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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-03-10在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 企業(yè)管理咨詢服務(wù)-常德卷煙廠安全文化企業(yè)創(chuàng)建 咨詢服務(wù)采購(gòu)（2025.03-2026.05）項(xiàng)目征集公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 企業(yè)管理咨詢服務(wù)-常德卷煙廠安全文化企業(yè)創(chuàng)建咨詢服務(wù)采購(gòu)（（略）.（略）-（略）.（略）企業(yè)管理咨詢服務(wù)-常德卷煙廠安全文化企業(yè)創(chuàng)建咨詢服務(wù)采購(gòu)（（略）.（略）-（略）.（略））項(xiàng)目，已具備采購(gòu)條件，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行采購(gòu)公告。一、項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目編號(hào)：AB（略）項(xiàng)目名稱：企業(yè)管理咨詢服務(wù)-常德卷煙廠安全文化企業(yè)創(chuàng)建咨詢服務(wù)采購(gòu)（（略）.（略）-（略）.（略））采購(gòu)方式：競(jìng)爭(zhēng)談判預(yù)算金額（最高限價(jià)）：不含稅價(jià)（略）采購(gòu)需求：詳見七、其他補(bǔ)充事宜-服務(wù)需求清單合同履行期限服務(wù)期限）：合同簽訂之日起至（略）年5月是否接受聯(lián)合體：否二、申請(qǐng)人的資格要求1.應(yīng)征人主體要求：應(yīng)征人是在中國(guó)境內(nèi)（略）了工商（略）的能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人（或單位）；應(yīng)征人營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效；應(yīng)征人（書面蓋章）承諾提供的各種證照真實(shí)、合法、齊全、有效。應(yīng)征人單位、法人代表或?qū)嶋H控制人三年內(nèi)無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)因招投標(biāo)活動(dòng)受過(guò)行政處罰以及其他違法犯罪記錄;應(yīng)征人應(yīng)提供書面蓋章承諾（略）》查詢截圖（（略）截止日前（略）日內(nèi)查詢結(jié)果）。2.財(cái)務(wù)資料要求：應(yīng)征人提供由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的（略）年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表、會(huì)計(jì)報(bào)表等。審計(jì)報(bào)告無(wú)拒絕或否定意見。3.信用要求：應(yīng)征人須提供其基本賬戶開戶銀行在應(yīng)征資料提交截止日前3個(gè)月內(nèi)出具的資信證明或（略）開具的企業(yè)信用報(bào)告，資信證明或企業(yè)信用報(bào)告無(wú)不良記錄。4.資質(zhì)要求：（略）級(jí)以上（（略）級(jí)）安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書，并且各類證件資質(zhì)處于有效期。5.其他要求：1應(yīng)征人法定代表人親自簽署應(yīng)征文件的，須提供法定代表人（略）；應(yīng)征人法定代表人委托他人簽署應(yīng)征文件的，須提供法定代表人（略）、授權(quán)代理人（略）和法定代表人（略），應(yīng)征人法定代表人或授權(quán)代理人為外籍人員時(shí)，應(yīng)提供足以證明其身份的相關(guān)證件（證據(jù)）。2應(yīng)征人提供其基本賬戶開戶許可證或企業(yè)基本存款賬戶編號(hào)。應(yīng)征人不以基本賬戶為一般業(yè)務(wù)結(jié)算賬戶的，還須提供一個(gè)合法賬戶開戶銀行名稱、賬戶名稱及賬號(hào)。該賬戶和賬號(hào)為征集人與應(yīng)征人簽訂合同時(shí)約定的征集人向應(yīng)征人（略）后續(xù)采購(gòu)合同款項(xiàng)的唯一賬號(hào)（所提供的賬戶必須與應(yīng)征人名稱一致）3應(yīng)征人存在下列情形，征集人依法否決其應(yīng)征資格，直至取消其中選資格：①被列入煙草行業(yè)和湖南中煙不良行為供應(yīng)商，且在禁止期內(nèi)的。（略）站，被列入“失信懲戒”記錄名單，且在有效期的；在“國(guó)家（略）站，被列入“嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單（黑名單）”和“經(jīng)營(yíng)異常名錄”，且在有效期的。③被國(guó)家有關(guān)行政監(jiān)管部門取消其投標(biāo)資格，或被一定期限內(nèi)禁止參與新采購(gòu)活動(dòng)的。④通（略）”查詢前三年生效的刑事判決書、裁定書，認(rèn)定供應(yīng)商存在單位行賄行為，或單位法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人存在行賄行為的（1.行賄認(rèn)定數(shù)額在（略）以內(nèi)，行賄行為認(rèn)定期限在開標(biāo)之日近一年內(nèi)的；2.行賄認(rèn)定數(shù)額在（略）（含）-（略），行賄行為認(rèn)定期限在開標(biāo)之日近兩年內(nèi)；3.