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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-10在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 國(guó)家稅務(wù)總局膠州市稅務(wù)局2025年非執(zhí)法類(lèi)輔助性納稅服務(wù)外包項(xiàng)目更正公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 一、項(xiàng)目基本情況原公告的采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào)：SDZC（略）-（略）　　　　　　原公告的采購(gòu)項(xiàng)目名稱(chēng)：國(guó)（略）膠（略）年非執(zhí)法類(lèi)輔助性納稅服務(wù)外包項(xiàng)目　　　　　　首次公告日期：（略）年（略）月（略）日　　　　　　二、更正信息更正事項(xiàng)：采購(gòu)文件更正內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況現(xiàn)對(duì)本項(xiàng)目評(píng)（略）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更正，更正后評(píng)（略）標(biāo)準(zhǔn)如下：序號(hào)評(píng)審因素主要內(nèi)容指標(biāo)要求細(xì)項(xiàng)（略）值1投標(biāo)報(bào)價(jià)（（略））價(jià)格（（略））投標(biāo)報(bào)價(jià)得（略）=（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià)）×滿（略）值（1）評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)是指滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)。（2）因落實(shí)政府采購(gòu)政策進(jìn)行價(jià)格調(diào)（略）的，以調(diào)（略）后的價(jià)格計(jì)算評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)。（略）技術(shù)因素（（略））服務(wù)方案（（略））評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)投標(biāo)人提供的服務(wù)方案（包含但不限于工作流程方案、時(shí)間安排、工作計(jì)劃）進(jìn)行綜合評(píng)審：A.方案詳細(xì)，內(nèi)容科學(xué)合理，專(zhuān)業(yè)程度高，可行性高，得（略）；B.方案內(nèi)容描述詳細(xì)，具有一定可行性，（略）個(gè)工作流程布置合理，得9（略）；C.方案內(nèi)容描述簡(jiǎn)略，（略）個(gè)工作流程布置合理，得6（略）；D.方案內(nèi)容描述簡(jiǎn)略且專(zhuān)業(yè)程度低，得3（略）；E.未提供相關(guān)材料者不得（略）。（略）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及（略）巡檢（6（略））評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)投標(biāo)人擬派負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的服務(wù)人員及（略）巡檢安排進(jìn)行綜合評(píng)審：A.專(zhuān)門(mén)安排負(fù)責(zé)具體運(yùn)營(yíng)的人數(shù)不少于2人，并能保證專(zhuān)人至少每月1次到外包服務(wù)（略）進(jìn)行巡檢，得6（略）；B.專(zhuān)門(mén)安排負(fù)責(zé)具體運(yùn)營(yíng)的人數(shù)不少于2人，不能保證專(zhuān)人至少每月1次到外包服務(wù)（略）進(jìn)行巡檢，得4（略）；C.專(zhuān)門(mén)安排負(fù)責(zé)具體運(yùn)營(yíng)的人數(shù)少于2人，能保證專(zhuān)人至少每月1次到外包服務(wù)（略）進(jìn)行巡檢，得2（略）；D.未提供相關(guān)說(shuō)明材料者不得（略）。（略）服務(wù)承諾（4（略））投標(biāo)人承諾在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到業(yè)務(wù)相關(guān)特殊情況，專(zhuān)業(yè)人員能夠在采購(gòu)人規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到服務(wù)（略）解決問(wèn)題。評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)相關(guān)承諾進(jìn)行綜合評(píng)審：A.提供完備的解決方案承諾并達(dá)到采購(gòu)人要求的，得4（略）；B.解決方案承諾描述簡(jiǎn)略，但能夠達(dá)到采購(gòu)人要求的，得2（略）；C.無(wú)法達(dá)到采購(gòu)要求或未提供相關(guān)內(nèi)容說(shuō)明的，不得（略）。（略）人員配備（（略））評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)投標(biāo)人擬投入的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行綜合評(píng)審：A.擬投入本項(xiàng)目的人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠高效保質(zhì)完成本次服務(wù)項(xiàng)目，得（略）；B.擬投入本項(xiàng)目的人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠保障完成本次服務(wù)項(xiàng)目，得8（略）；C.擬投入本項(xiàng)目的部（略）人員工作經(jīng)驗(yàn)少且專(zhuān)業(yè)素質(zhì)低，但總體人員配備不影響項(xiàng)目實(shí)施，得6（略）；D.擬投入本項(xiàng)目的人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)低且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)或存在崗位缺失，得4（略）；E.未提供相關(guān)材料者不得（略）。（略）人員培訓(xùn)（（略））評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)投標(biāo)人提供的人員培訓(xùn)方案（培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)課時(shí)等）進(jìn)行綜合評(píng)審:A.培訓(xùn)方案內(nèi)容齊全，（略）體描述詳細(xì)，針對(duì)性強(qiáng)，培訓(xùn)場(chǎng)地、師資、課時(shí)等安排得當(dāng)，得（略）；B.