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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-10-16在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度第三批合同制工作人員招聘公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)工作需（略）年度第三批合同制工作人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、單位簡(jiǎn)介廣西自（略）批準(zhǔn)設(shè)立、教育部核準(zhǔn)備案，由廣西壯（略）自然資源廳管理的廣西唯一一所自然資源類(lèi)公辦全日制高等職（略）占地面積（略）.8畝，校舍建筑面積（略）.3（略）平方米，（略）系、商貿(mào)管理系、公共基礎(chǔ)部、思想政治理論教學(xué)部等5個(gè)教學(xué)系部，（略）個(gè)專(zhuān)業(yè)（方向），現(xiàn)有在校生（略）多人，教職工（略）坐落于有“廣西第二大學(xué)城”之稱(chēng)，首府（略）”之美譽(yù)的中國(guó)－（略）南寧空（略）。每天有通勤車(chē)輛接送教職工往返南寧。（略）到南寧洪運(yùn)站地鐵口，通勤時(shí)間為（略）鐘。二、招聘崗位本次招聘合同制工作人員（略）名，具體崗位及要求附后（附件1）。三、（略）基本條件（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.崗位所需要的其他條件。（二）具有下列情況之一的不得報(bào)考：1.不能堅(jiān)持黨（略）線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員；4.現(xiàn)役軍人；5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。四、信息發(fā)布地址（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘用人員公示：在廣西自然（略）站（（略）www.（略）.cn）發(fā)布。（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)（略）、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西自然（略）站發(fā)布。五、招聘流程（一）考生（略）1.（略）時(shí)間：自（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日止，逾期不再受理。2.（略）方式：電子（略）。（略）：gx（略）下劃線）。（略）后可通過(guò)電話(huà)方式確認(rèn)是否提交材料成功。3.（略）要求：（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無(wú)效（略）處理，不進(jìn)入資格審查程序。（2）應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《廣西自然資源（略）公開(kāi)招聘（略）登記表》（附件2），《廣西自然資源（略）年度第三批合同制工作人員招聘（略）信息匯總表》（附件3），《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）的電子版及掃描版，并將（略）、學(xué)歷證、學(xué)位證、中共黨員證明及有關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)掃描件打包壓縮后（略）至（略），請(qǐng)?jiān)冢裕┲黝}和壓縮文件中同時(shí)寫(xiě)明“應(yīng)聘（略）合同制×××崗位+姓名”。（3）海外留學(xué)畢業(yè)生須提（略）認(rèn)證書(shū)，否則取消資格，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單。應(yīng)屆畢業(yè)生（略）在讀（略）的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位三項(xiàng)證明（帶二維碼的）），且入職前需能正式提交畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)〔根（略）人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)要求，“高校畢業(yè)生”包括：近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度），不對(duì)是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制〕。（4）此次招聘不含全日制在校生、未取得學(xué)歷學(xué)位的考生。（5）應(yīng)聘人員（略）與參加考試時(shí)使用的居民（略）必須一致。（二）資格審查1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。2.招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考《廣西壯（略）考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)（略）類(lèi)指導(dǎo)目錄（（略）年版）》（附件5）；報(bào)考人員年齡按周歲計(jì)算，報(bào)考人員年齡計(jì)算至（略）首日（（略）年（略）月（略）日）。3.根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要招聘的，發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。5.資格審查結(jié)束后，在廣西自然（略）站上公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單、面試要求。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。（三）筆試（略）資格審查通過(guò)的總?cè)藬?shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)1:5（不含1:5）要求的，增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘人數(shù)1:3比例篩選進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)用于面試人員資格篩選，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，最終錄用以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試主要考查考生職業(yè)理念、（略）德、法律法規(guī)、文化素養(yǎng)、基本能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間（略）鐘。筆試考試內(nèi)容委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（四）面試1.本次面試具體地點(diǎn)、形式等另行通知。2.本次教師崗位采取試講等方式進(jìn)行，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體另行補(bǔ)充公告。試講的范圍和要求，提前3個(gè)工作日在廣西自然（略）公開(kāi)。3.試講時(shí)間為（略）鐘；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為（略）鐘。考試成績(jī)的計(jì)算均采用百（略）制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。4.面試安排將提前3個(gè)工作日在廣西自然（略）站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間），不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。5.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后（略）宣布，并于當(dāng)天在廣西自然（略）站公布面試成績(jī)及崗位排名。6.因考生缺考等原因，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)（略）值（略）%以上（含（略）%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到（略）%以上（略）值的，取消該崗位的招聘。（五）考核根據(jù)面試成績(jī)（從高（略）到低（略）），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，如出現(xiàn)成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ鞲鶕?jù)公開(kāi)招聘工作方案實(shí)施，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)從高（略）到低（略）依次遞補(bǔ)，確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。（六）體檢體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔（略）〕（略）號(hào)）以及《廣西壯（略）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（桂人社規(guī)〔（略）〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若出現(xiàn)體檢不合格者，則按總成績(jī)從高（略）到低（略）依次遞補(bǔ)，確定人員組織體檢。（七）公示擬聘用人員名單（包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位）在廣西自然（略）站（（略）www.（略）.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（八）聘用經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定（略）相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。六、紀(jì)律與監(jiān)督（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第（略）號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式（略）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（略）-（略）監(jiān)督舉報(bào)郵寄地址：（略）招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：（略）-（略）。廣西自然資源（略）年（略）月（略）日附件【附件2：廣西自然資源（略）公開(kāi)招聘（略）登記表.doc】已（略）次附件【附件5：廣西壯（略）考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)（略）類(lèi)指導(dǎo)目錄（（略）年版）.xlsx】已（略）次附件【附件3：廣西自然資源（略）年度第三批合同制工作人員招聘（略）信息匯總表.xlsx】已（略）次附件【附件1：廣西自然資源（略）年度第三批合同制工作人員招聘崗位信息表.xls】已（略）次附件【附件4：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx】已（略）次附件（略）地址：（略）