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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-27在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共福建省籃排球運(yùn)動管理中心總支部委員會關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根（略）黨組對巡察工作的統(tǒng)一安排部署，（略）年6月（略）日至7月（略）日（略）黨組第四輪巡（略）黨總支進(jìn)行了巡察“回頭看”，并于（略）年9月3日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察（略）改情況予以公布。一、主要做法與成效（一）提高政治站位，部署研究巡察（略）改工作一是端正態(tài)度，照單全收。此次巡察“回頭看”（略）黨組堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅守政治巡察定位，全面貫徹中央、（略）委巡視巡察工作方針的一次重要體現(xiàn)，是一次加強(qiáng)黨性鍛煉、檢驗（略）對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起（略）改主體責(zé)任，全力完成好巡察（略）改任務(wù)。二是（略），成立巡察（略）改工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）立即（略）黨組第四輪巡察“回頭看”反饋意見（略）改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署（略）改落實工作。三是制定方案，落實（略）改責(zé)任。為確保巡察“回頭看”（略）改工作落地見效，切實加強(qiáng)巡察（略）改工作的（略）黨總支組織多次召開黨總支會議，專題研究部署巡察（略）改工作。（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動巡察問題解決一是強(qiáng)化理論武裝，組織理論學(xué)習(xí)。深刻把握“巡察是黨內(nèi)監(jiān)督重大戰(zhàn)略制度性安排”的政治屬性，清醒認(rèn)識“（略）改不落實，就是對黨不忠誠”的政治要求，主動在政治上、思想上、行動上對標(biāo)對表。（略）改過程中，更是把政治學(xué)習(xí)放（略）黨總支委員、黨員理論學(xué)習(xí)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握蘊(yùn)含其中的精神實質(zhì)和核心要義。二是召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育暨巡察“回頭看”（略）改專題民主生活會。經(jīng)過會前深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議、深入開展談心活動、認(rèn)真準(zhǔn)備班子對照材料和個人發(fā)言提綱，在（略）年（略）月1日下午召開了此次巡察（略）改專題民主生活會。三是堅持問題導(dǎo)向，推進(jìn)（略）改落實。認(rèn)真貫徹落實黨（略）線方針政策和黨中央重大決策（略）委、（略）黨組工作要求，堅持問題導(dǎo)向，抓好巡察（略）改各項工作落實落細(xì)。首先，注重巡察（略）相關(guān)規(guī)章制度的修訂完善。其次，完善黨員干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶（略）各項制度，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識。再次，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在（略）改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，持續(xù)將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向縱深延伸、壓實。（略）改期間，按（略）給予相關(guān)責(zé)任人3人批評教育處理。（三）堅持持續(xù)發(fā)力，鞏固深化（略）改成效三個月的集中（略）改雖然取得了一定成（略）黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一（略）黨總支將一如既往地認(rèn)真（略）黨組巡察工作要求，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)（略）改。一是繼續(xù)傳導(dǎo)壓力，抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實主體責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，抓好后續(xù)（略）改。對已經(jīng)完成的（略）改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”工作，穩(wěn)固已取得的（略）改成效，堅決防止問題反彈；對（略）改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定（略）改時限和（略）改措施，緊盯不放，做到邊（略）邊改、立行立改，直至（略）改完畢。二、集中（略）改期內(nèi)已完成的（略）改事項（一）上一輪巡察反饋意見（略）改不徹底方面1.