行賄認(rèn)定數(shù)額在（略）及以上的，行賄行為認(rèn)定期限在開標(biāo)之日近三年的）。應(yīng)征人應(yīng)提交《應(yīng)征人不得存在的其他情形承諾書》簽字并（略）（附件）。6.應(yīng)征資格證明資料提交要求應(yīng)征人提供符合以上5項(xiàng)應(yīng)（略）站查詢截圖和應(yīng)征人不得存在的其他情形承諾書（（略）掃描件），匯總成1份（略）資料文件（要求PDF格式），提供電子版和打印版各一份。三、獲取采購(gòu)文件1.截止時(shí)限要求：應(yīng)征人應(yīng)在（略）年3月（略）日前將資料電子版和打印版（略）給黃威凱，經(jīng)評(píng)審小組資格審查通過(guò)后，以（略）的形式給入圍供應(yīng)商（略）采購(gòu)文件。2.獲取采購(gòu)文件的地址：（略）。3.獲取采購(gòu)文件的方式：（略）。四、響應(yīng)文件提交截止時(shí)間：（略）年3月（略）日（北京時(shí)間）地址：（略）3月（略）日9:（略）（北（略）常德（略）A（略）評(píng)標(biāo)室六、公告期限本項(xiàng)目公告期為5個(gè)工作日，具體為（略）年3月（略）日至（略）年3月（略）日。（注：不得少于5個(gè)工作日）七、其他補(bǔ)充事宜項(xiàng)目特征及要求（技術(shù)、服務(wù)要求或工期）（一）服務(wù)需求清單序號(hào)服務(wù)內(nèi)容服務(wù)要求1（略）調(diào)研收集資料1.根據(jù)全國(guó)安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、煙草企業(yè)基礎(chǔ)管理規(guī)范YCT（略）.1-（略）要求，對(duì)常德卷煙廠安全文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，形成（略）調(diào)研報(bào)告和安全基礎(chǔ)資料；2.根據(jù)全國(guó)安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)備設(shè)施、環(huán)境和（略）運(yùn)行等進(jìn)行評(píng)估，結(jié)合實(shí)際，匯編常德卷煙廠安全文化建設(shè)申報(bào)資料。2宣貫培訓(xùn)3.指導(dǎo)開展安全文化建設(shè)，組織宣貫培訓(xùn)不少于3次，每次不少于6個(gè)課時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全文化建設(shè)體系文件、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、制度管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等）；開展隱患排查，專家會(huì)診；建立工作臺(tái)帳，完善檢查表格；4.完善《安全文化手冊(cè)》并宣貫培訓(xùn)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查制度并指導(dǎo)實(shí)施。3編制方案、指導(dǎo)實(shí)施5.按照安全文化建設(shè)要求，結(jié)合煙草生產(chǎn)企業(yè)實(shí)際，組織（略）調(diào)研（略）折，并編制工作方案和（略）會(huì)審；6.按方案（略）階段，指導(dǎo)開展文化創(chuàng)建知識(shí)問(wèn)詢、講座、演講、（略）等工作，收集（略）理影像文字資料，組織專家（略）階段（略）診斷和內(nèi)部審核。4提升企業(yè)安全理念（包括提升安全理念、完善安全制度、優(yōu)化安全環(huán)境、規(guī)范安全行為和安全誠(chéng)信、職業(yè)健康全員參與7.建立安全理念體系，結(jié)合實(shí)際宣貫安全理念、安全愿景、安會(huì)使命和安全目標(biāo)；8.按文化建設(shè)要求，（略）崗位、到人頭制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治先進(jìn)理念，安全管理和預(yù)先防范的有效措施；9.指導(dǎo)開展社會(huì)公益活動(dòng)，開展宣傳教育，提高企業(yè)安全氛圍和全員安全意識(shí)；（略）.建立健全安全文化制度，完善安全責(zé)任；強(qiáng)化設(shè)施設(shè)備和作業(yè)環(huán)境管控，完善應(yīng)急處置、安全標(biāo)示、安全宣傳以及危險(xiǎn)源管控；協(xié)助培訓(xùn)提高員工安全技能；（略）.指導(dǎo)安全教育、安全誠(chéng)信、職業(yè)健康、全員參與等安全文化建設(shè)，使其具有特色，形成品牌。5（略）咨詢指導(dǎo)（略）.指導(dǎo)開展設(shè)置安全文化建設(shè)的組織管理機(jī)構(gòu)和人員，并制定工作制度（辦法）；（略）.指導(dǎo)按規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，把安全生產(chǎn)宣傳教育經(jīng)費(fèi)納入年度費(fèi)用計(jì)劃，保證安全文化建設(shè)的投入；（略）.指導(dǎo)制定安全文化建設(shè)的實(shí)施方案、規(guī)劃目標(biāo)、方法措施等；（略）.指導(dǎo)定期公開發(fā)布企業(yè)安全誠(chéng)信報(bào)告，接受工會(huì)組織、群眾的監(jiān)督；（略）.指導(dǎo)安全理念體系完（略），安全理念、安全愿景、安全使命、安全目標(biāo)等內(nèi)容通俗易懂，切合企業(yè)實(shí)際，具有感召力；（略）.