）人力資源和社會(huì)保障（略）機(jī)構(gòu)編（略）財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》（皖教〔（略）〕（略）號(hào)）（略）人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔（略）〕（略）號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，（略）工負(fù)責(zé)。二、招聘崗位計(jì)劃（略）年（略）中學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共（略）個(gè)（見附件）。招聘崗位計(jì)劃等信息，考生可（略）站（http:（略）.cn）（略）站（https:（略）.cn）查詢。三、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行（略）德；（三）具有招聘崗位要求的教師資格證書（含（略）年7月（略）日前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員）；（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（具體崗位條件見附件）。崗位表中“年齡”“（略）周歲以下”為“（略）年3月（略）日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。根據(jù)《（略）退役軍人事務(wù)（略）教育（略）人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見》（皖退役軍人發(fā)〔（略）〕6號(hào)），中小學(xué)教師招聘對退役軍人年齡限制相應(yīng)放寬2年。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（略）教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處（略）期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（六）按照國家、（略）有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四（略）上（略）1.（略）方式（略）絡(luò)（略）站為“（略）中小學(xué)（略）”（http:（略）.net），以（略）”。（略）時(shí)間（略）年3月（略）日8:（略）-3月（略）日（略）:（略），逾期不再補(bǔ)報(bào)。2.（略）需錄入的信息。報(bào)考人（略）”進(jìn)行（略），并簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷等信息，（略）本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為（略）×（略）像素，大?。裕?（略）kb），并提供有效通信方式。其中“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”自高中（中專）階段填起，按年月順序填寫到現(xiàn)階段，據(jù)實(shí)填寫，不得間斷。3.有關(guān)要求（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《（略）登記表》中如實(shí)填寫（略）上（略）提交的材料不真實(shí)、不（略）上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民（略）進(jìn)行（略）和（略）上資格審查1（略）上（略）的同時(shí)，（略）對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。2.報(bào)考人員（略）后至3月（略）日（略）:（略）前可隨（略）”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，在3月（略）日（略）:（略）前可（略）上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。（三）（略）確認(rèn)1.通過資格審查的報(bào)考人員即（略）”繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行（略）確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為3月（略）日（略）:（略）（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。2.根（略）財(cái)政廳、安（略）財(cái)綜〔（略）〕（略）號(hào)文件規(guī)定，按每人每科（略）標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人（略）收取。3.享受國家最低生活（略）家（略）絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人（略）上繳費(fèi)。（略）年3月（略）日—（略）日（上午8:（略）-（略）:（略）；下午2:（略）-5:（略））（略）人事股（略）減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。（略）減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活（略）家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所（略）（（略）、（略））民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；（略）絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所（略）（（略）、（略））扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。4（略）上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。3月（略）日公布按比例核減或取消招聘崗位，已成功繳費(fèi)且所報(bào)崗位因（略）人數(shù)不足被取消的，被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在3月（略）日（略）:（略）至（略）:（略）進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。（四）統(tǒng)一筆試1.筆試科目和內(nèi)容筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍（略）教育廳（略）年2月（略）日發(fā)布的《（略）年中小學(xué)教師公（略）命題考試筆試大綱及筆試時(shí)間公告》為準(zhǔn)。2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試時(shí)間：（略）年3月（略）日上午9:（略）—（略）:（略）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（滿（略））；（略）:（略）—（略）:（略）《教育綜合知識(shí)》（滿（略））。筆試地址：（略）3月（略）日8:（略）至3月（略）日（略）:（略）”打印筆試準(zhǔn)考證。3.筆試成績計(jì)算筆試每科滿（略）為（略），按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占（略）%、《教育綜合知識(shí)》占（略）%及“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”加（略）合成筆試成績（筆試合成成績=《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》×（略）%＋《教育綜合知識(shí)》×（略）%＋“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”加（略））。設(shè)定合成筆試成績最低（略）數(shù)線為（略），達(dá)不到最低（略）數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。4.筆試成績公布筆試成績由宿（略）公布?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加（略）政策。上述人員于3月（略）日—（略）日（上午8:（略）-（略）:（略）；下午2:（略）-5:（略））攜帶相關(guān)證書（略）人事股申報(bào)加（略）事宜。大學(xué)生“（略）官”應(yīng)（略）級組織部門出具的（略）官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)（略）級教育主管部門出（略）義務(wù)（略）教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作（略）監(jiān)制、（略）級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對經(jīng)審核符合加（略）條件的人員，向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績加2（略）。（五）（略）資格復(fù)審（略）資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，資格復(fù)審工作（略）具體組織。根據(jù)報(bào)考人員的筆試合成成績，（略）學(xué)段、學(xué)科從高（略）到低（略）確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。崗位招聘計(jì)劃數(shù)按2:1比例確定擬參加專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并計(jì)入。如達(dá)不到比例，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受（略）資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的符合報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證件和證明材料（略）上（略）時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績從高（略）到低（略），依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，一并進(jìn)入）。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，（略）專業(yè)測試通知書。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜另行通知。關(guān)于（略）資格復(fù)審時(shí)提交材料。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民（略）原件，學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和（略）資格審查表等材料。其中：（1）全日制（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，（略）級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)（略）的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；同時(shí)還須提供本人學(xué)（略）（https:（略）.cn）上查驗(yàn)打印的《教育部學(xué)籍（略）驗(yàn)證報(bào)告》和“本人在（略）年7月（略）日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書，若逾期未取得符合崗位要求的畢業(yè)證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、（略）年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，（略）、（略）負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“（略）年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，以及提供“本人在（略）年7月（略）日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書，如未取得符合崗位要求的畢業(yè)證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員）須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。（4）在（略）年7月（略）日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及提供“本人在（略）年7月（略）日前取得符合崗位要求的教師資格證書，若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。（六）專業(yè)測試及成績合成1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿（略）為（略），采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低（略）數(shù)線為（略），達(dá)不到最低（略）數(shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試有關(guān)具體事宜另行通知。2.成績合成。報(bào)考人員的考試最終成績按筆試成績占（略）%，專業(yè)測試成績占（略）%合成確定。計(jì)算公式：總成績=筆試合成成績÷1.2×（略）%+專業(yè)測試成績×（略）%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。（七）體檢與考（略）人力資源和（略）、（略）對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高（略）到低（略）按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績得（略）高者優(yōu)先）。體檢須在二級甲等以（略）進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈（略）教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔（略）〕（略）號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔（略）〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)（略）出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、（略）德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、遵紀(jì)守法等方面情況，以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況（略）辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《（略）社會(huì)信用體系建設(shè)（略）關(guān)于?。裕┘壥匦怕?lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單（（略）年版）的通知》（皖信用辦〔（略）〕（略）號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高（略）到低（略）依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察