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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-12在采購與招標網發(fā)布 五華區(qū)統(tǒng)計局2024年度法治政府建設工作報告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 五（略）年度法治（略）建設實施綱（略）建設實施方案（（略）-（略）建設實施方案（（略）建設工作計劃》要求，結合五（略）建設工（略）建設的主要舉措和成效（一）踐行（略）建設提質增效1.深入學習貫徹習近平法治思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，（略）委“（略）”戰(zhàn)略發(fā)展目標和昆明“六個春城”建設和五華“（略）建設工作實際，（略）委、（略）政（略），提高法治建設滿意度，以普法強基補短板專項行動為總抓手，深入實施“八五”普法規(guī)劃，加強推進社會主義法治文化建設，堅持（略）依法依紀依規(guī)履行職能統(tǒng)一起來，提高依法統(tǒng)計能力和水平，完善黨組依法決策機制，健全議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行重大決策合法性審查制度。2.突出領導干部“關鍵少數(shù)”。緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，建立領導干部應知應會黨內法規(guī)和法律法規(guī)清單，明確統(tǒng)計領導干部履職應當學習掌握的法律法規(guī)，把統(tǒng)計（略）常（略）委常委會傳達學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神和中央《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》以及新修改《統(tǒng)計法》，深入落實國家工作人員學法用法制度，以領導干部為關鍵，以統(tǒng)計工作人員為主體，扎實開展普法宣傳教育，不斷增強領導干部帶頭遵守統(tǒng)計法律法規(guī)的自覺性和主動性，推動統(tǒng)計工作人員了解統(tǒng)計法、熟悉統(tǒng)計法、遵守統(tǒng)計法、維護統(tǒng)計法，牢固樹立統(tǒng)計法治觀念。3.深化機關黨員干部常態(tài)化學習。（略）年度仍將習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神、國家《統(tǒng)計法》及《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》四位一體依法治統(tǒng)相關文件精神納入“（略）名黨員進黨?！笔痉杜嘤柊嗾n程內容，實現(xiàn)統(tǒng)計法律法規(guī)培訓的常態(tài)化、制度化，真正做到學習入腦入心、融會貫通，不斷提升領導干部依法治統(tǒng)能力水平。（二）優(yōu)化法治營商環(huán)境，服務保障高質量發(fā)展1.（略）場主體滿意度調查。聚焦政策扶持、辦事便利、依法辦事、服務態(tài)度等4個方面內容，開展營（略）場主體滿意度問卷調查。根據(jù)（略）絡問卷二維（略）場主體滿意度問卷調查，各業(yè)務科室及統(tǒng)計站通過（略）（QQ）工作群轉發(fā)問卷二維碼組織（略）調查，同時利用走訪企業(yè)及數(shù)據(jù)核查等活動（略）紙質問卷，在不增加報表企業(yè)負擔、尊重報表企業(yè)意愿的前提下，動員在庫報表企業(yè)積極參與營商環(huán)境評價。2.“雙隨機、一公開”工作。為進一步夯實統(tǒng)計部門防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假主體責任，（略）、（略）相關工作要求，通過健全完善工作機制，更新保障基礎設施，認真組織開展（略）年“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查工作，（略）家“四上”企業(yè)開展執(zhí)法檢查。在執(zhí)法檢查過程中嚴格程序合法，確保公開透明，持續(xù)加大統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳廣度和深度，進一步推動了“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，對強化統(tǒng)計基層基礎建設、提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量發(fā)揮了積極的作用，切實增強了企業(yè)依法統(tǒng)計意識。