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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2024-12-08在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 中共猇亭區(qū)公安分局委員會關于七屆市委第六輪巡察集中整改進展情況的通報。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 （略）委巡察工作統(tǒng)一部署，（略）年4月（略）日至5月（略）日，（略）委第一巡察組對猇亭（略）黨委開展了專項巡察。（略）年5月（略）日，（略）委巡察組向猇亭（略）黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將集中（略）改進展情況予以公布。一、巡察（略）改組織領導情況一是高站位抓好（略）改統(tǒng)籌。猇亭（略）黨委把巡察反饋問題的（略）改工作當做當前最為重要的政治任務來完成，巡察問題反饋大會召（略）黨委就第一時間召開專題黨委會，對巡察反饋的5大類（略）個方面的問題進行及時（略）類，班子成員逐一認領，研究（略）改方案，落實（略）改措施，先后三次召開黨委會對（略）改工作進行研究，確定（略）改方案。二是高效率抓好（略）改（略）黨委書記堅決扛牢第一責任人的責任，重點難點問題親自認領進行（略）改，每個問題都由班子成員領銜（略）改，（略）改（略）黨委書記召開協(xié)調會3次，研究（略）改中的困難并加以解決，達到了黨委書記負總責，班子成員（略）工負責，責任部門強力推（略）面。三是管長遠完善制度建設。堅持（略）改治理與制度化建設同步，著眼長效全（略）現(xiàn)行制度存在的不足與缺陷，著力構建有效管用、切實易行的制度體系，扎實推進全面從嚴治黨制度體系建設，為全（略）工作水平提供堅強有力的制度保障。（略）修改完善了《猇亭（略）法制員工作職責》、《猇亭（略）借調人員管理規(guī)定》等8項制度，并長期堅持，確保（略）改形成長效機制。二、（略）改進展情況及成效1.關于“黨委會‘第一議題’制度未落實”問題。（略）改情況：（略）組擴大會議的形式，對漏學的習近平總書記關于常態(tài)化掃黑（略）絡詐騙、禁毒工作的重要指示批示精神和長江保護法、（略）委關于流域綜合治理和統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃等文件精神進行了補學，確保相關工作抓實到位。二是嚴格“第一議題”制度，（略）年6月以來共召開（略）次黨委會，均按照要求落實“第一議題”制度，并將長期堅持。2.關（略）絡詐騙犯罪工作不深入”問題。（略）改情況：一是認真落實電詐聯(lián)席會議機制，（略）務會上匯報電詐工作情況，并建立了反電詐工作推進群，及時推進反電詐工作，領導適時調度掌握反電詐推進情況。二是積極開展精準防范，利用大數(shù)據(jù)比對，對高危人群進行預警勸阻，組織人員在人（略）、（略）、企（略）”（略）安裝并開啟預警功能，（略）、企業(yè)等易騙群體開展防電詐宣傳講座（略）絡詐騙專題部署會”，（略）下達警情提示函。三是組建打擊專班，把今年以來的電詐案件進行了全面梳理，同（略）跟班研判學習，爭取打深打透，提高破案率和挽損率。3.關于“強化風險防范安商護企不夠主動”問題。（略）改情況：一（略）組織召開“雷火（略）”嚴打（略）治專題座談會，（略）相關部門和9家重點企業(yè)負責人參加會議及時收集涉及案件相關信息。二是加大打擊力度，（略）公安機關開展的打擊民生小案專項行動。三是對個案開展攻堅。對排查出的群眾投訴和涉企未（略）領導包案，全力攻堅依法處理。4.關于“推進平安長江專項行動不深入”問題。（略）改情況：一是高頻次開展長江巡查，對長江大保護行動進行宣傳，及時制止輕微違法行為。二是與相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索及時打擊處理，（略）年共（略）涉及長江領域犯罪案件5起，刑事打擊處理5人。三是開展個案攻堅，針對未及時辦結的案件成立專班，均依法進入訴訟程序。5.關于“新時代國家秘密安全防線筑得不牢”問題。（略）改情況：一是加強保密工作組織領導，進一步健全（略）保密工作領導小組。二是進一步健全并落實保密制度，嚴格執(zhí)行各項保密管理規(guī)定，建立涉密文件專門臺賬，嚴格借閱登記制度，使用保密柜存放涉密文件，簽訂保密承諾書等。