曰韓成人午夜影院|青草国产在线伊人|四虎在线视频|噜噜噜在线观看91

招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-28在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 河池市體育運動學校2025年度部門預算公開及“三公”經(jīng)費預算編制說明。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 目錄第一部（略）：（略）單位概況一、主要職責二、機構(gòu)設(shè)置情況第二部（略）：（略）部門預算情況說明一、部門收支總體情況說明二、部門收入總體情況說明三、部門支出總體情況說明四、財政撥款收支總體情況說明五、一般公共預算支出情況說明六、一般公共預算基本支出情況說明七、一般公共預算“三（略）性基金預算支出情況說明九、國有資本經(jīng)營預算支出情況說明十、其他重要事項情況說明第三部（略）：（略）年部門預算相關(guān)報表一、部門收支總體情況表二、部門收入總體情況表三、部門支出總體情況表四、財政撥款收支總體情況表五、一般公共預算支出情況表六、一般公共預算基本支出情況表七、財政撥款“三公”（略）性基金預算支出情況表九、國有資本經(jīng)營預算支出情況表十、（略）年度預算項目績效目標公開表第四部（略）：名詞解釋第一部（略）：（略）概況一、主要職責我校主要職能是體育教育、運動訓練、培養(yǎng)體育后備人才。通過不斷提高運動比賽成績，（略）社會認知度，促進全民健身發(fā)展，保障群眾體育與競技體育全面協(xié)調(diào)發(fā)展，推動體育產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。二、機構(gòu)設(shè)置情況我校部門預算單位1個，內(nèi)設(shè)5個職（略）、訓練處、政教處、教務處、后勤處。為全額撥款的一類公益事業(yè)單位，核定編制（略）人?，F(xiàn)有在職人員（略）人，退休人員（略）人。??第二部（略）：（略）年部門預算情況說明一、部門預算收支總體情況說明我部門總收入（略）.（略），總支出（略）.（略）?？偸杖胼^（略）年度預算數(shù)（略）.（略），增加（略）.（略），增長6.（略）%，主要原因是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算收入增加；同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類收入預算有所增長?？傊С鲚^（略）年度預算數(shù)（略）.（略），增加（略）.（略），增長6.（略）%，主要原因是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算支出增加，同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類支出預算有所增長。二、部門收入總體情況說明（略）年我部門總收入（略）.（略），較（略）年度預算數(shù)（略）.（略），增加（略）.（略），增長6.（略）%，主要原因是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算收入增加；同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類收入預算有所增長。三、部門支出總體情況說明（略）年我部門總支出（略）.（略），較（略）年度預算數(shù)（略）.（略），增加（略）.（略），增長6.（略）%，主要原因是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算支出增加，同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類支出預算有所增長。主要包括：一是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算支出增加；二是（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類支出預算有所增長。（一）按支出功能（略）類科目劃（略），共（略）為4類，其中:1文化旅游體育與傳媒支出（略）.（略），占支出總預算（略）.（略）%,比上年減少1.（略），下降0.（略）%,主要原因是：一是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算支出增加；二是上年機關(guān)事業(yè)單位退休人員補貼、退休人員物業(yè)服務補貼上年計入本支出功能（略）類，本年計入社會保障和就業(yè)支出功能（略）類。