3.五張清單。依法依規(guī)執(zhí)（略）“免于行政處罰事項清單”、“減輕行政處罰事項清單”、“從輕行政處罰事項清單”、“從重行政處罰事項清單”、“免于強制事項清單”；規(guī)范行使行政處罰自由裁量權，明確行政裁量種類、幅度，規(guī)范適用程序，糾正處罰畸輕畸重等不規(guī)范行政執(zhí)法行為；建立健全執(zhí)法容錯糾錯機制，對輕微違法行為，慎用少用行政強制措施，防止一關了之、以罰代管。4.規(guī)范涉企檢查行為，推行“企業(yè)安靜期”制度。明確每月1-（略）日為“企業(yè)安靜期”，為維護企業(yè)正常生產經營秩序，除緊急、特殊情形外，原則上不對企業(yè)開展行政檢查。通過推行“企業(yè)安靜期”制度，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法檢查行為，優(yōu)化營商環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，為企業(yè)提供良好的法治環(huán)境。三）健全行政執(zhí)法工作體系，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法1（略）提升行政執(zhí)法質量三年行動工作任務（略）解清單。為全面貫徹落實黨的二十大精神，深入踐行習近（略）建設，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，進一步增強經濟增長動力。（略）統(tǒng)（略）提升行政執(zhí)法質量三年行動工作。從提升行政執(zhí)法人員能力素質、推行行政執(zhí)法規(guī)范化建設、健全完善行政執(zhí)法工作體系、加強行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)管、加強行政執(zhí)法數(shù)字化信息化建設、強化行政執(zhí)法保障六個方面提升行政執(zhí)法質量。2.強化行政執(zhí)法人員培訓。（略）年開展行政執(zhí)法人員全員輪訓，采用視頻自學、案例討論、領導領學、集中學習等多種方式，圍繞行政許可、行政處罰、行政復議、行政訴訟、行政賠償、統(tǒng)計法及實施條例以及執(zhí)法實踐培訓等專題合理設置課程，科學安排內容，在執(zhí)法培訓過程中著重加強行政執(zhí)法崗位能力訓練，通過執(zhí)法全過程（略）演練提升（略）執(zhí)法能力和水平。確保了行政執(zhí)法人員每人每年接受不少于（略）學時的公共法律知識、業(yè)務知識和行政執(zhí)法技能培訓，建立健全行政執(zhí)法類常態(tài)化培訓機制。3.規(guī)范行政裁量權基準。為依法履行統(tǒng)計行政執(zhí)法職責，規(guī)范對統(tǒng)計違法行為行政處罰的自由裁量權，確保統(tǒng)計執(zhí)法更加公正、公開、客觀、合（略）組織全（略）統(tǒng)計行政處罰自由裁量權基準》，（略）統(tǒng)計行政處罰自由裁量權基準》的內容有了更深層次的認識、理解和（略）依法履行統(tǒng)計行政執(zhí)法監(jiān)督檢查職責，規(guī)范對統(tǒng)計違法行為行政處罰的自由裁量權，保護統(tǒng)計調查對象的合法權益提供了規(guī)范性遵循。4.強化行政執(zhí)法人員管理。嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，未經培訓考試合格并取得行政執(zhí)法證件的人員，不得獨立從事行政執(zhí)法工作。推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，全面落實行政亮證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法“三項制度”，要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中始終牢記“法無授權不可為”，堅持合法、合理、程序正當原則，嚴格規(guī)范文明執(zhí)法。5.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，開展“統(tǒng)計法治五進”宣傳活動，結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查、調研、訪戶、數(shù)據(jù)質量核查等工作，將統(tǒng)計法治課堂設到企業(yè)、調查戶等基層一線。創(chuàng)新統(tǒng)計普法方式，利用普法課件、普法漫畫，在公交站臺、（略）電子屏等宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，利用中國統(tǒng)計開放日、“4.