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【發(fā)布信息】

采購與招標網(wǎng)_招標信息發(fā)布_元博采購招標投標服務(wù)平臺

關(guān)于網(wǎng)站升級改版的通知

各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、公司:

感謝大家一直以來對采購與招標網(wǎng)的關(guān)注和支持?;跇I(yè)務(wù)整體發(fā)展的需要,更為進一步提升網(wǎng)站服務(wù)水平,我平臺近期對網(wǎng)站系統(tǒng)進行了全面改版升級,推出以元博網(wǎng)為核心的綜合性服務(wù)平臺,旗下產(chǎn)品“采購與招標網(wǎng)”、“元博網(wǎng)關(guān)系圈”“元博網(wǎng)大數(shù)據(jù)”業(yè)務(wù)覆蓋整個招投標產(chǎn)業(yè)鏈,為市場各方在招投標過程中產(chǎn)生的各類需求提供一站式的整體解決方案。

新網(wǎng)站已于2021年1月20日上線試運行,試運行期間原“采購與招標網(wǎng)” 會保持并行,給大家?guī)淼牟槐?,敬請原諒,如有任何問題、意見請撥打400熱線,我們將一如既往竭誠為您服務(wù)!

熱線 400-006-6655 轉(zhuǎn)1業(yè)務(wù)咨詢2發(fā)布信息;7售后服務(wù);

二十多年來,我們始終堅持“專注業(yè)務(wù),成就客戶”的發(fā)展理念,用匠心創(chuàng)造價值,讓信息連接未來。

我們的使命是:讓天下沒有難中的標。

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采購與招標網(wǎng)

2021年01月25日

當前位置:首頁 > 招標信息 > 廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心 關(guān)于2025年勞務(wù)服務(wù)項目的采購公告

廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心 關(guān)于2025年勞務(wù)服務(wù)項目的采購公告  咨詢本項目

