曰韓成人午夜影院|青草国产在线伊人|四虎在线视频|噜噜噜在线观看91

招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-03-07在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 2025年莆田市秀嶼區(qū)公開招聘新任教師方案。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 　　為進一步優(yōu)化師資隊（略）結構，提升教師隊（略）體水平，（略）教育事業(yè)又好又快發(fā)展，（略）教育廳、（略）委編辦、（略）財政廳、（略）人社廳《關于進一步（略）中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》（閩教規(guī)〔（略）〕3號）（略）教育廳、（略）人社廳《關于（略）中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》（閩教師〔（略）〕3號）精神，（略）實際，特制定（略）公開招聘新任教師工作方案如下：?　　一、招聘對象?　　面向全國招聘，年齡（略）周歲以上、（略）周歲以下（在（略）年3月（略）日至（略）年3月（略）日期間出生）的應、往屆畢業(yè)生。?　　專門崗位僅限于招聘符合任教條件，且（略）兵役機關批準入（略），退役時身份為士兵的報考者。?　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件（（略）個崗位共（略）名）?　　其他條件要求：?　　1.所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的政治（略）德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。?　　2.所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在（略）年7月（略）日前取得（應屆畢業(yè)生的學歷、學位證書可延至（略）年（略）月（略）日前）。?　　持境外學歷報考的，或者屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外畢業(yè)證書、學位證書的，應當提（略）出具的有效證明材料。?　　3.報考者可以使用本人已獲得的學歷、學位及其對應的專業(yè)進行報考；但是，用以報考的專業(yè)不僅要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對應的學歷、學位也要符合招考崗位的學歷、學位要求。?　　4.有以下情形之一的人員不得（略）:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；公務員、參公人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生；聘用后即構成回避關系的；行政、事業(yè)單位在編人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。?　　三、招聘方式?　　采取筆試與面試相結合的方式（略）委（略）教育考試院提供教師招聘筆試服務，考生參（略）教育考試院組織的教師招聘筆試，資格初審、復核、面試、體檢、考察、擬聘用人選公示等工作（略）負責組織實施（略）對公開招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理并（略）聘用核準手續(xù)。?　　四、招聘程序?　?。ㄒ唬裕?　　1.（略）時間：3月（略）日8:（略）至3月（略）日（略）:（略）。?　　2（略）上（略）方式，請登（略）址：http:（略）.cn）教師招考專欄。?　　3.資格初審:（略）負責。?　　4.注意事項：筆試（略）、（略）為單位進行，每位應聘者只能報考1個崗位（即1（略）、（略））。（略）時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格以及對（略）虛假信息，惡意刷高報考人數(shù)，達到減少競爭目的擾亂（略）秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。?　?。ǘ┕P試?　　1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招聘崗位的招聘人數(shù)為1人的，若報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考；招聘崗位的招聘人數(shù)為2人及以上的，若報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位（略）新任教師招聘領導小組統(tǒng)一對外公布。?　　2.筆試時間與地址：（略）年4月（略）日，地點以考試機構核發(fā)的《準考證》上的通知為準。?　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔（略）〕7號有關規(guī)定執(zhí)行。筆試（略）教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部（略）。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應學科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。?　　4.筆試加（略）：符合《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔（略）〕（略）號）、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔（略）〕（略）號）等文件中關于筆試加（略）規(guī)定（具體內(nèi)容見附件4）的考生可提出申請（在筆試百（略）制中加（略））。擬加（略）對象須在規(guī)定時間內(nèi)（加（略）受理時間（略）“教育專欄”另行公告通知，敬請考生及時關注，逾期不再受理）（略）提交由相關部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復印件各一份。加（略）考生材料審核（略）站予以公示。報考專門崗位的退役軍人不享受筆試加（略）政策。?　?。ㄈ┟嬖?　　1.面試對象確定：進入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，按筆試成績從高（略）到低（略）依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將（略）“教育專欄”公布。?　　2.資格審核：面試前，對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補一次，因遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補。資格審查貫穿考試聘用全過程。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消報考者的考試聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關系。???　　