大英縣中標(biāo)公告在哪里查發(fā)布招標(biāo)公告或者定向發(fā)布投標(biāo)邀請函。在這個階段,一定要修煉好″外功″和″內(nèi)功″。所謂要修″外功″,就是指在信息發(fā)布和采集階段,一定要注意外部信息來源。所謂修煉″內(nèi)功″,其實是針對招標(biāo)方式中的邀請招標(biāo)來說的。大英縣招標(biāo)網(wǎng):http://www.tongyicx.com/2706_zb/
可分為固定資產(chǎn)/設(shè)備采購、材料采購、電子元器件采購、軟件采購、辦公用品采購、服務(wù)采購等。
1.想要成為一名合格的采購員必須具備:成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。除了必備能力外還要有合理的采購計劃,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下,降低采購成本。 2.采購員須承擔(dān)的責(zé)任:采購計劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理?! ?.采購流程:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款?! ?.采購員的基本素質(zhì)要求: 較強的工作能力 : 采購是一項相當(dāng)復(fù)雜,而且要求很高的工作,采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊2少徣藛T必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達能力和專業(yè)知識水平?! 》治瞿芰Γ河捎诓少弳T常常面臨許多不同策略的選擇與制定,例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應(yīng)。因此,采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧,并能針對分析結(jié)果制定有效的決策?! ∈紫?,采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分,因此采購員必須具有成本意識,精打細(xì)算。其次,必須具有“成本效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不可花一分冤枉錢,買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較?! 〈送?,對報價單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)進行判斷?! ☆A(yù)測能力 現(xiàn)在的建材市場也很動蕩,物料的采購價格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料,判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸,從其“銷售”的態(tài)度,揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價格的漲跌,推斷采購成本受影響的幅度有多大??傊?,采購員必須開闊視野,具備“察言觀色”的能力,對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策?! ”磉_能力 采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通,都必須能正確、清晰表達采購的各種條件,例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。面對忙碌的采購工作,必須使采購人員具備“長話短說,言簡意賅”的表達能力,以免浪費時間?!皶灾岳?,動之以情”來爭取采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達技巧?! 〈送猓少弳T需要具有一定的知識與經(jīng)驗,對產(chǎn)品知識有一定的了解?! ∽詈螅少弳T還要有好的品行,因為在采購過程中可能會有商家為了在談價時對你進行糖衣炮彈的轟炸,這個時候一定得頂住,不可因小失大啊。還有就是要注重外表和言行,因為你代表著公司和外界打交道,你表現(xiàn)的好壞會影響到公司的形象和利益
一般崗位職責(zé):1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購訂單;5.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù);6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;10.負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。11.完成公司各項指標(biāo):營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。12.負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。15.負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。16.負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。17.負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。崗位要求:1. 具備三方面的知識:管理科學(xué)知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識2. 社交能力3. 市場調(diào)研、分析能力4. 談判、應(yīng)變能力5. 營銷策劃能力6.具有中專以上文化程度;7.具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;8.原則性強,工作細(xì)心,能吃苦耐勞。
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