針對“（略）籃協(xié)、籃球俱樂部缺乏深入（略）在巡察集中（略）改期內(nèi)已經(jīng)完成（略）改，由時任副主任歸（略）籃協(xié)副秘書長，歸予恒退休后由王子凌任職，但（略）年4月王（略）無班子（略）籃協(xié)任職。（略）改情況：（略）年（略）月（略）黨總支（略）管籃球項目的鄭夏副（略）籃協(xié)兼任副主席。（略）年（略）月（略）已將鄭夏同（略）籃協(xié)副主席的（略）人事處，（略）已將批復(fù)（略）籃協(xié)，（略）籃協(xié)已經(jīng)（略）好后續(xù)手續(xù)。2.針對“會計核算基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范，未落實事前審批程序（略）依舊存在該問題，（略）年3月（略）生日蛋糕券3（略），無事前申請、領(lǐng)導(dǎo)審批等相關(guān)附件資料。（略）改情況：（1）經(jīng)核查，工會有做事前請示件，但工會財務(wù)沒有及時（略）理歸檔工會報銷憑證，致使巡察“回頭看”時，材料提供不完（略），缺少事前請示件。（2）（略）年9月6（略）財務(wù)室牽頭，組織了“財務(wù)制度強(qiáng)化培（略）工會財務(wù)及各科室報賬員參加會議，再學(xué)習(xí)了《（略）基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施辦法》《福建（略）財務(wù)管理制度》《福建（略）采購活動控制管理制度》等制度。（3）（略）年9月（略）領(lǐng)導(dǎo)對工會財務(wù)進(jìn)行了批評教育。3.針對（略）改措施中的“將思想政治教育列入隊（略）訓(xùn)練計劃當(dāng)中，根據(jù)時政內(nèi)容，定期開展思想政治教育活動”，但（略）雖有開展運(yùn)動員思想政治教育活動，但相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容、會議記錄及（略）等材料欠缺，僅有組織（略）學(xué)習(xí)照片。（略）改情況：（1）結(jié)合“祖國在我（略）各運(yùn)動隊結(jié)合青年理論學(xué)習(xí)小組（略）年第三，四季度（略）續(xù)開展“學(xué)習(xí)貫徹黨章專題學(xué)習(xí)交流”“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神”主（略）黨員、團(tuán)員專題學(xué)習(xí)研討《中國共產(chǎn)黨章程》《黨的二十屆三中全會公報》，觀看《黨章電視輔導(dǎo)教材》《介紹和解讀黨的二十屆三中全會精神》等視頻。（略）年9月，聯(lián)合（略）（（略））在長樂足球訓(xùn)練基地舉辦主題為“培育健康心靈、助力勇攀高峰”的運(yùn)動員心理輔導(dǎo)講座。培訓(xùn)會之后，男子排球隊集中觀看了（略）年全國男子排球錦標(biāo)賽回訪，進(jìn)一步提升鞏固技戰(zhàn)術(shù)水平；（略）年（略）女子排球隊、女子籃球隊組織青年理論小組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主題為習(xí)近平總書記來閩考察時發(fā)表的重要講話精神；（略）年（略）女子排球隊組織隊員集中觀看世界女排錦標(biāo)賽轉(zhuǎn)播；（略）組織各運(yùn)動隊進(jìn)校園活動：7（略）青年男子排球一隊、二隊與集美大學(xué)男子排球隊，福建師大福-Star隊、翱翔隊等6支隊（略）在福建師大（略）進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)水平交流賽；（略）女籃青年隊與福建師大女籃校隊在福建（略）各隊（略）切實將思政教育與隊（略）管理、日常訓(xùn)練緊密結(jié)合起來。（2）（略）各青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)活動內(nèi)容已做好記錄。截至（略）對各運(yùn)動隊和團(tuán)總支學(xué)習(xí)活動情況進(jìn)行投稿9篇。4.針對“黨建帶三建工（略）黨總支提出“黨總支每年定期研究群團(tuán)工（略）黨總支雖組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，但未定期研究部署群團(tuán)工作和聽取專題匯報。（略）改情況：（1）（略）年9月（略）在榕黨員、團(tuán)（略）共建，開展9月“服務(wù)心連心情暖中秋節(jié)”主題黨日（略）黨員、團(tuán)員在指定位置（略）居民，引導(dǎo)居民有序簽到；（略）宣傳資料并向居民介紹活動內(nèi)容和參與方式；根（略）團(tuán)員志愿者在不同攤點提供幫助，進(jìn)行物資（略）配。（2）（略）年（略）月4（略）黨總支召開會議，會上聽取和審議通過了工會、婦委會和團(tuán)總支年度工作總結(jié)報告。5.針對（略）改措施中提出的“（略）年（略）月（略）日組織開展集中學(xué)習(xí)并明確意識形態(tài)責(zé)任（略）工”，但查閱相關(guān)材料發(fā)現(xiàn)，僅有學(xué)習(xí)記錄，無明確意識形態(tài)責(zé)任（略）工的相關(guān)記錄或文件資料。（略）改情況：（略）年（略）月（略）召開黨總支會議，進(jìn)行（略）年下半年意識形態(tài)專題研究。會議學(xué)習(xí)了《牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)完善意識形態(tài)工作責(zé)任制》，審議通過了《（略）意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，明確意識形態(tài)（略）工工作，劃（略）好黨總支、黨支部，黨支部書記、委員的意識形態(tài)責(zé)任清單。