指導(dǎo)體現(xiàn)“以人為本”、“安全發(fā)展”、“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”等積極向上的安全價(jià)值觀和先進(jìn)理念；（略）.指導(dǎo)廣泛傳播安全理念，所有從業(yè)人員參與安全理念的學(xué)習(xí)與宣貫，并能夠理解、認(rèn)同；（略）.指導(dǎo)建立健全科學(xué)完善的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；（略）.指導(dǎo)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任明確，逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》；（略）.制定安全檢查制度和隱患排查（略）治理及效果評(píng)估制度；（略）.指導(dǎo)建立生產(chǎn)安全事故報(bào)告、記錄制度和（略）改措施監(jiān)督落實(shí)制度；（略）.指導(dǎo)建立應(yīng)急救援及處置程序；（略）.指導(dǎo)生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位符合國(guó)家、行業(yè)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)裝備運(yùn)行可靠，在同行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位；（略）.危險(xiǎn)源（點(diǎn)）和作業(yè)（略）等場(chǎng)所設(shè)置符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)和安全操作規(guī)程等；（主題，照片+文字，適當(dāng)刪減）（略）.指導(dǎo)車間墻壁、（略）、班組活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)置安全警示、溫情提示等宣傳用品。設(shè)立安全文化廊、安全（略）、黑板報(bào)、宣傳欄等安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；（略）.指導(dǎo)充（略）利用傳統(tǒng)媒體與新興媒體等媒介手段，采用演講、展覽、征文、書畫、文藝匯演等形式，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)安全理念和知識(shí)技能的宣傳；（略）.指導(dǎo)有足用的安全生產(chǎn)書籍、音像（略）級(jí)以上安全生產(chǎn)知識(shí)傳播的報(bào)紙、雜志，每年有不少于2（略）（含）以上新聞媒體刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新成果、經(jīng)驗(yàn)做法和理論研究方面的文章；（略）.指導(dǎo)從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；（略）.指導(dǎo)從業(yè)人員熟知、理解企業(yè)的安全規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程等，并嚴(yán)格正確執(zhí)行；（略）.指導(dǎo)各崗位人員熟練掌握崗位安全技能，能夠正確識(shí)別處理安全隱患和異常；（略）.指導(dǎo)從業(yè)人員知曉由于不安全行為所引發(fā)的危害與后果，形成良好的行為規(guī)范；（略）.指導(dǎo)建立考核從業(yè)人員行為的制度，實(shí)施有效監(jiān)控和糾正的方法；（略）.指導(dǎo)為從業(yè)人員配備與作業(yè)環(huán)境和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的安全防護(hù)用品，從業(yè)人員能按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自覺佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品；（略）.指導(dǎo)從業(yè)人員具有自覺安全態(tài)度，具有強(qiáng)烈的自我約束力，能夠做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不使他人受到傷害。（略）.指導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心團(tuán)隊(duì)安全績(jī)效，對(duì)不安全問(wèn)題保持警覺并主動(dòng)報(bào)告；（略）.指導(dǎo)制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)考核機(jī)制；（略）.指導(dǎo)定期培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具有適應(yīng)崗位要求的安全知識(shí)、安全職責(zé)和安全技能；（略）.指導(dǎo)從業(yè)人員（略）%依法培訓(xùn)并取得上崗資格，特殊工種持證上崗率（略）%，特殊崗位考核選拔上崗；（略）.指導(dǎo)每季度不少于1次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或群眾性安全活動(dòng)，每年不少于1次企業(yè)全員安全文化專題培訓(xùn)，有影響，有成效，有記錄；（略）.指導(dǎo)建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教師隊(duì)（略），或與有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)服務(wù)關(guān)系，有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)場(chǎng)所或安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料室；（略）.