培訓(xùn)方案內(nèi)容齊全描述詳細(xì)，具有一定的針對(duì)性，培訓(xùn)場(chǎng)地、師資、課時(shí)等安排符合招標(biāo)文件需求，得8（略）；C.培訓(xùn)方案內(nèi)容齊全但描述簡(jiǎn)略，具有一定的針對(duì)性，能夠滿足崗位需求，得6（略）；D.培訓(xùn)方案內(nèi)容描述簡(jiǎn)略且針對(duì)性弱，得4（略）；E.未提供相關(guān)內(nèi)容說(shuō)明的，不得（略）。（略）人員管理措施（7（略））投標(biāo)人應(yīng)對(duì)外包人員出勤率、人員流失率及針對(duì)人員調(diào)（略）的反應(yīng)處置能力、被投訴率等進(jìn)行預(yù)估，并詳細(xì)列明采取的管理措施，評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)該管理措施進(jìn)行綜合評(píng)審：A.管理措施完備，符合項(xiàng)目預(yù)期的，得7（略）；?B.管理措施描述簡(jiǎn)略，但能夠符合項(xiàng)目預(yù)期的，得4（略）；C.未提供相關(guān)內(nèi)容說(shuō)明的，不得（略）。（略）人員考核方案（7（略））根據(jù)投標(biāo)人對(duì)服務(wù)人員的考核方案進(jìn)行綜合評(píng)審：A.投標(biāo)人制定的人員考核方案內(nèi)容合理、完（略）、有效可行，得7（略）；B.投標(biāo)人制定的人員考核方案完（略）且有效，具有一定的合理性和可行性，得5（略）；C.投標(biāo)人制定的人員考核方案描述簡(jiǎn)略，合理性和可行性低，得3（略）；D.未提供相關(guān)內(nèi)容說(shuō)明的，不得（略）。（略）內(nèi)部管理制度（7（略））根據(jù)投標(biāo)人提供的內(nèi)部管理制度（組織機(jī)構(gòu)及服務(wù)質(zhì)量保證措施、保密措施、工作臺(tái)賬、工作信息收集、客戶反饋機(jī)制等）進(jìn)行綜合評(píng)審：A.相關(guān)制度完（略）、規(guī)范，符合項(xiàng)目需求，能夠?qū)崿F(xiàn)管理目標(biāo)和任務(wù)，得7（略）；B.相關(guān)制度描述簡(jiǎn)略，但符合項(xiàng)目需求，能夠?qū)崿F(xiàn)管理目標(biāo)和任務(wù)，得5（略）；C.相關(guān)制度存在描述不夠清晰或描述簡(jiǎn)略的情況，只能夠?qū)崿F(xiàn)部（略）管理目標(biāo)和任務(wù)，得3（略）；D.未提供相關(guān)內(nèi)部管理制度內(nèi)容的，不得（略）。（略）防止違法違規(guī)聘用離職稅務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)控制制度（7（略））評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)投標(biāo)人提供的防止違法違規(guī)聘用離職稅務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)控制制度及出現(xiàn)違法違規(guī)聘用離職稅務(wù)人員行為將采取的措施進(jìn)行綜合評(píng)審：A.風(fēng)險(xiǎn)控制制度及相關(guān)應(yīng)對(duì)措施完善，能夠?qū)崿F(xiàn)招標(biāo)文件的需求，得7（略）；B.風(fēng)險(xiǎn)控制制度及相關(guān)應(yīng)對(duì)措施描述簡(jiǎn)略，但能夠?qū)崿F(xiàn)招標(biāo)文件的需求，得5（略）；C.風(fēng)險(xiǎn)控制制度及相關(guān)應(yīng)對(duì)措施描述簡(jiǎn)略，只能夠?qū)崿F(xiàn)招標(biāo)文件的部（略）需求，得3（略）；D.未提供相關(guān)內(nèi)容說(shuō)明的，不得（略）。（略）廉政管理（7（略））投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)采購(gòu)需求的描述建立廉政管理相關(guān)規(guī)定，評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)具體內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)審：A.內(nèi)容詳細(xì)完（略），主題鮮明，認(rèn)識(shí)深刻，充（略）響應(yīng)采購(gòu)人要求，得7（略）；B.內(nèi)容描述簡(jiǎn)略，但能夠響應(yīng)采購(gòu)人的全部要求，得5（略）；C.內(nèi)容描述簡(jiǎn)略且只能夠響應(yīng)采購(gòu)人的部（略）要求，得3（略）；D.未提供相關(guān)內(nèi)容說(shuō)明的，不得（略）。（略）因素（（略））業(yè)績(jī)（（略））自（略）年1月1日（以簽訂合同時(shí)間為準(zhǔn)）至今具有的同類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目，每份得2（略），最高（略）。開(kāi)標(biāo)時(shí)須提供項(xiàng)目的合同原件或復(fù)印件，投標(biāo)文件中附相應(yīng)復(fù)印件，否則不得（略）。注：同一項(xiàng)目同一投標(biāo)人不同年限的合同，為一份合同業(yè)績(jī)計(jì)算。評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)投標(biāo)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)與本項(xiàng)目的類(lèi)似程度，認(rèn)定是否屬于有效業(yè)績(jī)。（略）企業(yè)認(rèn)證（3（略））投標(biāo)人具有有效的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證的，每提供一個(gè)得1（略），滿（略）3（略）。注：投標(biāo)人提供認(rèn)證證書(shū)原件且證書(shū)須在有效期內(nèi)，同時(shí)在投標(biāo)文件中附以上材料復(fù)印件，否則不予計(jì)（略）。3合????計(jì)（略）?其他內(nèi)容不變。本更正公告作為招標(biāo)文件的組成部（略）之一，與招標(biāo)文件不一致的部（略）以本更正公告為準(zhǔn)，對(duì)各投標(biāo)人均具有約束力。特此說(shuō)明。更正日期：（略）年（略）月（略）日　三、其他補(bǔ)充事宜四、凡對(duì)本次公告內(nèi)容提出詢(xún)問(wèn)，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。1.采購(gòu)人信息名稱(chēng)：國(guó)（略）膠（略）　　　　　地址：（略）9號(hào)　　　　　　　　聯(lián)系方式：陳松（略）-（略）　　　　　　2.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)（略）　　　　　　　　　　　　地　址：（略）4-3號(hào)　　　　　　　　　　　　聯(lián)系方式：付志強(qiáng)（略）　　　　　　　　　　　　3.項(xiàng)目聯(lián)系方式項(xiàng)目聯(lián)系人：（略）話：　?。裕?（略）查看內(nèi)容