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黃石市交通運(yùn)輸局2024年法治建設(shè)工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。
?(略)年以(略)委全面(略)委員會(huì)的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,嚴(yán)格按照“一規(guī)劃兩方案”等要(略)部門建設(shè),持續(xù)優(yōu)化法治營商環(huán)境,提升交通運(yùn)輸行政執(zhí)法質(zhì)量效能,為交通運(yùn)輸行業(yè)快速健康發(fā)展提供了良好的法治保障?,F(xiàn)根據(jù)要求,將(略)年度法治建設(shè)情況報(bào)告如下:一、(略)年度法治建設(shè)工作開展情況(一)筑牢法治之“魂”,黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。一是壓緊壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。嚴(yán)格履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),將法治建設(shè)(略)年度履職盡責(zé)考核方(略)長辦公會(huì)研究部署年度法治建設(shè)工作,專題(略)交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì)法治建設(shè),安排(略)管領(lǐng)導(dǎo)(略)督(略)、(略)行政執(zhí)法等事項(xiàng)。二是扎實(shí)開展法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合黨員干部政治業(yè)務(wù)能力“雙提升”培訓(xùn),開展法治培訓(xùn)6次,其中
邀請專家開展法治專題講座5次,參加(略)培訓(xùn)1次。依(略)干部職工開展法治學(xué)習(xí),每年每年學(xué)習(xí)不少于(略)學(xué)時(shí)。三是全面做好普法宣傳工作。制定《(略)年度普法責(zé)任
清單》,邀(略)主要負(fù)責(zé)人(略)旁聽庭審,(略)交通運(yùn)輸領(lǐng)域(略)年“4.(略)”全民國家安全教育日主題活動(dòng)、(略)政宣傳月活動(dòng)、“民法典”宣傳月活動(dòng)及憲法宣傳周活動(dòng)。(二)增強(qiáng)法治之“效”,治理能力顯著提升。一是認(rèn)真做好規(guī)范性文件清理工作。加強(qiáng)行政規(guī)范性文件合法性審核、
備案監(jiān)督等工作,修訂有軌電車管理辦法,制(略)巡游出租汽車第七輪經(jīng)營權(quán)工作方案。三是全面落實(shí)法律顧問制度。注重發(fā)揮法律顧問作用,已先后組織法律顧問對行政合同、行政決定等事宜開展審核(略)余次,參加專題會(huì)議(略)余次,參與案卷評(píng)查工作1次,開展專題講座1次。三是進(jìn)一步完善制度體系。積極推進(jìn)妨(略)場和公平競爭措施清理工作,研究出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)(略)建設(shè)管理程序的辦法(試行)》,對交通運(yùn)輸免罰免強(qiáng)制清單實(shí)施情況進(jìn)行
評(píng)估,印發(fā)《(略)公平競爭審查制度》。(三)彰顯法治之“為”,改革創(chuàng)新持續(xù)深化。一是提升執(zhí)法質(zhì)量。研究制定《(略)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法質(zhì)量效能提升三年行動(dòng)實(shí)施方案((略)-(略))》,首次匯編(略)部交通運(yùn)輸領(lǐng)域法律、法規(guī)、規(guī)章并印發(fā)至基層學(xué)習(xí)。積極推廣應(yīng)(略)交通運(yùn)輸行政(略)上流轉(zhuǎn)。二是加強(qiáng)科技執(zhí)法。(略)運(yùn)輸(略)和巡(略),實(shí)(略)、(略)改造升級(jí),加(略)建設(shè)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)治超非(略)執(zhí)法辦案(略)的突破;正在推進(jìn)1處交通運(yùn)輸行政執(zhí)法基層大(略)級(jí)“四基四化”站點(diǎn)。三是優(yōu)化執(zhí)法方式。首次發(fā)(略)年度交通運(yùn)輸行政執(zhí)法典型案例,積極推廣開展“說理式執(zhí)法”,嚴(yán)格落實(shí)柔性執(zhí)法“免罰”“免強(qiáng)制”相關(guān)舉措,對(略)起輕微交通違法行為責(zé)令改正并免于處罰,共制作輕微免罰案卷(略)份,減免金額1.(略);持續(xù)優(yōu)化行政處罰信息
信用修復(fù)主動(dòng)告知提醒制度,為
失信企業(yè)提供信用修復(fù)服務(wù)共計(jì)(略)件。(四)凝聚法治之“勢”,營商環(huán)境不斷優(yōu)化。一是持續(xù)深化“放管服”改革?!按蠹\(yùn)輸許可(略)核查協(xié)作機(jī)制規(guī)范化”改革(略)優(yōu)化營商環(huán)境先行試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了大件運(yùn)輸一、二類件平均辦結(jié)時(shí)間壓縮(略)%。全(略)運(yùn)輸電子證照,(略)運(yùn)輸從業(yè)人員、營運(yùn)車輛、經(jīng)營業(yè)戶共生成電子證照4.7(略)余個(gè)。強(qiáng)化交通、公安部門業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享,實(shí)現(xiàn)出租汽車駕駛員從業(yè)資格許可“(略)一表申請、線下一窗受理、一次辦好”,擬從業(yè)人員背景審核由(略)個(gè)工作日縮短為1個(gè)工作日。推(略)、(略)開展“(略)上(略)業(yè)務(wù)。三是建設(shè)公平有序的交(略)場環(huán)境。推(略)建設(shè)工作,(略)惠企惠民政策3條。深化“雙千”服務(wù)企業(yè)活動(dòng),加強(qiáng)(略)熱線的運(yùn)行管理,暢通政企(略),規(guī)范政商交往行為。此外,深化