采購與招標網(wǎng)   商業(yè)服務(wù)   廣西   2025-03-05
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咨詢該項目請撥打:400-006-6655 (同時提供 標書代寫、信用評級、 ISO證書辦理、大數(shù)據(jù)等服務(wù))
招標代理公司(立即查看) 受業(yè)主單位(立即查看) 委托,于2025-03-05在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心 關(guān)于2025年勞務(wù)服務(wù)項目的采購公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標,有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 廣西壯(略)關(guān)于(略)年勞務(wù)服務(wù)項目的采購公告?廣西壯(略))現(xiàn)對(略)年勞務(wù)服務(wù)項目進行采購,A、B項目總預算人民幣(略)¥(略),(略).(略)。有關(guān)事項公告如下:一、采購項目介紹(一)A項目:勞務(wù)派遣服務(wù)項目項目概況:以(略)派遣3名工勤崗人員。服務(wù)期限為(略)年4月1日至(略)年3月(略)日,服務(wù)期一年。采購上限金額:人民幣(略)(¥(略),(略).(略))。本項目報價采用固定總價包干方式,該報價在合同期內(nèi)保持不變。(二)B項目:勞務(wù)外包服務(wù)項目項目概況:以勞務(wù)外包形式,由(略)進行服務(wù),需求2名管理崗人員。服務(wù)期限為(略)年4月1日至(略)年3月(略)日,服務(wù)期一年。采購上限金額:人民幣(略)(¥(略),(略).(略))。本項目報價采用固定總價包干方式,該報價在合同期內(nèi)保持不變。二、供應(yīng)商的基本條件1.在中華人民共和國境內(nèi)合法(略)的獨立法人,在南寧工商(略)的人力資源咨詢服務(wù)企業(yè),具有勞務(wù)派遣許可證以及人力資源服務(wù)許可證,(略)資金(略)及以上。2.截至本項目采購公告期結(jié)束,未在“信用中國”(略)www.(略).cn(略)列入失信被執(zhí)行人、重大(略)采購嚴重違法失信行為記錄名單(略)采購法》第二十二條規(guī)定條件的供應(yīng)商。3.單位負責人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商,不得同時參加。4.本項目不接受聯(lián)合體報價。5.供應(yīng)商應(yīng)對A、B兩項目同時進行投標,僅對其中一個項目投標的做廢標處理;除報價部(略),其余材料可合并響應(yīng)。三、服務(wù)內(nèi)容及要求序號采購內(nèi)容人數(shù)崗位類別服務(wù)項目要求(或技術(shù)參數(shù)需求)A項目勞務(wù)派遣服務(wù)-司機2人工勤崗有效的機動車駕駛證(A證或B證),身體健康勞務(wù)派遣服務(wù)-后勤管理1人工勤崗具有在企事業(yè)單位從事后勤管理工作5年以上的工作經(jīng)歷B項目勞務(wù)外包服務(wù)-1人檔案管理崗國民教育系列大學本科以上學歷,管理類專業(yè)。勞務(wù)外包服務(wù)-1人宣傳管理崗國民教育系列大學本科以上學歷,新聞、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)。供應(yīng)商必須滿足投標文件中必須提供服務(wù)方案(含招聘方案、培訓方案、人員配置方案、薪酬管理方案)等內(nèi)容。供應(yīng)(略)確定供應(yīng)商擬安排的員工數(shù)量、名單后,供應(yīng)商應(yīng)當確保(略)個工作日內(nèi)(略)完畢勞動合同簽訂手續(xù)、上崗手續(xù),及時安排人員到崗。勞務(wù)人員的工資(包括但不限于績效、津貼、加班費等)、社保、醫(yī)保、公積金、年度健康體檢、年節(jié)福利、伙食補助費等工資福利由供應(yīng)商包干負責。在雙方核對確認上月服務(wù)(略)于次月(略)日前向供應(yīng)商(略)上月勞務(wù)派遣及外包費用。四、勞務(wù)服務(wù)人員要求1.遵紀守法,遵守單位的各項規(guī)章制度;2.工作認真負責,廉潔自律,具有良好(略)德;3.沒有刑事犯罪記錄或正處于刑事處罰執(zhí)行期間;4.不屬于正在接受紀律審查的人員,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。五、工作地點、時間工作地址:(略)6(略)公務(wù)用車安排(含出差以及節(jié)假日值班))。工作時間:勞務(wù)服務(wù)人員每周休息2天(國家法定節(jié)日除外),每天工作時間不超過8小時,一般為上午8:(略)-(略):(略),下午3:(略)-6:(略)有權(quán)根據(jù)工作需要適度調(diào)(略)。六、管理方面的要求1.由中標供應(yīng)商負責與服務(wù)人員簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系;2.由中標供應(yīng)商負責服務(wù)人員的薪酬管理、工會福利、社保(略)及個稅代扣代繳;3.