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　　根據(jù)工作需要，（略）馬（略）擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　調(diào)解員1名（瑯岐司法所）

　　專職社工1名（馬尾司法所）

　　二、招聘條件

　　（一）編外人員必須具備下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年滿（略）周歲；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.崗位任職資格條件：男女不限，年齡不超過（略）周歲，具有大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

　　以上崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等，必須在（略）第一天前取得，工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以（略）第一天為截止日期。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得招聘為編外人員：

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰；

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

　　3.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　4.其他不適合從事編外人員工作的。

　　三、崗位薪酬待遇

　　錄用人員根據(jù)《（略）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資指導(dǎo)價(jià)位》執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）、午餐補(bǔ)貼、（略）%補(bǔ)貼等福利。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┙M織（略）

　　1.（略）時(shí)間：（略）年2月（略）日—3月5日上午9:（略）-（略）:（略），下午3:（略）-5:（略）（僅工作日）。

　　2.（略）方式（略）上（略）的方式進(jìn)行。（略）時(shí)攜帶（略）、畢業(yè)（略）查詢的學(xué)歷證明、其他專業(yè)證書、資格證書等材料的原件、復(fù)印件，遞交《馬（略）招聘編外工作人員（略）表》（見附件）及紙質(zhì)版彩照1（略）上（略）需（略）、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他專業(yè)證書、資格證（略）查詢的學(xué)歷證明、《馬（略）招聘編外工作人員（略）表》（見附件）及電子版彩照1張，（略）至（略）mwrsjyk＠（略）.com。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　聯(lián)系地址：（略）

　?。ǘ┵Y格審查：（略）馬（略）人事教育科根據(jù)崗位要求的資格條件對(duì)（略）者進(jìn)行資格審查，對(duì)確定符合條件的人員通知面試，審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試方式：采取面試方式進(jìn)行公開招聘。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　（四）體檢：按面試成績從高（略）到低（略）的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和政審的人選，進(jìn)入體檢、政審的人員因體檢、政審不合格而造成該崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中按照面試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。（略）級(jí)以（略）進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　?。ㄎ澹┱彛河蓴M聘人選提供無犯罪記錄證明。?

　?。┕炯捌赣茫嚎荚?、體檢和政審合格者，確定為擬聘人選，并（略）站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的向同級(jí)人社部門進(jìn)行用工備案，并按規(guī)定（略）聘用手續(xù)。

　?。ㄆ撸┖炗喓贤?。聘用人員（略）簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同采用書面形式簽訂。試用期為2個(gè)月，經(jīng)試用合格，予以正式聘用。聘用期從試用期開始之日起算，聘用期依法（略）“五險(xiǎn)一金”；試用期不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　附件：《馬（略）招聘編外工作人員（略）表》

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