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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-02-27在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共永春縣委 永春縣人民政府 關(guān)于2024年度法治政府建設(shè)工作的報告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 中（略）建設(shè)工作的報告（略）-（略）-（略）:（略）閱讀人數(shù)：1永委〔（略）〕9號中（略）委、（略）的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，（略）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入踐行習(xí)近平法治思想，貫徹落實習(xí)近平總書記在福建考察時的重要講話精神，不斷強化黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一（略）建設(shè)取得新成效，為進一步全面深化改革、奮力推進中國式現(xiàn)代化永春實踐提供堅實法治保障。（略）營商環(huán)境考評指數(shù)連續(xù)3年（略）前3，行政訴訟“四率”排名均（略）前列?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、主要舉措及成效（一）強化政治引領(lǐng)，持續(xù)筑牢法治建設(shè)根基1（略），堅持全面統(tǒng)籌推進。一是強化（略）常務(wù)會定期研究法治建設(shè)重大問題，破解工作難題，制定（略）年全面（略）工作要點（略）和法治社會建設(shè)。二（略）主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，（略）、（略）直（略）駐永單位黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全面推進法治建設(shè)工作任務(wù)落實。三是健全工作機制。組織5場領(lǐng)導(dǎo)干部“任前考法”覆蓋（略）人，完成（略）、（略）直單位法治建設(shè)績效考核，黨政主要負(fù)責(zé)人述法工作全覆蓋，把考核結(jié)果作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據(jù)。2.引領(lǐng)帶動，加強法治能力建設(shè)。一是突出重要內(nèi)容。將黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平法治思想納入宣傳教育的重要內(nèi)（略）各級黨委（略）組學(xué)習(xí)、科級主體班和優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班、政法干部政治輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容。（略）常務(wù)會議舉辦3場專題學(xué)法講座，建（略）年領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)清單制度，（略）領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)知識大比拼競賽活動，（略）營造良好的尊法學(xué)法守法用法氛圍。三是強化法治培訓(xùn)。全年組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法（略）余（略）、部門組織執(zhí)法人員培訓(xùn)（略）余人次，（略）廣大黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。3.以督促改，提升法治督察實效。一是開展常規(guī)督察。對（略）直單位落實（略）年全面（略）工作情況開展書面督察，（略）絡(luò)詐騙、預(yù)防未成年人犯罪等開展專項（略）治，有效保障了社會安全穩(wěn)定（略）組成部（略）建設(shè)工作情況，開展“誰執(zhí)法誰普法”履職評議及述法工作，主（略）人大代表、政協(xié)委員參與評議工作，接受社會公眾監(jiān)督。三是建立聯(lián)合督查。落實法治督察與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)作配合機制，探索“法治督察+（略）委巡察”新模式，推動全面（略）和全面從嚴(yán)治黨協(xié)調(diào)銜接、相互促進、有機統(tǒng)一。對（略）個負(fù)有安全生產(chǎn)執(zhí)法（略）直部門（略）安全生產(chǎn)執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，真督實查促進法治督察提質(zhì)增效。（二（略）治理效能1.便民利民，做優(yōu)政務(wù)服務(wù)供給。一是精簡證明事項。（略）的政務(wù)服務(wù)和公共服務(wù)事項進行全面梳理，保留證明事項清單（略）項；有效（略）工業(yè)企業(yè)不動產(chǎn)登記歷史遺留問題，8個月（略）家企業(yè)（略）.4（略）平方米廠房不動產(chǎn)登記，助力（略）家企業(yè)完成（略）.3（略）平方米工業(yè)廠房不動產(chǎn)抵押融資3.（略），為企業(yè)增資擴產(chǎn)、智改數(shù)轉(zhuǎn)提供有力支撐，該做法列（略）年第二批政務(wù)服務(wù)改革典型經(jīng)驗案例。