指導(dǎo)從業(yè)人員有安全文化手冊(cè)或崗位安全常識(shí)手冊(cè)，并理解掌握其中內(nèi)容；（略）.指導(dǎo)每年舉辦一次全員應(yīng)急演練活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)（隱患或危險(xiǎn)源）辨識(shí)活動(dòng)；（略）.指導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)，有方案、有總結(jié)；（略）.指導(dǎo)健全完善安全生產(chǎn)誠(chéng)信機(jī)制，建立安全生產(chǎn)失信懲戒制度；（略）.指導(dǎo)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及各崗位人員都公開作出安全承諾，簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》；《安全生產(chǎn)承諾書》格式規(guī)范，內(nèi)容全面、具體，承諾人簽字；（略）.指導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的社會(huì)形象；（略）.指導(dǎo)制定安全績(jī)效考核制度，設(shè)置明確的安全績(jī)效考核指標(biāo)，并把安全績(jī)效考核納入企業(yè)的收入（略）配制度；（略）.指導(dǎo)對(duì)違章行為、無(wú)傷害和輕微傷害事故，采取以改進(jìn)缺陷、吸取經(jīng)驗(yàn)、教育為主的處理方法；（略）.指導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作方面有突出表現(xiàn)的人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立榜樣典型；（略）.指導(dǎo)從業(yè)人員對(duì)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全承諾、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、安全投入等進(jìn)行監(jiān)督；（略）.指導(dǎo)從業(yè)人員參與安全文化建設(shè)；（略）.指導(dǎo)建立安全信息溝通機(jī)制，確保各級(jí)主管和安全管理部門保持良好的溝通協(xié)作，鼓勵(lì)員工參與安全事務(wù)，采納員工的合理化建議；（略）.指導(dǎo)建立安全觀察和安全報(bào)告制度，對(duì)員工識(shí)別的安全隱患，給予及時(shí)的處理和反饋；（略）.指導(dǎo)建立完善的職業(yè)健康保障機(jī)制，建立職業(yè)病防治責(zé)任制；（略）.指導(dǎo)按規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)人員的職業(yè)安全健康；（略）.指導(dǎo)工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益；（略）.指導(dǎo)企業(yè)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，維護(hù)從業(yè)人員身心健康；（略）.指導(dǎo)建立信息收集和反饋機(jī)制，從與安全相關(guān)的事件中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)安全工作；（略）.指導(dǎo)建立安全文化建設(shè)考核機(jī)制，企業(yè)每年組織開展安全文化建設(shè)績(jī)效評(píng)估，促進(jìn)安全文化建設(shè)水平的提高；（略）.指導(dǎo)加強(qiáng)交流合作，吸收借鑒安全文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。6申報(bào)材料會(huì)審（略）.（略）理完善申報(bào)資料；（略）.組織（略）會(huì)診；（略）.按要求完善編制申報(bào)材料；（略）.專家（略）指導(dǎo)；（略）.專家預(yù)評(píng)審會(huì)。7驗(yàn)（略）級(jí)預(yù)評(píng)（略）.按照《全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（（略）類（略）項(xiàng)）的要求和專家預(yù)評(píng)審的意見，逐項(xiàng)逐條完善申報(bào)材料和驗(yàn)收（略）；（略）.（略）級(jí)專家逐項(xiàng)考評(píng)完善，并形成推薦意見上報(bào)。8評(píng)審驗(yàn)收持續(xù)鞏固（略）.籌備國(guó)家專家評(píng)審會(huì)（中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)）；（略）.評(píng)審驗(yàn)收。（二）服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求1.項(xiàng)目概況本項(xiàng)目旨在提升常德卷煙廠安全文化體系水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，發(fā)揮安全文化的支撐和引領(lǐng)作用。結(jié)合工廠實(shí)際，通過(guò)開展（略）調(diào)研資料收集、安全文化宣貫培訓(xùn)、安全理念持續(xù)提升、（略）咨詢指導(dǎo)建設(shè)、申