資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人（略）等方式，確認其（略）時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶（略）（未（略）的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業(yè)生尚未（略）畢業(yè)證、學位證及教師資格證書（尚未（略）教師資格證書的人員，須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、（略）（未（略）的提供戶籍證明）原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。教育行政主管部門在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。?　　資格審核事項屆時另行通知（（略）“教育專欄”公告通知，下同）。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效（略）明入闈參加面試。?　　3.面試時間與地址：（略）4.面試辦法：采取片段教學方式進行。?　　5.面試內(nèi)容與（略）值：?　　統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學的辦法，屆時由評委在面試指定教材中，隨機設定若干課題，同一學科考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個（同一學科同一課題），根據(jù)抽選課題的教學內(nèi)容，設計教案（時間（略）鐘），不評（略），然后進行課堂片段教學（時間（略）鐘），評委予以評（略），課堂片段教學成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｃ嬖嚦煽儩M（略）。?　　6.使用教材：（略）現(xiàn)行使用教材為準（具體見附件2）。?　　7.計（略）辦法：面試成績實行百（略）制，評（略）采取去掉最高（略）、最低（略）各1個，取平均（略）為考生得（略）。因招聘人數(shù)較多的崗位，當天一個小組不能完成面試須（略）成兩個或兩個以上的，采取加權平均法計（略），計算公式：以同一崗位全部考生的初評成績平均（略）（（略）別去掉2個最高（略）、2個最低（略）后的平均（略））除以考生所在面試小組的初評成績平均（略）（（略）別去掉2個最高（略）、2個最低（略）后的平均（略））得出該組的修正系數(shù)，考生最后得（略）（校正成績）則為考生所在面試小組得（略）（初評成績）乘以該組的修正系數(shù)；所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達（略）以上（含（略）），方為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達（略）以上（含（略）），方為合格。?　　（四）體檢?　　1.體檢時間：另行通知。?　　2.體檢地址：（略）3.體檢對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占（略）％的比例計算）從高（略）到低（略），確定參加體檢對象，面試成績不合格的，不予確定為體檢對象。若同一學科出現(xiàn)考試總（略）并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。?　　4.體檢標準：按照《（略）教育廳、（略）衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印（略）教師資格申請人員體檢標準及辦法（（略）年修訂）的通知》（閩教師〔（略）〕（略）號）的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。?　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。?　?。ㄎ澹┛疾?　　1.對象：按1:1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。?　　考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其（略）時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避（略）列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。?　　2.考察辦法：考察由秀（略）組織實施（樣表見附件3）。?　?。┢赣?　　擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員為擬（略）站上進行7個工作日公示。?　　經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時（略）聘用通知書（作為今后人員流動及（略）入職的主要依據(jù)之一），并按有關規(guī)定簽訂聘用合同。?　　入聘簽約時，入聘對象須持本人（略）參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格；（略）時不是試用期內(nèi)公務員、參公人（略）事業(yè)單位工作人員，但在（略）之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務員、參公人（略）事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格；入聘對象按考試總（略）位次高低（略）。不按時參加擇崗、簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。?　?。ㄆ撸┻f補?　　進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。?　　五、注意事項?　?。ㄒ唬┍敬握衅傅模裕┟氯谓處熅鶠榫巸?nèi)教師，新招聘教師實行最低5年服務年限制度。?　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復（略）卡、試題等，誤導報考人員的，（略）教師招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。?　?。ㄈ┕_招聘相關事宜均（略）“教育專欄”（http:（略）.cnztzljyzl）上公布，不另行通知，敬請關注。招聘有關事項參照國家、（略）、（略）公務員及事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。?　?。ㄋ模┳稍冸娫挘海裕裕?　　本通告未盡（略）教師招聘領導小組負責解釋。?　　附件：1.（略）公開招聘新任教師崗位設置一覽表?　　2.（略）公開招聘新任教師面試使用教材范圍?　　3.（略）公開招聘新任教師聘用審查表?　　4.4-1《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定?的通知》（閩人發(fā)〔（略）〕（略）號）?　　4-2《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔（略）〕（略）號）?　　??　　??（略）查看原文