2社會保障和就業(yè)支出（略）.（略），占支出總預算（略）.（略）%,比上年增加（略）.（略），增長（略）.（略）%,主要原因是：上年退休人員醫(yī)療費、退休人員大病醫(yī)療統(tǒng)籌、機關(guān)事業(yè)單位退休人員補貼、退休人員物業(yè)服務補貼上年計入其他支出功能（略）類，本年計入社會保障和就業(yè)支出功能（略）類，故支出預算有所增長。3衛(wèi)生健康支出（略）.（略），占支出總預算5.（略）%,比上年減少4.（略），下降（略）.（略）%,主要原因是：上年退休人員醫(yī)療費、退休人員大病醫(yī)療統(tǒng)籌計入衛(wèi)生健康支出，本年計入社會保障和就業(yè)支出功能（略）類，故支出預算有所下降。4住房保障支出（略）.（略），占支出總預算6.（略）%,比上年增加3.（略），增長8.（略）%,主要原因是：（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算支出增加，同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，公積金類支出預算有所增長。二按支出結(jié)構(gòu)（略）類劃（略），（略）為基本支出預算和項目支出預算?；局С鲱A算?；局С鲱A算（略）.（略），占支出預算（略）.（略）%,比上年增加（略）.（略），增長7.（略）%。其中：1工資福利支出（略）.（略），占基本支出總預算（略）.（略）%,比上年增長（略）.（略），增長7.（略）%,主要原因是：（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算支出有所增長。2商品和服務支出（略）.（略），占基本支出總預算3.（略）%,比上年增長0.（略），增長5.（略）%,主要原因是：（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，工會經(jīng)費基數(shù)有所增長，工會經(jīng)費隨之增加，使得商品和服務支出有所增長。3對個人和家庭的補助（略）.（略），占基本支出總預算6.（略）%,比上年減少0.（略），減少2.（略）%,主要原因是：本年較上年退休人員減少1人。項目支出預算。項目支出預算（略）.（略），占支出預算（略）.（略）%,比上年增加0.（略），增長0.（略）%。其中：1工資福利支出2.（略），占項目支出總預算3.（略）%,比上年增長0.（略），增長0.（略）%,主要原因是：與上年持平。2商品和服務支出（略）.（略），占項目支出總預算（略）.（略）%,比上年增長0.（略），增長1.（略）%,主要原因是：本年因?qū)嶋H需求，對個人和家庭的補助支出減少，調(diào)（略）到商品和服務支出。3對個人和家庭的補助（略）.（略），占項目支出總預算（略）.（略）%,比上年減少0.（略），減少0.（略）%,主要原因是：本年因?qū)嶋H需求，對個人和家庭的補助支出減少，調(diào)（略）到商品和服務支出。四、財政撥款收支總體情況說明（略）年財政撥款收入我部門財政撥款總收入（略）.（略），總支出（略）.（略）。財政撥款總收入較（略）年度預算數(shù)（略）.（略），增加（略）.（略），增長6.（略）%，主要原因是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算收入增加；同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類收入預算有所增長。財政撥款總支出較（略）年度預算數(shù)（略）.（略），增加（略）.（略），增長6.（略）%，主要原因是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算支出增加；同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類支出預算有所增長。五、一般公共預算支出情況說明（略）年一般公共預算支出共（略）.（略），較（略）年度預算數(shù)（略）.（略），增加（略）.（略），增長6.（略）%，主要原因是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算收入增加；同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類收入預算有所增長。具體情況（略）六、一般公共預算基本支出情況說明（略）年一般公共預算基本支出共（略）.（略），較（略）年度預算數(shù)（略）.（略）,增加（略）.（略），增長7.