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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-27在采購與招標網發(fā)布 劍閣縣國有資產管理事務中心關于縣屬國有企業(yè)2024年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才有關事項的公告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 根據中共廣（略）委組織部、廣（略）人力資源和（略）、中共廣（略）委人才工作（略）《廣（略）年（第十七批）公開引進高層次和急需緊缺人才公告》規(guī)定，為深入貫徹實施新時代（略）戰(zhàn)略，加強國有企業(yè)人才隊（略）建設，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，決定開（略）屬國有企業(yè)（略）年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作，根據《（略）屬國有企業(yè)人員招聘管理辦法（試行）》規(guī)定，本次（略）負責實施?，F(xiàn)就有關事項公告如下。一、招聘計劃（一）招聘單位基本情況見附件1。（二）招聘崗位及名額本次公開招（略）屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)人才（略）名。具體招聘崗位和名額見《（略）屬國有企業(yè)（略）年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》（附件2）。二、招聘對象、范圍和基本條件（一）招聘的對象和范圍完全符合本公告要求的基本條件和《（略）屬國有企業(yè)（略）年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》（附件2）相應崗位條件等要求的各類人才，包括（略）年應屆高校畢業(yè)生。其中，（略）年應屆高校畢業(yè)生必須在（略）年7月（略）日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等證書，并憑證書（略）確認等手續(xù)；其他報考者必須在（略）時取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供相應證書的，取消資格，責任由報考者自負。（二）基本條件1.報考者應同時具備下列條件：（1）具有中華人民共和國國籍。（2）熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，有良好（略）德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，未參加國家禁止的組織及活動。（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。（4）符合本公告相應招聘崗位所需的條件及資格要求，詳見《（略）屬國有企業(yè)（略）年公開招聘專業(yè)人才崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)等資格條件要求應完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。（5）（略）外在編在職工作人員報考者，須在（略）時按干部人事管理權限征得現(xiàn)工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。（6）海外留學回國人員須于（略）年7月（略）日前?。裕┱J證的相應學歷學位。（7）符合有關回避規(guī)定。2.具有下列情形之一者，不得報考：（1）曾受過各類刑事處罰的。（2）曾被開除公職的或開除中國共產黨黨籍的。（3）涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。（4）在編在職人員近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的。（5）受處（略）期間或者未滿影響期限的。（6）在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內的人員。（7）按照《（略）事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔（略）〕9號）等有關政策規(guī)定應當回避的。（8）失信人員在記錄期內的。（9）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。（（略））違反有關規(guī)定不予報考的。3.年齡、執(zhí)業(yè)資格等時間計算均截至公告發(fā)布的第一日。三、招聘程序（一）（略）本次公開招聘采取0Q（略）的方式進行，（略）時間截至（略）年3月4日（略）:（略），按以下程序進行：1.選擇崗位。報考者認真閱讀公告，根據自身實際，選擇與自己條件完全相符的崗位（略）。初審不合格的，可在有效改報期內填報其他符合資格條件的崗位。2.填報信息。報考者須真實、準確填寫《廣（略）公開引進急需緊缺人才（略）表》（附件3，以下簡稱（略）表）的各項內容。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件，不能審查通過的，責任由報考者自負。3.（略）資料和資格初審。報考者在（略）年3月4日（略）:（略）前，將（略）時需提供的資料（略）至各用人單位（略）（附件2），各用人單位于（略）年3月6日9:（略）-（略）:（略）對需參加筆（略）上資格初審，資格初審后，將以電話、短信等方式通知考生初審是否合格，考生是否符合報考條件由資格復審和資格確認的結果最終確定。（略）時需提供以下資料：（1）《廣（略）公開引進急需緊缺人才（略）表》1份。（2）有效（略）復印件1份。（3）往屆畢業(yè)生需提供學歷證書、學位證書、職稱證書復印件各1份。（4）（略）年7月（略）日前畢業(yè)的應屆生（未取得畢業(yè)證書前）參加資格審查，需提供學生證復印件1（略）主管招生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準。（5）在編在職工作人員報考者，須提供工作單位、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報考證明。4.崗位及人員調（略）。本次公開招聘通過資格初審的考生直接進入筆試環(huán)節(jié)。部（略）崗位無有效（略）人數(shù)，則取消該招聘崗位。崗位取消的情況，將及時（略）站（http:（略）.cn）向社會公布，請考生自行關注。（二）（略）準考證（略）截至后，資格初審合格的考生于（略）年3月（略）日上午8:（略）-（略）:（略）、下午（略）:（略）-（略）:（略），帶上有效居民（略）或帶照片的社會保障卡原件（過期（略）、復印件等其他證件證明不得作為參考證件）（略）（（略）號）6（略）室（略）《筆試準考證》?？荚嚠斕欤瑘罂颊唔毘直救藴士甲C和有效居民（略）或帶照片的社會保障卡原件（過期（略）、復印件等其他證件證明不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未（略）準考證以及相關證件不符合規(guī)定而影響考試的，責任由報考者自負。