武漢招標(biāo)公告哪里可以找到投標(biāo)文件的組成內(nèi)容有:投標(biāo)函及投標(biāo)函附錄、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、聯(lián)合體協(xié)議書、投標(biāo)保證金、已標(biāo)價工程量清單、施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、擬分包項(xiàng)目情況表、資格審查資料、其他材料。它編制重點(diǎn)有:格式要求、正本副本數(shù)量、書寫及圖紙要求、法定代表人及法人單位簽章、反復(fù)校核,確保計(jì)算無誤、報(bào)價的保密性、密封要良好。武漢招標(biāo)網(wǎng):http://www.tongyicx.com/204_zb/
按相關(guān)法律規(guī)定,由于投標(biāo)人少于三個,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)依照本法重新招標(biāo)。所以其中一家廢標(biāo),另二家只有重新進(jìn)行投標(biāo)了?! ∠嚓P(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》 第二十八條 投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件的截止時間前,將投標(biāo)文件送達(dá)投標(biāo)地點(diǎn)。招標(biāo)人收到投標(biāo)文件后,應(yīng)當(dāng)簽收保存,不得開啟。投標(biāo)人少于三個的,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)依照本法重新招標(biāo)。在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件的截止時間后送達(dá)的投標(biāo)文件,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)拒收。 已經(jīng)進(jìn)入評標(biāo)階段的投標(biāo)即使只有兩家為有效標(biāo)書,只要其滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求和條件且報(bào)價具有競爭性,評標(biāo)委員會可以推薦其為中標(biāo)候選人,如果這兩家投標(biāo)人的報(bào)價沒有競爭性,評標(biāo)委員會也可以否決所有投標(biāo)。如是依法必須招標(biāo)項(xiàng)目,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)依法重新招標(biāo)。
由于現(xiàn)在追求社會公平正義的理念越來越深入人心,以及廣大人民維護(hù)正當(dāng)權(quán)利的需求日益高漲,招標(biāo)投標(biāo)作為一個處在利益矛盾風(fēng)口浪尖上的行業(yè),更應(yīng)該與時俱進(jìn),要跳出原來處理業(yè)務(wù)問題的行為框架,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)危機(jī)管理方式,把現(xiàn)金的危機(jī)控制思想和理念帶入到異議處理中。做到在項(xiàng)目發(fā)生矛盾乃至可能發(fā)生矛盾之前,以危機(jī)處理的思維方式多角度,全方位地看問題,在異議處理中堅(jiān)持事實(shí)、態(tài)度、措施三者的有機(jī)集合,既要有尊重事實(shí)的勇氣,又要具備保障公眾知情權(quán)、重視公眾看法的坦誠態(tài)度,在具體技術(shù)上還要能夠全面的、整體地策劃,言簡意賅地傳遞信息,達(dá)到維護(hù)公司信譽(yù)、重建招標(biāo)人和投標(biāo)人雙方信任、保障建設(shè)項(xiàng)目順利開展的目的。1.制定發(fā)生異議及投訴時的應(yīng)急預(yù)案招標(biāo)工作中的異議處理對項(xiàng)目順利推進(jìn)意義重大,對于不同異議可以進(jìn)行分類處理。結(jié)合招標(biāo)人的工作流程,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,把危機(jī)處理流程化、制度化,從而可以在事態(tài)出現(xiàn)后更高效、更準(zhǔn)確地進(jìn)行應(yīng)對。應(yīng)急預(yù)案不但要符合招投標(biāo)法律法規(guī)的要求,還應(yīng)該體現(xiàn)出招標(biāo)人處理項(xiàng)目異議時的態(tài)度,確立一旦存在錯誤將立即進(jìn)行改正的處理原則。同時,應(yīng)急預(yù)案不僅要設(shè)計(jì)項(xiàng)目異議處理的流程問題,也要對可能產(chǎn)生的衍生問題進(jìn)行預(yù)設(shè)和提出應(yīng)對方案,諸如發(fā)生暴力沖突的處理、發(fā)生法律糾紛的處置、發(fā)生媒體曝光、產(chǎn)生不良輿情的公關(guān)等。