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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-03-05在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2025年松溪縣新任教師公開招聘公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照《（略）教育（略）人力資源和社會保障廳關(guān)于（略）中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試服務(wù)工作的通知》（閩教師〔（略）〕3號）安排，現(xiàn)將（略）公開招聘新任教師有關(guān)事項公告如下：一、招聘崗位（略）公開招聘新任教師（略）名。具體崗位及要求詳見《（略）新任教師公開招聘崗位簡章》。二、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛崗，熱愛教育事業(yè)，具備良好（略）德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證、年齡等有關(guān)要求1.招聘新任中學(xué)教師專業(yè)、學(xué)歷、證件等要求：師范專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，持有相應(yīng)學(xué)科崗位教師資格證。2.年齡要求：年齡（略）周歲以上、（略）周歲及以下（（略）年3月（略）日至（略）年3月（略）日期間出生），研究生畢業(yè)生年齡在（略）周歲及以下（（略）年3月（略）日以后出生）均可（略）參加招考。3.若招聘崗位對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格、年齡、生源地等有特殊要求的，以招聘《簡章》要求為準(zhǔn)。（三）其他條件1.報考人員的教師資格證、畢業(yè)證等證書必須在（略）年7月（略）日前取得，屆時未能提供的，取消錄用資格。報考語文學(xué)科教師需持二甲及以上普通話證。2.在職人員報考，應(yīng)在資格復(fù)核時提供所在單位上級主管部門同意報考證明或解除聘用合同材料，尚在服務(wù)期內(nèi)的在編教師不在報考范圍。3（略）原招聘的備用教師，目前仍（略）中小學(xué)、幼兒園任教的可參加本次相應(yīng)學(xué)科崗位教師招聘。4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員（略）執(zhí)行的失信人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不在報考范圍。5.加（略）手續(xù)（略）：筆試成績公布之前，（略）上有關(guān)規(guī)定，對參加“三支一扶計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團）“志愿服務(wù)欠（略）計劃”“高校畢業(yè)生（略）計劃”等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考中小學(xué)幼兒園新任教師非專門崗位按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加（略）政策。退役運動員和退（略）辦公廳關(guān)于進一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔（略）〕（略）號）、《（略）人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（閩人發(fā)〔（略）〕（略）號）的規(guī)定，享受筆試加（略）政策。考生若同時具備多項不同加（略）資格條件的，取加（略）值較高的項目予以加（略）（有明確規(guī)定可以累加計算的加（略）項目按累加計算）。曾通過享受政策待遇已被錄用為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員的不再享受加（略）優(yōu)惠政策。符合加（略）條件的對象可攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份（A4紙），于筆試成績出來后的5個工作日內(nèi)（正常上班時間）到松（略）人事股（略）加（略）手續(xù)，逾期不予（略）。（略）年7月前服務(wù)行將期滿的人員相關(guān)證書尚未（略），可提交相關(guān)服務(wù)項目計劃《協(xié)議書》原件及復(fù)印件。符合加（略）人員名單將（略）站公示，加（略）值計入考生折算成百（略）制后的筆試成績，考生筆試成績以（略）上（略）址：（略）www.（略）.cn，數(shù)字服務(wù)大廳－教師（略）關(guān)閉后不再受理。（略）統(tǒng)一為（略）年3月（略）日8：（略）開啟）至3月（略）日（略）：（略）關(guān)閉）。（略）統(tǒng)一筆試（略）（（略）、（略））為單位進行，每位應(yīng)聘者報考1個崗位（即1（略）、（略）〈（略）〉）（略）上（略）者進行資格初審。（略）上（略）有關(guān)注意事項，按招聘崗位要求，準(zhǔn)確填寫個人報考信息。報考者應(yīng)對提交的信息負(fù)責(zé)，因報考者提供的信息不準(zhǔn)確而無法通過資格初審的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假騙取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格?？忌裕r務(wù)必看清所報崗位，按招聘崗位類別填報，如審核通過后不予更改報考的崗位類別。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形的，均取消其報考招聘資格。四、考試考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試委（略）教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù)，面（略）組織進行。（一）筆試1.筆試時間、筆試科目：筆試時間（略）年4月（略）日（詳見準(zhǔn)考證），考生可（略）站通告。筆試科目為《教育綜合知識》和《專業(yè)知識》。2.開考條件：教師招聘崗位人數(shù)與（略）人數(shù)達(dá)1：1開考。3.筆試總成績計算：按閩教人[（略）]7號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試總成績＝“教育綜合知識成績折合成百（略）制”×（略）%+“專業(yè)知識成績折合成百（略）制”×（略）%+政策加（略）。4.（略）年新任教師招考筆試成績設(shè)定合格線為原始（略），低于（略）者不予參加面試。（二）面試1.按照筆試成績（折成百（略）制）從高（略）到低（略），以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。面試實行百（略）制計算，面試成績最低合格線為（略），若進入面試人數(shù)少于或等于招聘崗位人數(shù)時，報考者面試成績必須達(dá)（略）及以上為合格。2.