由中標供應(yīng)商負責處理服務(wù)人員提出的勞動仲裁、訴訟等事宜;4.由中標供應(yīng)商負責服務(wù)人員的檔案管理、計劃生育管理、黨組織和工會組織管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報、評定等,其中個人(略)開展;5.服務(wù)(略)負責。七、服務(wù)要求1.合同簽訂時間:自成交通知書發(fā)出之日起(略)個自然日內(nèi),自合同簽訂之日起即按合同內(nèi)容開始提供服務(wù);2.中標供應(yīng)商應(yīng)確保及時、準確、妥善處理服務(wù)人員的薪酬管理、社保(略)及個稅代扣代繳工作;3.中標供應(yīng)商應(yīng)確保及時、準確、妥善處理服務(wù)人員的檔案管理、黨組織、工會等群團關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報、評定等工作;4.中標供應(yīng)商應(yīng)加強服務(wù)人員思想政治教育,建立相對穩(wěn)固、互相認同的管理關(guān)系,妥善處理工作糾紛和個人信訪,妥善處理服務(wù)人員的勞動仲裁、勞動訴訟及人事仲(略)帶來不利社會影響;5.中標供應(yīng)商應(yīng)勤勉盡責,妥善處理服務(wù)人員的各項事務(wù);6.中標供應(yīng)商應(yīng)確保服務(wù)人員服從采購人的工作安排。八、供(略)成立臨時合議小組,按照內(nèi)控制度流程對(略)并符合資格要求的響應(yīng)供應(yīng)商進行比選。根據(jù)評(略)辦法,在符合基本條件要求的供應(yīng)商中,經(jīng)評審得(略)最高者為成交供應(yīng)商。?標候選人放棄中標、因不可抗力提出不能履行合同,采購單位可以確定排名第二的中標候選人中標人。排名第二的中標候選人因前款規(guī)定的同樣原因不能簽訂合同的,采購單位可以確定排名第三的中標候選人為中標人,以此類推。九、評(略)辦法(一)A、B項目按照評(略)辦法(略)別評審、計(略),根據(jù)各自得(略)情況選定總(略)最高的中標供應(yīng)商。(二)采用百(略)制綜合評(略)法。(三)計(略)辦法(四舍五入取至百(略)位)1.價格(略)(滿(略))(1)以進入評審的投標報價算術(shù)平均值為(略)。(2)以供應(yīng)商的有效報價的算術(shù)平均值為基準價。報價與基準價的差取絕對值。有效報價(略)供應(yīng)商的報價未超過采購上限金額,且供應(yīng)商符合參與條件要求。偏差率=(略)%×(報價-基準價)基準價。若供應(yīng)商報價評標基準價,則得(略)=(略)-偏差率×(略)×0.1;若供應(yīng)商報價≤評標基準價,則得(略)=(略)-偏差率×(略)×0.2。注:(略)數(shù)取小數(shù)點后兩位?!??2.技術(shù)(略)1+2+3滿(略)(1)服務(wù)(略)(滿(略))由臨時合議小組在打(略)前根據(jù)各供應(yīng)商的工作方案的實施工作內(nèi)容、實施計劃等主要內(nèi)容確定各供應(yīng)商所屬檔次,并確定檔次(略)值。一檔(0.1~(略)):提供了服務(wù)流程和管理服務(wù)架構(gòu),管理方法簡單,可操作性差,符合招標文件要求。二檔((略).1~(略)):服務(wù)流程完(略);管理服務(wù)架構(gòu)合理;管理方法詳細、可操作性強,符合招標文件要求。三檔((略).1~(略)):服務(wù)流程完善詳細;管理服務(wù)架構(gòu)科學合理;管理方法具有高效性,且針對性強、可操作性強,完全滿足并優(yōu)于招標文件要求。(2)質(zhì)量保證措施及服務(wù)承諾(略)(滿(略))由臨時合議小組在打(略)前根據(jù)采購文件要求,對比響應(yīng)文件中服務(wù)質(zhì)量保證要求及服務(wù)響應(yīng)承諾內(nèi)容,集體討論確定各供應(yīng)商所屬檔次,并在各檔次內(nèi)打(略)。一檔(0.1~5(略)):僅提供了勞動爭議處理方法,描述簡單,符合招標文件要求。二檔(5.1~(略)):勞動爭議處理方案內(nèi)容詳細,有風險防范措施,符合招標文件要求。三檔((略).1~(略)):勞動爭議處理設(shè)有專業(yè)機制或?qū)I(yè)部門,方法高效、方案內(nèi)容完善;風險防范措施科學合理且設(shè)有應(yīng)急預案;對用工單位以及服務(wù)人員有較好的增值服務(wù),完全滿足并優(yōu)于招標文件要求。(3)擬投入項目管理人員配置(5(略))項目負責人本科及以上學歷,具備企業(yè)人力資源管理師一級及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員一級,得2(略),此項滿(略)2(略)。項目成員具備勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級,每人得1(略),此項滿(略)3(略)。(提供(略)年6月至(略)年2月期間任意連續(xù)3個月的社保繳納證明以及學歷證書、資質(zhì)證書復印件(略)((略))(1)(略)年1月1日以(略)級及以上相關(guān)服務(wù)或行業(yè)榮譽的,每個得1(略),滿(略)4(略)。