預(yù)算績效管理,對中央、(略)級(jí)對下轉(zhuǎn)移(略)個(gè)項(xiàng)目(略)級(jí)部門預(yù)算項(xiàng)目(略)個(gè)(略).5(略),按照“1+N”模式開展自評(píng)工作,形成了事前績效評(píng)估、事中績效運(yùn)行監(jiān)控、事后部門聯(lián)動(dòng)的閉環(huán)預(yù)算績效管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目支出科學(xué)、規(guī)范、公平。三是加強(qiáng)(略)合、精簡日常執(zhí)法檢(略)對同一檢查對象同步進(jìn)行多領(lǐng)域清單式檢查,高效落實(shí)涉企執(zhí)法檢查“綜合查一次”制度,減少檢查頻次、提升監(jiān)督實(shí)效。(五)夯實(shí)法治之“本”,基層基礎(chǔ)筑牢鞏固。一是全面做好行政執(zhí)法資格清理和執(zhí)法事項(xiàng)梳理工作。其中,清理退休執(zhí)法人員(略)人,換證1人,現(xiàn)有執(zhí)法人員(略)人(含2名執(zhí)法監(jiān)督員)。梳理各類行政執(zhí)法事項(xiàng)(略)項(xiàng),其中行政處罰(略)項(xiàng),行政檢查(略)項(xiàng),行政強(qiáng)制5項(xiàng),行政征收2項(xiàng),行政許可(略)項(xiàng),行政確認(rèn)(略)項(xiàng),行政備案(略)項(xiàng),其他行政權(quán)力(略)項(xiàng)。二是扎實(shí)開展案卷評(píng)查。(略)交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì)相關(guān)人員抽取大冶、陽(略)以(略)各(略)份案卷進(jìn)行評(píng)查,共發(fā)現(xiàn)問題(略)個(gè);邀請2名法(略)8名業(yè)務(wù)骨干組成5個(gè)評(píng)查小組,隨機(jī)(略)交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì)(略)份已經(jīng)辦結(jié)的行政執(zhí)法案卷,完全合格案卷(略)件,合格但存在一般瑕疵案件(略)件。三是依法化解行業(yè)矛盾糾紛。及時(shí)處理群眾通過(略)交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督電話、(略)長熱線轉(zhuǎn)交工單(略)件,投訴舉報(bào)類5日辦結(jié)率、非投訴類3日辦結(jié)率均為(略)%。二、(略)年工(略)法治建設(shè)工作取得了一定的成績,但也存在著一些不容忽視的問題,如一些領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作、解決問題的能力仍有待提高;基層行政執(zhí)法體制機(jī)制還不健全,執(zhí)法隊(duì)(略)力量薄弱、執(zhí)法能力和水平參差不齊等。下一步,我們將堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng),狠抓隊(duì)(略)能力建設(shè),嚴(yán)格規(guī)章制度落實(shí),強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,全面開展普法宣傳,推進(jìn)交通運(yùn)輸法治建設(shè)更上一臺(tái)階。一是加強(qiáng)交通執(zhí)法隊(duì)(略)建設(shè)。以《(略)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法質(zhì)量效能提升三年行動(dòng)實(shí)施方案((略)-(略))》和《(略)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》為抓手,強(qiáng)化對執(zhí)法人員的日常管理和監(jiān)督;堅(jiān)持全覆蓋原則,抓好執(zhí)法人員法律法規(guī)和交通運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教育,推進(jìn)實(shí)施執(zhí)法人員輪訓(xùn)和考核。二是規(guī)范交通行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)機(jī)制;落實(shí)好行政許可、行政處罰(強(qiáng)制)信息“雙公示”工作;(略)廳行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,結(jié)合實(shí)際制定不予處罰、減輕處罰、從輕處罰、不予行政強(qiáng)制“四張清單”;扎實(shí)開展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法案卷評(píng)查和以案釋法活動(dòng),豐富案卷互查互評(píng)內(nèi)容和形式,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書制作,提高行政執(zhí)法案卷質(zhì)量;加強(qiáng)“行刑銜接”工作機(jī)制宣傳和督促落實(shí)。三是持續(xù)開展規(guī)范性文件合法性審查和公平競爭審查。嚴(yán)格推進(jìn)落實(shí)《(略)公平競爭審查制度》,對制(略)場準(zhǔn)入、行業(yè)發(fā)(略)采購、經(jīng)營行為規(guī)范、
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(略)場主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法規(guī)規(guī)章和政策文件實(shí)施公平競爭審查,出具合法性和公平競爭審查意(略)普法宣教工作。深入貫徹“八五”普法規(guī)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)憲法宣傳教(略)政宣傳月活動(dòng)、“民法典”宣傳月活動(dòng)、“憲法宣傳周”等宣傳活動(dòng);按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰執(zhí)法誰普法、誰服務(wù)誰普法”要(略)普法責(zé)任制和責(zé)任清單;采取送法上門、拍攝短視頻等形式積極開展交通運(yùn)輸行業(yè)普法宣傳活動(dòng),每月對普法情況進(jìn)行通報(bào)提示,進(jìn)一步營造普法的良好氛圍。(略)查看原文