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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-11-27在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 靈璧縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)《關(guān)于做好（略）年（略）醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》（皖衛(wèi)函〔（略）〕（略）號(hào)）、《（略）年（略）醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘公告》要求和有關(guān)規(guī)定，（略）年（略）醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘程（略）年（略）醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作按照發(fā)布招聘公告、（略）與資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示、（略）聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。二、招聘計(jì)劃經(jīng)核準(zhǔn)，（略）年（略）醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘3人（詳情見(jiàn)附件1：（略）年（略）醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表）。招聘相關(guān)信息于（略）年（略）月（略）日起同時(shí)（略）https:（略）.cn（略）http:（略）.netindex.php上統(tǒng)一發(fā)布（后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)信息均（略）發(fā)布，不再另行通知）。三、招聘條件招聘人員范圍為（略）屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件。招聘崗位表中的“（略）周歲以下”為“（略）年（略）月（略）日以后出生”。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（一）不符合崗位招聘條件的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員；（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處（略）期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（六）按照國(guó)家、（略）有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。四、招聘程序（略）上（略）1、（略）時(shí)間：（略）年（略）月（略）日9:（略）至（略）月5日（略）:（略），逾期不再補(bǔ)報(bào)。2（略）站為（略）http:（略）.netindex.ph（略）站進(jìn)行（略）。3、報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《（略）醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘人員資格審查表》，（略）本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，尺寸為（略）x（略）像素，大?。裕?（略）kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民（略）進(jìn)行（略）和參加考試。（二）開(kāi)考比例本次考試的開(kāi)考比例不低于3：1。如確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。（三）資格初審1、資格初審時(shí)間：（略）月（略）日（略）:（略）-（略）月5日（略）：（略）。2、考生（略）后至（略）月5日（略）：（略）站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可在（略）月5日（略）:（略）前改報(bào),最后半（略）上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。（四）繳費(fèi)1、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于（略）月5日（略）:（略）站，繳納（略）筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視為放棄（略）。2、繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于（略）月6日8:（略）至（略）月7日（略）:（略）站打印準(zhǔn)考證。（五）筆試1、筆試科目《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試時(shí)間：（略）年（略）月8日（星期日）上午9:（略）-（略）:（略）。筆試地址：（略）3、筆試成績(jī)：滿(mǎn)（略）為（略）。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格（略）數(shù)線(xiàn)為（略），達(dá)到最低控制合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。4、成績(jī)發(fā)布（1）筆試閱卷工作結(jié)束后，屆時(shí)通（略）https:（略）.cn向考生公布考試成績(jī)。（2）由于閱卷工作采（略），除缺考、違紀(jì)、（略）等特殊情況外，原則上不受理考生查（略）申請(qǐng)。（六）資格復(fù)審按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)（略）崗位從高（略）到低（略），根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1：3比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資（略）上（略）時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高（略）到低（略），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民（略）原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和（略）資格審查表等材料。其中，符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考（略）專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)并（略）打印專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知）。（七）專(zhuān)業(yè)測(cè)試專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)（略）按（略）計(jì)算。設(shè)定面試最低（略）數(shù)線(xiàn)為（略），達(dá)不到（略）的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線(xiàn)且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從高（略）到低（略）按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？偝煽?jī)：按筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算,筆試占（略）%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試占（略）%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5）。（八）體檢考察體檢和考察工作（略）衛(wèi)健委組織實(shí)施。1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員總成績(jī)，從高（略）到低（略），按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得（略）高者優(yōu)先）。2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)（略）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔（略）〕（略）委組織部、（略）人力資源社會(huì)保障廳、（略）衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步（略）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔（略）〕（略）號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、（略）德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高（略）到低（略）依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。（九）公示對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，（略）進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。（十）簽約聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)（略）有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在（略）年（略）月（略）日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。（略）醫(yī)生入編后（略）衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），須在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，若未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。五、有關(guān)事宜1、本次招聘工作（略）具體組織實(shí)施，（略）紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。2、報(bào)考人員的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登（略）查詢(xún)。3、本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告（略）衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：（略）-（略）考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：（略）-（略）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（略）-（略）上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。特此公（略）人力資源和（略）衛(wèi)生健康委員會(huì)??（略）年（略）月（略）日?????????????????????????????????????????????????????（略）醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表主管部門(mén)招聘單位工作機(jī)構(gòu)擬招聘人數(shù)招聘崗位所需資格條件備注專(zhuān)業(yè)學(xué)歷年齡其（略）衛(wèi)生?。裕┬l(wèi)（略）衛(wèi)生室1臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上（略）周歲以（略）衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），且在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。（略）衛(wèi)生健康委靈（略）衛(wèi)（略）衛(wèi)生室1（略）衛(wèi)生健康委靈（略）衛(wèi)（略）衛(wèi)生室1