(以上均需提供認證證書復印件或紅頭文件復印件,加蓋供應(yīng)商公章作為評審依據(jù))(2)具有由國家認證認可監(jiān)督管理部門批準設(shè)立的認證機構(gòu)頒發(fā)并在有效期內(nèi)的質(zhì)量管理體系認證:ISO(略)質(zhì)量管理體系認證、ISO(略)環(huán)境管理體系認證、ISO(略)職業(yè)健康安全管理體系、ISO(略)反賄賂管理體系認證、ISO(略)信息安全管理五個體系認證。每個認證得1(略),滿(略)5(略)。(3)(略)年以來獲得人力資源外包服務(wù)五星級認證的,得1(略),滿(略)1(略)。(提供證書復印件,加蓋供應(yīng)商公章作為評審依據(jù))(4)供應(yīng)商提供自(略)年1月1日起,客戶(合作單位)滿意調(diào)查報告或客戶(合作單位)意見反饋表等,且客戶對供應(yīng)商同類服務(wù)的評價達到“優(yōu)秀”或“良好”或評(略)達到“(略)以上”,或等同于或優(yōu)于以上兩種程度的,每個客戶(或單位)得1(略)。此項滿(略)5(略)。[以上需提供相關(guān)證明文件復印件作為評審依據(jù),必須有客戶(合作單位)的蓋章,沒有不得(略)。原件備查)](5)供應(yīng)商自(略)年至(略)年連續(xù)三年具有納稅信用等級A級納稅人的,每一年度具備一次A級得1(略),滿(略)3(略)。(提供納稅信用等級證明材料)(6)供應(yīng)商自(略)年1月1日以來有同類項目業(yè)績的,每一個得1(略),此項滿(略)(以上需提供合同復印件加蓋供應(yīng)商公章,時間以合同簽訂日期為準。同一單位同一項目內(nèi)容的多份合同,只能算一項業(yè)績。原件備查)。(7)供應(yīng)商具備自主研發(fā)的穩(wěn)(略)(涵蓋人員信息管理、合同管理、薪資管理、招聘管理、社保變動),此項得4(略)。(須提供計算機(略)著作權(quán)登記證書證明)(8)企業(yè)經(jīng)營狀況:(略)-(略)年平均營業(yè)收入在(略)及以上的,得4(略);(略)-(略)年平均營業(yè)收入在(略)至(略)的,得2(略);(略)-(略)年平均營業(yè)收入在(略)以下的,得1(略)。(須提供(略)年、(略)年、(略)年經(jīng)第三方審計的財務(wù)報表),此項滿(略)4(略)。(9)企業(yè)盈利情況:近3年每年均不發(fā)生虧損的得4(略),發(fā)生1年虧損的得2(略),發(fā)生2年虧損的得1(略),3年連續(xù)虧損的不得(略),此項滿(略)4(略)。(三)A項目總得(略)=1+2+3?????B項目總得(略)=1+2+3十、(略)方式及截止時間本公告自(略)年3月5日至3月(略)日止。供應(yīng)商應(yīng)于(略)年3月(略)日下午6時前將響應(yīng)文件(按A、B兩個項目遞交,響應(yīng)文件要求必須具備但不限于附件的全部要求內(nèi)容)按一式三份打印裝訂,(略)密封后遞交(略)6號(略)3(略)室,逾期送達的將予以拒收。公告截至日提交響應(yīng)文件的供應(yīng)商如不足三家,將另行發(fā)布延期公告。延期后仍不足三家的則在實際(略)的供應(yīng)(略)上公告媒體廣西壯(略)站(http:(略).cn)。十二、聯(lián)系事項聯(lián)系人:(略).聯(lián)系地址及郵政編碼:(略)6號(略)3(略)室,(略)?十三、采購書格式(略)及技術(shù)部(略)、報價部(略)的封面格式(略)年勞務(wù)服務(wù)項目采購響(略)及技術(shù)部(略)、報價部(略))???年???月??日(略)部(略)目錄(1)采購響應(yīng)聲明書;(2)供應(yīng)商情況介紹;(3)屬于供應(yīng)商的資質(zhì)及信譽等方面的證書或材料;(4)供應(yīng)商需要說明的其他文件和說明;(5)供應(yīng)商的類似成功案例的業(yè)績證明文件;?(三)技術(shù)部(略)目錄(1)投標服務(wù)技術(shù)資料表;(2)服務(wù)方案,包括但不限于以下文件資料:服務(wù)方案的內(nèi)容;本地化服務(wù)能力證明。(以營業(yè)執(zhí)照、租賃合同或房產(chǎn)證(自有房產(chǎn)時)等合法手續(xù)反映經(jīng)營場地為準,須提供租賃合同復印件或房產(chǎn)證復印件(略))(3)《服務(wù)需求一覽表》中要求提供的材料;(4)員工培訓的內(nèi)容和措施;(5)優(yōu)惠條件:供應(yīng)商承諾給予采購人的各種優(yōu)惠條件,包括服務(wù)項目等方面的優(yōu)惠;(6)供應(yīng)商對本項目的合理化建議和改進措施;(7)供應(yīng)商需要說明的其他文件和說明。??(四)報價部(略)目錄(1)采購響應(yīng)函;(2)采購響應(yīng)報價表;(3)供應(yīng)商針對報價需要說明的其他文件和材料;(4)開標一覽表(略)部(略)相關(guān)標準格式?1.采購響應(yīng)聲明書格式:?采購響應(yīng)聲明書?致:??????????????????????????????(采購單位):??????????????????????????????????????????(供應(yīng)商名稱)系中華人民共和國合法企業(yè),經(jīng)營地址???????????????????????????
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