（略）”全國國家安全教育日、“（略）.8”統(tǒng)計法頒布紀念日、“（略）·4”國家憲法日和民法典宣傳月等重要節(jié)點，面向社會公眾開展群眾喜聞樂見的統(tǒng)計普法宣傳，有力提升全社會依法統(tǒng)計意識。以統(tǒng)計調查對象為切入口，開展形式多樣的法律宣傳和送法進企業(yè)活動，結合專業(yè)培訓、走訪企業(yè)、核查數(shù)據(jù)等日常工作，積極開展統(tǒng)計法律法規(guī)培訓，強化從業(yè)人員的統(tǒng)計法律法規(guī)紅線意識，自覺抵制弄虛作假，把提高數(shù)據(jù)質量落到實處。6（略）塊鏈（略）運用。在“雙隨機、一公開”抽查工作完成后，按時限要求及時將本部門抽查結果錄入國家（略）塊鏈（略）這（略）進行公示，接受社會監(jiān)督。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，按照法律、法規(guī)規(guī)定的程序進行處理。7.暢通違法行為投訴（略）。建立統(tǒng)計違紀違法行為投訴舉報制度，制定《五（略）統(tǒng)計違法舉報處理規(guī)定（（略）站和“五華統(tǒng)計”（略）公眾號對社會公眾公布（略），公開舉報的方式和途徑，暢通舉報（略），對違紀違法問題線索進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，及時受理、核實并處理統(tǒng)計違紀違法問題線索。（四）健全社會矛盾糾紛預防調處化解體系，促進社會公平正義發(fā)揮行政復議化解行政爭（略）作用。通過多種形式開展《中華人民共和國行政復議法》的學習宣傳，進一步強化行政復議法學習教育，特別加強黨員領導干部對行政復議法知識的熟練掌握，自覺做學習、遵守、維護行政復議法的表率，促進統(tǒng)計各項工作法治化水平進一步提高，為全面推進（略）奠定更加（略）建設存在的不足一是企業(yè)依法統(tǒng)計意識仍待提高，遲報、漏報、虛報現(xiàn)象偶有發(fā)生，統(tǒng)計法規(guī)的嚴肅性、權威性還沒有得到充（略）發(fā)揮。二是統(tǒng)計執(zhí)法后備力量培育仍有短板（略）僅有一名年輕干部通過國家執(zhí)法證考試。三是行政執(zhí)法隊（略）綜合素質還不能完全適應新時期依法治統(tǒng)的需要，規(guī)范化執(zhí)法能力水平有待提高，統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督工作能力仍需不斷提升。三、下步工作計劃（一）繼續(xù)深入宣傳，學習習近平法治思想自覺以習近平法治思想引領統(tǒng)計普法工作，把習近平法治思想作為黨委（略）組學習重點內容。深化習近平法治思想宣傳解讀，加強《習近平法治思想學習綱要》《習近平法治思想學習問答》等權威讀本、新修改《統(tǒng)計法》的學習貫徹，以及《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》等法律法規(guī)的貫徹落實，持續(xù)推進領導干部學法用法常態(tài)化、長效化。（二）緊抓“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮領導干部示范帶頭作用領導干部是全面依法治國的重要組織者、推動者、實踐者，繼續(xù)加強領導干部法治教育，健全領導干部學法用法機制，用制度保障領導干部法治素養(yǎng)提升。通過領導干部帶頭尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，遵紀守法、捍衛(wèi)法治，厲行法治、依法辦事，讓尊法學法守法用法在全社會蔚然成風。（三）開展法治宣傳，共同營造良好法治生態(tài)積極推動統(tǒng)計普法和統(tǒng)計業(yè)務相結合，結合普法強基補短板工作要求，根據(jù)實際情（略）、企業(yè)等開展普法宣傳，針對統(tǒng)計報表填報的注意事項、易錯易混淆的指標進行講解，指導企業(yè)統(tǒng)計人員建立健全統(tǒng)計臺賬，及時（略）理登記臺賬數(shù)據(jù)，保管好數(shù)據(jù)原始憑證，做到原始數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表銜接一致，向群眾和企業(yè)宣傳講解統(tǒng)計法律法規(guī)，增強群眾法紀意識，提高調查對象對統(tǒng)計法規(guī)的認識。（四）加強隊（略）建設，做好統(tǒng)計執(zhí)法人員培育工作有計劃動員組織統(tǒng)計人員積極（略）參加培訓考試，要求從事統(tǒng)計工作滿3年以上的符合條件人員必須參加國家統(tǒng)計執(zhí)法證考試，進一步充實統(tǒng)計執(zhí)法力量，建設一支業(yè)務素質好、執(zhí)法能力強的統(tǒng)計執(zhí)法人員隊（略）。（略）查看原文