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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-10在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 畢節(jié)市市級職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)遴選公告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 （略）級職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)遴選公告發(fā)布時間：（略）-（略）-（略）:（略）根據(jù)《（略）貫徹落實推動畢節(jié)人力資源開發(fā)培育可持續(xù)提升行動計劃（（略）—（略）年）實施方案》（畢委辦字〔（略）〕（略）號）等文件精神，（略）級具體組織實施的職業(yè)技能培訓工作，持續(xù)深化“畢節(jié)建工、畢節(jié)織工、（略）廚、畢節(jié)康護、畢節(jié)農(nóng)技”、“畢節(jié)叉車工”、“畢節(jié)帶崗主播”等品牌培育，決定通過公開遴選的方式擇優(yōu)選擇一批培訓機（略）級有關(guān)培訓任務。特制定本方案。一、遴選原則按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)認定、社會公示”的原則，遴選一批辦學規(guī)范、質(zhì)量過硬、（略）暢通的職業(yè)技能培訓機（略）級培訓任務。二、遴選對象（一）（略）辦學能力評估優(yōu)秀并滿足遴選條件的培訓機構(gòu)可（略）參加遴選；（二）（略）各級人社部門審批、（略）年的年檢合格（（略）年度年檢），并滿足遴選條件的培訓機構(gòu)可（略）參加遴選；（三）正在實施學歷教育（略）內(nèi)職業(yè)院校、技工院?？砂匆?guī)定備案后直接開展政策性補貼培訓工作，不參與遴選。三、遴（略）級共遴選5家定點培訓機構(gòu)。如（略）參加遴選的職業(yè)技能培訓機構(gòu)數(shù)量不足5家或符合要求的不足5家的，以實際數(shù)量為準，但相關(guān)機構(gòu)不得有取消遴選資格的情形；如參加遴選的職業(yè)技能培訓機構(gòu)數(shù)量超過5家，則按評審（略）數(shù)從高到低確定5家。四、遴選要求（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；（二）具有中華人民共（略）辦學許可證，培訓機構(gòu)（企業(yè)）法人和實際負責人無個人征信問題，無違法行為；（三）具有（自有、租用）與承接集中培訓任務相適應的教學、實訓、食宿場所；（四）配備培訓工作所需工作人員并規(guī)范保障合法權(quán)益；（五）了解全國技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、工資收入等方面的權(quán)威內(nèi)容，熟（略）職業(yè)技能培訓相關(guān)政策文件；（六）具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度，有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費保障；（七）能夠承接“畢節(jié)工匠”5大品牌或“畢節(jié)叉車工”“畢節(jié)主播”等品牌相關(guān)工種培訓，注重培訓促進就業(yè)成效；（八）教學評價良好，無有效投訴；（九）自覺接受監(jiān)督和管理，（略）、（略）職業(yè)技能培訓相關(guān)規(guī)定（略）的培訓管理制度；能有效維護正常的教學秩序；能合理安排教學計劃并嚴格按規(guī)定開設理論課程和實訓實操課程，不隨意減少課時和實訓實操時間；能嚴格管理，每期培訓結(jié)束后，迅速規(guī)范收集、（略）理培訓報賬資料并歸檔備查；（十一）按評（略）從高到低確定遴選入圍的定點培訓機構(gòu)，并且評（略）不得低于（略）。五、遴選程序（一）成立專家評審組。專家評審（略）機關(guān)黨委（紀委）、財務科、人才管理科、職業(yè)能力培訓和就業(yè)促進科（略）等抽派。（二）發(fā)布公告。本次遴選工作通（略）人力資源（略）站面向社會公開發(fā)布公告，（略）范圍內(nèi)公開遴選。（三）（略）1.（略）方式：（略）。2.（略）時間：（略）年2月（略）日至2月（略）日法定工作時間，逾期不再受理（略）。3.（略）地址：（略）5（略）。4.（略）聯(lián)系人及聯(lián)系電話甘宇：（略）；張（略）：（略）。（四）資料初審。畢（略）提交的資料是否符合條件進行初審。（略）資料：對照《（略）級職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)遴選評（略）表》“機構(gòu)基本情況資料”“辦學場地資料”“教學資料”“教職工資料”“培訓成效資料”順序和要求規(guī)范膠裝，相應落款、署名及重要字段蓋章簽字齊全，全套資料加蓋騎縫章，一式五份。（五）專家評審。由專家評審組對培訓機構(gòu)提交的資料進行評審，對培訓機構(gòu)進行評（略）。按評（略）從高到低排名確定初（略）級職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)名單。入圍的最后一名出現(xiàn)總得（略）相同的，按“培訓成效資料”得（略）從高到低排序確定名次。前述得（略）相同的，一并納入初步入圍機構(gòu)名單。（六）（略）勘察。畢（略）根據(jù)入（略）進行（略）勘察，查看場地和設備是否滿足要求。（七）公示。審（略）級職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)名單（略）人力資源（略）站上公示5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。（八）認定。公示無異議或反映事項經(jīng)調(diào)查不影響遴選結(jié)果，（略）人力資源和（略）行（略）級職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)，自行文之日起服務期為3年。六、有關(guān)事項（一）凡有下列情形之一的，取消該職業(yè)技能培訓機構(gòu)遴選資格：1.提供不誠信（虛假）資料的；2.遴選資料未按時或未按要求提供的；3.涉及各級審計、巡視巡查等反饋問題尚未（略）改完成的；（二）發(fā)布的公告（略）人力資源和（略）負責解釋。（三）遴選相關(guān)工作人員必須嚴格遵守工作紀律，若有徇私舞弊、違紀違規(guī)的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。附件：（略）人力資源和（略）年2月（略）日