（三）考試本次公開招聘采取筆試加面試的考試方式進行。1.考試成績計算考試總成績=筆試成績×（略）%+面試成績×（略）%。2.筆試本次招聘筆試科目為《綜合知識》；筆試具體時間、地點詳見《準考證》；考試時間（略）鐘，滿（略）。缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。筆試成績（略）站公布。3.資格復審（1）資格復審人數(shù)確定。按照筆試成績從高（略）到低（略）1:3的比例確定參加面試資格審查的人員。未達到比例的，全部確定為進入資格審查人員；與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格復審合格后（略）面試通知書。（2）資格復審時間、地點。本次招聘的資格復審具體時間、地點由各用人單位電話或短信另行通知，因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等因素不能接收信息者，視為自動放棄，責任由報考者自負。參加資格復審的人員應按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點（略）手續(xù)：《（略）表》2份（請考生自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）；（略）原件和復印件1份；畢業(yè)證原件和復印件1份；其他與報考資格相關的證書（證明）原件和復印件1份；（略）外在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供主管部門或工作單位書面同意報考的材料。其中，（略）年應屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復印件1（略）主管招生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。由此產生的空缺按照筆試成績從高（略）到低（略）依次等額確定遞補人員。資格復審在筆試成績公布后兩個工作日內進行。第一天只審查公布的應參加資格復審的人員，第一天的資格復審截至當日（略）:（略）。遞補參加資格復審的人員，由各用人單位在第一天資格審查結束后根據報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格復審在第二天進行（即第二天只審查遞補人員）。按要求參加遞補資格復審者，因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格復審的，視為自行放棄，責任由報考者自負。遞補資格復審只進行一次。4.面試（1）面試時間、地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效（略），按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。（2）面試方式。采取“結構化面試”或“專業(yè)化面試”方式進行。同一崗位資格復審合格的考生在同一套試題、同一組考官的條件下進行面試，最終按照考生考試總成績從高到低依次等額確定考察對象。如因考試總成績相同造成無法等額確定考察人員的，則按面試成績從高（略）到低（略）排序；如面試成績、考試總成績均相同，則取主考官（略）數(shù)小數(shù)點第一位。（3）其他要求。所有面試考生面試成績合格線為（略），未達到合格線的，取消招聘資格。（4）成績公布。面試工作結束后5個工作日內，（略）站公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名）。（四）考察由用人單位自行考察?？疾觳扇嵉乜疾臁㈦娫捵稍?、個別訪談等方式進行，主要考察考生的德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況，不適宜從事該崗位工作的，不予招聘。因考察不合格和考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高（略）到低（略）依次等額遞補。（五）體檢（略）和用人單位組織實施，在指定二級甲等及以（略）進行。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國（略）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號）等執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，復檢在主管部門指定的（略）以外的二級甲等及以（略）進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高（略）到低（略）依次等額遞補。（六）調劑對在（略）、資格審查、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據考生意愿，（略）研究同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次等額調劑。（七）公示本次招聘經考試、考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，（略）站公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示前因考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高（略）到低（略）依次等額遞補進行考察、體檢，遞補只進行一次。公示后產生的空缺將不再遞補。（八）聘用公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與用人單位（略）入職手續(xù)，簽訂聘用合同，并（略）備案。四、相關事項提示（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果（略）上（略）時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通信暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。（三）本次考試不指定輔導用書，（略）未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。（四）資格審查貫穿招聘的全過程，不符合招聘相關條件的請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。（五）擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。（六）如因不可抗力導致報考人員不能按時參加筆試、面試的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應環(huán)節(jié)規(guī)定遞補。（七）本次招聘可能會調（略）考試日程，具體調（略）情況將提前（略）站予以發(fā)布。報考人員應密切關注公告要求，提前做好有關準備工作。五、紀律與監(jiān)督有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員