另外,為了保證處理項(xiàng)目異議時能做到資料充分,日常超標(biāo)投標(biāo)活動中就要注意積累,項(xiàng)目人員從編制文件的那一刻就應(yīng)該考慮到文件內(nèi)容會有哪些爭議?評標(biāo)時最關(guān)注的內(nèi)容是什么?評標(biāo)時最具備決定性的因素是什么?而在評標(biāo)過程中,也應(yīng)該對各個投標(biāo)做到心中有數(shù),對存在爭議的問題詳細(xì)記錄討論經(jīng)過、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)論達(dá)成依據(jù)等可以用來解答異議的內(nèi)容。2.把招標(biāo)“三公”的底線放在第一位“三公”原則是招標(biāo)行業(yè)立足之本,是招標(biāo)采購方式的靈魂所在,在異議處理這項(xiàng)工作上必須要做到堅(jiān)持原則,任何的異議處理都要遵循公平、公正、公開的前提。招標(biāo)人和代理機(jī)構(gòu)要清醒地認(rèn)識到,任何試圖通過模糊事實(shí)來讓投標(biāo)人妥協(xié)的異議處理都存在巨大的風(fēng)險,既不能面對公眾質(zhì)疑、也經(jīng)不起審計(jì)、更難以面對司法審判。在異議處理的實(shí)務(wù)工作中,絕大部分經(jīng)歷反復(fù)異議、反復(fù)投訴,經(jīng)過多次溝通仍然無法讓投標(biāo)人表示認(rèn)同的項(xiàng)目,歸根到底都是在堅(jiān)持“三公”原則上出了問題,招標(biāo)人和代理機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目前期不能公平、公正對待所有投標(biāo)人,在后期的異議處理中也依然不肯尊重事實(shí),這樣的行為難免導(dǎo)致項(xiàng)目無法進(jìn)行。3.絕不推諉、統(tǒng)一口徑、一致對外面對危機(jī)時相互推諉責(zé)任的行為很容易成為矛盾加劇的導(dǎo)火索。處于危機(jī)中的當(dāng)事人很容易因?yàn)閴毫薮蠖x擇指責(zé)他人,這種推諉責(zé)任、逃避決策的行為不但導(dǎo)致當(dāng)事人形象變得不可信,還會遭到被推諉對象的反擊,被推諉的對象會采取反駁當(dāng)事人的意見、質(zhì)疑當(dāng)事人的行動等行為來為自己的被動局面進(jìn)行反擊。比如,在招標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)失去信任和寫作,招標(biāo)人試圖將異議處理的所有責(zé)任全部推給招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)時,就很容易將整個應(yīng)對過程割裂成對立的兩方面,一方面因?yàn)檎袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)在證明自己存在免責(zé)情形時也許就會讓招標(biāo)人最不利的情景呈現(xiàn)出來。另一方面,招標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)單純將項(xiàng)目經(jīng)理作為問題關(guān)鍵和責(zé)任的承擔(dān)者并不能解決問題,在招投標(biāo)異議處理工作中,只有從企業(yè)高度明確地承擔(dān)錯誤,制定預(yù)案,才能消化矛盾并防止問題重復(fù)發(fā)生。在處理異議的操作中,切記必須統(tǒng)一口徑,無論是由招標(biāo)人出面和投標(biāo)人溝通,還是由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)代表招標(biāo)人進(jìn)行溝通,針對投標(biāo)人的質(zhì)疑,招標(biāo)方只能有唯一的答案,為了確保不要多人多次解釋同樣問題時產(chǎn)生誤差,最好每個異議由專門的口徑進(jìn)行溝通,其他相關(guān)人員保持緘默,不直接對投標(biāo)人進(jìn)行溝通以及發(fā)表意見。4.發(fā)生問題后要積極、快速、主動處理,掌握主動權(quán)在處理項(xiàng)目異議的時候,很多時候招標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)由于擔(dān)心說錯話或者引起法律糾紛而選擇沉默或“無可奉告”,期待危機(jī)自然而然的過去,而從長遠(yuǎn)來看,這種處理方式是失敗的,面對危機(jī)決不能夠毫無反應(yīng)、畏首畏尾,招標(biāo)人不要試圖通過拖延、敷衍等方式讓問題平息,很多項(xiàng)目拖延到最后的結(jié)果不是問題被平息了,而是矛盾進(jìn)一步激化。能在招標(biāo)文件期間解決的問題不要拖到開評標(biāo)之后,能在公示期到來前解決的問題不要拖到公示時才開始處理,越提前處理、越主動處理,招標(biāo)方越容易避免問題擴(kuò)大化、矛盾激烈化。
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