（略）年（略）月4（略）再次召開黨總支會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作（略）年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況?！　。ǘ┰诼鋵嶞h中央決策部署、（略）委工（略）黨組重點工作任務(wù)中存在的新問題新表現(xiàn)方面6.思想政治工作形勢（略）析研判不夠深刻。如，（略）黨總支一至三季度的思想政治工作形勢（略）析報告未剖析發(fā)現(xiàn)問題，第四季度報告雖剖析發(fā)現(xiàn)問題，但問題與運(yùn)動隊結(jié)合不夠緊密，缺少運(yùn)動隊特色。（略）改情況：（1）（略）年第四季度思想政治工作形勢（略）析報告將嚴(yán)格按照要求，結(jié)合運(yùn)動隊特色，剖析存在問題。（2）（略）年（略）月4（略）召開黨總（略）教練員隊（略）紀(jì)律教育與作風(fēng)建設(shè)（略）改工作，并傳達(dá)學(xué)習(xí)了《福（略）教練員隊（略）紀(jì)律教育與作風(fēng)建設(shè)專題會商移交問題（略）改工作的通知》。（3（略）領(lǐng)導(dǎo)每周至少一次到各隊（略）中調(diào)研，加強(qiáng)與運(yùn)動員、教練員的溝通交流，深入了解他們的訓(xùn)練比賽、思想狀況；自（略）工作人員至少一人隨隊（略）到比賽地，積極參與運(yùn)動隊后勤保障。（略）年（略）月（略）體科所開展了（略）年反興奮劑教育培訓(xùn)拓展活動；（略）年（略）月（略）女排、男排、男籃和女足各隊（略）組織學(xué)習(xí)了第一屆青少年三大球運(yùn)動會賽風(fēng)賽紀(jì)精神及《中國女排采訪實錄--“祖國至上”是運(yùn)動員的使命所在（陳忠和）》。7（略）運(yùn)動員每月按崗位工資、薪級工資之和的0.5%繳納會員費(fèi)，但工會節(jié)日慰問福利（每年不超過（略）人）未按標(biāo)準(zhǔn)（略）。如，（略）年1月、9月（略）的春節(jié)、中秋節(jié)慰問品，只發(fā)給行政人員，未發(fā)給運(yùn)動員工會會員；（略）年9月（略）的生日蛋糕券，教練員、行政人員標(biāo)準(zhǔn)為（略）人，運(yùn)動員工會會員（略）人，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。（略）改情況：（1）（略）年8月（略）工會為運(yùn)動員、教練員和行政人員（略）的蛋糕券統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為（略）人。（2）自巡（略）工會為運(yùn)動員、教練員和行政人員所有工會會員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，（略）年工會福利，每人（略）。（3）（略）年9月（略）工會組織工會委員再學(xué)習(xí)《（略）基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施辦法》。（4）（略）年（略）月6（略）工會主席進(jìn)行批評教育談話。8.采購程序不（略）內(nèi)控制度和預(yù)算管理規(guī)定，導(dǎo)致超預(yù)算采購行為發(fā)生，且超預(yù)算部（略）未進(jìn)行審議。如，（略）年（略）月長樂基地足球場教練員遮陽棚建設(shè)，預(yù)算6.5（略），實際支出8.（略）管領(lǐng)導(dǎo)審批通過，未按照內(nèi)控制度要求將超出預(yù)算部（略）再次上會審議。（略）改情況：（1）經(jīng)核實，一是在原先做采購預(yù)算的時候，未充（略）考慮實際支出等相關(guān)因素，預(yù)算做得不夠充（略），造成實際支出金額大于預(yù)算金額；二是（略）年（略）月，長樂基地剛（略）會計未對報銷材料進(jìn)行仔細(xì)核對，致使超出預(yù)算部（略）未再次上會審議的情況下就給予了報銷。（2）（略）年9月6（略）財務(wù)室牽頭，組織了“財務(wù)制度強(qiáng)化培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《福建（略）財務(wù)管理制度》《福建（略）采購活動控制管理制度》等制度，長樂基地派報銷人員參（略）報銷制度。（3）（略）年（略）月（略）黨總支召開會議，組織黨總支委員再學(xué)習(xí)了《中共福建（略）總支部委員會“三重一大”決策規(guī)則》《民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度》。（4）（略）年（略）月4（略）會計進(jìn)行批評教育談話。9.編外用工管理制度不完善。未針對編外用工情況，按照《福（略）直屬事業(yè)單位編外用工管理自查自糾工作的通（略）編外用工管理辦法，對編外用工情況缺乏規(guī)范措施。（略）改情況：（1）（略）年（略）月（略）工作人（略）內(nèi)控制度第十一章福建（略）合同管理制度、第十二章福建（略）人事工作制度。（2）參（略）和兄弟單位編（略）實際情況，（略）年（略）月4（略）召開黨總支會議，審議通過了《福建（略）編外用工暫行管理辦法（試行）》。（略）.足球領(lǐng)域賽事監(jiān)督人員存在較大缺口。目（略）內(nèi)僅（略）人擁有中國足協(xié)比賽監(jiān)督資質(zhì)，（略）級賽事均需6-8名具有中國足協(xié)比賽監(jiān)督資質(zhì)的人員參與，（略）內(nèi)賽事監(jiān)督人員的短缺與日益增長的賽事需求不匹配，同山東（（略）余人）、上海（（略）余人）等足球領(lǐng)域發(fā)展（略）份賽事監(jiān)督人員人數(shù)差距較大。（略）改措施情況：（1