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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-03-07在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 四川省市場監(jiān)督管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員公告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 ?因工作需要，（略）場（略）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。一、招聘單位基本情況單位名稱單位類別單位地址主要職（略）質(zhì)量（略）公益二（略）號培養(yǎng)大、中專學歷工業(yè)人才，促進工業(yè)發(fā)展，承擔培養(yǎng)大、中專學歷專門人才及成人教育和各類函授、培訓等。四（略）公益一（略）成（略）菁蓉匯7（略）8（略）承擔新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護服務等工作。二、招聘對象、范圍及基本條件（一）招聘對象和范圍（略）年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，（略）年高校應屆畢業(yè)生應當于（略）年7月（略）日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。應聘人員在面試資格審查截止前應符合《崗位和條件要求一覽表》“其他”欄要求的條件，未取得相關(guān)證書僅考試成績合格的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，責任由應聘人員承擔。招考對象為“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截至（略）年3月（略）日（（略）第一日），累計在基層工作的時間已滿兩周年的人員。基層工作經(jīng)歷把握詳見附件《報考須知》。（二）招聘條件1.應聘人員應具備的基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；（3）具有良好的政治（略）德品行；（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄（略）別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。應聘人員的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）。2.不得報考情形：（1）受過各類刑事處罰的人員；（2）被開除公職的人員；（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；（4）尚未解除黨紀、政務處（略）或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；（7）尚處于國（略）規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。三、招聘名額共計招聘（略）名，其中，（略）質(zhì)量（略）招聘8名，四（略）招聘3名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。四、（略）站（略）人力（略）“人事考試”專欄，（略）時間為（略）年3月（略）日（略）∶（略）至3月（略）日（略）∶（略）。應聘人員（略）時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。（略）按以下（略）上（略）1.填報信息。（略）站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民（略）有關(guān)信息進行（略），（略）中一個單位的一個崗位；如實、準確、完（略）填寫《（略）年上半（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》或《（略）年上半（略）公開招聘中小學教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容。2.（略）照片。應聘人員須（略）照片審核處理工具（在《報考信息表》（略）照片處（略））進（略）絡(luò)提示（略）照片。（略）照片將用于準考證、考場座次表等，請（略）時慎重選用。（二）資格初審應聘人員請在（略）年3月（略）日（略）∶（略）至3月（略）日（略）∶（略）站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢相應招聘單位（略）場（略））。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于（略）時間截止前改報其他符合條件的職位?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單（略）上繳費資格初審合格后，應聘人員應于（略）年3月（略）日（略）：（略）上繳費（按（略）發(fā)展和改革委員會、（略）財政廳《（略）人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔（略）〕（略）號規(guī)定，筆試1科繳費（略）），報（略）質(zhì)量（略）的考生筆試科目為1科，共繳費（略）；報考四（略）的考生筆試科目為3科，共繳費（略）。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。符合申請（略）減免考務費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進行（略），未在規(guī)定時間內(nèi)（略）減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。（四）崗位調(diào)（略）實際（略）人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，（略）場（略）調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，（略）場（略）于（略）年3月（略）日（略）：（略）前（略）人力（略）“人事考試”專欄、四川（略）公示公告欄目向社會公布。取消崗位的，所繳費用按照原（略）徑退回。（五）打印（略）表、準考證（略）資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的應聘人員，應于（略）年4月（略）日（略）：（略）至4月（略）日（略）：（略）人力（略）“人事考試”專欄打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》二份（供面試資格審查時使用）?？荚嚠斕?，應聘人員須持本人準考證和有效（略）件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。（六）提醒資格審查工作（略）場（略）及相應招聘單位負責，（略）絡(luò)（略）成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。五、考試考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試總成績×（略）%+面試成績×（略）%。（一）筆試1.筆試科目（1）（略）質(zhì)量（略）的3個崗位公共科目筆試為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿（略）。（2）四（略）的3個崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，并加試專業(yè)科目筆試《科技英語》，每科卷面滿（略）。筆試總成績按以下原則計算：（1）（略）質(zhì)量（略）崗位筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加（略）（2）四（略）崗位筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》×（略）%+《綜合能力測試》×（略）%）+《科技英語》×（略）%+政策性加（略）。2.考試大綱（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見（略）年2月8日發(fā)布的《（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。（2）《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見（略）年4月（略）日印發(fā)的《（略）中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》。以上考試大綱，請（略）人力（略）“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或（略）。（3）專業(yè)科目筆試《科技英語》的考試內(nèi)容，為與四（略）招聘崗位相關(guān)的英語知識（不考聽力）。3.筆試開考比例筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。4.筆試時間和地（略）質(zhì)量（略）崗位筆試時間為（略）年4月（略）日，四（略）崗位筆試時間為（略）年4月（略）日，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。5.筆試原始成績查詢公共科目筆試、專業(yè)科目筆試原始成績于（略）年5月（略）日左右，（略）人力（略）“人事考試”專欄、四川（略）公示公告欄目同步公布。對公共科目筆試缺考、（略）等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2（略）站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2（略）站公布。對專業(yè)知識筆試成績有疑問的應聘人員，可于成績公布之日起2日內(nèi)（略）場（略）申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果（略）場（略）于查（略）申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)（略）別（略）人力（略）“人事考試”專欄、四川（略）公示公告欄目公布。此次筆試將設(shè)置筆試成績合格（略）數(shù)線，其中，（略）質(zhì)量（略）崗位合格（略）數(shù)線為此（略）屬事業(yè)單位公招考試相同公共科目所有參考人員有效筆試成績的平均（略），四（略）崗位合格（略）數(shù)線為此（略）屬事業(yè)單位公招考試相同公共科目所有參考人員有效筆試成績的平均（略）×（略）%+參加四（略）崗位考試所有人員專業(yè)科目有效筆試成績的平均（略）×（略）%。應聘人員筆試成績（含政策性加（略））低于合格（略）數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。（略）屬事業(yè)單位筆試成績平均（略）將于（略）年5月（略）日左右（略）人力（略）“人事考試”專欄適時公布。四（略）崗位專業(yè)科目筆試成績平均（略）將（略）人力（略）“人事考試”專欄、四川（略）公示公告欄目適時公布。6.政策性加（略）符合加（略）條件的應聘人員，應于（略）年5月（略）日前在工作時間將以下材料（略）場（略）人事處劉詠同志（地址：（略）件、提交資料詳見附件《報考須知》。7.公布面試入圍人員名單本次面試入圍比例為3∶1。按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高（略）到低（略）依次確定進入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名（略）場（略）于（略）年5月（略）日前（略）人力（略）“人事考試”專欄、四川（略）公示公告欄目公布。（二）資格審查資格審查（略）場（略）負責進行。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、（略）科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。面試資格審查具體時間、地點及人員名單于（略）年5月（略）日前（略）場（略）人力（略）“人事考試”專欄、四川（略）公示公告欄目公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員，（略）場（略）根據(jù)應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。通過面試資格審查的面試人員，（略）場（略）發(fā)給面試通知書。（三）面試經(jīng)資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效（略）件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試成績滿（略）為（略），合格（略）數(shù)線為（略），面試成績低于該（略）數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行，且不再調(diào)減崗位名額。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。（四）公布體檢人員名單面試工作結(jié)束后，（略）場（略）于面試后3個工作日內(nèi)（略）人力（略）“人事考試”專欄、四川（略）公示公告欄目公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加（略）、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員（含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”）。六、體檢、考察及公示（一）體檢各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次