三是進一步強化保密警示教（略）務例會、支部主題黨日，及時傳達上級保密工作文件精神，筑牢全體民輔警思想防線。四是嚴格責任（略）黨委對相關違規(guī)單位進行問責處理。6.關于“所隊聯(lián)動機制不健全”問題。（略）改情況：一是優(yōu)化“情指行”一體化合成作戰(zhàn)（略）制定了《關于建立打（略）工作機制的實施方案》，設置情報研判、偵查打擊和預警宣防三個作戰(zhàn)單（略），進一步明確職責任務。二是推動機制有效運轉，在民生小案偵辦中，派出所接警后（略）當日值班群或電話，第一時間向帶班領導或值班長報告（略）安、刑偵、治安等警種迅速響應，同步上案，快速形成打擊合力。三是不斷總結快偵快結民生小案的技戰(zhàn)法，提升民生案件的破案率。7.關于“以‘智’提‘效’不充（略）”問題。（略）改情況：一是積極向上爭?。裕┨峁┝耍裕﹤€AI智（略）負責安裝經(jīng)費保障，該批探頭的安裝（略）黨（略）企業(yè)等重點部位，提（略）、（略）等重點地段，（略）、公園（略）域的視頻巡查覆蓋率。二是加強部門溝通協(xié)調，立行立改問題。爭?。裕┺k”支持，對損壞的探頭進行了修復，在發(fā)案率多的部位安裝監(jiān)控探頭，并（略）。8.關于“堵漏補防不到位”問題。（略）改情況:一是精準降壓發(fā)案，緊盯每日發(fā)案，綜合警務資源、技術手段，（略）析作案軌跡、易發(fā)案部位及作案手段、特點，提出針對性打防舉措，壓發(fā)案、降警情。二是加強巡邏防范，針對（略）盜竊案頻發(fā)問題，采取“視頻+巡控”“便衣+保安”等方式，加（略）域、發(fā)案重點時段的巡邏防控。三是加強技防物防設施，針（略）、（略）、（略）、（略）等（略）進行點位補充。今年以來，（略）盜竊發(fā)案同比明顯下降。9.關于“社會化禁毒工作落實（略）召開第（略）次常務會，聽取了（略）年上半年禁毒工作情況，調（略）禁毒委成員單位名單。二是重新下發(fā)了《（略）鞏固禁毒重點（略）治成果，建立禁毒工作長效機制》，（略）、各成員單位開展檢查督導。三是起草下發(fā)了《（略）禁吸戒毒基礎年工作清單》至相關成員（略），把吸毒人員的管控作為基礎工作，提升吸毒人員管控效能，消除肇事肇禍隱患。（略）.關于“執(zhí)法監(jiān)督責任體系不夠完善”問題。（略）改情況：一是健全監(jiān)督（略）黨委專題研究（略）年公安法治建設重點工作情況，聽取執(zhí)法監(jiān)督（略））及派出所案管室建設及運用情況；重新配備法制員隊（略），推進三級執(zhí)法監(jiān)督責任落實落地。二是加強執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法監(jiān)督大隊、各執(zhí)法所隊按職責圍繞“警、人、案、物、場、卷”開展日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時預警通報，及時督促糾正。三是完善執(zhí)法制度，針對執(zhí)法漏洞及容易出現(xiàn)執(zhí)法問題的環(huán)節(jié)（略）管理、卷宗管理，涉案財物管理、涉案對象管理的規(guī)范、從制度上保證執(zhí)法安全。四是落實責任（略）領導對個別行政案件處罰時未（略）廳裁量標準執(zhí)行的問題，進行嚴肅問責處理。（略）.關于“執(zhí)法培訓不夠有效”問題。（略）改情況：一是建立培訓機制，將執(zhí)法培訓工（略）教育訓練重要內容，針對執(zhí)法新規(guī)、監(jiān)督審核中發(fā)現(xiàn)的普遍性執(zhí)法問題，結合每周五訓練日組織全警、法制員開展系列執(zhí)法培訓，每月利用法制工作例會，通過學習典型案例、剖析執(zhí)法問題，舉一反三，提升執(zhí)法能力。二是落實激勵（略）積極動員民警參加執(zhí)法資格考試和法律知識學習，對通過高級資格考核和律師資格考試的（略）出臺的激勵機制給予獎勵。三是加強追責問責。（略）年（略）執(zhí)法監(jiān)督部門與機關紀委緊密配合，對違反涉案財物管理規(guī)定、立而不偵、久拖不決、越權審批等執(zhí)法問題加大問責力度。（略）.關于“推動機關警力向派出所下沉不夠”問題。（略）改情況：一是充實基層（略）在崗民警進行再次梳理，召開黨委會進行專題研究，抽調的民警第一時間歸隊。二是出臺（略）借調人員管理規(guī)定》，明確一般不抽調派出所民輔（略）的專項任務，特殊（略）黨委研究決定，對已借調民輔警開展必要性審查，不符合要求的一律歸還派出所。（略）.關于“（略）民警（略）前置不夠”問題。