（略）%，主要原因是（略）年（略）獎勵性績效增量較上年增加，參考（略）年績效（略）情況，（略）年工資績效類預算支出增加；同時使得（略）年五險一金等基數(shù)增長，社保、醫(yī)保、公積金類支出預算有所增長具體情況（略）七、一般公共預算“三公”經(jīng)費支出情況說明（一）（略）年部門預算共安排“三公”經(jīng)費支出預算0.（略）（全口徑），其中：因公出國（境）經(jīng)費支出預算0.（略），公務接待費支出預算0.（略），公務用車購置及運行費支出預算0.（略）（公務用車購置費0.（略）,公務用車運行維護費0.（略））。（二）（略）年一般公共預算安排的“三公”經(jīng)費支出預算0.（略），同口徑較（略）年度預算數(shù)0.（略），增加0.（略），增長0.（略）%，具體如下：1.因公出國（境）費（略）年預算安排0.（略），較（略）年度預算數(shù)0.（略），增加0.（略），增長0%，主要原因是本單位無因公出國（境）費。2.公務接待費（略）年預算安排0.（略），較（略）年度預算數(shù)0.（略），增加0.（略），增長0.（略）%，主要原因是與上年持平。3.公務用車購置及運行費（略）年預算安排0.（略），較（略）年度預算數(shù)0.（略），增加0.（略），增長0%，其中：公務用車購置費（略）年預算安排0.（略），較（略）年度預算數(shù)0.（略），增加0.（略），增長0%，主要原因是本單位無公車購置費。公務用車運行維護費（略）年預算安排0.（略），較（略）年度預算數(shù)0.（略），增加0.（略），增長0%，主要原因是本單位無（略）性基金預（略）性基金預算支出共0.（略），較（略）年度預算數(shù)0.（略），增加0.（略），增長0%，主要原因是本年無政府性基金預算。九、國有資本經(jīng)營預算支出情況說明我部門（略）年國有資本經(jīng)營預算支出共0.（略），較（略）年度預算數(shù)0.（略），增加0.（略），增長0%，主要原因是本年無國有資本經(jīng)營預算。十、其他重要事項情況說明（一）機關(guān)運行經(jīng)費安排情況說明（略）年本部門機關(guān)運行經(jīng)費預算（略）.（略），較（略）年度預算數(shù)（略）.（略），增加0.（略），增長5.（略）%，主要原因是：包含機關(guān)事業(yè)單位食堂運轉(zhuǎn)經(jīng)費（略）.2（略）、工會經(jīng)費6.（略）、福利費0.（略），變動原因為人員較上年增加2人（略）采購預（略）采購預算總金額0.（略）。其中：貨物類采購0.（略）類采購0（略）、服務類采購0（略）。主要用于：采購（略）年辦公使用復印紙費用（三）國有資產(chǎn)占用情況說明截至（略）年（略）月（略）日，本部門共有車輛0輛，其中，應急機要通信用車0輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車0輛，單位價值（略）以上大型設(shè)備0臺（套）。（四）預算績效目標情況說明1.我部門（略）年所有項目支出全面實施績效目標管理，涉及項目3個，預算資金（略）?？冃繕饲闆r詳見報表（日常運轉(zhuǎn)類項目、工資類人員經(jīng)費項目和涉密項目等除外）。2.重點項目預算績效目標說明。項目名稱：運動員伙食補助項目經(jīng)費，預算資金（略），（略）年度績效目標為有效保障體校運動員在訓練、比賽中體能消耗所需營養(yǎng)和補充，以適應高強度的競技體育訓練，（略）競技體育水平，同時為國家輸送大量體育后備人才。保障體育事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。設(shè)1條數(shù)量指標：體校學生伙食補助費人數(shù)≥（略）人；設(shè)1條質(zhì)量指標：運動員伙食保障率（略）%；設(shè)1條時效指標：（略）伙食補貼及時率（略）%；設(shè)1條成本指標：按（略）個月補助，每人每天補助數(shù)額（略）；設(shè)1條社會效益指標：學生受助產(chǎn)生的影響運動員營養(yǎng)得到保障，（略）競技體育水平得到提高；設(shè)1條可持續(xù)效益指標：政策發(fā)揮作用時間≥1年；設(shè)1條滿意度指標：學生抽查滿意度≥（略）%第三部（略）年部門預算表表一：部門收支總體情況表部門收支總體情況表單位名稱：（略）單位：（略）收入支出項目預算數(shù)項?目（按支出功能科目（略）類）預算數(shù)一、一般公共預算撥款（略）.（略）一、一般公共服務支出0.（略）、上級補助0.（略）二、外交支出0.（略）、本級（略）.（略）三、國防支出0.（略）二、政府性基金預算撥款0.（略）四、公共安全支出0.（略）、上級補助0.（略）五、教育支出0.