二是優(yōu)化審批流程。推動（略）等窗口啟動“驗登合一”并聯(lián)（略）模式，為（略）個項目提供“驗收即交證”服務(wù)，有效壓縮審批時間1個月以上，助力企業(yè)快速投產(chǎn)。開展“輕騎兵”下一線服務(wù)，集中力量解決企業(yè)和項目推進過程中的規(guī)劃圖紙變更、項目聯(lián)合驗收等（略）個“堵點”“難點”問題。三是創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。（略）率先推動新建商品房辦證事項流程再造和申報材料優(yōu)化，完成（略）件稅證聯(lián)辦，通過部門內(nèi)部流轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)辦證繳稅“只要跑一趟”。成功（略）首筆公積金貸款二手房“帶押過戶”業(yè)務(wù)正式落地。2.以人為本，打造法治化營商環(huán)境。一是規(guī)范清單管理。制定《（略）行政許可事項清單》，落實“五級十五同”審批服務(wù)工作要求，在政務(wù)服務(wù)事項名稱等（略）個方（略）級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一。二是優(yōu)化專窗服務(wù)。設(shè)置“高效辦成一件事”專窗，推動企業(yè)信息變更、開辦運輸企業(yè)等（略）項“高效辦成一件事”全面落地見效，（略）時限由原來的（略）個工作日壓縮至（略）個工作日；申報材料由原來的（略）項精簡至（略）項。三是深化信用監(jiān)管。深化包容審慎執(zhí)法“四張清單”，對生（略）采購等7個領(lǐng)域?qū)嵭校裕┘墸裕╊惐O(jiān)管，今年來累計歸集“雙公示”信息（略）條、（略）場主體信用承諾信息（略）余條。支持開展（略）今年新增為企業(yè)信用擔(dān)保（略）筆金額1.（略），在保（略）筆金額（略）.（略），放大倍數(shù)5.2倍，（略）第三，有效緩解企業(yè)融資難題。3.規(guī)范高效，全面推（略）建設(shè)，完善政務(wù)公開制度，推進公開制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化。（略）站發(fā)（略）信息公開申請（略）件；全年（略）人大代表建議（略）件、（略）政協(xié)提案（略）件，滿意和基本滿意率均（略）%。（三（略）治理體系1.嚴(yán)格規(guī)范，完善依法行政制度。一是規(guī)范決策執(zhí)法。嚴(yán)格貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推進行政執(zhí)法主體改革，（略）公告確認(rèn)行政執(zhí)法資格單（略）行政執(zhí)法事項（略）項。二是強化備案監(jiān)督。嚴(yán)（略）規(guī)范性文件（略）件均報（略）備案。三是深化爭議化解。制定《（略）行政機關(guān)復(fù)審制度實施細(xì)則（試行）》，通過復(fù)審促行政爭議實質(zhì)性化解。（略）年共辦結(jié)行政復(fù)議案件（略）起，通過調(diào)解化解行政復(fù)議案件（略）起，行政爭議實質(zhì)化解率（略）.（略）%。2.公開透明，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。一是建強法治力量。出臺《（略）黨政機關(guān)法律顧問年度考核實施方案》，建（略）行政執(zhí)法專家?guī)?，組織（略）行政執(zhí)法資格考試，（略）共有持證行政執(zhí)法人員（略）名（略）名、（略）直單位（略）名）。二是創(chuàng)新執(zhí)法模式。積極探索“集中去一趟，綜合查一次”聯(lián)合執(zhí)法檢查新模式，自（略）年6月實施以來，（略）直執(zhí)法單位（略）內(nèi)外企業(yè)累計減少檢查次數(shù)（略）次。“集中去一趟綜合查一次”執(zhí)法檢查新模式獲第七（略）機關(guān)體制機制創(chuàng)新百優(yōu)案例。三是抓（略）治促公開。加大重點領(lǐng)域行政執(zhí)法突出問題專項（略）治，開展行政執(zhí)法案卷評查（略）件，涉及（略）個單位、發(fā)現(xiàn)（略）處問題均已落實（略）改。3.履職盡責(zé)，聚焦安全底線監(jiān)管。一是嚴(yán)打違法犯罪。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，（略）年，（略）共破獲黑惡十類相關(guān)犯（略）1個，縱深（略）絡(luò)“紅盾行動”、破獲電詐案件（略）起，抓獲涉詐（略）名、追賬挽損（略）。全年批捕（略）人，提起公訴（略）人，（略）行政執(zhí)法監(jiān)督案件（略）件。全年辦結(jié)執(zhí)行案件（略）件，執(zhí)行到位金額2.（略）。針對損害營商環(huán)境問題嚴(yán)肅查處立案（略）件，給予（略）人黨紀(jì)政務(wù)處（略），挽回經(jīng)濟損失（略）.（略）。二是推進綜治建設(shè)。（略）規(guī)范化建設(shè)、實體化（略）榮獲（略）年度（略）規(guī)范化建設(shè)實體化運行創(chuàng)新案例。信訪法治化工作成效明顯，（略）信訪總量（略）件，同比下降（略）.（略）%。三（略）場秩序。針對食品藥品、特種設(shè)備、（略）場、消費和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面開展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管（略）園食品安全和膳食經(jīng)費管理突出問題開展專項（略）治工作。