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都一樣的,關(guān)鍵是你哪方面的經(jīng)驗(yàn)比較豐富,經(jīng)驗(yàn)多自然工資就會相應(yīng)有所提高,崗位都差不多,如果經(jīng)常換反而不好,影響升遷。
人力資源和采購我都做過,目前做的是采購,我個人認(rèn)為人力資源的發(fā)展前景要大些,采購比較的單一同事上升空間不是很大,更何況是公司金錢打交道的所以在很多時候都是有局限性的,人力資源發(fā)展空間大寫,很多單位找人力資源的比找采購的多。所以找工作也容易,而且還輕松些,采購要到處跑累,心也累。
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