（略）改情況：一是迅速落實“一專兩任”，（略）黨工委重視，明確（略）民（略）（（略））“兩委”班子，（略）民警（略）黨組副書記，推動警力下沉、警務前移。二是嚴格（略）民警（略）時限，印制《（略）警務規(guī)范》，精準（略）民警開展工作，（略）民警和居民“雙向”熟悉率考核，引導民警（略）。（略），優(yōu)化公安基層基礎工作管控機制，提升“派出所主防”能力和水平，（略）統(tǒng)籌、一站研判、一張清單、一并考核“五個一”機制運行。（略）.關于“主體責任扛得不牢”問題。（略）改情況（略）黨委今年上半年專題研究全面從嚴管黨治警工作（略）黨委專題聽取了隊（略）教育（略）頓和“群腐”集中（略）治等工作。二（略）實際，對（略）年度黨風廉政建設責任清單進行調（略），納入執(zhí)法不規(guī)范等突出廉政問題，班子成員嚴格落實“一崗雙責”。三是召開警示教育大會，通報（略）民輔警違紀違法情況，用身邊人身邊事開展警示教育。四是開展專項（略）治。（略）廳工作部署，對涉案財物管理開展專項審計、檢查，堵塞執(zhí)法漏洞，防范執(zhí)法風險。（略）.關于“機關紀委監(jiān)督責任有缺位”問題。（略）改情況：一是（略）合監(jiān)督力量，機關紀委牽頭，（略）安大隊等監(jiān)督職能人員形成監(jiān)督合力。二是加強協(xié)調配合，機關紀委及時跟進執(zhí)法監(jiān)督大隊每次發(fā)現(xiàn)的問題和（略）改情況，對屢改屢犯的問題，報請黨委研究進行追責問題，形成閉環(huán)。三是加強結果運用，對追責問責的民警在提拔任用、公務員考核、評優(yōu)評先中按照規(guī)定進行結果運用。（略）.關于“班子主動擔當作為不夠”問題。（略）改情況：一是將班子成員的擔當作為情況納入專題民主生活會進行對照檢查的重要內容，班子成員進行自查自糾。二是對重點工作實行督辦制，每周的重點工作實行清單管理，班子成員對交辦的重點工作逐一銷號，完成（略）例會上通報，沒有完成的由主要領導點對點進行談話督辦。三是針對通報的（略）管領導為組長的攻堅專班，依法進行（略）。（略）.關于“班子示范引領作用弱化”問題。（略）改情況：一（略）黨委班子成員對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》進行學習，提升班子成員嚴肅參加政治生活的政治站位（略）黨委書記對沒有按照要求參加組織生活的班子成員進行談話提醒，確保班子成員引以為戒，嚴肅黨內政治生活。三是對各支部書記和政工干部進行一次專題培訓，進一步嚴肅支部的政治生活。四是班子成員對（略）管聯(lián)系單位的支部生活加強指導，督促支部規(guī)范運行。（略）.關于“日常教育不夠經(jīng)?！眴栴}。（略）改情況:一是扎實推進隊（略）教育（略）頓常態(tài)化，嚴格落實隊（略）教育（略）頓各項工作要求，加強民警日常管理，（略）治突出執(zhí)法頑疾，嚴肅隊（略）作風。二是深入開展專項（略）頓。以輔警規(guī)范管理專項（略）頓工作為載體，加強輔警規(guī)范管理。三是召開警示教育大會，組織全體民輔警對（略）違紀違法民警進行通報，以案為鑒，用身邊人身邊事開展警示教育。四是加大輔警培養(yǎng)力度。對政治過硬、表現(xiàn)優(yōu)異的輔警擇優(yōu)進行培養(yǎng)。（略）.關于“激勵干部擔當作為氛圍不夠濃厚”問題。（略）改情況：一是結合公務員平?？己说囊裕┤w民警的思想政治工作和業(yè)務工作成績進行排名，并每季度評出“好、較好、一般、較差”四個等次，并在職級晉升、提拔重用、評先評優(yōu)進行運用。二是從（略）年3月開始開展“燈塔警星”評選活動，（略）評選兩名“燈塔警星”，進行集體授獎并在評優(yōu)評先中結果運行。三是對日常工作中出現(xiàn)的先進典型及時表彰獎勵，通報表彰先進激勵民輔警干事創(chuàng)（略）采購程序不嚴格”問題。（略）改情況：一是常態(tài)學（略）結合例會、支部主題（略）采購、招投標相關規(guī)定，吃透精神。二是完善食堂管理（略）結合實際，對現(xiàn)行食堂管理制度進行了修訂完善，從物資配送、管理等（略）采購（略）緊緊圍繞上級要（略）和兩個派出所食堂物資采購、配送統(tǒng)一招標。（略）.關于“違規(guī)設置排他性條款”問題。（略）改情況：一是學習領會上級文件（略）結合例會、支部主題（略）采購、招投標相關規(guī)定，吃透精神。二是對照問題復盤原因，嚴格執(zhí)行（略）上商城采購辦法》,嚴格遵守招投標各項規(guī)定。（略）.關于“機關黨委履職不夠到位”問題。（略）改情況：一是強化指導監(jiān)督，機關