推進民生領(lǐng)域“鐵拳”行動，依法裁處勞動人事爭議案件（略）件，裁處用人單位（略）勞動者工資等（略）；幫助農(nóng)民工討薪（略）.（略）；受理工傷申請認(rèn)定（略）件，工傷保險基金支出（略）.（略）。強化知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)用，“永春香”榮（略）域品牌（地理標(biāo)志）價值百強榜單，位列（略）福建品牌價值第（略）名。（四）強化創(chuàng)新驅(qū)動，有效提升社會治理水平1.普治結(jié)合，提升全民法治意識。一是壓實普法責(zé)任。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，印發(fā)普法責(zé)任清單，（略）領(lǐng)導(dǎo)干部參與無紙化學(xué)法考試，學(xué)法考勤率、通過率均達(dá)（略）%，舉辦（略）年領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)知識競賽，領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)不斷提高。二是實施精準(zhǔn)普法。聚焦重點群體、重要領(lǐng)域開展預(yù)防青少年違法犯罪百日攻堅行動，選聘（略）法治副校長（略）名，推進“開學(xué)第一課”、反詐禁毒宣傳、“法治進校園”等專項活動，（略）共開展各類普法宣傳活動（略）場次、法治講座（略）場，（略）宣傳資料（略）余（略）份，受教育群眾達(dá)（略）余（略）人。三是豐富普法形式。持續(xù)推進紅色法治文化陣地建設(shè)，（略）首個文物保護法治文化公園、在（略）建設(shè)青少年法治文（略）和“永春普法”（略）公眾號共推出“萌娃普法”法治欄目（略）期。2.多（略）化解，促進社會和諧穩(wěn)定。一是矛盾糾紛化解有力度。聚焦重點領(lǐng)域、涉訪群體、重點人員、重點人群，深入組織實施矛盾糾紛大排查大化解專項行動，（略）共排查化解矛盾糾紛（略）件，“一庭三所”聯(lián)合調(diào)處案件（略）件。二是保護弱勢群體有（略）為經(jīng)濟困難群眾提供法律援助案件（略）件，為受援人挽回經(jīng)濟損失、取得利益（略）.（略），（略）公證處為老年群體和患病臥床群眾（略）最多跑一次公證（略）次、上門公證暖心服務(wù)（略）件。三是調(diào)解隊（略）培育有深度。“（略）調(diào)解能手”培育成效明顯，8名“（略）調(diào)解能手”（略）實用人才，納（略）第七層次人才，該經(jīng)驗（略）司法（略）推廣，榮獲第二屆“法治時代”創(chuàng)新論壇（略）年基層調(diào)解工作創(chuàng)新案例和第七（略）機關(guān)體制機制創(chuàng)新雙十佳案例，推動人民調(diào)解引領(lǐng)基層社會治理共建共治（略）。3.建強隊（略），夯實基層法治基礎(chǔ)。一是強化法治賦能物業(yè)管理。（略）兩級領(lǐng)導(dǎo)（略）制度，成立推進物業(yè)管理“四升一降”工作專班，（略）建立法律服務(wù)室、調(diào)解室和“蒲公英”普法驛站（略）個，累計調(diào)處物業(yè)糾紛案件（略）件，開展物業(yè)專題普法宣傳（略）余場次，發(fā)出公益訴訟檢察建議5份，（略）物業(yè)服務(wù)品質(zhì)得到有力提升。二是健全機制壯大普法隊（略）。深化“蒲公英”普法示范創(chuàng)建，創(chuàng)新案例（《岵山司法所創(chuàng)新“桃源蒲公英”普法品牌，（略）振興助力》）入（略）“蒲公英”普法創(chuàng)新案例（（略）唯一入選案例）?！捌压ⅰ眲〖睹韧奁辗ā窓谀縿s獲（略）年（略）廣播電視藝術(shù)獎“電視少兒節(jié)目”類三等獎。三是推動建設(shè)培育示范典型。持續(xù)開展民主法（略）（（略））建設(shè)，（略）現(xiàn)有2個國家級、（略）級、（略）級民主法（略）；深入開展“1名法律顧問+N名法律明白人”專項行動，培育遴選“（略）學(xué)法用法示范戶”（略）戶，普法宣傳教育深入全域，群眾法治獲得感、幸福感、安全感不斷增強。二（略）建設(shè)工作成效顯著，但是對照全面（略）要求和人民群眾期盼，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政能力水平還不夠高，行政執(zhí)法能力現(xiàn)代化建設(shè)水平仍需提升；二是法治人才隊（略）力量仍較為薄弱，干部隊（略）的法治素養(yǎng)還不夠強，仍有個別黨員干部違紀(jì)違法行為發(fā)生；三是普法精準(zhǔn)性和宣傳成效仍有待提升等。這些不足都需要在下一步工作中不斷改進提高。三、（略）建設(shè)將繼續(xù)堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，嚴(yán)格（略）建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》要求，按（略）統(tǒng)一部署要求，堅持補短板、強弱項、促提升，扭住目標(biāo)不放松，一張藍(lán)圖繪到底，奮勇（略）建設(shè)取得更大實效，為中國式現(xiàn)代化永春實踐提供堅強的法治保障。（略）年將重點抓好以下幾方面工作。一是聚焦法治引領(lǐng)示范，在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)上持續(xù)發(fā)力。建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，持續(xù)推進習(xí)近平法治思想貫徹落實。壓實“第一責(zé)任人”職責(zé)，做好述法全覆蓋，綜合運用法治督察、行政執(zhí)法監(jiān)督、法治考核、