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（略）的（略）建設工作，深入貫徹落實全面依法治國基本方略（略）建設實施綱要（（略）-（略）年）》（略）、法治社會一體建設要求，切實履行黨組推進法治建（略）建設各項（略）建設水平，將法治政府建設工作落實到退役軍人（略）建設工作報告如下。

（略）建設主要舉措和成效

（一）加強組織領導，夯實法治基礎。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，學習宣傳貫徹習近平法治思想，緊緊圍繞重點工作和任務目標，強化組織領導，明確責任，健全工作機制，履行工（略）主要領導認真履行推進法治建設第一責任人職責（略）法治建設，定期聽取法治建設工作匯報，組織召開法治建設專題會議2次，始終堅持依法決策、依法行政、依法管理，切實增強依法執(zhí)政能力。

（二）強化理論學習，提升執(zhí)法（略）始終把學習貫徹習近平法治思想作為首要政治任務，通過“三會（略）、學習強（略），不斷深化對習近平法治（略）建設始終沿著正確的政治方向前進。圍繞《中華人民共和國退役軍人保障法》和新修訂和施行的《軍人撫恤優(yōu)待條例》《退役軍人安置條例》《烈士褒揚條例（修（略）的學習，了解前后變化，更好地為退役軍人服務，把學習弘揚林俊德英模精神納入年度雙擁共建工作要點。全年共組織法治學習（略）次，進一步（略）干部職工的法治素養(yǎng)和依法行政能力。

（三）加大宣傳力度，營造良好（略）結合“八五”普法、“掃黑除惡常態(tài)化斗爭”“送法進軍營”等工作，加強重點對象學法用法，開展“憲法宣傳周”“美好生活民法典相伴”、《退役軍人安置條例》等法律和優(yōu)撫安置政策進軍營宣傳活動6場，舉辦講座3場，舉辦大型國防教育法規(guī)宣傳1場、征兵法律法規(guī)宣傳活動2場，（略）各類法規(guī)政策宣傳材料（略）多份。各成員（略）充（略）利用戶外廣告牌、LED顯示屏（略）育宣傳，增強全民國防意識。及時（略）（站）榮譽榜，宣傳退役軍人典型人物2名，推動先進典型選樹宣傳常態(tài)化，同時在機關干部職工的各類學習教育培訓中融入法治內(nèi)容，宣傳推進法治機關建設。

（四）強化隊（略）建設，夯實法治基礎。加強執(zhí)法人員業(yè)務培訓，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。加強對本單位工作人員特別是執(zhí)法人員的法律培訓，以“法護退役軍人‘典’亮生活”為主題，組織全體干部、職工開展，并成功取得了執(zhí)法證；組織（略）名干部、職工參加“第五屆普法知識競賽活動”，并全都取得《參賽證書》，使之熟悉掌握和運用履行職責必備的法律，提高干部職工法律素質(zhì)。發(fā)揮法律顧問作用，與（略）簽訂法律顧問服務合同，重大決策事項、行政合同、規(guī)范性文件審查等事宜均征求法律顧問意見，防范和化解矛盾糾紛。積極開展與退役軍人事務相關的規(guī)范性文件清理工作，嚴把退役軍人政策制度立項、起草、報審、審議、備案等重點環(huán)節(jié)。

（五）提升政務服務效能，打造高效便捷服務環(huán)境。一是持續(xù)優(yōu)化服務流程。落實“軍人退役一（略）通辦、集中代辦”服務模式，簡化了退役軍人退役報到流程；對信訪維穩(wěn)、困難幫扶、就業(yè)安置等重點工作實行定期調(diào)度，有效解決突出困難問題。二是加強服務窗口（略）機關（略）專窗，配備專業(yè)工作人員，為退役軍人提供面對面、心貼心的服務。探索開展退役軍人事務員新職業(yè)試點工作，組織（略）工作人員（略）退役軍人事務員職業(yè)培訓及考核，并逐步開展聘崗工作，積極打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、能力過硬的事務員隊（略），更好地（略）廣大退役軍人群體。（略）已聘用退役軍人事務員（略）人。三是以法之名常態(tài)化開展烈士紀念設施巡查工作。為切實提升烈士紀念設施管理保護水平，今（略）檢察（略）司法所（略）執(zhí)法隊等職能部（略）級以下烈士紀念設施進行常態(tài)化巡查工作。通過（略）檢查、（略）抽查等形（略）烈士紀念設施管理保護工作進行了檢查督導。目前烈士紀念設施周邊范圍衛(wèi)生（略）潔、墓體碑文字跡清晰、主體建筑完（略），管護情況良好。嚴格落實“兩（略）一統(tǒng)”長效管護機制和“六個一”管護標準，推（略）烈士紀念設施保護管理工作再上新臺階。

二、存在問題與不足

（略）建設上取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是運用法（略）建設的能力還需進一步提升；二是干部隊（略）的法治素養(yǎng)和專業(yè)能力還有待進一步提升，在處理一些復雜法律事務和應對涉法涉訴問題時，還存在能力不足的情況。

三、（略）年（略）

（略）將通過采取有針對（略）建設工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)（略）建設工作（略）體水平的提高。

（略）建設保障。加強組（略）主要負責人繼續(xù)堅定不移地履行好第一責任（略）建設工作，及時協(xié)調(diào)解決重大問題，確保法治建設各項任務落地生根、開花結果。完善考（略）建設考核指標，將法治工作成效與股室、個人績效考核緊密掛鉤，充（略）調(diào)動干部職工積極性與主動性，形成全員參與、共建共（略）面。

（二）規(guī)范行政執(zhí)法建設。推進依法科學民主決策，規(guī)范行政決策程序，創(chuàng)新民主決策形式，擴大群眾的參與度；進一步加大對干部的法治培養(yǎng)、教育、使用和交流力度，充（略）調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法信息化建設，提高執(zhí)法水平和效率。同時，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違法違規(guī)行為。

（三）加強法治隊（略）建設。（略）退役軍人工作實際，將提高依法行政能力和解決實際業(yè)務問題結合起來，強化專題學法培訓，培養(yǎng)一支弘揚法治精神、熱心服務退役軍人的法律服務隊（略）。監(jiān)督引導干部職工學習法律法規(guī)，牢固樹立法治意識，不斷提高干部職工依法行政、依法決策的能力和水平。