面試入圍人選（略）資格審核：考生進入面試前須持本人（略）（或戶口簿）、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明（已參加中小學(xué)教師資格筆試和面試，但暫未取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的，須提供筆試成績和參加面試申報表及普通話等級證），以及招聘崗位要求提供的其它證件原件（略）人事股進行（略）審核。應(yīng)屆畢業(yè)生暫時未取得畢業(yè)證、教師資格證等證件的應(yīng)（略）出具的應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)成績及就業(yè)推薦表、（略）（或戶口簿）等證明材料。經(jīng)（略）確認(rèn)不符合報考崗位條件的考生，不得進入面試，逾期不參加（略）審核考生視為自動放棄，考生應(yīng)對提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假取得證件等行為的，一經(jīng)查實，即取消面試或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。3.面試入圍人選的資格確認(rèn)公告、入圍面試考生名單和面試方案、面試成績將（略）站公布。若面試人選放棄面試，須在面試前兩天下午5：（略）之前書面告知招聘方，棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高（略）到低（略）順序依次遞補。面試當(dāng)天，考生未按時到達(dá)面試地點視為自動放棄面試。（三）總成績計算應(yīng)聘者總成績（百（略）制）＝筆試成績（百（略）制）×（略）%+面試成績（百（略）制）×（略）％（筆試、面試成績按“四舍五入”（略）別保留兩位小數(shù)）。若同一學(xué)科最后一個崗位出現(xiàn)總成績總（略）并列的，則筆試高者優(yōu)先；若筆試成績并列，則筆試成績中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。五、體檢（一）按照招聘的學(xué)科計劃數(shù)根據(jù)考生考試總成績從高（略）到低（略）按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員未在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的將取消聘用資格。（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按《（略）教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。（三）參加體檢的考生由松（略）負(fù)責(zé)通知和組織。（四）體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由報考同一職位的筆試、面試成績合格人員按總（略）從高到低依次遞補進入體檢。六、聘用（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、合格的考生，名單（略）公示5個工作日，公示期滿按人事、編制部門規(guī)定（略）聘用手續(xù)。（二）（略）年新招聘（略）名教師于（略）年8月入編，參照《（略）基層黨群工作者管理辦法（試行）》，一年期滿考核合格，再（略）入編手續(xù)。屆時用人單位將依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。（三）（略）年新招聘的教（略）統(tǒng)籌（略）任教。聘用后，必須（略）服務(wù)五年方可調(diào)動。七、其他（一）（略）委編辦、（略）民政和人力資源（略）全程參與指導(dǎo)與監(jiān)督招聘工作。（二）（略）紀(jì)委信訪室電話：（略）-（略）。（三）本公告未盡事宜由松（略）負(fù)責(zé)解釋。（四）聯(lián)系方式：松（略）人事股電話：（略）-（略），手機：（略）劉老師附件：1.（略）新任教師招聘職位簡章2.筆試科目類別松（略）民政和人力資源（略）中（略）委機構(gòu)編（略）年3月3日附件（略）新任教師公開招聘崗位簡章招聘單位招聘崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷要求考試形式其他（略）中學(xué)高中語文教師3中國語言文學(xué)類本科及以上筆試+面試1.師范類專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；2.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生在（略）時尚未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的，應(yīng)持有教（略）頒發(fā)的教師資格筆試科目均合格證明、普通話水平測試等級合格證明；實施免試認(rèn)定改革的教育類研究生、師范生需提供《師范生教師職業(yè)能力證書》等證明材料、普通話水平測試等級合格證明。3.高中體育教師其中1個崗位面向（略）入（略）的退役軍人，年齡（略）周歲及以下（（略）年3月（略）日以后出生），需具有相應(yīng)的教師資格證書，專業(yè)不限。（略）中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師3數(shù)學(xué)類，數(shù)學(xué)教育本科及以上筆試+（略）中學(xué)高中英語教師2外國語言文學(xué)類（英語語種）本科及以上筆試+（略）中學(xué)高中政治教師1政治學(xué)類本科及以上筆試+（略）中學(xué)高中地理教師2地理科學(xué)類、地理教育本科及以上筆試+（略）中學(xué)高中生物教師2生物科學(xué)類、生物教育本科及以上筆試+（略）中學(xué)高中體育教師2體育學(xué)類，體育教育本科及以上筆試+（略）中學(xué)初中語文教師1中國語言文學(xué)類本科及以上筆試+（略）中學(xué)初中數(shù)學(xué)教師2數(shù)學(xué)類，數(shù)學(xué)教育本科及以上筆試+（略）中學(xué)初中英語教師2外國語言文學(xué)類（英語語種）本科及以上筆試+（略）中學(xué)初中物理教師3物理學(xué)類，物理教育本科及以上筆試+（略）中學(xué)初中政治教師2政治學(xué)類本科及以上筆試+（略）中學(xué)初中體育教師1體育學(xué)類，體育教育本科及以上筆試+面試合計（略）備注：（略）中學(xué)指松溪一中、松溪二中、松溪三中。附件2筆試科目類別序號類別1幼兒教育綜合知識2中小學(xué)教育綜合知識3幼兒教育4小學(xué)語文5小學(xué)數(shù)學(xué)6小學(xué)英語7小學(xué)科學(xué)8（略）德與法治9小學(xué)音樂（略）小學(xué)美術(shù)（略）小學(xué)體育與健康（略）小學(xué)信息科技（略）中學(xué)語文（略）中學(xué)數(shù)學(xué)（略）中學(xué)英語（略）中學(xué)物理（略）中學(xué)化學(xué)（略）中學(xué)生物（略）中學(xué)思想政治（（略）德與法治）（略）中學(xué)歷史（略）中學(xué)地理序號類別（略）中學(xué)通用技術(shù)（略）中學(xué)信息技術(shù)（科技）（略）中學(xué)音樂（略）中學(xué)美術(shù)（略）中學(xué)體育與健康（略）小學(xué)綜合實踐活動（略）小學(xué)心理健康教育（略）中學(xué)綜合實踐活動（略）中學(xué)心理健康教育（略）特殊教育（略）查看原文